Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?

Вопрос: Дело такого рода — работаю в компании ООО техстройкомплекс (ООО ТСК) и нам уже несколько раз задерживали зарплату. Началось с марта месяца — вначале на неделю, потом всё больше и больше. Последняя задержка на 3 недели и сейчас попросили писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вахта на Паяхе, других проблем с компанией нет. Что делать в этой ситуации? Комментарий: Мы изучили трудовой договор компании — замечаний не нашли. В договоре заработная плата официальная с указанием выплат за вахтовый метод работы. Также чётко прописаны условия работы (простой, дорога и т.д.). То есть с таким трудовым договором работодателю в принципе нет смысла задерживать зарплату и увольнять без причины. Данная компания — дочка ООО межрегионстрой г. Москва. Замечаний по финансовым показаниям нет, всё официально с отсутствием задолженностей. Мы обратились к гендиректору компании за комментариями, который оперативно ответил на все вопросы. Комментарий генерального директора ООО техстройкомплекс (ООО ТСК) Гадимова Э.М.: Наша компания действительно выполняет подрядные работы на Паяхе и действительно случилось несколько задержек по выплатам зарплаты. Скажу честно, что задержки случились из-за невыполненных обязательств по срокам сдачи. Мы набрали сварщиков, которые оказались недостаточно квалифицированными, а местами вообще без опыта. В срок не успели,... Далее →

Хочу оставить отзыв об этой шараге. Возможно, в ближайшее время будет набор в г. Тобольск на ЗСНХ (Сибур). Не рекомендую никому эту шарагу, хоть и платят суточные и зарплату, но есть одно, но — вы не получите ту сумму, которую вам говорили. Вам обещают, что вы будете месяц работать по ГПХ, а потом официально. Есть люди, которые полгода там работают, всё ещё по ГПХ. В прорабке есть одна [censored] [П.] [С.] (СБ), которая суёт нос не в свою работу. Когда не было начальника участка на месте, всех людей слал на действующую эстакаду без наряд-допуска, дабы не сидели в бытовке. Из-за того, что маленько дождь пойдёт, режут часы и отправляют домой. Мастера вообще неадекваты, сотрудник ТО и ПБ одобряла те или иные огневые работы без наряд-допуска, а в случае, если работник ссылается на то, что так нельзя, СБ сразу минус часы и т.д. Вообще не рекомендую эту организацию никому, где вместо мастера, прораба, начальника участка сидит одна [censored] [П.] [С.] Далее →

Работаю в компании Nordgold чуть больше 2-х лет. За эти годы сменил 3 участка и, соответственно, профессии. Работаю, конечно, не с самого основания или даже, сказал бы, зарождения, но все равно есть что рассказать. За то время, что я здесь проработал, было много чего сделано к тому, что было при моем первом трудоустройстве, а именно: построили 3 трехэтажных модуля, расширили столовую (будут ещё расширять), сделали сауну (вскоре будет построен отдельный банный комплекс), возвели большой спортивный зал помимо тренажерного, расширили магазин. И планов у компании ещё достаточно, как переделать и улучшить быт, но есть и свои нюансы. Они не критичные, но все равно неприятные. Хоть на участке и есть 9 жилых модулей, зачастую в комнатах живут по 4 человека, в лучшем случае по 3 (постоянно говорят, что скоро будем жить по 2 человека, но также постоянно находят причины, по которым живём по 3−4 человека в комнате. То коронавирус, то строительство 2-й линии и много подрядчиков, и все в этом роде, но поживем — увидим, как будет дальше). Хотелось бы, конечно, жить по 2 человека, так как данные комнаты предназначены для 2-х, 4... Далее →

Уважаемые граждане вахтовики, обещал написать за контору СТИ (Стройтехинвест), вот и отвечаю вам, кто бочку катил. Всем всё заплатили, весь коллектив доволен своей ЗП. Были моменты, и это один случай за год, неполадки с ЗП. Так что ещё раз говорю, СТИ — хорошая организация, и отзывы за эту контору блефовые по части, что здесь не платят и быт плохой! Нет, это не так (условия нормальные, техника пойдет, заработать можно). СТИ это норм, ЛГСС завидует немного СТИ, а именно по ЗП. Насчет ЛГСС, контора старая и раньше была отличная. Билеты покупаешь сам, и с тебя за эти билеты 13% удерживают. Мужики, думайте сами, я там отработал больше 11 лет. Да вот еще знаю за компанию ПСК Гранд, сейчас эта контора полная шляпа. Весной и летом еще была ничего, но уже побежали люди. Далее →

Я смотрю, что компания эта сейчас везде в ЧС. Земтек Майнинг и Земтек Инжиниринг — это одна контора. Сейчас они открыли новый участок и набор везде размещают в рекламе. Там стройка дороги, и вот они туда набирают, на стройку дороги. На Чукотку. Там неизвестно, как оно будет, нормально или нет. Вроде технику новую туда набрали. Зарплату платят, но чуть задерживают. 2−3 дня задержки. Я отработал там одну вахту, потому что заезда не было на Чукотку, и меня отправили в Якутию. Ну и там участок гиблый, конечно. Говорить нечего. Зарплата нормальная. Работаешь — не работаешь, а она идет. Сидишь — не сидишь, все равно платят. Сам ничего не делаешь, все слесаря делают. Только управляешь и ходовку чистишь, а остальное все они сами делают. Но надо подгонять всех, никто никуда не торопится. Вообще и нормально, что пока все платят, но задержки контора мотивирует тем, что не было перечисления от заказчика. На других участках техника ушатанная, убитая. А на этот участок вроде все новое, как говорят парни. Далее →

Ой, ой, вакансия «Менеджер по работе с клиентами в ЖК бизнес-класса» висит больше года на НН. Если вам позвонил содомит HR-менеджер М., то это будет просто игра: он пригласит вас к себе в офис, вы посмотрите на него и поймете, насколько он сладкий. По итогу вас никто не позовет на работу. Далее →