Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74411 отзывах?

Их нет Далее →

За одну з/п консультанта выполнять обязанности грузчика, товароведа, кассира, администратора. З/п бухгалтерия не переводила полностью, когда были должны, и если менялись реквизиты для получения з/п, то деньги переводились на старые реквизиты. Работа бухгалтерии в данной компании желает оставлять лучшего. Когда приходили поставки, оставались до 23:00 часов, и это время не оплачивают. Далее →

нема Далее →

Накрутка отзывов и продажа дешевого Китая с OEM производств, где по желанию заказчика нанесут любой логотип. Исключение в ассортименте — некоторые провода, которые производят на OEM производствах в РФ и также наносят логотип заказчика. На сайте ТДМ — сплошная клевета на региональных дилеров, которые отказались продолжать закупать хлам. Далее →

Есть вакансии в работе Далее →

Хочу рассказать об опыте собеседования на позицию финансиста в строительную компанию. Начну с того, что письмо с предложением рассмотреть позицию пришло мне на почту в 23 часа. Симпатично, не правда ли? Писала его [О.] П., руководитель подбора в финансы. Прислала описание вакансии и попросила ответить, интересно ли мне. Я ответила, что интересно. Далее она написала, какие у вас ожидания по з/п. Я назвала сумму в ответном письме и предложила созвониться, чтобы все обсудить подробнее. В обед на следующий день [О.] мне позвонила и рассказала название и сферу деятельности компании, далее уточнила, что офис у них в Москва-Сити, и спросила, готова ли я к фултайм офису. Я сказала нет и что я ищу гибридный график. Тут [О.] очень сильно расстроилась и яростно спросила, почему я не сказала ей об этом сразу. (В описании вакансии, присланном на почту, о формате работы гибрид/удаленка не было ни слова). Я сказала, что вот первый созвон, и я вам все говорю. Она еще более гневно переспросила, почему я не сказала ей об этом сразу (когда сразу? А почему вы меня не спросили, раз это так важно?). И я на спокойном ответила, что не понимаю, в чем заключается трагедия этой ситуации, не понимаю, что ужасного в том, что мы выясняем это в ходе ознакомительного разговора. Она... Далее →

График Далее →

Худшая компания из всех, что я знаю:  — Большие задержки по ЗП  — Токсичное руководство  — Отсутствует кухня  — Вход и выход по отпечаткам пальцев (даже в туалет)  — Угнетающая атмосфера  — Отсутствие инфраструктуры, офис в спальном районе  — Нет перспектив для развития, в компании человек 15 работают, сидят на разных этажах, никакой коммуникации между сотрудниками. Большой, дружный коллектив точно не про эту компанию.  — Угнетающая атмосфера  — Отсутствует дополнительная мотивация сотрудников, корпоративы, неформальное общение. Далее →

Хороший офис, кофе, чай, печенье, зарплата хорошая и премии Далее →

Переработки неоплачены, если кто-то один не сделал работу, сидит весь офис до 22 часов, оскорбление нецензурными словами, увольняют в один день, общаться друг с другом нельзя, директор сама плетет интриги. Далее →

Нет Далее →

Отправила отклик. К нему приложила сопроводительное письмо: «Я — гражданка РФ, но живу в Беларуси. Карты российского банка у меня нет. Вы сможете перечислять мне зарплату?». [Х.] [М.] ответила, что есть один проект, по которому смогут, и рассказала о проекте». Я поверила и уволилась с работы, так как давно мечтала работать удаленно. Потом она в течение 10-ти то пропадала, то появлялась. То она спрашивала номер телефона, то телефон, на которых мессенджеры, хотя данная информация есть в резюме. Потом она не могла меня найти. Хотя мессенджеры — это не соцсети, зачем там искать, ввела номер телефона и всё. Потом она написала, чтоб я обращалась к какой-то [С.] в телеграм и дала ее номер. [С.] написала, что есть 1 проект, обучение послезавтра. От [С.] я потребовала письменное подтверждение того, что мне смогут перечислять зарплату. Она проигнорировала вопрос и потребовала ФИО, логин скайпа и т.д. Я вернулась к моему вопросу. Тогда она ответила, что со мной свяжется руководитель. Руководитель заявила, что обо мне ничего не знала и в течение 2-х дней уточнит у заказчиков: существуют ли какие-нибудь проекты, по которым зарплату можно перечислять на белорусские карты или кошельки. Вместо ответа на этот вопрос на следующий день... Далее →

нет Далее →

HR не владеет никакой информацией про предлагаемую вакансию. Даже базовой (про оформление и график). Ни на один вопрос не ответила. При организации встречи с заказчиком отправила на другой адрес. Заказчик тоже работой недоволен. Профессионализм отсутствует полностью. Категорически не рекомендую связываться. Далее →

списанка вся твоя, работа рядом с домом, более менее божеская зарплата Далее →

Я попалась на удочку этого рабского мышления. Будучи молодой и необработанной девушкой, которая пыталась услужить своему начальству, по иронии судьбы я попала в самокат. Отработала я там 2 года, спустя полгода я до сих пор не могу прийти в себя, моя психика поломана и никогда не восстановится. Героев должны знать в лицо! [И.] и [Ю.] дорогие мои супервайзеры, надеюсь, вы читаете это, собираясь на работу, готовясь лизать [censored] РТ снова и снова. Дабы не вскрывать полузажившие раны, опишу кратко: ты должен впахивать как раб, и это твое призвание. Этой компании абсолютно не интересно здоровье своих сотрудников, складывается впечатление, что эта компания специально хочет сломать вам психику. Если есть какая-то проблема, которую должно решить начальство, и она мешает выполнению норм, то ты [censored] дебил. Никто и никогда не будет решать проблему, только если это не пожар на ЦФЗ. Во всем и всегда виноваты только товароведы, если с бедолаг совсем нечего взять, то уже оприходуют директора. Крысятничество в коллективе, унижение прямым текстом, помещение огромного количества товара в подвальное помещение 100 кв. м без окон, отсутствие перерыва, отсутствие права на личное внерабочее время. Если ты не вышел работать, когда надо начальству, то ты неблагодарное %удалено%.... Далее →