Москва: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Москва - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72146)
-
✓ ПреимуществаСапог, родственник руководства, родственник кого-то из Роскосмоса здесь сможет закрыть свою ипотеку за пару лет. Далее →✗ Недостатки«Отличное место»! можно за пол года стать начальником если знаешь где и как прилизнуть! Пока пахал на должности инженера 3 категории, приходили бестолковые ребята и повышались за год через 3−5 ступеней сразу до начальников. Теперь понятно почему Порватова погнали отсюда, принципиально не допускал нарушений… Должностная написана для челядей, а если ты чей-то хоть до зама генерального повысят, лишь бы бабок хватило кое кому отстегнуть… ПОЗОРИЩЕ! аппарат 10лет не могут собрать и запустить, а триллионы государственных денег уже давно потратили на майбахи и квартиры. Разброс зарплат колоссальный блатной инженер получает 150к, с улицы на аналогичной инженерной должности 40к. А в среднем они получают по сотки. На деле блатной смотрит сериалы и играет, а второго в выходные просят выходить и штрафуют за неудобные вопросы, вся суть России… с таким руководством мы никогда не освоим космос! Далее →
-
💬1 комментарий
-
Работа в компании очень напряженная. Руководство не проявляет уважения и может вызвать на разговор, чтобы целый час кричать на тебя в переговорной. Общение напоминает базар, что неудивительно для небольшой российской компании, где владельцы ведут себя так, как им вздумается. Ты не ощущаешь себя частью команды, а скорее как челядь, к которой относятся с пренебрежением. Каждый раз приходится идти с поклоном, когда нужно что-то подписать или согласовать. Если вам нравится унижаться и терпеть унижения — это место для вас. Далее →
-
-
Ужасный опыт собеседования и отвратительное отношение HR в компании «Союзспецодежда». Если вы цените уважение и профессиональное общение — бегите от этой компании. Собеседование стало одним из самых неприятных событий в моей жизни. С первого же контакта HR-менеджер продемонстрировал полное безразличие: на вопросы отвечал односложно, тон голоса был пренебрежительным, а в переписке сквозило раздражение. Складывалось впечатление, что я отнимаю его время, просто пытаясь уточнить детали вакансии. На самой встрече царила токсичная атмосфера. Интервьюер, вместо того чтобы узнать о моих навыках, постоянно перебивал, задавал агрессивные вопросы вроде «Почему вы вообще считаете себя подходящим?» и открыто скептически комментировал мой опыт. Никакой обратной связи, поддержки или даже базовой вежливости — только холодное оценивающее выражение лица и паузы, которые явно должны были «поставить на место». После собеседования пропали все сомнения: HR-отдел здесь работает как карательный орган, а не как команда по подбору кадров. Когда я попытался уточнить сроки ответа, мне грубо заявили: «Не торопите, мы вам перезвоним». В итоге обратной связи не последовало вообще — тишина. Видимо, даже на отказ у них не хватает профессионализма. Люди в этой компании забыли, что соискатели — тоже живые люди, а не назойливые просители. Если вы не готовы к унижениям... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливое общение Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы кончились, даётся тонна информации на самостоятельное обучение, практики никакой — должен заучить и сразу выходить работать с обращениями. В ходе работы выясняется, что дано на обработку проблем пользователей не больше 5 минут, что в целом невозможно — нужно проверить инфу, заполнить документы для него, найти фото подтверждения. Если не укладываешься — штраф. Одна ситуация может подходить под разные решения, выбрал то, что не понравилось контролю качества — штраф. Не хочешь в свой законный выходной сидеть 6 часов на обучении или совещании (ставят перед фактом в тот же день) — штраф. Зарплата 30 тыс., а нагрузки несоразмерные, не хватает времени иногда банально на 5 минут перерыва. А не сделаешь норму — штраф. Абсолютно не советую, за подобную работу стоит получать гораздо больше, либо уменьшить объём. Но начальству плевать, как и на любые твои жалобы и предложения. Бегите подальше от этой компании. Кстати и сам сервис каршеринга не очень, реально обманывают и заставляют обсчитывать пользователей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсех, кого заинтересовала вакансия «специалист по НСИ» удаленно, ждет 3 этапа собеседований, тестовое задание и зарплата в 44 тысячи рублей. По требованиям у Магнита все стандартно: высшее образование, знание Excel на уровне профи, знание специфики работы (это позже проверят тестовым заданием, которое составлено криво-косо, но есть) — вам за все ваши навыки дадут ровно ни х (кхм), ни-че-го! На первом собеседовании милая девушка HR В. пообещает вам 80 000 до вычета налога, далее будет собеседование с К. (руководитель всех специалистов, которая не знает, как пишется «в течение» и склоняется слово «договор», ну да ладно). После успешного собеседования с К., вам вышлют тестовое задание. Далее итоговая встреча с К., где она в восторге, ведь: «по пальцам пересчитать людей, которые сразу идеально смогут выполнить задание, как вы!». Вот именно на этом этапе я решаю переспросить про заработную плату. Анкета в СБ заполнена, тест сдан, они готовы меня оформить, ура! А нет. По факту озвучивают, что ЗП 44 тысячи 3 месяца, а далее 55, но только если не уходить в отпуск или на больничный, тогда твои 55, конечно, будут меньше, ведь это не оклад, а оклад + мотивация. График работы 4 дня 8−17, один день с 10−20, и рабочая суббота с 10−14.... Далее →
-
Побывала на очном собеседовании. Начну с расположения рабочего места. Компания в прямом смысле слова находится на «отшибе мира»: посёлок Развилка, 1-й квартал, вл. 7. Это южное Замкадье, причём с плохой транспортной доступностью: от ближайшего метро «Домодедовская» нужно ехать полчаса на общественном транспорте, и автобусы туда еле ходят — не по расписанию, с увеличенными интервалами, приходится долго ждать на остановке. На такую работу будет удобно ездить только тем, кто живет рядом с метро Домодедовская или в окрестностях самого посёлка. Откликнулась на работном сайте на вакансию химика-синтетика (вакансия в Аспектус Фарму, но размещена фирмой Евросервис), согласно описанию, должностные обязанности — синтез фармацевтических субстанций. Профильное образование есть, опыт аналогичной работы есть. Зарплатные ожидания в моём резюме указаны, средние по рынку с учётом опыта. Увидев, в какой ж… мира находится компания, посмотрев по карте, что на дорогу с другого конца Москвы мне придется тратить более полутора часов — при отклике сразу задала вопрос про график работы, во сколько начинается рабочий день. Ибо вставать в 5 утра, чтобы дотащиться ранним утром к ним в посёлок — я не готова. Также задала вопрос о размере оклада, так как в описании вакансии химика-синтетика про это не было сказано ни слова.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, оформление по ТК, хороший коллектив из курьеров и коллег товароведов. Далее →✗ Недостатки(2020−2021 г.) 1,5 года работал в компании Самокат с адекватным директором, но после его перевода супервайзер притащил неадекватную особу — по-другому и не назвать. Первый месяц она адаптировалась, обучалась и вела себя достаточно сдержанно, получила все товароведческие знания от нашего коллектива, опрятный склад с полным штатом (4 товароведа, 11 курьеров). Далее началось: заказала доставку своего домашнего стола из дома и сказала, что за него садиться может только она, стол, который был надежный, хороший, забрала себе. Также через месяц после её прихода начал пропадать мелкий товар, а она уходила домой незаметно — не прощалась и не отрабатывала полный день: до 13−14:00 была на складе. Почти весь предпросрок забирала себе, товароведам оставалось по мелочи, ну, а курьеры, глядя, как она тащит домой набухшие сумки с просрочкой, только могли закатывать глаза в потолок. Примерно через 2 месяца своей работы на складе она уже совсем оборзела, принялась гнобить товароведов по показателям, которые, в общем-то, выполнялись на 90−95%, не стеснялась обзывать матом наподобие в «шутку», как в лицо, так и за спиной, часто обсуждала личность сотрудника, а не его работу. Тогда уволился уже 1 товаровед, 4 курьера, т.к. терпеть такую демотивацию и унижения было невозможно, супервайзеры на тот момент менялись... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВо-первых, зарплата не соответствует заданной; никаких 80−90 тыс. вы получать там не будете, даже 50 тыс… А это Москва. Взвалят на вас всю работу, даже если это не входит в ваши обязанности. Неадекватное руководство. Уважаемые соискатели, 1000 раз подумайте, прежде чем соглашаться идти туда работать! Бежать оттуда надо, не оглядываясь. Никому не советую. В договоре прописан один график работы, а работать вы будете на час-полтора больше. Говорят, что за это платят, это не так! Странно составленный трудовой договор. Итог: частная шарашкина контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляясь сотрудником КАМИ с многолетним опытом работы в компании, могу сказать с уверенностью: компания оправдала все мои ожидания. КАМИ дает возможность реализовать себя как в профессиональном плане, так и повысить свои мотивационные показатели. Компания заботится о своих сотрудниках и создает все условия для комфортной работы в целом. Замечательный коллектив, в котором работают профессионалы своего дела. Современный офис, комфортное рабочее место с необходимым оборудованием и ресурсами для эффективной работы. Хорошо развита социальная культура в компании — корпоративы, спортивные мероприятия, благотворительная деятельность и т.п. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор — Д.И., имеет далеко не самую лучшую репутацию на рынке ИТ. Несложно найти информацию о судебных исках в адрес данной компании, суть которых — неуплата по договору подряда работ по разработке (за аутстаф). Также есть задолженность перед налоговой! Соответственно, вопрос об оплате труда уже не стоит — платить нечем. К сожалению, додумался проверить только после того, как меня кинули на деньги. Причем не сразу, а со второго месяца работы! В первый месяц он мне оплату предложил переводом на карту со своей карты (то есть нелегально), и жалею, что уже тогда не насторожился. Никому не пожелаю тут работать. Да и клиентов жалко: Д.И. им врет и о сроках, и о работах. Крутится как уж на сковородке. Надеюсь, налоговая и прочие контролирующие службы за него возьмутся рано или поздно и устроят «показательную порку», чтобы другим неповадно было. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиТоксичное руководство, начиная с Д.М., учредителя, который постоянно кого-нибудь увольняет. Текучка там очень большая. Если проработал один год, значит, ты уже являешься старым сотрудником, так как больше года там никто не работает. Хорошие отзывы работников заставляют писать или платят копирайтерам. Многие при трудоустройстве приходят на один день, понимают, что нормально в этой конторе работать не смогут, и уходят на обед и больше не возвращаются. Не тратьте время и нервы на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя на карту. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиА здесь самое интересное. На собеседовании озвучивают одну зарплату, но на деле, чтобы получить 95000, о которых идёт речь, надо работать по 12 часов в графике 4/1, 3/1, без перерыва. Кухня фактически отсутствует, т.к. стол находится в кабинете руководителя. Руководитель, которого можно сказать и нет, закрывается в кабинете и принимает жителей строго по часам, коммуникация с сотрудниками у него отсутствует. Сам руководитель говорит: зачем вы дергаете меня по мелочам? Представьте, что меня здесь нет, и решайте вопросы сами. Начинаешь решать сам — на тебя в чате со всеми сотрудниками начинают поносить, какой ты отвратительный и тупой. Клиенты хорошие, в большинстве своём адекватные люди, но из-за того, что на их вопросы закрывают глаза и тупо ничего не решают, они злятся и весь негатив сливают на тебя. Обязанностей гора, работа валится без перерыва, ты и чтец, и жнец, и на дудке игрец. Постоянно валятся письма от клиентов, и попробуй не ответить на телефонные звонки — тебе грозит смертная казнь. Телефон прослушивают, почту читают. При этом база клиентов с их паспортными и вообще ВСЕМИ данными хранится… на Яндекс. Диске. Все подрядчики — чьи-то знакомые и родственники, одно сплошное кумовство. Требуют дресс-код и соблюдение требований, а по сути ходят как хотят и хрен клали на все и всех.... Далее →
-
Очень пожалела, что потратила свое время на работу в этой шарашкиной конторе. Думала, что в такой крупной сети должно быть все в порядке, никакого обмана, вроде известная сеть. Жаль, не почитала отзывы раньше, сэкономила бы кучу времени. Начать хочу с того, что при собеседовании обещали официально трудоустроить. Для меня это важно, т.к. собираюсь брать ипотеку, делать налоговые вычеты. Потом выяснилось, что устраивать будут по ГПХ, ни о каком постоянном устройстве по ТК и речи не идет. Когда задаешь вопросы, как же так, обещали же другое, с невозмутимым видом отвечают: «А что вам не нравится в ГПХ, это тоже официальное трудоустройство»?! Представляете, за кого тут принимают сотрудников, если впаривают договор ГПХ под видом официального трудоустройства? Второй огромный минус этой работы — это прослушка звонков. В любом КЦ есть прослушка, но нигде не было столько проблем с ней как тут. Огромные скрипты и чек-листы, где оценивается буквально все, каждый ваш вздох во время гудков, каждое слово. Работают по устаревшим чек-листам, все современные компании уже отказываются от обязательной отработки возражений, если клиенту неудобно говорить, т.к. уважают своего клиента и его просьбу. Здесь фраза клиента «мне неудобно говорить»... Далее →
-
Сначала вам покажется, что вы попали в сказку. Потом поймёте, что в страшную. В начале вам будут говорить много красивых слов, в том числе и про ценности компании (открытость, единство, ответственность!). Но ценности — на бумаге, с реальной жизнью они соотносятся не слишком хорошо. Вы будете вести двойной учёт рабочего времени (а если вам особенно повезёт с проектом — то и тройной). При этом время на задачи в таск-трекере всегда будет выставляться ниже минимума. На словах вам будут говорить, что компания поддерживает work-life balance, на деле от вас будут ждать переработок. Иногда вам будут говорить об этом открытым текстом. Мол, если не справляетесь с задачей за отведённое время, почему бы вам не поработать в выходные? Или намекать собственным примером, рассказывая, что уже с раннего утра изучают необходимые документы. Впервые за много лет обнаружилось, что в полностью «белой» компании может прилететь письмо о задержке заработной платы. По факту мне её выплатили без задержки, но, насколько я понимаю, выплаты растянулись на несколько дней. В компании бешеный отток персонала. Большой набор — и столь же большой отсев. Кажется, как будто компания не до конца понимает, какие сотрудники ей нужны, поэтому «развлекается» по методу «подойдёт — оставим, не подойдёт — выбросим». Кстати, «выбросить»... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе плохо. Далее →✗ НедостаткиМне раздался звонок: Вань, привет, это Филипп из Амстердама. И сразу же начал втирать пургу про вложение денег в свой стартап. Филипп уже забыл, как меня обманул три года назад и украл мои деньги под благовидным предлогом, что инвестиции сгорели, так как бизнес не пошел. Филипп Д.З., он же — Zavidov Philipp who was born 28.05.2001 in Moscow, Russia — scammer, аферист и вор, прикидывающийся высокообразованным интеллигентом. На ходу придумывает истории про быстрое обогащение, но цель одна — украсть Ваши деньги, гражданин России, который боится отслужить в армии и всячески от этого уклоняется, склонен к предательству. Будьте внимательны к его сказкам об инвестициях, его интересуют только Ваши деньги и не более того, Филипп Д.З. — мошенник и врун. Многосерийный жулик, место которого — тюрьма, а не Амстердам, где он сейчас прячется от исполнения долга перед Родиной. Zavidov Philipp = scam, Filipp Zavidov scam. В Москве он жил по адресу: Романов переулок, дом 3, квартира 94. Филиппок ворок! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение места работы Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования не советую обольщаться дружелюбным настроением руководства — это исчезнет сразу после того, как на вас навесят дополнительный груз обязанностей бесплатно и просто так. К тому же, очень важно: вы можете оказаться в инстаблоге у совладельца в качестве истории о том, как руководство делает «работу над ошибками», чтобы избежать ошибок в найме. Хотели бы оказаться в таких рассказах? Думаю, нет. Такое поведение многое объясняет. Руководство данной компании проходит тренинг по управлению коллективом, а это значит, что вы должны и обязаны подстраиваться под компанию и её бурные фантазии а-ля роль для сотрудника в качестве ломовой лошади. В коллективе есть старые сотрудники, которые занимаются сплетнями, стукачеством. Есть большая текучка кадров, но, конечно же, все отрицают этот факт, и во всём виноваты сотрудники. Заработная плата может выплачиваться в даты, которые удобны руководству. Ранее об этом писали в отзывах, полностью подтверждаю. Цель компании — сэкономить на сотрудниках и навешать как можно больше задач, которые вообще не будут относиться к вашей должности. Не советую тратить здесь время и нервную систему. Далее →
-
Проходил собеседование в офис на Таганке, потому что клиникой это не назвать. Абсолютно типовая потогонка. Врачи либо бегают, высунув язык, либо расхаживают царьками, делая умный вид, по факту же просто так получающих зарплату. Нет, ну не просто так, им подсунут фраера ушастого, которого они облапошат на гораздо большие бабки. Итак, о собеседовании. Пришел вовремя, отправился к зам. глав. врачу. Вроде все нормально и по делу, рассказали о черной зарплате, что будут платить, сдельной оплате труда. То есть сразу показали, что ты будешь не лечить, а продавать. Взяли паузу и решили пригласить на собеседование повторно. Надо сказать, что сам процесс собеседования напоминает допрос в органах МВД. Вам ставят стул посередине комнаты и начинает заходить куча народу и задавать вопросы. Добило окончательно вопрос какой-то старушки (вероятно, какой-то зам.), вернее предъява. Прям обвинила меня в алкоголизме, хотя больше полугода я не употребляю спиртного вообще. В общем, царьки. Повышают ЧСВ за счет унижения других. Можно представить, что происходит после попадания к ним в рабство, на черную зарплату, 90% которой тебе просто могут не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаТупоголовое начальство Далее →✗ НедостаткиТупоголовая дура в качестве тренера… Начали обучаться на проект в эту шарашкину-контору, 55 человек! Прошу запомнить! (спойлер, до конца дошли — 0). Началось обучение как обычно: знакомство с компанией, что делать, графики, проверки всякие, оборудование и т.д. Далее само обучение: тренер просто врубала демку и зачитывала тонны текста с бумажки в Ворде. Всё, это буквально всё обучение, потом просто говорила на примере рабочей программы «Сюда, сюда, сюда тыкаем, если это надо сделать, сюда и потом сюда». Буквально в таком формате шло обучение. Через 2,5 дня осталось нас всего 25 человек, сразу минус половина. Мы начали жаловаться, мол: замените тренера, она ничего не объясняет нормально, ответить на вопросы не может. Тех, кто больше всех кричал, сняли просто с обучения вышестоящее руководство, сказав: это не наш тренер плохой, это вы не хотите учиться!.. По итогу нас осталось 12 человек, мы «доучились». Пришло время экзаменов, и, как вы могли понять, никто не сдал, ни один человек. Мы просто просрали неделю, нас всех поснимали с обучения, удалили со всех групп рабочих, и всё — неделя из жизни. Обходите эту шарашку за 300 километров, как бы сильно вам не нужна была работа, бегите, найдите что-то... Далее →
