Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74414 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74414)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, проработала я в этой шараге месяц. Она была у меня не основным заработком, но мозги [censored] так, словно ты работаешь в Белом доме. Обо всем по порядку. 1) Они нашли меня сами, написав мне на почту. Спустя неделю, прикола ради, решила пообщаться. Поняла, что неинтересно, и начала сливаться, но некий [И.] [Е.] настойчиво мне писал еще неделю. Решила попробовать, так как одна из подработок была у меня тогда на стопе. 2) Тот же [И.Е.] начал гордо мне рассказывать, что надо делать три новости в час с уникальностью 80−100, что опытные спецы, типа него, делают это за 8 минут. И что выплата зависит от количества новостей, и в сутки их должно быть не менее 24, иначе выплату пересчитают, и получишь ты гроши (как получилось и у меня). То есть компания даже не предусматривает факт того, что люди могут ходить в туалет, курить и банально отходить делать чай, как роботы должны все сидеть. 3) Моя работа с этой шарагой началась в середине декабря. Я сразу предупредила, что на праздниках работать не буду, после чего все тот же [И.Е.] начал [censored], что все работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Софьино. После нового года, аккурат с 1 января, повысили норму почти в два раза! Но но, ничего страшного: надо потерпеть! Далее →✗ НедостаткиРуководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! Норму повысили и сразу пошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. Главная ошибка сотрудников — официальное трудоустройство сюда. Неофициально трудоустроенные даже ошибкой назвать не могу — это диагноз! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс этой конторы — зп вовремя. Если для вас только это важно — идите, вас возьмут без лишних разговоров, половые тряпки там всегда нужны. Далее →✗ НедостаткиКрупная компания, лидер на рынке проектирования и строительства, с командой отличных профессионалов, прекрасным руководством, оставляющая след в истории страны нужными и масштабными проектами. Спойлер: НЕТ. Предыстория. Так много хочется сказать, что не знаешь, с чего и начать… Что есть такое Моспроект-З? Это недоразумение (ой, группа компаний), созданное искусственно из трех вполне успешных проектных институтов, которые раньше занимались каждый своим направлением. Зачем это сделано? Если вы увидите цену госконтрактов, которые сейчас пытается выполнить это недоразумение, все становится ясным. Контракты на проектирование и строительство метро в Красноярске, Н. Новгороде и Челябинске. Порядок цифр — десятки миллиардов рублей казенных само собой (инфо в свободном доступе). И вот крупный московский холдинг, с госучастием, с отличным (еще советским) бэкграундом берет на себя выполнение крупнейших проектов в стране. Вроде бы все логично. Но вот маленькая затыка: никто из этих трех институтов никогда не проектировал метро… И не строил вообще ничего и никогда. Это были чисто проектные институты. Но баблишко как-то надо осваивать, да? Берем отлаженную схему: получаем контракт (и деньги), нанимаем субчиков, те — своих субчиков и так до бесконечности… Получается сельская дорога ценою в Крымский мост. И всем хорошо. Вводная часть закончена, перейдем... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят без задержек. Раньше проблемы были. Теперь такого не наблюдается. Далее →✗ НедостаткиРасходы на корпоративы вызывают недоумение. Я там был, своими глазами видел, как всё было. Такие расходы — это же выброшенные деньги. Мне по хую корпоративы, тот, кого дома ждут, у него есть чем заняться. Почему бы не провести опрос, кто хочет денежную премию вместо корпоративной тусовки, а кто наоборот. Гарантирую, что больше половины выберут премию. Потратить деньги на новогоднюю тусню и алкоголь, мозгов иметь не надо. Некоторые сотрудники в офисе нажираются, пьяные ходят, воняют. Не шучу, в офисе на каждый праздник пьют до усрачки и не только по праздникам. Если директора прочитают, то шанс есть и решение будет. Те, кому деньги не нужны, пусть пропивают свою премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиОчень была рада, что оказалась в такой компании, но как быстро ушла моя радость после того, как я поняла, что из себя представляет всё руководство. Профессионализма ноль, общение с сотрудниками как со своими личными рабами, если ты оказываешься с иным мнением, чем у неё, считай всё, можешь забирать свою трудовую книжку и уходить. Спасибо т.н.а. за потраченное время в вашем юридическом департаменте. С таким руководителем ни карьерного роста, ни спокойствия, ни развития, ничего. Хорошо, что я быстро это поняла и сбежала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичная занятость. Далее →✗ НедостаткиБыла студенткой, нашла подработку товароведом в данной сети аптек. С самого начала был негатив, по юности, конечно, я этого не осознавала. Офис был совершенно жуткий, наверное, с советских времен там ремонт не делали. Посадили на табуретку и дали ознакомляться с договором. Моя з/п составляла 10 650 рублей в месяц. Работа с 10 до 14. Очень часто перерабатывала, выполняла дополнительные поручения, не входящие в мои обязанности. Директор аптеки [С.] на Лесной улице — больной человек. Устраивала скандалы, орала, материла и оскорбляла. Периодически во время работы были хамства с намёком на то, что я «тупой» человек, работаю за копейки. Названивала с истериками в нерабочее время, во время учёбы. Во время работы на складе я сорвала себе спину и получила грыжу. Спустя 3 месяца в сети аптек «Ригла» были массовые сокращения сотрудников. Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не советую работать здесь будущим фармацевтам и просто рассматривать это место как подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение офиса Далее →✗ НедостаткиНе понравилось, как проходил 3-й этап собеседования в офисе. Рекрутер обещала, что мне покажут офис, как проходит работа, пообщаюсь с руководителем. Приехала в офис вовремя, ждала ещё где-то 20 минут у входа, на звонки не отвечали. Спустилась ко мне руководитель HR, взгляд у неё был брезгливый и высокомерный. Собеседование проходило в стрессовом формате, в основном мне были перечислены все недостатки работы и как бы я с ними справлялась. Вопросов было очень много. Общение проходило минут 40. Ну очевидно было, что я им не подхожу, в эту серьёзную компанию «Подружка». Ничего не показали, только накидали стрессовых вопросов и отправили домой. HR попрощалась и быстро убежала. Естественно, никто не перезвонил и не прислал отказ. Никакой не было обратной связи, только хамство и потраченное мною время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседование по адресу кавказский бульвар 59.6 этаж комната 30 кв/м.сотрудник по персоналу рассказал компания белая, соблюдают ттк, премия 13 в конце года, сказки про белого бычка. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Вся информация про контору Торговый дом Тасмания или Продмастер или Robin Bobin: название конторы меняют с целью уйти от уплаты налогов. Адрес: Москва, офис, Кавказский бульвар, 59, последний этаж, комната 30 метров. Народ в офисе как селедки в бочке. Руководитель по совместительству бухгалтер, главный офис-менеджер, маркетолог, уборщица, повар — Одинцова С. Оплата труда на 2018 год по договору — оклад минимальный, оплата 80% в черную частями в офисе по 10 000 рублей. Одинцова С. нечиста на руку, ворует денежные средства у сотрудников, недоплата 5−7 тысяч рублей. Для доказательства собирают распечатки о выходе на работу всех сотрудников без исключения. Каждый месяц при получении з/п в офисе черной части надо доказывать на бумагах, подтверждать выход на работу, вести расчет оплаты за каждый день. Зачем это надо делать? Для того чтобы доказывать в офисе оплату труда за месяц. Носов В., начальник транспортного отдела, при устройстве на работу водителям вводит в заблуждение, обещая новые машины. По факту автопарк ВАЗ, ВИС — старые модели, ржавые, убитые, требуют ремонта ДВС, КПП, ходовой, будка расходится по швам, холодильники не работают. При поднятии вопроса... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность самому выстраивать свой рабочий график и уровень загруженности. Эстетически приятные и красивые студии. Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда. Компания платит копеечные зарплаты, постоянная текучка кадров (и тренеров, и менеджеров с администраторами), все хорошие тренеры уходят, так как не готовы работать за копейки. На протяжении 2-х лет были постоянные задержки з/п (на месяц и больше). Один раз в Новый год сотрудники остались без ноябрьской зарплаты (про декабрьскую вообще молчу). Хамское руководство. Официально не оформляют, работаешь как самозанятый. Зарплату по факту получаешь с разных ИП каждый месяц, а не с ООО «Топстретчинг», что, вероятно, говорит о том, что компания избегает уплаты налогов. В инстаграме вы увидите идеальную картинку компании Topstretching, но ничего общего с действительностью эта картинка не имеет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты, униформа,отношения руководства к сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиНестабильный график работы, постоянные задержки с оплатой переработок. Выход на работу в выходной день, хотя по ТК у них описано, что суббота и воскресенье — выходные! Логистика очень плохая — может быть так, что одна фура в день, но на следующий или через день их будет стоять аж три. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткичоп «Кондор», руководитель Жатов [С.] Николаевич. Объект в Барнауле. Огромные задержки зарплаты, 350 р. на сутки питания — смешно, их, кстати, тоже задерживают, зарплата чёрная. [censored] Ему на людей категорически не рекомендую с ним работать. Текучка огромная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и их просто быть не может Далее →✗ Недостатким.а.в. — посчастливилось познакомиться и пообщаться, а также с ее коллегой из Санкт-Петербурга Н. Хуже собеседования с этими двумя мадамами не было. У них зашкаливают амбиции и высокомерие над теми, кто ищет работу. Разве так можно? Вы ищете специалистов, которые в первую очередь оценивают компанию так же, как и Вы соискателя. Вы, девушки, наверное, не в курсе, что соискатель также смотрит на персонал, его отношение и делает свои выводы, надо ему идти в такую компанию или нет, если изначально он встречается с таким отношением к себе. Вы с термином «обратная связь» — знакомы? Только когда не выходишь на связь с Вами, Вы как-то странно реагируете, типа обижаетесь))). Я привыкла работать там, где изначально расположены к кандидату — на равных. Ведь когда-то Вы тоже можете остаться без работы, начать ее искать и с Вами так же будут разговаривать и себя вести. Офис, как и театр, начинается с персонала и с его первого впечатления. Удачи. Рейтинг сайт не дает поставить звезды. Моя оценка по всем звездам 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной организации на объекте «Лотте Плаза».Компания действительно хорошая, белая зп, соблюдение всех условий труда, единственное,что портит впечатление о данной компании-это качество сотрудника, который занимает должность старшего администратора данного объекта, речь идет о Котб Екатерине. Данный сотрудник, пользуясь служебными положением, принуждает выполнять ее работу и подработку в ущерб рабочему времени сотрудников, также манера общения данного персонажа при личной беседе происходит исключительно нецензурной лексикой .Благодаря Котб Е в коллективе царит неблагоприятная для работы обстановка: котб стравливает сотрудников и разносит сплетни, также выживает компетентных сотрудников (главного администратора) в надежде продвинуться по карьерной лестнице. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации на объекте «Лотте Плаза». Компания действительно хорошая, белая з/п, соблюдение всех условий труда, единственное, что портит впечатление о данной компании, — это качество сотрудника, который занимает должность старшего администратора данного объекта, речь идет о К.Е. Данный сотрудник, пользуясь служебным положением, принуждает выполнять ее работу и подработку в ущерб рабочему времени сотрудников, также манера общения данного персонажа при личной беседе происходит исключительно нецензурной лексикой. Благодаря К.Е. в коллективе царит неблагоприятная для работы обстановка: К. стравливает сотрудников и разносит сплетни, также выживает компетентных сотрудников (главного администратора) в надежде продвинуться по карьерной лестнице. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиОбманывают и не выплачивают зарплату. Зарплата состоит из оклада и из обязательной премии, которую просто не выплачивают. Обманывают. Опровержение предыдущего отзыва накатал HR. Я подала жалобу в трудовую инспекцию. Не связывайтесь и не устраивайтесь, проработаете 2 месяца, найдут повод уволить и не выплатят зарплату, которая выплачивается премией. Хотя при увольнении будут уверять, что, конечно, когда придет выплата премии, вы все получите, такая уж система выплат. Они бессовестные. И при устройстве говорят, что да, такая вот система выплат. Не могут всю зарплату сделать по договору такой. Далее →
-
За 2 года работы ни одного повышения зарплаты. Постоянная текучка и нехватка сотрудников. Бесконечно просят выходить на подработку. При отрабатывании 180 часов в месяц в лучшем случае МРОТ. За счёт удалённых сотрудников работодатель экономит на электроэнергии, оборудовании рабочего места, отпускных и больничных. Можно было бы и совесть иметь, поднять зарплату. А то за копейки слишком много требований от сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ Недостатки1) Нам говорили о бюджете, выделенном для нас всех, чтобы добираться домой после закрытия, как итог, такси не было ни разу. 2) Когда я шла сюда, думала, что смогу совмещать работу и учебу. В итоге это оказалось нереальным. Смена 8 часов + час обеда. Итого 9 часов, как бы вы ни хотели, но совмещать с учебой будет сложно, либо нереально. 3) Принуждение к навязчивому обслуживанию покупателей. Нам говорили так: «вы задаёте закрытые вопросы (пример: вам нужна помощь?). Нужно говорить (пример: какие вещи выбираете, давайте подберём для вас?), то есть вы не даёте человеку права выбора, а сразу переходите к действию. Ужасно, ничего не скажешь. 4) Если у вас смена 10−17, это не факт, что вы уйдете в 17:00. У вас должны проверить вашу зону ответственности, и вы уйдете в 17:10−20. А если что-то не так, то в 18:00 и больше. Один раз у меня был разговор с одной из девочек, которая сказала, что мы привыкли работать налегке и делать то, что вздумается. (Это было из-за того, что я сказала о том, что смена... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили после моего отклика на вакансию. Спросили про опыт работы и рассказали про обязанности. После назначили онлайн-собеседование. Собеседование проводила типа руководитель, задавала разного рода вопросы, не относящиеся к вакансии и опыту. Для нее главное было знание страховых продуктов и умение продавать, хотя вакансия была на другую позицию. Сказала, что перезвонят. Но не перезвонили. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствует Далее →✗ НедостаткиДолжность, которую я занимал, уточнять не буду, дабы не навредить коллегам. Я много где успел поработать, и бывали ещё те шарашкины конторы, но ТеремЪ — это новый уровень, это тот случай, когда ты бывал на дне, и тут снизу постучали. Абсолютное неуважение, откровенный шантаж зарплатой, обман со стороны руководства. Если вы хотите увидеть пример плохого, а иногда и откровенно глупого менеджмента, добро пожаловать к нам. Руководство напрочь отбитое, глупое, работают в серую/чёрную з.п. С некоторыми сотрудниками не продлевают договоры, но как бы просят продолжать, чтобы всё было нормально. Когда увольнялся, не выплатили з.п., но пусть подавятся. Настоятельно не рекомендую, если вы не фанат унижений. Далее →