АПТЕКА ВАША №1: будешь там разнорабочим

1) Очень легко устроиться, и не придираются ко всяким документам (например, медкнижка моя так и не понадобилась никому).

2) Большинство аптек на самом деле удобно расположены, в них комфортно работать, везде есть микроволновка и холодильник, закупают хозрасходники вовремя.

3) В большинстве аптек сложились хорошие коллективы с приятной атмосферой.

4) Зарплата всегда вовремя, и очень приветливые бухгалтеры (были тогда).

5) Ну и самый главный плюс — это возможность карьерного роста (на моих глазах многие первостольники поднялись хорошо там, кто-то перешёл в офис, а кто-то даже регионалом стал).

6) Униформу так и не выдали, но она мне и не нравилась никогда.

1) так как очень легко устроиться, то часто можно пересечься с коллегами, которые вообще без опыта, которые с очень слабой базой, не знают фармгрупп и препаратов, безграмотно консультируют и общаются. Также за это время я видел двоих женщин, у которых не было фармобразования, но они работали. Ещё из-за такой текучки не делается учёт при каждом новом сотруднике, и плюс к этому приходит огромное количество подработчиков, что, естественно, влечёт за собой недостачи и пересортицы. А вот когда вы будете увольняться, то учёт будет и обязательно с хорошим минусом. А сколько с вас списать, будут решать несколько человек, всё зависит от ваших взаимоотношений.

2) на моём опыте встречалось несколько аптек, в которых отвратительные условия труда были (например, аптека на Рязанском проспекте в доме, который заброшен и под снос, где не было воды и отопления. Руки мыть и в туалет ходить нужно было с помощью 5-литровой канистры с водой).

3) есть аптеки, у которых одна зав на множество точек, она может появляться там раз в неделю, и в этих аптеках такой беспорядок, что и словами не описать. Но есть и такие, где одна зав на аптеку, а мы выгребали десятки (!) коробок с просрочкой из шкафов материальной и витрин;

4) премия 10 000 руб. за приведённого в фирму сотрудника может так и не достаться вам по непонятным причинам, мне её так и не выплатили.

5) самый главный минус — это то, что каким бы ты ни был хорошим работником, если ты не понравился самому главному и его родственникам, то найдут за что уволить. Всегда пугают, что начальство ездит в выходные по аптекам и высматривает всё. Ко мне приходил кто-то из руководства и оставил донос, что я не предложил списать баллы на интернет-заказ. Хотя на интернет-заказы баллы не списываются. В итоге мы с моей зав писали какие-то отписки, и всё обошлось. И таких случаев много. Был случай при мне, когда человека одним днём уволили, не дав даже отработать смену. Но самое странное то, что при мне почти все заведующие и территориалы были уволены. А некоторых реально жаль, так как они были хорошими профессионалами и настоящими управленцами. Но не беда, на их место приходят девочки, которые ещё вчера за кассой стояли, а сегодня они управленцы. И самое смешное, что их не обучают ничему. Собственно, как и наш отдел. Никаких [С.] инструкций. А всё почему? Потому что тут ищут «разнорабочих», и вы будете выполнять всё, что вам скажут. Например, в мои обязанности менеджера по внутреннему аудиту входили проверки аптек по акту (причём очень криво составленному) и проведение ревизий. Но чем я занимался: очень часто приходилось выходить за кассу по всей Москве, работать грузчиком при открытиях и закрытиях аптек, приезжать вместо проверки аптеки на уборки аптеки или на разборку товара, быть курьером (даже в выходные дни), открывать и закрывать аптеки, а как-то раз нас отправили работать на склад в Подольске на неделю, потому что там мало сборщиков заказов было (это адский труд был). Я молчу про то огромнейшее количество переработок и днём и ночью, которое скопилось у каждого ревизора, которые никак не оплачивались и не отгуливались. Это недели! Но, справедливости ради, отмечу, что за это время (почти 2 года) несколько раз отпускали раньше, так как мы раньше заканчивали, и один раз дали выходной в рабочий день;

6) никаких премий никогда не было и даже бонусных баллов на счёт карты аптеки тоже (хотя обещали и было за что).

Резюмирую: Если у вас сейчас в приоритете только работа и вы готовы почти без выходных работать, жертвовать выходными, личной жизнью и выходить на подработки бесконечные, если вы готовы делать любую работу, которая не входит в ваши обязанности, но при этом получить хоть какую-то должность выше первостольника, так сказать, продвинуться по карьерной лестнице, то этот вариант для вас. Но, к сожалению, это лишь иллюзия в данном случае, так как здесь вы будете «разнорабочими». И имейте в виду, как только вы начнёте защищать свои права, то вас попросят. Таких тут не любят и сразу стараются попрощаться. Я получил хороший опыт и интересные знакомства, но я точно знаю, что больше не вернусь. Весь мощный костяк разбежался давно (буквально несколько стойких человек осталось), и это очень странный подход руководства.