Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74400 отзывах?

Нет не ходите. Не соглашайтесь. Не тратьте время. Далее →

Макси-Стайл, МАКСИ стайл, пикчер групп, евродом, eurodom — это одна организация! Группа шараг. Находятся в Строгино. Никогда не тратьте своё время на эти мерзкие «компании». Метро Строгино. Только мимо! Не стоит связываться. Торгуют мелочовкой. Служба безопасности, прослушка, подслушка, придирки, слежка, доносы, допросы, постоянные вызовы на разговор, полиграфы, бесконечные увольнения. Параша ещё та, шарашка, увольнения ежедневно по выдуманным придиркам. Выживают, заплатив голый мизерный оклад, который во много раз меньше, чем они обещают! Оклад копейка, и эту копейку ещё будут резать! Вторую премиальную часть не платят. При увольнении кидают на деньги. Текучка неимоверная. Каждый месяц новые люди, набор идет постоянно, половину народа увольняют, выживают, остальную половину гонят по собственному желанию. Придирки на пустом месте. Больное руководство. Не рассматривайте, не ходите, не работайте и не тратьте время на эти «компании». Далее →

[А.] Дмитрец потрясти жирными яйцами на спецоперации. Хватит отсиживаться тебе жирному за русскими спинами. И прихвати с собой Смоллера. Далее →

Одни из соучастников преступлений вместе со Смоллером, дристанный красавец [А.] бесится, что на него не обращает внимания жёлтая кофточка. За это он обсирал эту кофточку как хотел в коллективе. [А.] пытался изменить жене, но жёлтая кофточка не согласилась на это. Лучше бы Арефий нашёл Смоллеру партнёршу для секса. Далее →

Приветливые сотрудники на стойке Интересный интерьер. Далее →

Объективно не рекомендую трудоустройство сюда. Указанная на ресурсах з/п без вычета налогов, на руки будете иметь до 60 т.р. за график 2/2 с ночными сменами. Черно-белая з/п, возможности заработать больше на продажах нет. На собеседовании работодатель вела себя высокомерно, без конца прерывала беседу по личным делам, я стала свидетелем, что на ресепшн при посторонних позволяет себе выяснять отношения с сотрудником. Если вы хотите, чтобы ваши нервы были в порядке, ищите другое место. Далее →

Своевременно платЯт зп Далее →

Много! Зарплата мизер. Работники пишут положительные отзывы о компании за гонорар 1000 рублей от руководства компании. Так как зарплата маленькая, приходится волей-неволей это делать, чтобы хоть как-то заработать на жизнь. Место работы холодное и сырое, больничные, отпускные не оплачивают. Экономят на всем: ручки не дороже 5 рублей, бумага жёлтая папирусная (как в первобытном обществе), мыло для рук (самое дешевое, окрашенная вода без запаха, еле мылится и пенится). Зимой холод собачий (прощай, почки). Не включают отопление, экономят электричество. Центрального отопления нет, место работы в погребе, в виде бомбоубежища. Далее →

Поначалу было все ок. Обычный работодатель. Руководитель и коллеги помогали влиться в работу. Охотно отвечали на вопросы. Есть Йога, мед страхование (НО ты получишь ДМС только если не куришь), корпораты. Далее →

Нет корпоративного транспорта. Когда пройдёт дождь, невозможно пешком идти по дороге — всё в лужах, и к работе приходишь грязным. Сотрудники могут обсуждать за спиной друг друга. Вопросы решаются «через эмоции». Премия неофициальная (не знаю, как сейчас). Оборудование для работы устаревшее (возможно, сейчас не так). Офис расположен неудобно, какая-то промзона. В основном многие сотрудники на машине добираются. Остальные своим ходом. Офис и производство в одном здании. Когда проводятся работы — шумно, и это мешает работе. Нет никакой шумоизоляции. Освещение в офисе плохое. Небольшое окно на потолке (если ты сидишь в кабинете) и ещё несколько искусственных источников света в кабинете. Но после такого света болят глаза. Больничный и удалёнка не приветствуются. Вышестоящее руководство этого не любит. Далее →

С местом мне повезло, хороший коллектив, все помогают, отзывчивы, доброжелательны. Наша точка открылась относительно недавно, поэтому очень сильно следят за обстановкой в коллективе. Есть, конечно, менеджеры, требующие от новичков моментального результата, это напрягает, но в большинстве случаев, все относятся с пониманием и уважением. Зарплата для подростков в полне адекватная, наши сотрудники, которые много работают получают под 90−100, но это нужно прям впахивать 5/2, 6/1 по 8−9 часов, для такой работы как во вкусно и точка, поверьте это много. В принципе, на работе не скучно, всегда есть чем заняться, даже если нету заказов, всё равно нужно что-то делать или же делать вид, что что-то делаете)))) Включены обеды, это радует, на сайтах, на собеседовании пишут и говорят, что бесплатные, но с ЗП снимают рублей 300−400, а от 30к это копейки. Карьерный рост хороший, отработав там месяц, мне уже говорят о повышении, но опять-таки всё зависит от точки и как ты работаешь. Свободный график для школьников и студентов вообще шик, есть сотрудники, которые выходят дай бог раз в неделю, но и за получают соответствующую, так что не жалуйтесь, если работаете два-три дня на 5−7 в месяц. Да есть такая история что менеджеры могут позвонить в выходные... Далее →

Недостатки тоже есть, но, лично для меня, они несущественные, опять-таки всё очень индивидуально и многое зависит от точки, где вы работаете, меня кидали на другие (как помощь коллегам, когда у них не хватает сотрудников или же наша точка закрывается на день). В некоторых заметила, что не смогла бы там работать: обстановка в коллективе так себе, нет слаженной работы и связи между сотрудниками, грязно и т.д. Что касается всего «Вкусно — и точка», если вы не стрессоустойчивый человек, то вам там будет тяжело, работа нервная, особенно вначале, нужно быстро учиться и именно на практике, а не заучиванием правил, вечная беготня и довольно быстрый ритм, который нельзя терять, особенно в пиковые часы. Все говорят про маленькую зарплату. Да, для людей постарше этого действительно может быть недостаточно, но опять-таки всё зависит от самого человека, у нас женщина в возрасте зарабатывает под 90-100к, но кто-то и 30. От людей с других точек слышала, что очень тяжело подниматься дальше по карьерной лестнице, одногруппница работает несколько лет и никак не может повыситься, ей только обещают. Про себя уже говорила, моя коллега отработала год и уже кандидат в менеджеры. В конечном итоге хочу сказать,... Далее →

Обед, ужин Далее →

Не доплатили 11 тысяч р., Н. В. (начальник в Москве, мега тёплый стан ресторан) даже не показал, как считал мою зарплату, бухгалтерии вообще нет, трудовой договор за три месяца не дали. Мы 90 процентов времени проводим на работе. У них даже нет комнаты отдыха для водителей. График 4/2 по 12 часов выбила со скандалом. Они сначала хотели 5/2 по 12 часов. Относились бы к работникам, как к людям, и никто бы от них не бежал. Далее →

нет Далее →

Начальство абсолютно ни в чем не компетентно. Подбор персонала происходит обманом. Фактические обязанности могут быть любыми, и пахать вы будете от рассвета до заката. Уйти вовремя с работы нереально. Уволить могут одним днем и без серой зарплаты. [Л.] [А.] — неадекватная психопатка, руководит деятельностью, устраивает интриги и склоки, настраивает сотрудников друг против друга, лжет всем и всегда. Полная дезорганизованность рабочих процессов и бардак во всем. Не рекомендую даже ехать на собеседование. Далее →

Гибридный график, конкурентная зп Далее →

Работая в финансовом отделе данной компании, сталкиваешься с жутким микроменеджментом, неуважительным отношением, манипуляциями со стороны руководителя отдела [Д. Г.]. Часто общение доходило до повышенных тонов, оскорблений. Очень токсичная обстановка в отделе! Если ты не пофигист, то приходится постоянно нервничать по всяким мелочам, тут любят создавать проблему на ровном месте. Ощущение, что у руководителя психическое расстройство — неадекватное поведение, по крайней мере состояние явно нестабильное, и порой общение с ней становилось невыносимым… Лживая, лицемерная особа, которая пытается выслужиться перед гендиром и во всем угодить. Не советую проходить через подобный опыт, если хотите сохранить свои нервы. Далее →

ЖЕЛАЮ ЭТОЙ [censored] разориться! Далее →

Начну с того, что у этой наипрестижнейшей конторы нет своих брендовых ПВЗ, они как пиявки присасываются к ПВЗ Озона или Яндекса (чаще всего). Программный модуль для операторов ПВЗ не обновлялся ни разу. Оформление личного кабинета «мы застряли в 2007». При ошибках сканирования программа тебе не выдает никаких предупреждений и звуковых сигналов. Далее — выдача заказа: недостаточно назвать номер заказа и сообщить код выдачи клиенту, нужно еще предъявить оригинал паспорта. Сколько скандалов и унижений приходилось терпеть от разгневанных клиентов. Выдашь посылку без паспорта — штраф 5000 р. Боксберри оказалось мало пыток и унижений для сотрудников ПВЗ и поэтому в декабре 2023 года ввели обязательную инвентаризацию упаковочного материала. Не заполнишь форму в установленные сроки 10 дней — штраф, как они написали, «примерно 5000». Ну короче потом узнаете. Самое интересное — у меня не было никакого договора сотрудничества с этой конторкой, но штрафовать они ловкие. Еще отвратительный момент — это недовозы. Курьер не привез вам одну или несколько посылок, сотрудник отмечает, как положено, «проблемный груз, не поступил на ПВЗ», посылка вроде как не на балансе ПВЗ, но поддержка снимает этот недопоставленный груз с проблемников... Далее →