Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74081 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74081)
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в худшей ИТ компании Далее →✗ Недостаткия был свидетелем многих событий в разрабе, но с конца 2022 наступила эра полного пиzdeца.Все началось с той самой Вики Вирты. в корпоративном мире инфоцыганок хватает, но таких, как она, надо ещё поискать. Разве что записаться к ней на сеанс, которую она называет коучингом, а по факту сеанс [censored] ставила всем диагноз шизоидный и в открытую посылала команду на х.й. Все [censored] откуда Белобородов её выкопал, а потом [censored] ещё больше, когда узнали, что он поклонник [censored] и гадании по звездам.После года безумия, устроенного инфоциганкой, её наконец-то уволили, но в качестве прощального подарка она оставила свой балласт в лице Л. Т. Вот уж воистину наглядное пособие по расстройству личности.По словам британских учёных, Л.Т. переболела всеми известными в мире фантазии болезнями.Самым тяжким для разработки стала её выдуманная болячка под названием «опоздала НА 2 МИНУТЫ».Сенсационные материалы о преодолении страхов перед выдуманными демонами и активной имитации бурной [censored] привели к новой волне текучки, токсичности и дикости.Имитацию бурной деятельности Л.Т. совмещает со спам-рекламой на барахло, рассылками команде с призывами вступать в её группы и читать статьи о попытках выйти в окно, судебными разбирательствами с родственниками. И чтобы прикрыть, по словам опять-таки той самой Вирты, шизоидный тип личности,... Далее →
-
Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть. Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить. Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу». Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай... Далее →
-
Решила я устроиться кассиром в банк, на ХХ отправила заявку, меня предварительно одобрили и пригласили на собеседование в ЗУМ! Я думала 1 на 1, аааа нет, нас там было 50 человек. Краткая презентация дальнейшего мероприятия отбила желание 15−20 участникам этого собрания, и нас осталось 30+. Потом должны были представиться ф.и.о. + должность + сколько времени готовы тратить на дорогу + где работали + и почему именно Альфа-Банк выбрали! Я была не в числе первых, поэтому послушала, как будущие молодые специалисты рассказывали, какой прекрасный банк, номер один среди банков, банк всем банкам банк, в общем повышали ЧСВ недоразумению, «горжусь собой, что я ничего не сказала!»Второй этап собеседования. Мне сообщили, что я успешно прошла первый этап собеседования «ну окей, ару». Мы с ХР менеджером договорились на 2-ю личную встречу. Назвали станцию метро, место работы Третьяковская, и сказали, что приглашение отправили на эль-почту. В приглашении был адрес их офиса м. Технопарк, дата и время собеседования, номер телефона для связи! Имя и фамилия, кто будет проводить собеседование, и какие нужно документы с собой — только паспорт.И вот я почти на месте, через 15 минут у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформляют официально. Далее →✗ НедостаткиРуководители компании и.а.в. и м.а.н. отказали в выплате. Объяснили это тем, что «сейчас НИГДЕ НЕ платят И МЫ платить НЕ БУДЕМ».Хамское отношение к сотрудникам. ВСЕХ уволим, НИКТО ничего НЕ делает и так далее.Рекомендую не связываться с этой гнилой конторой, останетесь без денег. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, как бы их нет. Далее →✗ НедостаткиЗа 11 лет в проектной сфере я впервые сталкиваюсь с такой концентрацией абсурда, лицемерия и откровенного беспредела. Картинка для привлечения «пушечного мяса» — сочная: «высокие зарплаты», «топовые проекты», «команда мечты». Реальность — грязное дно. Разоблачение красивого фасада: «Крутые задачи» vs. реальность Вас ждут не прорывные кейсы, а бесконечные холодные тендеры, километры смет и презентаций, которые никто не увидит. Невменяемый руководитель: — Диагноз без консультации: Яркие признаки нарциссического расстройства. Унижения, истерики, манипуляции — её «любимые инструменты». — Трусость в квадрате: Сама создаёт конфликты, но панически их боится. После ухода HR-специалиста Катя целый день пряталась в кабинете за замком, опасаясь, что сотрудник вернётся за вещами. — Фирменный стиль: Оскорбительные формулировки в переписке, крики на весь офис, ложь «в глаза» и «Я такое не принимаю, коллеги» Финансовый беспредел — «Волшебные» 2,4%: После закрытия проекта вас месяцами кормят завтраками, а потом «вычитают» миллионы (150 000–800 000 ₽) под абсурдными предлогами: «банковская комиссия», «аренда цветов в офисе». — Схема ухода от налогов: • Дробление на 5−8 юрлиц. • Сотрудники оформлены в одном ООО, а параллельно «ведут проекты» как ИП — чтобы снизить налоги и ответственность. — А когда вы уходите — вам не выплачивают... Далее →
-
С «УК Асе Групп» заключил трудовой договор 22 декабря 2025 г. подсобным рабочим в г. Сочи на строительном объекте, на два месяца. В итоге отработал только месяц, всех уволили по своей инициативе, даже не сказав причину, и отправили домой без оплаты. Уже прошло 1,5 месяца, оплаты до сих пор нет. Работали на стройке, была тяжёлая работа, и при любых погодных условиях приходилось работать. Кормили завтраками, что скоро будет зарплата, но так и нет её. Оформление было официально, на госуслугах есть запись. При обращении в трудовую инспекцию нет никакой реакции. Получается, работодатель может легко не выплачивать зарплату. Эту кадровую компанию «УК Асе Групп» нужно занести в чёрные списки, чтобы меньше людей попадалось на их объявление. Получается, как рабы работали за тарелку супа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиНашли сами, предложили пройти онлайн-собеседование на вакансию менеджера по контрактам (без продаж!). На онлайн-встрече сразу пригласили на стажировку 3-х дневную. Не оплачивается, если не подойдёте. Первый день — ознакомление с инструкциями, общее впечатление и т.д. Пригласили на второй и… говорят, звоните по базе клиентов 22 года, предлагайте купить книги)) потом работа с внесением данных в базу с сайтов контрагентов. В общем, далеко от договорной. По трудовому договору не устраивают, предлагают открыть ИП или самозанятость. Соответственно, никакого стажа, больничного, отпускных, вычетов и т.д. Сами платите налог за себя. После полного второго дня стажировки и «неудобных» вопросов про трудоустройство написали смс, что приняли решение прекратить стажировку, причину, конечно же, не указали. Сомнительная организация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный сайт у компании, общение с собственниками понравилось. Далее →✗ НедостаткиУжасно некомпетентный HR по имени С.С. До собеседования была милой, обходительной, но после собеседования внезапно испарилась, хотя обещала обязательно вернуться с обратной связью. Я сама долгое время работала HR и такого хамства и непрофессионализма в отношении соискателей я себе никогда не позволяла. Даже если меня по каким-то причинам не выбрали на должность, то я прошу лишь сообщить об этом. Даже когда я написала С.С. про обратную связь, она перестала читать сообщения. Полный провал. HR — это первое лицо, которое видит кандидат, когда знакомится с компанией. Жаль, что у TWIGA такое позорное лицо и что собственники никогда об этом не узнают)). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю архитектором и ценю, что в Главстрое реально думают про среду, а не только про квадратные метры. Есть внимание к композиции, благоустройству, общественным пространствам. Проекты современные и цельные, приятно быть частью этого. Команда сильная, много профессионалов Далее →✗ НедостаткиБывают запары, но справляемся Далее →
-
Всем доброго времени. Хочу поделиться реальным опытом работы с поваром Ц. О. В. на судне «Умка» (Морспасслужба). По итогу человек был уволен за неоднократные нарушения техники безопасности и за то, что не выполнял свои прямые обязанности. Нарушения фиксировались не один раз, на это закрывать глаза уже было невозможно. Всё оформлено официально через рапорта и приказы. Отдельная история с продуктами. В процессе работы выявилась серьёзная недостача мясной продукции, в сумме 142 килограмма. Это не какие-то мелочи, а реальный объём, который напрямую влияет на питание экипажа. По этому факту также были составлены документы и проведена проверка. Параллельно постоянно были жалобы от экипажа на отношение. Общение было на уровне, который сложно назвать нормальным для работы в команде, из-за чего атмосфера на судне становилась напряжённой. В целом впечатление крайне негативное. При таком подходе к работе страдает весь экипаж, потому что вопрос питания на судне — это база. Если повар не справляется и ещё допускает подобные вещи, это сразу отражается на всех. Лично от себя категорически не рекомендую данного работника к трудоустройству. Это не эмоции, а вывод по факту всей работы и зафиксированных нарушений. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень чисто в зоне кухни, много свободных мест, холодильников и микроволновок для персонала: есть душевая, в туалетах для Елены Летучей тоже нечего делать)) Далее →✗ НедостаткиОтработала где-то месяц на складе ЗЯ на Анненском проезде в Москве. Общее моё впечатление — это концлагерь с фашистами во главе. Пришла сюда с одной целью: зарабатывать и внести свой вклад (опыт) в общее дело, научиться тому, чего я ещё не умею. Было желание привести сюда свою команду из толковых сотрудников, но мой альтруизм быстро угас. Работая в ВУЗе и с медийными московскими личностями в известных частных медицинских центрах, более жестокого отношения к людям я, честно, не видела… И, слава Богу, уже не увижу. Меня на работе полюбили, не буду скрывать. Мы работали одной командой, и если ты вкалываешь, то тебя никакие бригадиры и менеджеры смены не трогают. Это правда, даже СБ на входе, производящие досмотр сотрудников, милашки, как ни крути. Моя ситуация, которая в корень вывела меня из себя, такова: меня забанила (блокнула) СБ ЗЯ за то, что я дескоть ходила и громкогласно решала по коридору свои проблемы после отработанной смены. А дело всё в том, что мою обувь, которая спокойно сушилась возле батарей, как у всех остальных сотрудников, просто выкинули, и мне пришлось возвращаться домой в летней обуви, в той, что я проработала смену, по мокрому снегу. Горячая ванна не помогла, и я заболела, но достойно отработала ночную смену на другой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПеченье,молоко,чай,кофе,сахар,удобство добираться от дома. Далее →✗ НедостаткиКоллектив сплетников, стукачей, бездельников! Руководитель двуличный, непорядочный, молодой и некомпетентный для этой должности.Много было пустых обещаний со стороны работодателя, в итоге — сплошное разочарование.С легкостью избавляются от не своих людей!Устраивают знакомых и друзей на хорошие должности. Не рекомендую это место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскал работу в Норвегии для россиян с официальным трудоустройством и прозрачными условиями. Через Stratum Recruitment Service подобрали вакансию в сфере переработки рыбы. Сразу объяснили график, уровень зарплаты в Норвегии и возможные вычеты за жилье и страховку. Оформление документов заняло время, так как требования строгие, но все делали официально по контракту. По приезду условия соответствовали описанию, проживание организовано рядом с работой. Работа физически непростая и требует дисциплины, но выплаты стабильные и без задержек. Для тех, кто ищет легальную работу в Норвегии из России, вариант реальный. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков. Процесс оформления занял больше времени, чем ожидал, так как согласование с работодателем и документы по Норвегии идут не быстро. Ответы от менеджера иногда приходилось ждать дольше одного дня. Жилье простое, без особого комфорта, несколько человек в доме. Работа физически тяжелая, и смены могут быть ранние.В целом опыт положительный, выплаты стабильные и без задержек, но нужно быть готовым к ожиданию по срокам и реальной рабочей нагрузке. Далее →
-
✓ Преимуществанет там и не будет ничего хорошего, т.к. франшизы покупались непонятно за чем.Чудо-бизнесмен никогда никем не управлял.Сам бизнес никогда не организовывал Далее →✗ НедостаткиГоре предприниматель — бывший таксист — накупил кучу франшиз… Зарплату сотрудникам не платит, обманывает. Держитесь подальше от него. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию сразу после института, потом уходила в декрет, но вернулась. Работаю с кадрами. Работа нравится. Ты постоянно знакомишься с новыми людьми, наблюдаешь за их ростом. Девчонки в коллективе — чудо, дружим уже практически семьями, много врмеени проводим вместе вне работы Далее →✗ НедостаткиТак как компания у нас огромная, то в отделе HR бывает работы либо много, либо очень много. Далее →
