Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74124 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74124)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, словно перчатки, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты, доведение таковых до подчинённых и отсутствие управления в целом. В ДМТО царит хаос, аврал и постоянная текучка. Каждые полгода сокращения. Руководитель [К.] [Е.] [С.] бездарный хам, развела панибратство, с сотрудниками общается исключительно нецензурной бранью, словно с рабами в своей лавке при молчаливом попустительстве таких безвольных и недалеких руководителей, как [Я.] [В.] и [Ш.] [В.] на совещаниях у которых также практикуется нецензурная брань. В развитии и обучении сотрудников никто не заинтересован, на любой вопрос вас пошлют, если не на…, то к «иди узнай у ваньки». Услышите фамилию [К.], бегите оттуда. Далее →
-
В офисе полный бардак и трагикомедия. Сами не понимают, какой специалист и для чего им нужен. Тоталитарный стиль отношений. «Центральный офис управления» не понимает русского языка. https://nn.hh.ru/search/vacancy?from=employerPage&employer_id=3 987 160&hhtmFrom=employer - НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ЭТО ОБМАН С зарплатой И С условиями работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: в команде работают действительно профи своего дела, с которыми приятно раьотать и есть чему учиться. За 2 с небольшим года я заметно прокачал свои и сильные, и слабые стороны, и вырос как специалист на рынке. Так же в компании отлично построенная бизнес система, минимум бумажной волокиты и бесконечных согласований всего и вся. Любая проблема и задача решается быстро. Общение с руководством происходит максимально просто. Все предложения всегда рассматриваются, если они детальные. И в целом это очень ценится. С оплатой тоже никогда не было проблем, вовремя и стабильно. Далее →✗ НедостаткиНо из минусов хочется отметить — практическую невозможность вырасти по карьерной лестнице. Да, будут давать новые задачи, хвалить, раз в год выпишут премию, и на этом всё. Мне же хотелось, чтобы мои навыки хоть как-то отражались в резюме и трудовой. Но, увы. С повышением оклада ситуация примерно такая же. Есть премия, но один раз по результатам. Работы при этом всем очень, очень много. Проекты постоянно сменяют друг друга, много переработок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе ходи, братан, друг товарищ. Не трать время. До офиса добираться непросто. Контора расположена не у метро. Железная дорога, транспортные развилки, переходы, мосты. Питание в столовой и на 1 этаже дорогое, контора не доплачивает ни одной копейки на обед, соцпакета нет. Руководство идет по офису, с простыми работниками не здоровается. Рожи ихние наглые, прут вперёд с надменным видом, настоящее хамло да хамло. На людях экономят. Нагрузка большая, а они никого не дают в помощь, зато охранников и слуг безопасности набрали целые отделы. Путевок в отпуск, премий, доплат, подарков к праздникам, билетов на праздники ничего даже близко нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видно что-то положительных сторон! Далее →✗ НедостаткиРебят, к отзыву о неоплате за труд, друзья, коллеги! Почему в суд не обращаетесь, если такой заказчик непорядочный под громким титулом «ААА инжиниринг+» не выполнил обязательства по оплате сданных объемов работ? А вообще суперважная информация, дружище, спасибо тебе, что предупредил! Это урок для всех, кого еще не поимели забесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя. На этом все достоинства заканчиваются. Соцпакет такой, что им не воспользуешься, если ты без семьи и не являешься приближенным к Профсоюзу. Все путевки на рабочих и служащих среднего звена раскидываются по остаточному принципу — нате боже, что другим негоже. Вступление в профсоюз обязательное, принудительное. По факту это орган, который не работает. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата вовремя, но очень сильно ниже рынка. Я ушел с оборонного предприятия в ГУП ММ в СЦБ ДИ и оттуда перешел через 2,5 года в Контрактную службу. И там еще 4 года отработал. Всего потрачено на данное предприятие 6 с лишним лет моей жизни, уйма здоровья, нервных клеток, поставил крест на личной жизни. В 2018 году инженерам и нормоконтролёрам на оборонке платили мало, сейчас ситуация изменилась в обратную сторону. Зарплаты на метрополитене не дотягивают до средних зарплат на действующих и имеющих заказы производствах, где работа, прямо скажем, куда менее изнурительная, чем в ГУП ММ. Люди рабочих специальностей в метро не ценятся абсолютно, рассказы про очередь за забором идут до сих пор. Работяги в метрополитене как кони в мыле, ИТРы по службам как шавки должны думать, что может пойти не так, к чему могут придраться, какую отписку еще сделать, как себя прикрыть и снять с себя ответственность и т.п. Даже в КС на госзакупках/поставках все примерно то же самое. За 4 года я выдохся окончательно, не получил никакого карьерного роста, никакой кадровой ротации — ни разу ничего не предложили и ни разу не выписали премию или нечто похожее, ни спасибо, ни грамоты. За 4 года сменилось 4 руководителя отдела... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не напряжная, если вам не в напряг 12 часов находиться в помещении без особой активности. На карту з/п приходит во время. Коллектив отличный. Если есть вопросы, всегда девочки из других магазинов подскажут и помогут. Сложного ничего нет, влилась быстро, так как имею опыт в этой сфере. В целом, спокойно работаешь целыми днями одна, наводишь порядки в магазине, следишь за полками, чистотой. Такое мне нравится. Далее →✗ НедостаткиДля меня — это маленькая мотивация. Можно дополнительно заработать на продуктах с доп.бонусами, их нужно ещё постараться продать. Ведь каждый второй клиент приходит и сравнивает цены с ЗЯ, ВБ, Озон. На маркетплейсах есть у них свой магазин, где эта приоритетная продукция стоит внушительно дешевле, и многие на это указывают. Тут только руками развести остаётся. Ведь, изначально, оклад у тебя маленький (к слову, это единственное, что официально), остальное ты получаешь на руки в зависимости от продаж, это не официально. Я до сих пор не понимаю, как считают зарплату. При увольнении я написала заявление заранее и сообщила, что отработаю, как полагается 2 недели. С того момента никаких бонусов мне уже не светило. Хотя я отработала полный месяц (17 смен, коллега была в отпуске) и ещё 5 смен следующего. Кстати, у коллеги, которая работала меньше, в итоге з.п. получилась больше. 9 смен и 17 — разница большая. Вы как хотите, то бы человек после этого себя чувствовал, который работает и не получает того, что ему обещали? А правильно! Никого это не волнует))) Когда спросила, почему так? Я понимаю, за эти 2 недели бы не считали, но за весь предыдущий месяц? Мне ответили: «у нас всегда так... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное дно. Размещают вакансии на Workhere.com и HH под разными названиями и представляясь разными компаниями, адреса электронной почты для связи: oli.hr20222@gmail.com, oliva.hr2022@gmail.com, ellie.hr2022@gmail.com, yptech22@yandex.com. Раньше находились по адресу: 2-й Павелецкий проезд 5, 4 этаж, офис 4−7, сейчас переехали на Тульскую. Номера телефонов: +7 925 839−81−71, 8 926 872−39−78, +7 916 932−16−16, +7 984 000−59−59. Далее →✗ НедостаткиСуть работы следующая: компания занимается предложением услуг на рынке Forex, высокодоходными инвестициями и возвратом инвестиций. На самом деле это просто колл-центр, работающий на многих языковых направлениях и выполняющий обзвон в основном англоязычных клиентов (Sales-Retention-Recovery). Лиды генерируются в CRM-системе, дозвон осуществляется через подключенный телефон (работает только на исходящие звонки). В целом это выглядит так: стоишь или сидишь в зале, где громко включена музыка, и через IP-телефонию обзваниваешь клиентов из других стран, которым и так уже позвонили 20−30-40 и более раз. Все взаимодействие с клиентами только по телефону. Большинство абонентов бросает трубку или сбрасывает вызов, но есть и те, кто готов выслушать предложение. Далее действуешь по скрипту: нужно представиться и, назвав вымышленное имя компании, озвучить свое предложение. По оплате (она, кстати, полностью серая) все скромно: оклад на испытательный срок составляет 100 000 р., после него — 120 000 р. За каждую продажу предусмотрена премия в размере 8% от внесенных средств, при сумме свыше 1000 долл. — 10%. Проработать долго и впарить много липовых услуг компании здесь может только блестящий продажник, большинство же сотрудников долго не выдерживают, поэтому они постоянно... Далее →
-
-
Полное дно. Размещают вакансии на Workhere.com и HH под разными названиями и представляясь разными компаниями, адреса электронной почты для связи: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected]. Раньше находились по адресу: 2-й Павелецкий проезд 5, 4 этаж, офис 4−7, сейчас переехали на Тульскую. Номера телефонов: +7 925 839−81-71, 8 926 872−39-78, +7 916 932−16-16, +7 984 000−59-59. Суть работы следующая: компания занимается предложением услуг на рынке Forex, высокодоходными инвестициями и возвратом инвестиций. На самом деле это просто колл-центр, работающий на многих языковых направлениях и выполняющий обзвон в основном англоязычных клиентов (Sales-Retention-Recovery). Лиды генерируются в CRM-системе, дозвон осуществляется через подключенный телефон (работает только на исходящие звонки). В целом это выглядит так: стоишь или сидишь в зале, где громко включена музыка, и через IP-телефонию обзваниваешь клиентов из других стран, которым и так уже позвонили 20−30-40 и более раз. Все взаимодействие с клиентами только по телефону. Большинство абонентов бросает трубку или сбрасывает... Далее →
-
Приветствую всех, кто попал в эти сети кидал. Отработал на ремонте 4 дня, отдали, потом понемногу подкидывали, а потом и вовсе ничего не отдали. Поехал домой без денег, ждал неделю по обещанию. А в итоге и вовсе кинули на 87 000 тысяч. Говорят, что якобы я не предупредил об уходе. Хотя приехал напарник, поменял меня. Так что есть там механик [А.] и такой [В.]. Фирма на другого человека, на женщину, жена [В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп и офис Далее →✗ НедостаткиПопала в отдел, который занимается документооборотом. Ожидала большего, но пришлось работать в тандеме с абсолютно скучной и неинтересной мадам, которая плещет ядом, совершенно неинтересная, так же и показала работу, которая оказалась такой же неинтересной. Ушла оттуда и счастлива. Может, в других отделах лучше; но мне не повезло.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНичего положительного нет, одни сплошные отрицательные, негативные стороны. Мы на работе теперь всем коллективом отзывы читаем вместо того, чтобы работать. Отзывы в трчку, большая часть отзывов правда так как она есть. Далее →✗ НедостаткиКомпания несколько лет назад и сейчас — это две абсолютно разные по управлению организации. В мою бытность у руля были профессионалы, на руководящих позициях сидели настоящие управленцы, 100% знатоки своего дела. Из сменила непрофессиональная шушара, отброс, мы не понимаем, откуда этот сброд пришел и как их назначили на руководящие должности. Компания стала отстойной, текучка, никто работать не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств есть только: питание и коллектив, под который надо адаптироваться. Работа вахтой позволяет сделать что-то в отпуске глобальное. Далее →✗ НедостаткиВесь день на ногах, и не важно, что это необязательно. Главный посыл этих упырей: страдать должен каждый. Все наживаются на продавцах. Есть рожа, которая сидит в мониторной и выписывает штрафы за то, что продавец не предложил пакет покупателю. В бухгалтерии есть мадам [А.], которой доплачивают за пафос. Вечно ходит с выражением «лица», что все мусор, кроме неё. [А.] со своими ЛГБТ-шными замашками, вообще, отдельная история. Категорически не рекомендую это место для работы. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ Недостаткизаказ 53 091, приехал на адрес, здание большое, пока оформляешь документы бесплатное время ожидания кончается, объезжаешь здание для сдачи груза, выкидывает тебя с приложения, как будто ты уехал. Разработчики, вы что, там думать не можете, что нужно охват больше сделать у больших зданий? Когда решал вопрос с добавлением платного ожидания, диспетчер с 3-го раза смогла рассчитать платное ожидание, а когда добавляет его, то сумма самого заказа уже меняется, так как текущее время уже другое и стоимость заказа уже изменилась. Показал ей скрин самого заказа, но стоимость рассчитана типа корректно и комиссия берется со всего заказа. Внимание, заказ был безналичный, то есть стоимость там уже указана с комиссией, далее стоимость ожидания мы тоже уже посчитали с комиссией, а по итогу сумма отличается на 2 рубля, из-за того, что диспетчер не может вбить правильную сумму, чтобы рассчиталась комиссия для компании, чтобы я получил правильную сумму или не хочет, или программа не дает. Вывод — обворовывают, с поддержкой общаешься или с ботом, или с безмозглым диспетчером, который отвечает шаблонами и не в тему проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиРебят, я смог отработать только половину дня. Не дай бог попасть сюда. Оформляли 4 часа, может и дольше. Сразу после оформления побежал в столовую голодный как собака. Утром на следующий день прихожу увольняться, а они уже провели по мне все документы и начали мол, как так, не серьезно поступаешь, и всё такое. Значит, уволили меня по собственному желанию. 4 часа всего отработал в первый день. Потом стал устраиваться в другое место, а мне в кадрах говорят, мол, какого х..я они тебя увольняли, [censored] Они должны были отмену поправить, чуешь, во как, а я и не знал. П…зды [censored] кадровички. Ё…!баные бл..%%!ди в ж…пу. Ни х..я не знают черти! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу! Далее →✗ НедостаткиКак партнёр и ихний подрядчик могу сказать следующее. Расценки у этой фирмочки АО «Мосты и Дороги» самые низкие по стране! Т.е. допотопные, как из позапрошлого века! Непорядочные людишки, даже представления не имеют, сколько стоит человекоресурс в наше время. Иметь дело с этими «Мостами и дорогами» не выгодно, и скоро все откажутся. Абсолютно никакого дохода от них нет. Далее →
-
В компании АО Системы управления сайт компании — https://controlsystems.ru/ токсичная атмосфера и непредсказуемые руководители, что отражается на всем процессе работы. Идет частая смена приоритетов. Это приводит к неуспеванию и переработкам. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Это точно не место для долгосрочной работы. Далее →
-
✓ Преимущества1) Очень хороший сотрудник HR. 2) Белая ЗП. Далее →✗ Недостатки1) От метро Строгино 15 минут на автобусе. 2) [Е.] Руководитель отдела не прочитала мое резюме и задавала странные вопросы. Ни одного вопроса по теме не было задано. У меня есть сомнения по ее компетенции как руководителя, но, может, я могу и ошибаться. 3) Нужно проходить полиграф. 4) Премия за открытие очень маленькая. В других ювелирных магазинах она намного больше. Мне озвучили за 1 объект 15.000 рублей. Для понимания: в МЮЗ 24.000 рублей (объект не больше 45 м2). 5) Как мне сказали, вакансия горячая, есть подозрения, что текучка большая. Не советую работать в данной компании. Компания сильно испортилась. Были знакомые, которые работали в ней больше 10 лет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНастройки системы телефонии Далее →✗ НедостаткиПеред трудоустройством [А.] предложил тестовый день 50 звонков, не пояснив суть работы, что звонки должны учитываться по времени. На собеседовании больше говорил о результатах в день — по результатам я и ориентировалась и выполнила результат за половину дня с меньшим количеством звонков. После тестового дня предложил семь дней поработать без договора, отказалась по причине непрояснённых договорённостей и изменённых условий. Считаю мошенническими действиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное их нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, соискатели. Откликнулся на вакансию «руководителя отдела продаж». Пришёл отклик на данную позицию. Позвонил на Вотсап, как было указано в приглашении. Ответила девушка. Вопросов об опыте не было, вежливо разговаривала и говорила, как Вы нам подходите. Резюме у меня действительно сильное, работаю более 20 лет с керамической плиткой и керамогранитом. За плечами поездки на фабрики и выставки Европы, знаю технологию производства, имею опыт создания бизнеса с нуля, онлайн-продажи, реклама, маркетинг. Два диплома тренера по продажам. Занимал в основном руководящие должности: директор розничной сети, руководитель отдела продаж, руководитель онлайн-продаж, руководитель корпоративных продаж, и всë это с керамикой. Большая база клиентов имеется, знание рынка, поставщиков, есть понимание развития. HR-менеджер сказала, что покажу резюме руководителю, и в пятницу назначим встречу. Потом на Вотсап пришёл вопрос, сколько Вам лет, я ответил 49, через 5 минут на hh.ru прошёл отказ. У меня вопрос к работодателям: кто Вам нужен тогда? Вы кого ищите? Пишу отзыв и читаю другие, и в принципе, понимаю, что Вам не нужны специалисты, вам нужны люди, которых вы можете кинуть. Видно и с клиентами так же работаете. Бог отвëл от данной компании. Далее →