Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74389 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74389)
-
✓ ПреимуществаВообще работа идеальная, мне кажется. График с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день, квартальные и годовые премии. В общем, для меня лично — идеальное место работы. Было бы Далее →✗ НедостаткиПоделюсь своим опытом трудоустройства на позицию «Руководитель проекта». Откликнулась на вакансию где-то в середине февраля, связались со мной уже в марте, назначили собеседование в отделе, где непосредственно нужен сотрудник. Собеседование прошла успешно, сказали, что всё ок, следующий этап — собеседование с отделом кадров. На следующей неделе собеседование в кадрах, тоже получаю обратную связь, что всё ок, сориентировали на ближайшую дату приёма в середине апреля (оформляют только два раза в месяц в середине и в конце). Далее согласовывали мою кандидатуру у себя в системе, по завершении согласования звонок от потенциального руководителя, мол, нам не согласовали вашу кандидатуру, поскольку у вас трое малолетних детей, а также мало опыта в одном из этапов реализации проекта, предлагаем вам позицию на уровень ниже «Главный специалист», если всё будет ок, то через 3−4 месяца повысим вас до РП. Ну ок. Немного негодования с моей стороны, но терпимо. Далее кадрам повторно нужно было запустить мою кандидатуру на согласование, поставили меня в календарь на нужную дату приёма. Накануне позвонили кадры, сказали, что осталась только виза ГД, что мы вас ждём и успеете ли вы уволиться, чтобы мы оформили вас в ближайшую дату, говорю, что да, без проблем. Ну и за день... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала сотрудником клиентской поддержки. Начну с того, что это просто название должности — сотрудник клиентской поддержки, а на самом деле — сотрудник везде: принимаешь заказы, отвечаешь на вопросы по обращениям технического характера, делаешь частично работу менеджеров, которым типа некогда. Постоянный поток негатива от обманутых клиентов компании + регламент, который не позволяет решить вопрос без того, чтобы основательно потрепать клиенту нервы (а иначе тебе снизят балл в прослушке и получится, что ты весь месяц слушал оскорбления и негатив от недовольных клиентов просто за спасибо). Если вопрос технического характера — техподдержка сами не знают, что делать и просят ответить гостю какую-то ересь. Это не работа. Я счастлива, что уволилась и нашла другую. Далее →
-
Не тратьте время, данная компания его не достойна. Начнем с того, что практически все сотрудники, которые работали в МСК, написали отзывы о компании через ХХ по настоянию руководства, и, естественно, они положительные, что на самом деле не так. Плюсы: 1. своевременная з.п. 2. кухня Минусы: 1. Отношение к сотрудникам свинское и хамское, компания семейная, поэтому карьерного роста вы там не получите. 2. Увольняют сотрудников одним днем, непонятно за что, даже те, кто работал годами, потом в один день могут оказаться плохими сотрудниками. 3. Принудительные переводы между юр. лицами через увольнение без согласия сотрудников (трудовую испортили). 4. В руководстве сидят дети, которым родители подарили готовую компанию. Естественно, всех, кто знает больше, чем они, увольняют, а знать больше них несложно, потому что они не знают практически ничего. 5. Новых сотрудников никто не обучает, максимум покажут, где кухня и удобства, все. Если сам не разобрался, то испытательный срок (в который ты работаешь без оформления) тебе не закроют и отпустят домой без выплат. 6. Оформление не сразу, нужно пару недель поработать, потом, может быть, если... Далее →
-
✓ Преимущества[В.] работник безотвественный пьет на работе, ворует из кассы, но всех устраивает. Далее →✗ НедостаткиТекучесть самая высокая по сети у неё в магазине, уровень обслуживания низкий, плюс В. была уборщицей последние 10 лет, но в «Детском мире» директором сделали, за ту же зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор детского мира [В.] не умеет разговаривать с сотрудниками один лишь мат и нецензурные слова. Далее →✗ НедостаткиВсех увольняет из данного магазина она, кто не хочет работать как рабы на галерах, работают одни граждане из Азии, [В.] довольна: русских там нет и с такими зарплатами не будет. Далее →
-
Сначала всё было отлично, приветливые кураторы на обучении помогут и всё подробно расскажут. Далее передают руководителю. Мало того, что мы доступы к сайтам получали неделю. Так ещё за 3 дня обучения никто не заплатил (хотя говорили, что это полноценные рабочие дни), аргументировав, что оплата будет только за 5-дневную неделю, если меньше, то неделю считай проработал за бесплатно. В итоге, у меня сломался ноут, денег на починку нет (зп первая из-за 3-х дней была послана в [censored], вторая как раз должна была быть). Решила, что раз подойду с руководством поговорить по-человечески, решить проблему с тем, что хочу работать, но вот компа нет, и в течение недели его починят, но я буду обязательно работать с телефона (все приложения были установлены и всё отлично работало). На что мне предложили поставить выходные, в т. ч. за прошлый отработанный день (типа с хли?). Я попросила меня уволить и рассчитать. Мне было сказано, что я уволена, и сегодня мне всё выплатят. Ну че думаете? Получила я хоть что [censored] день увольнения, руководитель и бухгалтерия отписывалась: ждите и пропали совсем. А на следующий день пришлось руководителя в прямом смысле задолбать звонками, после чего... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе работай тут. Далее →✗ НедостаткиСамые низкие зарплаты в Москве, не соблюдают законодательство, технику безопасности, охрану труда. Люди травятся, рабочие попадают в больницы из-за красочных газов, умирают, нет защитной одежды, масок и фильтров на производстве. Не платят сколько обещают, обманывают, нет премий, заставляют перерабатывать без доплат. Нет питания, проживание за наши деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ не советую работать в этой организации. Зарплата — крохи, от 15 000. Они тешат, что будет % от продаж, но он тут такой крошечный! Каждый божий день проходят по скайпу планёрки, которые ведет [Э.]. Каждый день она оскорбляет сотрудников, что плохо торгуют, что их бельё не продаётся. И при этом не обучают своих сотрудников правильным и современным продажам! Дали какую-то устаревшую книгу… мол, читайте и всё! Смешно! Когда в других компаниях постоянно проводят тренинги и дают классные техники продаж и не терроризируют своих сотрудников, а грамотно обучают. А в этой конторе каждый день надо писать оправдания, почему не продали бельё! Каждый день выслушивать от неё понос, оскорбления. Ну и как вот??? Жить после такого каждый день? И каждый день ходить на работу сюда? За копейки… И там все сотрудники — офис, отдел кадров и другие, которые следят за работой всех магазинов Примавера — все так общаются! С неуважением! И я могу из всего этого сделать вывод, что в Примавера работают хабалистые люди, которые не уважают в первую очередь себя, которые не умеют грамотно выражать свои мысли и которые не умеют адекватно и порядочно и здраво общаться с людьми! Из этого вытекает следующий вывод: кто может тут... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в центре, есть переговорка Далее →✗ НедостаткиОдин из двух интервьюеров практически сразу начал на меня орать, перебивать. При моих просьбах уточнить вопрос или перефразировать, повторял тот же вопрос с повышением голоса. Когда я не отвечал или отвечал что-то, видимо, по его мнению, «не то» (часто не дослушивал до конца), показательно вздыхал, корчил гримасы отвращения и отворачивался. Даже не знаю, что ещё сказать… Компания днище. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет их, преимуществ. Люди в коллективе нормальные. Остальное-сплошная психологическая травма. На всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиПостоянные унижения начальника (в рабстве я у него и т. д.) и особенно его сынка младшего (приставания, вранье, попытка обманом сделать подстилкой при тетке наглой, противной и страшной, до этого пытался втюхать, что он «разведен уже 5 лет!», а потом что с теткой «дружеские» у него). Пьянство. И 100 дел за один оклад копеечный. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отзывы сфабрикованы бывшими сотрудниками, которые пытались снести смуту в коллектив и были уволены за вопиющее несоблюдения субординации. Очень жаль, что такие люди будут работать и в других местах. Я работаю в компании уже 5 лет и могу сказать, что зарплату платят и поднимают регулярно, никакого буллинга нет и в помине ахах, я поржал. Компания хорошо относится к сотрудникам, предоставляет выходные и даже выплачивает дополнительные суммы своим сотрудникам на период отпуска. Не гоните пургу. Всем мир)) Далее →✗ НедостаткиРанний график) работа с 7:30 утра. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриятные люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиУправляющая [А.] А. Х. обманывала абсолютно всех своих сотрудников, начиная от уборщиц и заканчивая врачами. Не выплачивала заработную плату вовремя и в полном объеме. Ни одному сотруднику она не выплатила полностью зп, всем осталась должна. Клиника кишела тараканами, но управляющая [А.] А. Х. не принимала никаких мер, так как её жадность не позволяла ей тратить на это средства. Также в клинике периодически выключали свет и воду, опять же за неуплату. Работала клиника без воды больше месяца, что является грубым нарушением. Также [А.] А. Х. не хотела платить лаборатории, но не хотела отказываться от пациентов, которые хотят сдавать анализы, поэтому [А.] А. Х. позволяла себе брать кровь у пациентов в клинике и забирать их анализы в неизвестном направлении и предоставлять пациентам, скорее всего, самостоятельно напечатанные результаты. И это только вершина айсберга того, как она обманывала работников и пациентов и совершала грубейшие нарушения в работе клиники и оказании услуг. Также, как бывший работник, добавлю, что абсолютно никакие положения трудового договора не соблюдались, [А.] А. Х. походу не в курсе, как устроен современный мир, и застряла где-то в аулах Азербайджана. Также добавлю пару слов про её муженька (он очень комично выглядел), который позволял себе приходить в клинику и орать... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе проекты и задания для меня очень интересные, а от этого появляется энтузиазм и время пролетает незаметно. В коллективе обстановка благоприятная, а моментами даже веселая и дружественная. И, конечно, достойная оплата труда, премии и выплаты дополнительно стимулируют. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная удаленка Далее →✗ НедостаткиВо-первых, руководство проповедует переработки, постоянно ставят встречи за час до начала рабочего времени, а в конце дня встреча может затянуться, и ты весь день на созвонах. Ну хотя бы не тратишь время на дорогу в офис, так что ладно. Второй минус — это требование поминутно заполнять учет рабочего времени, каждая минута должна быть привязана к какой-то задаче в Jira. Администраторы постоянно просят перепривязать одну задачу к другой и т.д. В результате ты много времени тратишь на учет рабочего времени и перетасовку задач в трекере, после чего тебя спрашивают, почему ты потратил на анализ какой-то задачи час, ведь там всё просто за 5 минут решается. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарое руководство заботилось о создании коллектива. Новое - Далее →✗ НедостаткиНа предприятии в качестве ЗГД по производству недавно приняли Панкратова А. Д. Отвечает за производство, то есть за разработку ПО. На предыдущей работе в компании «КорКласс», похоже, не удержался, так как за время его работы компания получила более 10 рекламаций по качеству продукции. Пришел со своими любимчиками и со странными принципами работы. Старый коллектив разработчиков предприятия от него разбегается. Мой совет: если хотите вести разработку, то нужно выбирать другое место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже давно работаю в Ермаке. И мне кажется, это уже о многом говорит. У меня не было такого, чтобы я засталял себя ходит на работу. Месторасположение для меня удобное. Условия работы комфортные. Все четко, по ТК. Работаю в допродажах. Работы конечно бывает много, но зп устраивает, хорошая премия, поэтому и вопросов нет. Ребята в коллективе работают все адекватные, руководство без повода придираться не будет. Я очень доволен. Далее →✗ Недостаткине заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте все те, кто будет читать данный отзыв, скажу сразу, я действующий сотрудник компании и писать сюда пришла не по «наводке» руководства, а потому что стало очень обидно за тех людей, которых не взяли на работу в нашу компанию. Прочла все, и т.к. с руководством у меня прямые коммуникации, два старых отзыва я узнала, а точнее людей, которые это пишут. Тех, кого не взяли много, но все вы, приходя на собеседование, устраиваясь на работу, четко осознаете, что в любой компании, чтобы получить зарплату, нужно эту зарплату своей работой окупить, если же вы этого не делаете, никто из своего кармана вам деньги отдавать не станет. Так же что касается звонков, метрики стоят очень выполнимые)), теплые звонки, они на то и теплые, но даже здесь нужно пробивать человека и достучаться до него. (Вы же работаете с заявками потенциальных покупателей сидя в офисе, продать элементарно друзья!). Много писали о наших руководителях, скажу сразу, эти люди ценят только тех людей, которые готовы работать. Лично я, работая в этой компании сталкивалась со многими проблемами, но каждый раз, мне помогали, поддерживали и подсказывали верные решения, за что огромное спасибо коллективу, с которым я провожу в 200 раз больше времени, чем дома.... Далее →✗ НедостаткиЗа массой позитива есть и негатив. Хотелось бы сказать, что у нас есть определенные неполадки с коммуникациями между отделами, сейчас этот момент постепенно выводят на более профессиональный уровень, но хотелось бы, чтобы это было скорее, т. к. устная передача данных (например, о клиентах) имеет свои негативные моменты, особенно когда приходят задачи от руководства и все на один дедлайн и все МЕГА важные, становится сложно расставить приоритеты. Далее →