Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74598 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74598)
-
Как таковых особо нет, если ответственно и вовремя всё делать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе помню Далее →✗ НедостаткиВсе знают, наверное, что всякие торговые точки должны быть не менее чем на 500 метров от учебного заведения. Курсы, конечно, частные, но обучались на них несовершеннолетние — и всё это было в одном здании с рестораном! Там были пьянство и блуд! А этажом ниже — занятия! И всё было слышно! Без комментариев. Наверное, и по этой причине перевели на удалёнку, не имея, как уже не раз говорилось, никаких оснований и поломав жизни и ученикам, и преподавателям. Во главе курсов те, кому место на рынке.. Далее →
-
Что-то да можно заработать в плане денег, но и проблем со здоровьем тоже. Управление компанией никакое, доверять там никому нельзя, особенность людей в компании в их базовой потребности «козлить» коллегам. Атмосфера внутри компании крайне агрессивная, зарабатывает там не тот, кто компетентнее, а тот, кто более подлее. Из плюсов заработать что-то можно даже при самом негативном раскладе, если готовы жертвовать своим ментальным, духовным и физическим здоровьем, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет и не может быть! Далее →✗ НедостаткиРустахоконтроль и СЭТранс — одна мафия. Проработав год, увидел конченных начальников, сверхжадность, урезание зарплаты без основания. Скотское отношение к техническим специалистам. Увольняют в любой момент. Текучка кадров постоянная. Просто берут и лишают доступа к рабочему помещению без предупреждения и претензий! Не понравился каким-то начальникам, которые тебе будут регулярно хамить матом, уволен сразу. Не стоит эта работа своих нервов. Опытных технических спецов увольняют, в замен набирают штат полных нулей в работе. Политика этой шараги!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиНепосредственный начальник — конченый человек. Не знает свою работу. К сотрудникам относится как к рабам. Оскорбляет, унижает, орет без повода. Если сверху дают поручение, то это поручение он заставляет делать тех, кто вообще не обязан этим заниматься и просто не знает, как выполнять. А верхушке говорит, что сам делал. Двуличный. Короче, руководство [censored]. В большинстве случаев заставляют делать чужую работу не по своей должности, потому что начальник не знает, как делать. Далее →
-
Недостатки есть только у тех, кто не хочет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСильная компания более 20 лет на рынке, пандемию выдержала, офис красивый, коллектив дружелюбный. Странно что негативные отзывы тут от одного периода времени, как будто специально кто-то негатива наплодил)))) У нас в отделе все норм, кстати исполнительный крутой — и в поле поработать и на встрече с Заказчиком поработать. Отличная компания как для первого места работы так и для постоянного. Далее →✗ НедостаткиНе работают с негативными отзывами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиУстроился в эту организацию через Авито. Пообещали проживание на квартирах по 2 человека в комнате через 3 дня работы, когда решат, подхожу ли я им как работник или нет. Пообещали з/п от 6000 в день. Спустя 3 дня работы ничего мне никто не сказал, и на квартиру не заселили, а я снимал хостел и платил сам. Начал звонить тому, кто со мной разговаривал на Авито, он сбрасывает звонок. Я начал задавать вопросы прорабу [С.], он ничего определенного не отвечал. Мне это не понравилось, и я решил уйти. Должен сказать, что никаких претензий к моей работе мне не предъявляли, и наоборот просили остаться. Перед уходом мне заплатили за один день, отработанный в мае, 5500, а не 6000, как обещали. Прораб [С.] взял мой телефон и реквизиты банковской карты и обещал 20 июня перевести зарплату на другие отработанные дни. А отработанных дней у меня оставалось 5. 20 июня я позвонил. Он взял трубку и сказал мне, что з/п пока нет. Я спустя несколько дней позвонил снова. Мой звонок сбросили. То же повторилось и при следующих моих попытках дозвониться. У них, похоже, принято сбрасывать звонки. Так мне за отработанные дни и не заплатили.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько одно, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПривычные вещи у обычных людей и на обычных работах тут не приветствуются. Штраф могут выписать за то, что взял телефон, за то, что ешь не тогда, когда захотел. В большинстве случаев отношение как самых важных «шишек», так и всех остальных, которые, наверно, взломали жизнь, к подчиненным ну просто равно как отношение пьяного конюха к лошади из соседнего стойла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в реальности абсолютно разные цифры в трафике входящих обращений в компанию. К сожалению, в меньшую сторону. Акклиматизации на новом месте нет, за 4 дня ни разу не спросили, что нужно, как проходит день, нужно ли что-то. Ввода в должность нет, инструкций нет, обучения нет, просто сажают за стул и дальше сам. Найди, у кого сделать пропуск, у кого получить телефон и ноутбук, сам себе его настрой. Офис убитый, рабочего места полквадрата, места для еды нет и обедать нужно за рабочим местом, награждая соседей ароматами своей трапезы и наоборот. На 4 день испытательного принято решение покинуть данную компанию, расчета за 4 дня не дали, ссылаясь, что ничего не было сделано за это время. Хотя большую часть времени занимался исправлениями в Битриксе. В трудовую, естественно, ничего не вписали и пожелали удачи, видимо, частая практика. Оставляет много вопросов о том, как компания выплачивает зарплаты в принципе. Уволился с прошлой работы после получения от Цеммикс красивого оффера и приятного собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутые продукты, доброжелательный коллектив, современные технологии для командного взаимодействия. Далее →✗ НедостаткиМного нагрузки, особенно на менеджера по продажам, ненормированный график часто. Приходится работать иногда и в выходные, назначать встречи клиентам, отвечать на запросы. Далее →
-
Ничего хорошего. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно они скоро закроются… Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата серая, которую могут недоплатить. Работала в юридическом отделе. Руководитель К.Л. — истеричная неудовлетворённая тётка — кандидат минет..ых наук, отсос..ла сначала Д., потом Главному Мухомору Санлайта, тем самым насос…ла себе рак, ипотеку и головокружительную карьеру. Далее →
-
Нет таких, если ты с головой, то будет все супер.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПотенциал… который бездарно профукивается Далее →✗ НедостаткиДеградация управленческого звена, что неудивительно — если по нисходящей поощряется поддакивание, очковтирательство и лицемерие. Так, маркетинг под управлением текущей директорки — перестал быть маркетингом и стал ресурсом для удовлетворения личных амбиций своей артистичной руководительницы, которая использует его для создания себе имиджа всеведущей, всезнающей, самой необходимой, вовлеченной и увлеченной… Все-то она проконтролирует, все план-факты сведет, залезет в продажи, в трейдмаркетинг, в производство, напишет кучу аналитических записок… руками вверенного ей ресурса, вместо той работы, для которой этот ресурс был ей верен) проще и безопаснее «подставить плечо» управляющему и помочь ему проверить других, лишь бы не собственный функционал, в нем она не очень компетентна, ну и критиковать других легче, чем свою работу работать))) Если она еще в компании, то маркетологам точно надо сто раз подумать перед принятием оффера, за годы своего «управления» она не смогла не то, что улучшить маркетинг компании, она его развалила ввиду своих слабых компетенций и отсутствия даже минимальных управленческих скиллов. Персонал бежит… кто на хх, а кто — дёргать другие подразделения «какой статус, какие меры, кто виноват и что делать», чтобы «любимый руководитель» блеснул перед директором и акционерами знанием... Далее →
-
-
Очень странное собеседование и некомпетентный основатель компании. Как я поняла, я именно с ним в офисе общалась. Пришла на собеседование немного заранее, и мне сказали подождать 15 минут. Проходит час, и все-таки собес состоялся, я была в недоумении от общения. Супер некомпетентный и неадекватный владелец, который не умеет общаться и вести переговоры. Такого кринжа я, конечно, еще не испытывала и стоило сразу уйти, как только началось неадекватное поведение. Плюс обязанности не соответствуют вакансии, и это мы узнаем уже на очном собесе. По итогу не советую данную контору, ибо описывают они себя, офис и вакансию супер радужно, что не является правдой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный плюс для меня — отсутствие ограничений по заработной плате, все зависит от твоих личных продаж. Доход может быть очень приличным, главное замотивировать клиента на покупку. Далее →✗ НедостаткиНо есть и негативные моменты — частая ротация коллекций, проводятся многочисленные тренинги и обучения по новым продуктам. Иногда кажется, что большую часть времени тратишь не на продажи, а на зазубривание информации о материалах, технологиях и прочем. Далее →
-
✓ Преимущества- неплохое обучение продукту, позволяющее въехать в тематику ДПО (а с опытом работы в ДПО вас все равно не возьмут, у ген дира жестокая паранойя) — не без добрых людей: и совет по подбору гардероба дадут, и о возрасте напомнят, и о национальности, всё во благо. — оклад 30 тыс и 9% от маржи, выплачиваемые в качестве снисхождения руководства, при условии, что вы в хороших отношениях (в плохих вас уволят сразу, никто слушать и пытаться услышать не будет) — беспорядочная половая жизнь внутри коллектива, если вы одиночка в активном и непридирчивом поиске — Вам будет чем поживиться — оплачиваемая связь с клиентами (она же читается и прослушивается несколько раз на дню руководством, дабы все было как того велит верховодных М.В.) — строгие рамки труда и отдыха, очень дисциплинируют, ни дай Вам бог задержаться или опоздать на минуту, штраф и выговор, постановка на учёт гиперконтроля — научат вас покладистости и упорному труду, возможно, выплатят даже бонусы после увольнения (ну тут уж не всем везёт, только дерзким и готовым к борьбе) — позаботятся о вашей безопасности, заставив подписать контракт о неразглашении со штрафом в 1 млн в случае нарушений. Далее →✗ Недостатки- корпоративная культура слишком развита, целых один корпоратив раз в 5 лет, отдохнуть не успеете. — небольшой план, растущий до миллиона рублей в месяц, избаловывает немного (14% бонусов тоже развращают) — не достаточно драйвовая атмосфера: музыку иногда делают тише, а крики в коридоре порой стихают, скука смертная наступает в такие моменты. — слишком дешевый продукт, 4−5 ежемесячных зарплат врачей, разве ж это серьезно — ну и серьезно: качество продукта. Копи-пейст из Википедии в печатном виде.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.], которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью. Мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все-таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно напоминала мне эта hr-менеджер своими звонками и подтверждениями. Пришла на полиграф к молодому хамоватому Васину [А.](полиграфолог). В начале даже вел себя более чем адекватно, но к середине начал хамить и подозревать, и тон общения сразу же сменился. Всячески оказывал давление своей наглостью. Расспрашивал интимные подробности и детали различных обстоятельств моей жизни. В конце с каменным лицом даже не попрощался в ответ. На всё отвечала честно, насколько это возможно. Волнение — это естественность для первичного такого опыта. Как итог, моя честность вышла мне боком, якобы я не прошла полиграф. Хотя именно по этой причине они отказывать не имеют право по ТК РФ. Мне самой пришлось писать и узнавать у [А.] [М.], которой глубоко наплевать на время соискателя. Это был мой первый опыт прохождения полиграфа, жалею бесконечно, что какому-то непонятному полиграфологу Васину [А.] раскрыла такие подробности своей личной жизни. В X5 самое... Далее →

