Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74355 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74355)
-
Комментировать особо не чего! Это не работа. Вот к примеру объявление отработках, какие лучшие Кадры им нужны! Ищут они надзирателей, потому что людей не ценят! Не работайте у них! Уважайте себя! Заместитель генерального директора по общим вопросам из числа бывших военнослужащих На должность заместителя генерального директора по общим вопросам из числа бывших военнослужащих требуется образованный человек, реально знающий своё дело на 100%, честный, порядочный, чистоплотный, работоспособный. Далее →
-
Контора, потом все повесят на ВАС, будьте внимательны и не ходите на собеседование. Вдумайтесь в график и отличные условия труда, так не бывает. График 2/2/3 все праздники выходной, в воскресенье всего 2 часа работы, в субботу с 7 до 12, не это лафа на словах. Зарплата до 69 000, на испытательном 55 000. БРЕД компания, обратите внимание вакансия появляется каждую неделю, даже несколько в разных местах, ул. Ивана Франко, Одинцово. Далее →
-
Пару месяцев назад была на собеседовании на должность Заместитель руководителя отдела по персоналу. Собственно хочу описать, как руководитель этого отдела поразила меня своей непорядочностью. Вот что значит долго работать на одном месте и чувствовать себя безнаказанной. В компании я была 3 раза (3 собеседования). 1-ое собеседование я проходила. Она произвела на меня очень позитивное впечатление. Человек способный думать, вести уважительный диалог, обладающий лидерскими качествами и собственной внутренней позицией. Пообщавшись с ней я подумала, что если в компании такие менеджеры по персоналу, то я готова не задумываясь работать в этой системе. Однако я ошиблась. 2-ое собеседование я проходила в диалоге с директором по персоналу. Диалог был сначала очень позитивный. Она задавала вопросы и много рассказывала о ситуации в компании. Жаловалась на то, что есть другие руководители с которыми ей бывает трудно в общении. Я искренне захотела ей помочь и поделилась методиками общения из сферы психологии. И очень подробно описала причины ее неудач в общении с коллегами. УПС! Это было ошибкой. Я просто хотела помочь). Я профессиональный тренер в сфере развития персонала, выстраивания мотивация, диагностик и т. д. О господи, я просто хотела помочь). НО С этого момента все пошло не так. На лбу у [Е.] высветилась бегущая строчка: «Она... Далее →
-
Собеседование проводила кадровичка и еще двое каких-то руководителей, которых мне не представили. Ушла в полном ужасе и от компании и от кадровички. Офис — отстой, хоть и в центре. Не собеседования, а конвеер, меня пригласили на должность аналитика (ищут кстати по сей день). Так вот, пока я ждала каждые пол-часа приезжали новые жертвы на интервью, ждут по часу, а они даже не считают нужным извиниться. Такое ощущение, что у них з/п зависит от количества интервьюированный людей. Один из руководителей дал мне свою визитку, так вы не поверите, эта кадровичка ее перехватила у меня, и тут же спрятала, я так и не узнала, кто именно меня собеседовал. Первый раз столкнулась с таким маразмом. Далее →
-
На руководящие финансовые позиции устраиваются сюда только [censored] Я, к сожалению, стала одним из них. Уже по количеству размещённых вакансий и описанию в них обязанностей понятно, что что-то не так. Финансовый менеджер, главный бухгалтер и финансовый директор — функционал идентичен, зп разная. На какую бы вакансию вы не пришли, начинать вы будете с позиции ассистента уже работающего специалиста, при этом задачи у вас будут как по текучке, так и по автоматизации учета. И всё это под эгидой того, что «вы втянитесь, а там и позиция финансового директора ваша, специалист вы просто золото, мы просто научить хотим, как у нас здесь что». Кстати, про автоматизацию — уже на этапе вводного задания необходимо создать регламенты и готовые ТЗ по автоматизации. Предполагаю, что такие задания, собранные с наиболее упорных соискателей, подготовят бесплатный финансовый отдел «под ключ». С первого дня работы на 16 часов в сутки неотрывного производства, имейте ввиду, и это за ставку ассистента, повторюсь. Если подумать, это упоминается и в вакансии, и в многочисленных видео. Но мы намёков не понимаем, потому что финансы на удаленке — редкость и это туманит наш разум обещанием уникальной работы. Её не будет! С учетом того, как долго висят вакансии — уже как минимум несколько месяцев — и сколько потенциальных... Далее →
-
Белая зп, нормальное отношение, зп в срок и полностью. Хорошие условия труда, гибкий график при согласовании с руководством (важно отрабатывать 40 часов в неделю), в отпуск отпускают нормально, отличный молодой образованный коллектив, расположение — 10 мин от метро. Далее →
-
[К.] [И.] [Г.] ИП, а так же [Я.] Паб (Yasnov Pub) — кидает на деньги. Не верите? Поработайте с ним) Умело владеет языком (работал в Орифлэйме), обещает горы, а на деле обвиняет в чём угодно лишь бы не платить. Сотрудники остались без заработной платы и это печально. Всем добра Далее →
-
Проработала в Некст Сим (теле 2) полтора месяца. Хуже компании не встречала, на обучение обещают золотые горы, а-ля начинающие сотрудники зарабатывают от 33 и выше… брехня, при увольнение припишут штрафы разной категории, в лучшем случае получите за отработанные часы. В Москве это 60 р час. Планы ставят завышенные, на свое усмотрение убирают показатели! Оплаты за обучение так же нет, хоть и говорят что есть… вы ее просто не дождётесь! Либо перекроете очередной штраф! За полтора месяца, плюс 10 дней обучения и стажировки выплатили 18 тысяч. Если хотите пройти школу выживания в Москве, вам однозначно в Некст Сим! Далее →
-
-
Для меня должность кладовщика в Сити Экспресс пределом мечтаний не является точно, как для некоторых моих коллег. Не спорю зарплата тут нормальная платится и на жизнь точно хватает. Но просто мне большего хочется. Тем более что вижу в нашей компании конкретные возможности и перспективы для этого самого большего. Сейчас стараюсь себя проявить. Далее →
-
Совершенно не советую идти в этот салон Ни администратором, ни мастером, ни даже уборщицей Управляющая-владелица ничего не понимает в ведении бизнеса и отдала управление какому-то [censored] назвав его директором Она не умеет общаться со своими подчинёнными и прячется за такими словами, как «спросите у [Д.] «в своём [censored] зале сами разбирайтесь», «это решил [Д.] Далее →
-
работа в цусе это полная задница.ведущие инженеры могут спокойно вас посылать на 3 буквы. Менеджеры вас за людей не считают. в руководстве сидят 3 неадекватных чела, это [Г.] Белугин и конечно Савенко. Нагрузка бешеная, зарплата копеечная, водитель мусоровоза получает больше.инженерных задач нет, сотрудников не хватает, новички увольняются через неделю.все всегда сваливают на цус, а гришин им потокает вместо того чтобы разобраться в ситуации. Некрутенко вообще [censored] на то что происходит в ооэ.если вы устроились на смену то просто знайте что вас будут чмырить как последнюю %удалено% Далее →
-
Уволился одним днем, спасибо пошли на встречу! Но к сожалению это конторка, а не Компания, расставаться по хорошему не могут, расчет получил по белой, по серой видимо у [Г.] Веры-генерального директора, закончились деньги, да и январь (каникулы) не оплатили, а это уже нарушение ТК (пусть че нить купит себе, могу позволить), ну да ладно претензий нет, именно потому что это конторка, к серьезной Компании конечно бы предъявил! К самому персоналу претензий нет, я как и все понимаю что все идет от Головы! Тем не менее за репутацией надо следить! Думаю в этом смысле отзыв интересен кадрам и собственнику! По остальному все как и везде! Идеально подходит молодым менеджерам… Далее →
-
зарплату не платили. говорят, что предыдущие сотрудники тоже не получили. Видимо мне повезло. Как сказали ребята которые там работают — «получила зп, считай повезло». [П.] ходит вечно недовольный, может даже не разговаривать. Те же ребята отзываются плохо о [П.] Что зарплату не платит месяцами и ведет себя при этом по свински. Это вполне нормально. Далее →
-
Ликвидировать. Компания частенько называет себя ШОУ-ШКОЛА Останкино, хотя никакого отношения к ней не имеет, даже занятия проводит не в башне, обещают клиентам что станут теле или радио ведущими, но на самом деле тупо разводилово, но это я так, говорю вам как бывший сотрудник. Проработал, уволился, полная некомпетентность везде, как сотрудников менеджеров по продажам, даже самый захудалый менеджер в какой-нибудь брокерской компании будет наголову выше их [Р.] так и ужасное отношение к клиентам преподавателями, считают их по просту быдлом, а себя королями. Как бывший сотрудник скажу что там кидалово. Деньги не платят. Пол года после увольнения каждую неделю говорили завтра оплатят, завтра, завтра, завтра… но так и не оплатили. Оценка компании 0 баллов из 10. Сотрудники не компетентные, преподаватели с ужасным отношением к клиентам, деньги сотрудникам не платят. Если ты новичок. Хотя обещали, был оклад и продажи, и даже был договор. Сайт компании https://w.show-school.ru/ Далее →
-
Компания большая, поэтому и бюрократия большая. Но это скорее неизбежное зло. Бывает слишком крупный перегруз или постановка задач, которые никак не связаны с профилем работы. Бывают проблемы с коммуникациями и взаимодействием между отделами, но это, скорее, вопрос не к компании, а к конкретным людям — менеджерам, которые не всегда доносят задачу правильно и адекватно. Хорошо, что в компании есть люди, которые такие моменты своевременно устраняют. Далее →
-
Компания частенько называет себя ШОУ-ШКОЛА Останкино, хотя никакого отношения к ней не имеет, даже занятия проводит не в башне, обещают клиентам что станут теле или радио ведущими, но на самом деле тупо разводилово, но это я так, говорю вам как бывший сотрудник. Проработал, уволился, полная некомпетентность везде, как сотрудников менеджеров по продажам, даже самый захудалый менеджер в какой-нибудь брокерской компании будет наголову выше их [Р.] так и ужасное отношение к клиентам преподавателями, считают их по просту быдлом, а себя королями. Как бывший сотрудник скажу что там кидалово. Деньги не платят. Пол года после увольнения каждую неделю говорили завтра оплатят, завтра, завтра, завтра… но так и не оплатили. Оценка компании 0 баллов из 10. Сотрудники не компетентные, преподаватели с ужасным отношением к клиентам, деньги сотрудникам не платят. Если ты новичок. Хотя обещали, был оклад и продажи, и даже был договор. Сайт компании https://www.show-school.ru/ Страничка в ВК директора, [А.] [К.] Номер телефона +7 (926) 526−74-37 https://vk.com/korolkov_tv Далее →
-
Если оценить по десятибалльной системе, то 10 баллов. доброе УТРО страна! Люди, как же нас много! Которые недовольны данным сервисом и агрегатором! Водители, прежде чем зарегистрироваться и начать работу в данном приложении, читайте внимательнее отзывы! Деградирующее, умирающее приложение, в котором невозможно ни работать, ни заработать! Далее →
-
Вот зарплату ребята только получили (ту часть, что до 5 января и то не все), нам уволившимся ещё ничего не дали, малоуважанмый РОП трубочки не берет. Фенита ля комедия, одним словом. Далее →
-
Генеральный директор [К.] [Д.] [С.] Никогда не связывайтесь с этой компанией «рога и копыта» особенно с её директором. Зарплата не отдаётся вообще, от слова никогда. Даже если ты официально устроен, трудовой договор, трудовая. Про товарищей из соседних республик, вам совет — лучше не связываться с этой компанией и её директором. Денег не увидите. Поработаете пару недель бесплатно и сами уйдёте. Без зарплаты. И никогда не верьте обещаниям [К.] Д. С. Он врёт красиво, и всегда. Чувствуется большой опыт. Не советую с ним связываться никому и никогда. Далее →
-
Требования к сотрудникам про нереальные! Ты выполняешь просто всё, что надо и не надо. От шокового состояния нет слов. Сваливают всю работу. Офис всегда винит во всем сотрудником аптек, хомят по телефону, если позвонишь, разговариваю с нежеланием. ОФИС — ЗЛО! Управляющие все, как на подбор невдекватные, много кто из них сидит на транквилизаторах, успокоительных. Управляющие орут на сотрудников, угрожают штрафами, могут подставить. СБ смотрит камеры, чтобы ни дай Бог кто-то ни чихнул без их ведома. СБ довело работу до маразма. Почему принимают на работу заведующих, которые подностью некомпетентны ??? Всегда интересовал этот вопрос. ЗОДы и ОДы ещё те %удалено%, которые обвиняют Вас во всех смертных грехах. У самих з.п. 200 тысяч. Зато виля несчасную з.п. первостольников и на эти грошки и то пытаются позариться — штрафами, не выплатой переработок, нельзя подрабатывать. Ну, вообщем, во всем пиз…ц! Далее →