Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74417 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74417)
-
вобщем не знаю за что там Hr получает деньги, но то что засрали весь hh своими объявлениями «начинающий специалист» это точно. в каждом разделе, и в продажах, и в IT, и в закупках, и безопасности, и логистике и тд. сколько можно то… повышать видимость объявления надо по другому. Далее →
-
Пытался устроиться в эту контору на должность специалиста по взысканию задолженности. Прошёл собеседование, провели обучение, на следующий день подал пакет документов для оформления, посадили за рабочее место (будка с компом и наушниками) и сказали обзванивать должников и третих лиц. Шла вторая неделя, меня никто не оформлял, ссылаясь на то что бухгалтерия занята и сделает это в ближайшие воемя. При этом, в вакансии было сказано, что оформление происходит с первого рабочего дня. Фактически, все эти дни я ходил трудиться бесплатно, пока моё терпение не выдержало, и я не поставил ультиматум, либо подписанный договор сегодня, либо я больше не выхожу, на что мне молча отдали мою трудовую книжку и попрощались, ни слова не сказав о том что я потратил столько времени в пустую. Позже, их бывший сотрудник мне поведал, что у организации полный бардак в связи с отзывом лицензии, и назначением себя новым юр лицом, постоянная текучка, раньше была стажировка, которая не оплачивалалась, теперь её заменили новыми словами: «занятость бухгалтерии» (как в моем случае). Процветает [censored] менеджер по обучению, а по совместительству «отдел контроля качества» [О.] [П.] получил свою должность за то что даёт в ж. Что касаемо самой атмосферы.. Офис находится рядом с метро Автозаводская, в бизнес центре Омега Плаза.... Далее →💬2 комментария
-
Очень потребительское отношение еще на этапе собеседования. Третье собеседование было похоже и на экзамен в университете, и на защиту стратегии в компании, где ты уже как будто работаешь. Хотели конкретно расписанные шаги по продвижению продукта для нескольких! целевых групп на этапе, когда в принципе не было понятно, будет ли офер. Через несколько дней после моего отказа дорабатывать полноценный документ вакансию отправили в архив. Далее →
-
Была на собеседовании по вакансии администратор в Nail sunny, метро киевская. Общалась по видимому с управляющей [О.] К слову, когда пришла на собеседование, то меня никто не ждал, для управляющей это был сюрприз. Тут вопрос к менеджерам по подбору персонала… Сама беседа прошла нормально, в конечном итоге пригласили на стажировку. И вот пришёл день стажировки. Я приехала к 12 часам дня, девочки админы очень удивились, что я пришла стажироваться, стали звонить [О.] та не брала трубку. Как мне сказали, у управляющей был незапланированный выходной… и она наверное забыла меня предупредить и отменить стажировку. Девочка администратор, которая была вообще на замене в этой студии, сказала, что нет смысла мне оставаться на стажировку без управляющей. Я уехала домой и написала [О.] когда мне придти снова. Ответ я получила через 2 дня в 2 часа ночи! Примерный ответ той самой управляющей: добрый вечер, извините, только что увидела смс, на какую должность вы претендуете? Я конечно ничего не ответила, так как все-таки нужно уважать себя. Спасибо большое нэил санни, что я потратила время и деньги на поезд для собеседования, а так же те же время и деньги для несостоявшейся стажировки! Далее →
-
Ну так начнём мою бомбёжку Ладно, при старом директоре я поднималась, делала все обязанности, ноооо тут смена директоров, у меня была дауниха, а не директор, повышала тех кто [censored] не только) вовремя лизал, кто делал глупые поручения типо сбегай в магазин и т.д. или го покурим. Крч, пыталась я при ней повыситься раз 5,ибо я ей очко не лизала, как думаете что вышло из этого, ничего. Меня не повысили хоть я всё и знала, менеджер по обучению тоже была против меня настроена, за тоооооо другого человека чуть ли на манагер не повысили хотя он [censored] не знал, по итогу меня это всё [censored] и я уволилась к [censored] надеюсь больше я не буду работать с такими обсосами общества, максимально не советую эту парашу Далее →
-
В основном, для себя подметила только высокомерие со стороны руководителя HR-отдела [Е.] Читала перед собеседованием отзывы касательно неё, но подумала, что пишут просто те, кого не взяли, но теперь понимаю, что люди сами туда не пошли бы… Неуместные вопросы касательно личной жизни, какие-то непонятные упрёки (я и подумать не могла, что HR, так еще и руководитель, так себя может вести). В общем, вышла оттуда дико смущенная и разочарованная. Собеседование длилось 2 с лишним часа. Сначала собеседовала HR, затем глава департамента в Москве, задавала те же вопросы, и вела себя также высокомерно. Короче, дико неприятное чувство оставили, чаша «плюс-минус», несмотря на хорошие условия по зп, перевалила в «минус», т.к. работать под таким руководством — ни за какие деньги. Так что, вот такая негативная обратная связь. Далее →
-
Вакансия супервайзера висит на hh — с целенаправленно завышенной зарплатой (для завлечения соискателей), по факту совершенна иная. Даже написанного оклада там нет. Якобы предусмотрено обучение, которого там как такового нет. И, по факту берут не профессионалов, исключительно без опыта работы, И, только эмигрантов, с которыми всё иначе… Положительные отзывы, на других сайтах, с повышенной и точной периодичностью — пишут сотрудники этой конторы («типо» от эмигрантов). Где на русском, где на англ.данная компания указана — хэлпергуд. Сайт сырой. Находятся по адресу: Тульская 50. Сотрудник отдела подбора персонала [В.] тупой, как валенок! Не советую тратить своё время! Далее →
-
ну собес. прошло нормально более менее, потом сказали что работать придется непосредственно с каким-то банком, который там недалеко. Девочка из ХР отдела достаточно долго отвечала после собеседования, неделю или больше, после чего назначила встречу с руководством) якобы руководством. пришло два пацана лет 26−30 (гл.механ и манагер, который там руководит всем процессом.) которых пришлось ждать минут 15, уже хотел уходить, но все таки пересеклись, от одного из них очень сильно воняло сигаретами, настолько сильно что сидя рядом, пришлось отворачиваться… далее.. с матом рассказал про какого-то бывшего недосотрудника, который " ну он недельку поездил, потом говорит %удалено% у вас офис тесный и сьебался», после этого задал еще пару вопросов и на чем было предложено собес. закончить и ждать ответ HR) естественно после такого на ответ мне уже было всеравно, [Н.] Чамова привет тебе))))) подтяни обратную связь. ------------------------------------------------- кароче шарага ЭТО, ША-РА-ГА, шарага Далее →
-
-
1.При устройстве на работу обещали оклад в 35 000 в момент испытательного срока, далее 40 000 стабильно, по итогу работы в этой компании почти 8 месяцев 40 000 увидел пару раз, обычно 30−33. 2. Маленькое, душное помещение. 3. Отсутствие ДМС. 4. Скрипящие кресла. 5. В один из месяцев поставили 10 ночных смен подряд… 6. Обучение состояло из методички. Далее →
-
я, [А.] [А.] Ю., номер в национальном реестре специалистов в области строительства С-77−198881, с февраля 2019 года осуществлял трудовую деятельность в компании ООО «стройконтроль». В мае этого года мною было выписано предписание Подрядчику относительно не качественно выполненной работы и с требованием её переделать. Поскольку Подрядчик изначально был человеком Заказчика, а исправление ситуации требовало существенных денежных затрат, Заказчик переложил всю вину на ООО «стройконтроль». Руководство ООО «стройконтроль» решило не портить дальнейшие отношения с Заказчиком. В данной ситуации проявило себя трусливо и крайне не профессионально, совершенно не так, как написано в их рекламных проспектах. Не проводился анализ ситуации, не были сделаны лабораторные заключения, не выполнены должные изыскания. Меня выставили крайним, не выплатили зарплату, задолженность по зарплате, отпускные, трудовую книжку мне прислали по почте только через полтора месяца, где отсутствует запись что я вообще у них работал. Для потенциальных работников. Компания ООО «стройконтроль» реорганизовалась от ООО «аудитстрой», фирма которая уже находится в черном списке работодателей. Номинальным директором является [Б.] [К.] [С.] однако всеми делами заправляет Морозова [С.] [С.] человек который не соблюдает трудовые отношения и совершенно не имеет опыта в строительстве. Для потенциальных Заказчиков.... Далее →
-
Добрый день соискатели работы, которые рассматривают компанию, пропитанную лицемерием, Норд Аутсорсинг. Являлся сотрудникомпании почти год. Ни в коем случае не тратьте время на работу в этой компании. Расскажу по порядку. Вначале хочу отметить что последние комментарии сделаны новым HR и таких отзывов сотрудников нет и не может быть, тк я работал в этот период в компании и видео изнутри что там происходит. Устроился я изначально на позицию менеджера по продажам. Мне вакансию тупо продали на собеседовании, пообещав карьерный рост внутри компании и зп 80 -100 уже с 2–3 месяца работы. На самом деле условия для работы такие, что ты хоть до поздно работай и перерабатывай, но получать ты будешь копейки .Про карьерный рост забудьте! Руководство продвигают чисто своих друзей и знакомых. Сами себя на огромных зарплатах, а все остальные получают нищенские зарплаты по меркам Москвы. Генеральный директор (бывший бухгалтер) и ее заместитель по кадрам возомнили, что они Боги продаж и учат как надо продавать, не имея ни опыта продаж в и образования. Про своё слово забудьте! Никто там не имеет право на своё мнение. Теперь самое главное. Будьте и готовы, что как станете неугодными или просто решат сократить штат, вас выдавят давлением.... Далее →
-
Отработал 1 месяц. Деньги все не заплатили. Должны остались 15 тыс. С июня месяца, сейчас уже октябрь. [Г.] трубку не берет. Остальные немногочисленные сотрудники самоустранились. Буду через суд забирать деньги. Непорядочные люди, своих обязательств не исполняют. Хотите проблем, тогда Вам к этим парням. Далее →
-
Я тут смотрю что каждый, практически, отзыв оставлен сотрудником) Знаете ребят, очень интересно почитать о том, как офисная шелуха выражала бы свой негатив о работе, еще там работая) ну вот честно читаеш ваши отзывы — на розовый понос смотришь) у вас трафарет один чтоли? или что? «контролирование пачки проектов» — мдаааа. (это из текста вакансии если кто не понял) теперь уже НЕуважаемый HR, подтяните пожалуйста свою письменную речевую культуру, а то требовать от сотрудников в «ключевых требованиях» грамотность «Вы умеете грамотно и ясно излагать мысли в печатном виде.» и писать «контролирование». а по поводу того, что тут многим вы отвечаете — принимайте критику — знаете мальчики и девочки, я уверен этим людям эту критику не дали, им просто не ответили и все) Далее →
-
Стажировалась в компании 5 дней моталась по всей Москве до закрытия …и что я узнала что бы получить более более-менее з.п нужно жить на работе, отношение что ты всегда всем должен полный неадекватный персонал. При собеседников одно, а на дела полное кидалово Отработанные деньги не дают. При требовании выплатить деньги вызывают службу безопасности. Нарушение трудового кодекса. Обходите стороной эту Прагу если не хотите сдохнуть на работе. Далее →
-
Долго не выплачивают зарплату при уходе. Урезают выплаты под любыми предлогами. Нужно еще доказать, что это твоя сделка. Руководство самодуры. Куча правил, которые меняются пять раз на дню. Долго никто не прорабатывает. При мне уволились двое, после меня, узнавала, еще 3 ушли в течении 3 месяцев. Далее →
-
1. Заоблачные цены за заказы (порой работаешь бесплатно 3–4 недели, если занятия раз в неделю). Раньше было приемлемо и удобно, сейчас приходится часто «обходить» сервис. Это неудобно ни репетитору, ни ученику, но что поделать, если не хочешь отдавать 5000 сервису. 2. Некомпетентные администраторы, которым всё равно на проблемы репетитора. Их интересует только, когда и сколько ты заплатишь. 3. В «подходящие» заказы постоянно кидает то, что никак подходить не может (например, указано, что репетитор требуется только противоположного пола Далее →
-
Нуууу, это сборище не профессионалов, начиная от hr, и заканчивая руководством… они не могу надо что такое деловая этика, и если ты опасен бываешь на встречу, то точно стоит повернуть своим лживым языком и извиниться. И вся корп культура пропитана вот таким не уважением к людям. Ну, а то что з.п чернее не придумаешь и отсутствие какого-либо соц пакета, вообще компанию делает днищем… там работают Руководители, которые самоутверждается за счёт соискателей. Идите мимо, туда только при крайней ситуации безисходности! Далее →
-
Зп каждый месяц разная. Не ждите заоблачные зп из обещаний в резюме. Может и 35 000 в месяц быть. За это деньги выжмут все соки. Шестидневка и расписание на 3 дня только. Нет шкафов для переодевания (точнее в другом терминале в 30 минутах езды), общая раздевалка М и Ж размером с чулан, нет скидок на транспорт (даже у продавцов из магазинов Дьюти Фри, охранников Службы безопасности есть, а у проводников нет ничего) и парковка в 40 мин езды. При этом у офисных сотрудников «Аэрофлот» имеются бесплатные служебные автобусы. С собой летом будете таскать тяжёлую сумку с формой и стоять 20 минут в очереди на один единственный утюг, либо ездить и потеть по форме, которая 100% полиэстер. Утюг реально один на тысячи людей. Еще как вариант можно с собой утюг таскать и доску гладильная тоже :) Нет комнат отдыха для сотрудников, не хватает стульев даже присесть в диспетчерской. Все после рейса в туалетах переодеваются от недостатка места. На 8500 бортпроводников раздевалка 15 кв. метров с 3 шторами, где можно прикрыться хотя бы. Дискриминация, унижения чести и достоинства бортпроводников в Департаменте обслуживания на борту. Употребление в адрес сотрудников таких фраз... Далее →
-
Пишу именно про клинику на Зубовском и в целом о работе сети: 1) Обман с зарплатой! Либо в офисе работают валенки, либо тебя просто пытаются постоянно обмануть, каждый раз нужно за ними пересчитывать и проверять свою Зп! 2) Никаких отпускных, больничных и прочего, по документам они делают якобы ты все получил, а по факту эти деньги недокладывают 3) Задержки ЗП на 2−3 месяца ! 4) Раньше была скидка на лечение сотрудников работающих от года 100%, теперь и это убрали! 5) Постоянно не принимаются карты! Руководство заставляет врачей и администраторов обманывать пациентов, что якобы терминал не работает, в связи с чем, пациенты иногда отказываются делать платные услуги и врач теряет деньги! 6) В клинике тараканы и мыши, видели в клинике их неоднократно, но руководство не принимает никаких мер! 7) Руководство, а именно главный врач Черешнева, никак не ценит сотрудников, которые впахивают как лошади, стараются! Черешнева, это человек настроения, сегодня она тебя любит, улыбается и у тебя полная запись, а завтра она так же мило улыбается, но любит уже другого и запись будет у него, а ты будешь сосать **й и так по отношению ко всему коллективу! Если... Далее →
-
На сервисе HH висела вакансия на должность координатора тз. Позвонил некий [А.] который назвался координатором. Пригласили на собеседование. Приехал. [А.] сразу уточнил что моего резюме он не помнит (даже не распечатал его) и попросил устно ему рассказать. О себе он ничего кроме имени и то что он координатор, больше ничего не сказал. С собой [А.] принёс планшет с листами, на которых были нарисованы какие-то цветочки, когда нечего делать рисуешь все что придёт в голову. И прям на собственном творчестве начал вписывать Заметки с моих слов. Я Рассказал о себе. После [А.] начал рассказывать о работе тренера. Меня это насторожило, ведь я отправлял только одно резюме на должность координатора тз. После чего, я решил уточнить, о какой вакансии собственно идёт речь. Оказалось что мне предлагают вакансию тренера! И что якобы произошла ошибка, и координатор тз вакансии у них нет! Хотя вакансия висит в активном режиме и обновляется постоянно. Вся ситуация говорит о разгильдяйском отношении, к работе и соискателям. Они сами не в курсе какие у них висят вакансии и кого они ищут. В общем Потратил время в пустую. В эту сеть больше не ногой. Пс. Сидели в так называемом баре, который я бы больше чем столовкой не называл. Запах каких сосисок и щей. Далее →

