Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74403 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74403)
-
Ужасная контора, кидают людей на бабки. [Ю.] [О.] [В.] аферистка. Работает с гастробайтером Абдувалиевым Эсеном Тогтагуловичем, который выдает себя за дипломата. Конченные уроды. Обходите стороной эту шарашку! Обещают золотые горы. Денег у них нет. Зарплату не платят. Были сетевым бизнесом, теперь решили стать традиционным. И кинули бабушек, которые покупали за бешенные деньги их товар. Собрали весной деньги, обещали товар привезти, а сами его даже не проплатили. Накрутка 1000%. Себестоимость препарата 200руб, а продают за 2.500 руб. Дурят народ и кидают. Обходите стороной. Денег не заплатят. Народ подаёт на них в прокуратуру. Далее →
-
С таким отношением к соискателям мне удивительно что там вообще кто-то работает. HR-директор, как громко она себя именует, даже не пытается связаться с приглашёнными на собеседование. Получил на hh.ru приглашение на открытую вакансию, с просьбой позвонить и записаться на собеседование. Три дня я пытался дозвониться до Наталии-той самой Hr-директором. Но без резутатно. По общей телефонной линии для нее принимают сообщения, с обещанием, что обязательно свяжемся. Но ответа нет. Это просто хамство. Думаю что эта HR manager просто делает вид работы для начальника. А на самом деле все давно решено. Компания видимо не ахти, тем более что и отзывы тут совсем не положительные. Далее →
-
Работаю в данной организации второй год. Для работы предоставлены все условия и инструменты. Однако если у тебя сломается (выйдет из строя) что-то не столь обязательное для работы (компьютерное кресло к примеру) — чтоб его заменить нужно пройти бюррократический ад, добиться подписи у множества людей, и тогда возможно тебе выдадут то, в чем ты нуждаешься (но это не точно!). Далее →
-
Отсутствие зарплаты и не неделями, а месяцами. Начальство полный неадекват. Если хотите потратить свою жизнь на пустую болтовню и поклонению директору компании, без всякого развития себя, то вам сюда. Зарплаты не высокие, официально вы получаете (!) 20 тыс.руб. (налоговая, ну где же вы?). И даже это можно бы было понять, но не наплевательское отношение к своим сотрудникам и коллегам. Взаимопонимания между нами не было. Да и любым сотрудникам могли в любой момент показать на дверь и абсолютно не важно сколько ты работал и сколько принёс компании денег ранее. Что касается госпожи [Р.] то она довольно интересная личность (целовать её в пятки готовы все), видно, что любит своё детище и очень хочет, чтоб оно не загибалось и функционировало (оплачивала её «командировки»), но увы, двухчасовыми лекциями (отрывающими все отделы от работы) раз в месяц дело не спасёшь и её речи, лично на меня не производили никакого эффекта, но она старалась… Далее →
-
Работала в этой компании три месяца, все было хорошо. Затем пришлось уволиться (нашла вариант получше). Долго ждала свою трудовую, расчёт за последний месяц жду три недели! Также не могут сделать справки 2 ндфл, все какие-то отговорки. Иду жаловаться в трудовую инспекцию. Далее →
-
Заработная плата фактически не увеличивается. На словах они поднимают премиальную часть, одновременно задирая планку по показателям до недостижимого уровня. За 3 года доход увеличился ну максимум на 1500 руб, что несоизмеримо с текущим уровнем жизни. Компания на этом не останавливается и вводит «универсализм». Раньше ты работал в одном направлении, теперь ты должен уметь работать в двух, причем за те же самые деньги. А если откажешься обучаться, то не будешь дотягивать показатель по выработке, а это значит минус половина премии. Штрафуют за каждую мелочь! Коллеги оперативные дежурные, которых дрочат за всё, рассказали что если он отработав пару тысяч процедур в месяц, в одной из них не так поставить циферку — его лишают на всю премию! Человеческий фактор руководство тут во внимание не принимает. Ладно бы платили нормальных денег, а тут за копейки [censored] как будто ты ещё и должен им что-то! Далее →💬1 комментарий
-
Каждодневные переработки Зарплата состоит из окладной и премиальной части Есть система штрафов ПолиграФ с чернушными вопросами. Обстановка внутри нервная и напряженная. Менеджер по персоналу не отвечает на электронные письма и звонки. Перезванивает только через несколько дней. На втором этапе было жутко странное собеседование с руководителем проекта. Интересовал его вовсе не опыт, а личная жизнь. Ни намеки, ни прямой текст о том, что буду обсуждать вопросы только относящиеся к работе он не понимал. Пришлось встать и сказать, что больше нет времени общаться, опаздываю на другую встречу. Не устройство на работу, а цирк. При этом в компании практикуют проверку на полиграфе с вопросами про порчу и не являетесь ли вы ведьмой или колдуном.менеджер по персоналу очень измученная и уставшая. Далее →
-
Недостатков к сожалению много. 1) Я пришла в компанию в 2017 г. Первое впечатление было действительно хорошим и меня все устраивало: коллектив в отделе, интересные проекты, уровень зп быстро рос, но все равно оставался ниже рыночного (но это я поняла только когда уволилась, но сейчас не об этом). Я пришла новичком на должность младшего аналитика. И реальный опыт и знания мне давало не руководство и компания, как они обещают на собеседованиях, а мои коллеги из моего же отдела (Спасибо, [Д.] Карнаухову, Жене Никитину, [А.] [Ш.] Асе Синициной). Я многому научилась именно благодаря им, а не компании или руководству. 2) Хочу отметить, что в компании есть четкое разделение между менеджерами и аналитиками, как по уровню дохода, так и по отношению руководства, и разделение это не всегда адекватное. По большому счету аналитиков там за людей не считают, будьте Вы хоть трижды правы, чистым из воды выйдет горе-менеджер (слава богу там не все менеджеры такие), который не может грамотно выяснить ключевые потребности клиента. К слову аналитик не имеет права общаться с клиентом. 3) Переработки — есть, но тут наверно, как у всех. Еще не находила компаний, где бы работал аналитик без них. 4) В 2017 г.... Далее →
-
-
Не связывайтесь с компанией «Проблем в доме нет». Обращались месяц назад, потекла стиральная машина, деньги сняли исправность не устранили, на запросы вернуть деньги, заблокировали телефоны. По физическому и юридическому адресам ФИРМА НЕ числится, делайте выводы сами! Готовим документы в суд и прокуратуру. НЕ рекомендую! мошенники! Далее →
-
Экономия на всём, просто до стыдного, скоро будут экономить на туалетной бумаге .. Руководство относится к людям, как инструментам, вы даже не гайка в большой машине, а просто мусор Закупок не было и не будет, в нормальных компаниях уже давно у всех ноутбуки, более свободный график, возможность удаленной работы, тут этого нет и не будет, руководство не заинтересовано в этом, холоп и так будет работать, а если нет то найдем нового Экономия новый лозунг ИМ в этот год, компания не стоит потраченного время, а года 2 назад всё было иначе … Ну и ЗП ниже рынка, а о карьерном росте можно забыть Далее →
-
Полный совок. Полное непонимание миссии своего фонда и своей концепции работы в целом. Хедхантер был не очень компетентный, вопросы, как и мышление — шаблонные. Руководитель направления не могла ответить на вопросы по специальности, это просто смешно было, т.к. она не знала базовые вещи (расчет макроэкономических показателей, расчет формул инвестиционной оценки, расчет капитализации). Короче полный бред, я не понимаю, как ещё эта контора не закрылась. Далее →
-
Твориться полный бардак, Техноком, Стройкомбинат, Центрстрой — это все одна шарага! Текучка кадров, из-за того, что месяцами не выплачивается заработная плата, их вакансии висят постоянно обновляясь на hh и Суперджоб, такие заманчивые, они будут обещать золотые горы, а на выходе люди зарплату по пол года ждут, и так ни с чем уходят, вам пообещают хорошую зарплату, но будьте готовы что получите (если повезет) в половину меньше, белая зарплата прораба 18 000, по праздникам может ее увидите, на вопрос к начальству когда он рассчитается, отвечает цитирую дословно: «у меня миллиардный долг, денег нет, хотите работайте хотите уходите». Он банкрот, продал 95% в своей резиденции Тверская помещений, типа с ВИП дизайнерским ремонтом, а по факту до сих пор там даже никакого ремонта не намечалось, потому что неначто его делать, он кидает и фирмы — обоснование «мне не нравиться качество». Вообщем, боже упаси вас туда сунутся! Далее →
-
Уважаемые соискатели на вакансии администратор, кассир,сотрудник колл-центра!Не тратьте своё время в Евромедклиник на Сиреневом бульваре! Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, ждешь час-два приглашения в кабинет администрации. Разговор-5 минут. Обещают график 2\2+1 ночная смена в неделю и зарплату от 2500 за смену. Что в итоге? Работа 3\1+постоянные ночные смены (причем ночью ты одна и за администратора, и на телефоне, и за кассира! за всё отчитываешься лично-не хватит денег или неправильно оформила-будешь платить сама!).Текучка ужасная! Есть «костяк» человека четыре-остальные [censored] бесплатно. Называется это стажировка)))Обещают 5 бесплатных стажировочных дней, далее поставят в график и начнёшь зарабатывать. Это вы так думаете))).На самом деле стажировки (самой практики) нет!Вы сидите в уголочке в качестве мебели и пытаетесь понять специфику работы админов самостоятельно. При этом, задавая вопросы, вы им мешаетесь и раздражаете. Вам дают учить наизусть огромный талмуд с ценами на услуги, фамилиями врачей и их специализациями. После пяти дней сидения-экзамен у руководства. Не сдал-иди снова учи. И так бесконечно. При этом вы всех всё так же раздражаете. И вот наконец вас ставят в график. Вы работаете неделю-две,думая,что вам заплатят. Как бы не так! Вас вызывают и сообщают, что вы им не подходите (не так... Далее →
-
1. Отказаться от принципа текучьки 2.Обновить диспетчерский и мэнеджерский состав 3.Сделать адэкватную оплату труда 4.Уважать своих сотрудников. Далее →
-
Компания на грани банкротства. Большая часть сотрудников компании ушла, даже не получив заработную плату за летние месяцы (денег никто не видел уже много месяцев в виде зп). Руководство компании игнорирует трудовой кодекс и налоги. В текущей ситуации нужно избегать компанию. Далее →
-
сами дилетанты и в тупую собирают данные с людей. многие вакансии — просто приманка, для сбора данных) их нет и не было в основном работают с какими-то шарагами и такими-же мелкими заведениями как они сами. Обращаются к ним в основном всякий мусор) который не хочет светиться в интернете))) так что ничего хорошего они вам не подгонят) два раза звонили мне и два раза предлагали какую-то %удалено%… настаивали на заполнении анкеты в э.виде и мол скинуть на почту, и на ВКС интервью (для тех кто не в курсе это когда через видео связь общаешься в вацапе или скайпе), сказал, что я не буду ничего делать пока мне не скажут, что за компания, ответ такой «по требованию клиента мы озвучиваем его имя/название компании только в случае его одобрения вашей кандидатуры». на этом общение закончилось… Далее →
-
А [В.] обманывает работников и клиентов! Десятки обманутых людей, обещает и кормит «завтраками», месяцами, по итогу ничего не выплачивает и набирает регулярно для такой же схемы работников! Непорядочный человек он, его жена и партнеры которые покрывают его и помогают! Далее →
-
Реальным руководителем (собственником) этого, с позволения сказать, «бизнеса», известного как TPS Россия, ТПСР, или Tide Power Systems, ООО «сила» с сайтами tpsr.ru и mitsudiesel. su, является гр. [Б.] [Т.] [А.] ИНН 772 324 604 850 (zachestnyibiznes.ru/fl/772 324 604 850), уклоняющийся от субсидиарной ответственности по обязательствам ООО «сила», ИНН 7 743 864 733 при помощи дроп-директора [Ш.] Д.Е. и (пока) безнаказанно собирающий предоплату с доверчивых, но уже малочисленных клиентов «мощного электротехнического холдинга с собственным производством». Сам т.н. «холдинг» (а на деле — шайтан-контора в 2 человека вместе с директором) укомплектован рухлядью (зачёркнуто) старой мебелью, дряхлой чиненной-перечиненной оргтехникой и давно устаревшим пиратским ПО, в офисе ежедневно сидит владелец этого ветхого барахла (зачёркнуто)основных средств [Б.] [Т.] [А.] ИНН 772 324 604 850, заставляющий работников батрачить (зачёркнуто) обзванивать по старой заезженной базе тех клиентов, с которых ещё не получена предоплата. Занимаются этим менеджеры, за обещание выплатить им ЗП. При этом клиентам впариваются т.н."электростанции», существующие только на картинках cайта tpsr.ru и в мечтах самих клиентов, а реальной поставки практически никогда не происходит, ведь цель «бизнеса» — именно сбор предоплаты (которая будет брошена в бездонную долговую яму гр. [Б.] ИНН 772 324 604 850),... Далее →
-
Одни недостатки, обман, клопы, кормят, обещаниями в итоге при увольнение грубо обращаются и зарплаты не выплачивают вовсе! Люди не ведитесь, не ходите, пожалеете обо всем. Чего стоит там только, хам Мороз [О.] [В.] обманщик, [В.] [С.] а директора [Н.] Д. Э вообще никто в глаза не видел, офис их на Варшавском шоссе 125 б в разваленом здании, туда только пускают кто приходит устраиваться на работу, а когда увольняется, туда никого не пускают и когда звонишь по поводу зарплаты, трубку не берут. И заявление на увольнение надо писать как этого они хотят, иначи рвут, либо не принимают. При оформлении обещают з/ п 1400, 1600, в договоре 35 р в час, могут дать первый месяц з/ п, но не всю и не ту что обещали. Дальше ждёте долго и нудно, обещают сегодня, завтра и в итоге фиг. Наживаются нашим трудом, пользуются нашими честно заработанными деньгами. Да ещё при увольнении найдут массу штрафов, только чтоб не заплатить работнику. Обходите их стороной, у них постоянно блокируют счета, т.к. работники этого ЧОО [М.] пишут на них в прокуратуру чтоб выбить свои деньги. Надо писать не в прокуратуру, а прямо в судебные инстанции, чтоб лишить их лицензии и чтоб заплатили за моральный... Далее →
-
Много штрафов- не включил вовремя заказ- штраф (даже если приложение в телефоне плохо работает) Если клиент поставит оценку 4 то снимают по 3 % с заказа пол года. За отказ от заказа огромный штраф, заставляют работать без выходных. Дисциплина как в тюрьме. Штрафы за все, за любой чих. Три года назад удержали с меня 30 000 сказали что это депозит, депозит мне так и не отдали. Трудового договора нет. Далее →