Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74126 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74126)
-
✓ ПреимуществаНастройки системы телефонии Далее →✗ НедостаткиПеред трудоустройством [А.] предложил тестовый день 50 звонков, не пояснив суть работы, что звонки должны учитываться по времени. На собеседовании больше говорил о результатах в день — по результатам я и ориентировалась и выполнила результат за половину дня с меньшим количеством звонков. После тестового дня предложил семь дней поработать без договора, отказалась по причине непрояснённых договорённостей и изменённых условий. Считаю мошенническими действиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное их нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, соискатели. Откликнулся на вакансию «руководителя отдела продаж». Пришёл отклик на данную позицию. Позвонил на Вотсап, как было указано в приглашении. Ответила девушка. Вопросов об опыте не было, вежливо разговаривала и говорила, как Вы нам подходите. Резюме у меня действительно сильное, работаю более 20 лет с керамической плиткой и керамогранитом. За плечами поездки на фабрики и выставки Европы, знаю технологию производства, имею опыт создания бизнеса с нуля, онлайн-продажи, реклама, маркетинг. Два диплома тренера по продажам. Занимал в основном руководящие должности: директор розничной сети, руководитель отдела продаж, руководитель онлайн-продаж, руководитель корпоративных продаж, и всë это с керамикой. Большая база клиентов имеется, знание рынка, поставщиков, есть понимание развития. HR-менеджер сказала, что покажу резюме руководителю, и в пятницу назначим встречу. Потом на Вотсап пришёл вопрос, сколько Вам лет, я ответил 49, через 5 минут на hh.ru прошёл отказ. У меня вопрос к работодателям: кто Вам нужен тогда? Вы кого ищите? Пишу отзыв и читаю другие, и в принципе, понимаю, что Вам не нужны специалисты, вам нужны люди, которых вы можете кинуть. Видно и с клиентами так же работаете. Бог отвëл от данной компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗП два раза в месяц, без задержек. Офис вполне сносный. Есть всё необходимое для работы: ноутбук, смартфон, рабочая сим-карта. Уровень окладной части в рынке. Рядовой персонал в целом приятный. Атмосфера в коллективе вполне нормальная. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко от метро в промзоне, между гаражей. Во всех помещениях на видном месте стоит IP-видеокамера, которая пишет видео со звуком 24/7. Туалет находится прямо в комнате, за гипсокартонной перегородкой. Говоришь по телефону с клиентом и слышишь все звуки. Заработать можно, не сразу, но можно. Через 2−3 мес первая продажа, ещё через 3 — премия. Премия выплачивается только после установки станка и 100% оплаты. Ждать долго! Можно попросить собственников выдать часть премии пораньше. Честно — один раз выплатили. Но фишка в том, что при увольнении НЕ выплачивается премия за заказы, которые ещё в пути, хотя они частично уже оплачены. Т.е. при любом раскладе, менеджер не за все заказы получит премию, а только за «закрытые». Честнее было бы платить за поступившую оплату на счет компании. Ну как говорится, это вина самого соискателя, что согласился на такие условия. Текучка персонала. Из 3-х менеджеров при мне уволилось 2 и я 3-й, т.е. ВСЕ! За два дня до моего увольнения взяли нового менеджера и так каждые 4−6 месяцев, как говорили уволенные ранее коллеги. Обучения и наставничества — нет! Задаёшь вопросы всем коллегам, ищешь недостающую инфу... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и вовремя (но это пока) зарплата, наличие кухни и санузла Далее →✗ НедостаткиЭто не работа, а затянувшаяся экскурсия в АД. Страшная текучка, каждый день новые лица, которые, отработав 3 дня, бегут без оглядки. Набирают кого попало, ибо хорошие специалисты уже все разбежались, а новые не идут, т.к. уважают себя настолько, чтобы не работать в этой конторке. Не верьте обещаниям о бонусах, процентах и всему тому, что не входит в оклад. Обещанного, как говорят, 3 года ждут. Некоторые дожидаются, но весьма в неадекватном размере (примерно в 40 раз меньше, чем обещали). Это около +500 р в месяц к окладу))) при работе на износ 25/8, выполнения миллиона куч обязанностей, которые навесили вопреки изначальным договорённостям, значительных результатах для блага компании. Нет, ребята. Сюда можно идти за острыми ощущениями, но не более. Своеобразный мазохизм. Все негативные отзывы — правда. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятно провели 3 этапа собеседования: HR, техническое интервью с последующим тестовым заданием, после тестового задания пригласили на интервью с руководителем, через несколько дней предложили оффер в соответствии с ожиданиями. В день получения оффера я дал положительный ответ, что готов работать в этой компании, HR рассказала какие документы я должен подготовить со своей стороны и мы начали этот процесс. Далее →✗ НедостаткиПосле принятия оффера, во время подготовки оформления документов HR сообщила, что нужно подождать, потому что у них сломалась система, якобы ее починят через 2 дня. Это уже было неприятно, но я решил ждать. Через 2 дня я сам написал HR, на что она ответила, что вакансию закрыли, а оффер развернули. Насколько я понимаю, что без моего вопроса меня бы не уведомили об этом. Итак: HR начала меня морозить в тот же день, как я получил оффер, и в итоге они его отозвали через 2 дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаСфера интересная, зрелищная Большие точки роста сферы в РФ и СНГ Далее →✗ НедостаткиМаркетологам нужно быть готовым к тому, что в компании низкий уровень понимания ценности сотрудников маркетинга, придется доказывать свою позицию, и да — сразу на входе в компанию ожидают результатов. Минус — слабый и хаотичный менеджмент (нерегулируемая текучка задач без приоритетов), мутный и нигде не фиксируемый KPI — премия (в моем случае была — по настроению директора). Далее →
-
✓ ПреимуществаМое мнение о компании сложилось за один мес стажировки, на большее меня не хватило. Из плюсов могу отметить некоторых людей в коллективе, которые были готовы помочь по раб. моментам (их единицы). Также в моем случае был еще один плюс, месторасположение с бесплатной парковкой, как для сотрудников, так и для клиентов. И третий спорный плюс это график 2/2, мне он был неудобен, но для кого-то это приемлемый формат работы. Далее →✗ НедостаткиВот здесь можно развернуться по полной. Итак, начну, наверное, с оффера, который мне отправила компания, он был с ошибками. Система мотивации совершенно не продуманная и устаревшая, которая не позволяет сотруднику зарабатывать (речь идет о должности администратора). Условия труда на момент моей стажировки были, мягко говоря, с нарушениями: температура воздуха в течение месяца была +30,5, причем рабочую смену никто не сокращал, и все работали по 12 часов в полуобороночном состоянии. Далее оплата труда зависит от вашего умения находить подход к вышестоящему руководству (то есть, как договоритесь). Сплетни и слив информации по ошибкам других сотрудников приветствуются. Если не сможете договориться, значит за зарплату на конкретной должности вы будете работать за себя и за того парня без доплат, то есть вы не только администратор с зарплатой в 80 000 р, но еще и кассир, и менеджер по продажам, и приемщик товара, а также секретарь, который обзванивает клиентов, выдает товар, решает спорные ситуации по возвратам, также ведет переписку по корпоративной почте с офисом, постоянно каждую бумажку сканирует и по шаблонам отправляет в офис)), при этом что температура +30. Для кого рекомендую эту компанию, исключительно для молодых ребят, которым нужно набраться опыта,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Работала в ТЦ (Мега Белая Дача) Это ужасные и не человеческие условия труда. Мы работали по 13 часов в магазине. Начальство запрещало даже выходить в туалет. Т.к. магазин нельзя было закрыть. Когда жаловались, предлагали ходить в ведро, а в конце смены выливать или вообще не ходить (как сказала бывший менеджер). Покушать так же нельзя! По зп обманывают (штрафы лепят за всё). Ужасный сотрудник СБ, который докапывался, когда у него было плохое настроение. Н.В. вообще как руководитель ужасный. Злая, вечно срывается на сотрудников, некомпетентный человек. Единственное, кто вывозил эту компанию, это коллектив! Но слава богу, девочки вовремя уходили!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании практически год, могу сказать что это одно из самых комфортных мест, если вы рассматриваете для себя удаленную работу с хорошим уровнем ЗП. Коллектив приятный, поможет решить любые вопросы, подменить, если возникли личные проблемы. — Скажу по уровню зарплаты, он хороший, всегда есть варианты его увеличить, так как возможен и карьерный рост и переход на другую вакансию, и плюс есть бонусы. ЗП выплачивается вовремя, ни разу не столкнулась с задержкой или неправильным подсчетом выплат. И скажу сразу что переработок нет, все по графику, но всегда можете взять себе дополнительные часы. — В самом начале у вас будет подробное индивидуальное обучение с тренером, который разберет с вами и теорию и практику, плюс есть большая база необходимых курсов для самостоятельного обучения, где расскажут самое нужно кратко, понятно и с картинками. И выпустят вас в самостоятельное плавание только когда вы будете полностью готовы, но даже после этого остаются на свзяи и всегда помогут если растеряетесь. — Я работаю на входящих звонках, могу сказать что поток людей всегда разный, есть дни когда звонки поступают раз в 2−5 минут, есть дни когда линия больше занята, но все равно есть перерывы... Далее →✗ НедостаткиИзначально искала работу на входящих звонках в колл-центр без продаж. Был опыт работы и в банках, и в сфере продаж, также в КЦ, но это совершенно другой уровень лояльности как со стороны руководства, так и со стороны клиентов (в хорошем смысле). Конечно, клиенты есть разные, есть и негативные, без этого никак, но это малый процент, который лично на меня не оказывает негативного впечатления. Если вы ищете работу с людьми, то должны быть готовы к разным настроениям этих самых людей. Так что не скажу, что это недостаток, но решать вам. Далее →
-
✓ Преимущества- основной плюс, это зп, не знаю как в остальных городах, но конкретно в Москве не далеко от центра зарплата достойная 50−70 в месяц в зависимости от твоих продаж — корпоративное такси которое тебе заказывают бесплатно если ты у тебя смена стоит закрывать бар — 1,5 часа перерыва которые можешь тратить как захочется Далее →✗ Недостатки- график не 2/2, зачастую тебя ставят, когда есть в этом нужда, но 15−16 дней за месяц отработаешь — коллектив. Отнес это к минусам только потому, что это очень ситуативно. Полностью восприятие от работы будет складываться от коллектива и от менеджеров. Мне в этом плане повезло, и все люди понимающие и адекватные, но если в другом кинотеатре будет не так, то это уже будет пытка, а не работа, с которой нужно бежать — смены 12 часов. За эти 12 часов нужно будет прям работать, бегать, готовить несколько видов попкорна параллельно, каждую секунду заставлять холодильники с полками. Звучит возможно просто, но за 12 часов ноги в конце умирают. Рекомендую купить кроксы или иные удобные тапки, в них попроще. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧто могу сказать. Компания довольно средняя, если смотреть по рынку. Есть предложения по зарплате и условиям — можно найти много лучше. Коллектив довольно возрастной 40−45. Прям какие-то интересные проекты у них отсутствуют. Всё довольно типовое. Довольно маленький офис, у конструкторов ещё хуже. Маленькая кухня, отсутствует элементарно раковина. Там кто-то написал про поднимающее руководство, не увидел такого на своем опыте. Руководство довольно быдловатое. Я про С., естественно. Если не отработал испытательный срок — тебе просто не заплатят. Устраивают не по трудовому договору, а по ГПХ — это такое себе. Решать Вам. Но я бы выбрал что-то более интересное. На собеседовании много рассказывают про бонусы, я бы вестись не стал. В остальном решать Вам. Это только исключительно мое мнение. Далее →
-
Не самое лучшее место для работы. Начнем с производства. Психанутый, нервный и манипулятивный параноик [В.] [Д.] — владелец Air Grille, который, походу, сидит на таблетках или наркотиках. Он же занимается разработкой заказов, поиском клиентов и общением с ними. Его приближенные вассалы [А.] (начальник по производству), походу, аутист, который не вдупляет в происходящее, и завистливый злопамятный [censored] [В.] с нарциссическим расстройством личности, за спиной поливают помоями своего начальника [Д.] и [А.], а в лицо активно вылизывают владельцу зад. На производстве хаос в рабочем процессе. Оборудование старое и непрофессиональное, техника безопасности не соблюдается. Баллоны с аргоном для сварки времен Второй мировой войны. Уровень оплаты труда застрял в прошлом десятилетии. Нет надбавок за переработку. Отношение начальства к отдыху сотрудников негативное. Тебя просто юзают и выжимают из тебя максимум выгоды. Про отдых по ТК для вредного производства каждые 2 часа по 15 минут можно и не думать. Сотрудники не трудоустроены по закону и работают без заключения договора. Хамское отношение к клиентам со стороны [Д.]. Много раз слышал, как он с ними ругается или хамит им при общении по телефону. Кстати, сам [Д.] почему-то скрывает, что он владелец фирмы и называет себя только конструктором-проектировщиком у себя на сайте .. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонтора работает по принципу ручного управления. Руководство компании состоит из полутехнаря, который замкнул все на себе (без него даже наличие пачки бумаги на складе понять невозможно) и добермана, который всё это охраняет, но возомнил себя неким божком. Если хотите системности и стабильности, то вам сюда ни под каким соусом нельзя. И да, как только вы объявите, что уходите, будьте готовы к тому, что вас кинут на деньги. Как с таким подходом к бизнесу они ещё работают, не понятно, но думаю, результат себя долго ждать не заставит! Далее →
-
Итак, приехал в эту организацию, встретили аж светились. Обман начался ровно с той минуты, когда начальник отдела заговорил о закупках и ФЗ 44. Отличное кидалово: 40 000 рублей оклад и загреметь по уголовке 44 ФЗ статье закупок. Админы и айтишники, не ведитесь на эту организацию. Помните одну вещь: если вы согласитесь на закупки, отвечать будете по букве закона. Штраф за незаконную деятельность ФЗ 44 от 100 000 рублей до года тюрьмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе требуется уборка в зале (поправлять ценники, столы и тд.) Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать этот длинный список… 1. Зарплата. Если вы пришли в данную компанию на должность продавца торгового зала, не ожидайте стабильно высокого заработка, так как все зависит от многих факторов, таких как личное желание продавать, везение, отношения с коллективом, расположение магазина, часы суток, график работы и т.д. Кроме того, руководство устанавливает какой-то порог эффективности каждый месяц, плановый комплекс и еще кучу всего (зачастую они невыполнимы), сделано это для того, чтобы сэкономить на зарплате сотрудников. Если вы вдруг пришли на подработку, то вы не получите ровным счетом ничего, потому что за месяц-два у вас вряд ли получится переступить эту невидимую черту и начать получать процент с продаж) 2. Условия труда. Если вы работаете 11 часов в день, у вас не будет возможности посидеть и нормально отдохнуть. 2 перерыва по 30 минут, и то с ограничениями, например, после 3 часов дня ты уже не можешь покушать. Также хочу отметить музыку в магазине, которая крутится в нем 24/7 и от которой кровь из ушей течет. Гарантирую вам, по утрам или по ночам эти пресловутые песни будут у вас на репите. Не знаю, что за гений выбирает данные треки для магазина, но для... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно бурно развить свою фантазию Далее →✗ НедостаткиУважайте себя и никогда не соглашайтесь работать в этой компании! Текучка кадров неимоверная на всех уровнях без исключения! (больше чем в других парфюмерных компаниях). На интервью все было красочно описано! Какая хорошая белая компания и достойный заработок. Можно в легкую заработать 150.000 и более! Все зависит только от Вашей бурной фантазии и размеров ушей для размещения лапши. В размещенных на всех сайтах вакансиях продавцов указаны разные зарплаты. Собеседование почему-то проводят два человека, причем второй потом смотрит на Вас, но второй человек не является начальником [В.] [Б.] она же [Д.] Максимова). Но как только подойдет время аванса или, не дай Бог, Вы еще доживете до выплаты заработной платы, Вы сразу станете неудобны и не нужны. Отдел кадров и бухгалтерия просто не возьмут трубки. Сотрудники компании называют это «возможностью общения в одностороннем порядке» (это значит, когда соизволят и про Вас вспомнят). Редко в компании можно встретить продавца, отработавшего несколько месяцев. А по факту Вы не отработаете и месяца, что будет компании несомненно на руку, потому что можно будет просто кинуть очередное кадровое агентство. Ведь сами они найти персонал не способны в принципе. Возникает вопрос к учредителям: зачем держать... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, в отделе были хорошие понимающие коллеги. Официальное трудоустройство (если повезет). На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят о белой з.п. и официальном трудоустройстве. Позже заключают трудовой договор, который оказывается фиктивным (узнала об этом, заказав выписку с Госуслуг). Эйчар-менеджер [А.] заносит неугодивших ей сотрудников в чёрный список (очень профессионально). О дирекции просто молчу. Начальник отдела [Т.] [А.] и два директора сего предприятия — Горчаков [Д.] и [И.] — быдло и самодуры, вылезшие из голодных 90-х. Не выплачивают зарплату, увольняют задним числом, не оформляют сертификаты на свою продукцию (духи), при мне повесили на сотрудников отдела штраф 100 тысяч рублей (который получили по вине директоров) и заставили его выплачивать. Когда я взяла больничный, меня заставили работать под угрозой увольнения. Постоянные созвоны вечером и ночью, вне рабочего времени, на которых нужно обязательно присутствовать. В отпуске пишут и не дают отдыхать. Моего коллегу уволили за больничный на 2 недели по причине ковида (якобы слишком задержался на больничном). Зарплата серая. Полное несоблюдение всех норм ТК. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиХотите работать сторожем и уборщицей за минимальный оклад в 30 тыс. — добро пожаловать. Клиентов нет, они просто не заходят! — обзванивай каждый день всех, кто когда-либо приходил, надоедай, пока тебя не пошлют! Коллектив ужасный! Не думай, что кто-то тебе поможет — никому не нужны конкуренты! Текучка страшная! За 2 месяца сменилось несколько сотрудников, не успеваешь всех запомнить. Заработать нормальных денег тут нереально! Доп задачи наваливают каждый день! Зря потеряла время! Убежала уставшая в смерть и без денег! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет мне так повезло, не знаю, но у меня что коллеги, что руководство адекватные. По крайней мере стараются слышать и слушать тебя и твои идеи. Да, бывают иногда недопонимания или косяки (опять же из-за недопонимания), но как-то все по-человечески решается всегда, все в пределах рабочих моментов. Перехода на личности никогда не было. В остальном тоже все как обычно — оформление по ТК, нормальная зарплата, бонусы. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы расширить ДМС и сделать его полностью бесплатным. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в ВТБ у меня всего год, но уже есть чем поделиться в плане отзыва о работодателе. Плюсы которые я увидел для себя: 1. Ценность сотрудника (нет перехода на личности, инициатива поддерживается, поощрения и поблажки есть) 2. Стабильность компании (можно планировать свою жизнь и бюджет спокойно, работа в долгую) 3. Своевременные выплаты всегда будь то оплата больничного листа или заработная плата 4. Возможность получения премии каждый месяц (это хорошая прибавка к зп) 5. Коллектив и офис — класс! Очень много позитивных людей в команде Минусы работы в банке: 1. Бывают неадекватные клиенты, к каждому такому нужно найти подход 2. Переработки и обеды не оплачиваются компанией 3. Нет компенсации на спортзал 4. Человек в начальстве может быть не идеальным Далее →✗ НедостаткиОчень много бюрократии, просто ужасно. Далее →