Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74418 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74418)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, все положительные отзывы пишут сами сотрудники, так как их просят об этом эйчары. Компания полностью серая, задерживают з/п на неделю-две, плюс постоянные штрафы за всё подряд. В компании нет чёткого руководства, да, собственно, как таковой компании и нет, все магазины зарегистрированы на разные ИП. В случае чего некому предъявить претензии. Собственник не показывается, назначил какого-то картавого профана, который ничего не смыслит в бизнесе. Везде серые схемы, а отношения в коллективе и в отделах — сплошное крысятничество. Никто не подскажет и не поможет. Собственно, поэтому у них постоянная текучка, в том числе и эйчары. Далее →
-
✓ ПреимуществаБЦ неплохо выглядит, вроде даже корпоративный транспорт ходит Далее →✗ НедостаткиКакой ещё полиграф на должность обычного сотрудника склада? Пройди 150 проверок перед трудоустройством и это на зарплату в 55 тысяч в месяц в Москве. Я не понимаю, кем они себя мнят, когда на деле это шарашка с днищенской зарплатой. Ах да, там ещё в анкете надо указать абсолютно всех своих родственников, их телефоны и места работы, иначе тебя развернут на первом же этапе прохождения всех этих нелепых проверок, потому что обычной проверки СБ на судимость, как везде, им, видите ли, недостаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, условно можно сказать, что бесплатное питание (но только от запаха столовой тошнит) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы человек чувствительный, никогда сюда не устраивайтесь. Мне понадобилось 3 года, чтобы отойти от всего вылитого здесь [censored]. Старые сотрудники компании считают, что новые обязаны читать их мысли, и если это не так, ожидай матов. В целом, организация скорее для крепких мужиков и советских закаленных теток, остальным тут делать нечего, да и выживают вас. Уважения полный ноль, в отпуск, в принципе, не пускают. Если тебе стало плохо по пути на работу, будь готов написать за свой счет час опоздания. Все недовольные жизнью здесь орут друг на друга, поливают помоями, культура уровня колхоз. Жрут на рабочих местах. В кабинетах тараканы, около завода крысы. Велком, если хотите острых ощущений. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромнейшие ожидания от нарисованных перспектив… Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Отсутствие выработанной стратегии. Все решения принимаются спонтанно и эмоционально, в течение 15 минут решение может 5 раз поменяться. Все сотрудники рядом с [Л.] — это бездари и тупицы, один [В.] [А.] алмаз среди [censored]. Рабочее место — жуть, от слова абсолютная жуть. Хотя обещал переехать в другой офис. Коллектив — энтузиасты, готовые работать забесплатно по той причине, что набрали кредитов и вложили в сомнительное строительство. Строительство — сама не видела, но со слов коллег ребят, стоит практически на одном месте, невзирая на бравурные заявления [Л.] о скором запуске поселка. Инфраструктура в поселке — отсутствует от слова совсем и вряд ли когда появится. Никто из отельеров не хочет туда заходить. Проекты — оказались сплошь и рядом проваленными. От Крыма до Москвы. Кроме слов [Л.] никаких подтверждений нет. Предыдущие достижения [Л.] нигде не нашла. Оформления по ТК — нет. Заработная плата (фикс) — только на языке HR, при вербовке на работу. По факту, ничего не получила. Оказывается, у [Л.] кассовый разрыв))) Я раньше и слов таких не слышала))) Может быть, когда-нибудь и расплатится, в будущей жизни… Никому не советую идти работать в эту якобы компанию! Я уверена, что под моими словами подпишутся все, кто так или иначе... Далее →
-
✓ Преимуществатолько для учеников, для сотрудника если он подходит с ответственностью к работе нет никаких Далее →✗ НедостаткиСотрудники не люди, ставка очень низкая, фактически задаром. Много странных родителей, они могут менять запросы и темы под одно даже регулярное занятие по сто раз. Многие вообще могут не давать обратную связь, и у тебя должно быть занятие по теме (не домашка), но тему ты узнаешь по факту. Или, если уточнишь у родителя, то родитель может менять хотелки по сто раз. Ты подготовишь 10 презентаций, потом перед уроком родитель просто его отменит (а твои старания, подготовка, презентации, заготовки под ученика, время на подготовку и анализ учебного плана ученика никто не оплачивает). Так тебе еще и не придет уведомление, что урок отменен, и ты потом переживаешь, что же случилось с платформой или может еще какие проблемы, так как у тебя просто пропадает переписка и занятие, а ни одного слова об отмене нет. А не забывайте, что у вас еще за все штрафы. Все-таки должно быть обоюдное уважение, и уроки, которые регулярные, с презентациями, интерактивом, специально подготовленные для этого ребенка, должны либо отменяться намного заранее (хотя бы сутки, и не забывайте, что преподаватель-то вообще не может отменить уроки — это штраф!), либо переноситься, если форс-мажор у семьи. Почему нет совсем хоть минимального уважения к преподавателю? Далее →
-
✓ ПреимуществаОтствуювуют Далее →✗ НедостаткиНевыплата заработной платы, множество штрафов. Посредственное отношение к работягам. Живёшь в общежитии, приходишь как ребёнок до 10 в расположение, элементарно постираться невозможно, ходишь в грязном неделями. Чтобы записаться на стирку, нужно за несколько дней вперёд и плюс 300 рублей и свой порошок. Короче, жесть, а не условия для работников чудо-компании. Люди бегут оттуда пачками. Объект НПЗ Капотня в Москве. Далее →
-
-
Собеседование в юротдел проводили два человека. Фраза: «Вы должны делать все, что не будет делать начальник этого отдела», — сама по себе уже мутная. Это сразу оттолкнуло. Товарищи, вообще-то есть ДИ. Каждый должен работать за себя, а не за того парня. Захотелось скорее уйти и больше не возвращаться к ним. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиИх множество, начну, пожалуй, с банального и самого важного в любой работе — деньги, их тут просто нет. Почасовая ставка критично минимальная — 140 рублей в час до вычета на должности зам. директора. Вы шутите? Премия? Не смешите меня, списывают только в путь. Следующий пункт. В телефоне сидеть нельзя, в форму переодеваться вам придется под строгим надзором камер, как и работать. Сидеть нельзя, уходить из зала нельзя. Старшим приходится выполнять работу за половину офиса, до которых не дописаться. Варианта не выйти на подработку у вас нет, иначе офис расстроится. Ах да, HR вам нагло наврет о нормальных суммах. Если вы хоть немного себя цените — не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в офисе — это РАБота 24/7 без выходных, больничных, праздников. Выходных три дня в году — 1, 2, 3 января. В остальные дни ты работаешь на убой с утра до ночи. Полное нарушение прав человека на отдых и личную жизнь. Контора не жалеет своих сотрудников, не ценит. Куратор [Л.] вообще всю работу сбрасывает на своих помощников. Никогда не помогает ни в чём, ни с чем не обратиться к ней, только может ответить «смотри инструкцию», «я не попугай всё повторять несколько раз», потому что сама ничего не знает, ни в одном вопросе некомпетентна, ведет себя высокомерно и надменно с курьерами. Постоянно выставляет штрафы ни за что, забыл поставить статус по заявке — штраф, перенес встречу по своей инициативе (хотя договорился с клиентом) — штраф, не отправил досье — штраф, не продал доп. продукт — штраф… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСо стороны компании по рекомендации на связь вышла Н. И. Неделю как советник генерального директора ищет себе в подчинении раба, которого называет HRD. Дама хочет называться советником, а пахать хочет заставить HRD. Дама И., постите, вся перекачанная ботоксом, производит впечатление крайне непрофессионального специалиста. Все время козыряет пустыми фразами: у меня большой жизненный опыт (видимо, опирается на 1966 г. рождения и физкультурное образование). Неприличная корона, которая царапает потолок. Явно расшатанные нервы и истерия. Переживает, хочет запрыгнуть явно в уходящий поезд. Простите, манера общения — бабки с базара. Полное хамство и неуважение. Очень жаль сотрудников компании, к которым она присоединилась. Вопрос к генеральному директору: по каким «рекомендациям» ее приняли?! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, но не с такими как управляющая [К.] Д. Далее →✗ НедостаткиРаботала под руководством управляющей К. Этой женщине нельзя работать на этой должности. Нельзя, чтобы таджикская женщина управляла и руководила русскими продавцами. От нее ничего не поймешь, что она пишет в своих указаниях. Она не разбирается в русских людях. Часто повышала голос на продавцов ни за что. Мстительная, злопамятная, в своих указаниях преследует только личную выгоду. К продавцам относилась как к скоту. Из-за нее многие продавцы рассчитались с работы. Руководству компании нужно лучше присмотреться к ней, т.к. она может быть зачинщицей межнациональной вражды. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, тот что ниже руководства (когда-то был). Далее →✗ НедостаткиОбманщики, действительно прикрывающиеся верой. Зарплата не выплачивается никому после увольнения, и таких людей очень много. В руководстве когда-то были толковые люди, но с 2022 г. остались одни бездари и шуты, прикрывающиеся чужой работой и чужими заслугами. Все адекватные работники уже давно покинули эту компанию, а оставшимся, видимо, просто деться некуда больше со своими навыками, вот и собирают оставшиеся крохи. Не желаю никому столкнуться в жизни с подобным работодателем и людьми. Стыд и позор. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез комментариев Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, не предупредили, что оно будет групповым, собеседование не понравилось, так как друг друга перебивали, руководитель особо не слышала, что к ней обращаются. Сказали, что вакансия онлайн-администратора не подразумевает продажи, в итоге стоит план месячный — 30 записей пробных уроков. Если не выполняется план, с вами прощаются! Обман с условиями работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаМой отзыв небезучастного члена команды, и я знаю по себе и по своему личному опыту как тяжело настроить бизнес на безупречную работу, и я знаю как руководство стремиться растить компанию, чтобы было больше рабочих мест и много довольных клиентов. Нашему производству нужны мастера, потому что очень много клиентских заказов. Написала свою историю чтобы на моем личном примере рассказать о плюсах работы в Мастерсьют. Далее →✗ НедостаткиЯ шила и кастомайзила с 13 лет. Как-то тогда было принято, что женщина умеет шить, вязать, кулинарить. Да и не продавалась модная одежда в 80—90-е годы прошлого столетия. Шили сами как могли, переделывали из старого. Я шила и вязала себе шарфы и шапки, гамаши, пальто и шубы. Основным навыкам научилась в семье, потом получила среднее специальное образование по специальности «портной женской легкой одежды». Но окончание учебы совпало с распадом Союза, я так и не поработала по специальности. В 90-е открыла ИП, была директором кадрового агентства. За 22 года организовала и подняла с нуля четыре организации, пережила два кризиса с потерей денег — в 1998 и 2008. Только на ноги встанешь, плечи расправишь — а тут опять. За этот период у меня четыре раза произошло профессиональное выгорание, потому что я была одна. Потом расчетно-кассовое обслуживание и аренда стали несоразмерно расти, а доходы стояли на месте или падали. Грянул кризис персонала, изменились законы, тюкнул кризис среднего возраста, и я надорвалась. Поменялась конъюнктура рынка, я не получала нужный доход. Нужно было перепрофилироваться, а меня накрыло очередное выгорание. Я написала резюме, и меня сразу пригласили в ателье Мастерская... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиС 1 сентября 2023 Минцифры стало диктовать свои условия для приёма заказных отправлений в почтовых отделениях. С 27 ноября 2023 Минцифры ужесточило эти правила. Теперь обязательно предъявлять документы с личными данными. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. Плюются все, даже почтовые операторы. На шеи людям плотно насели. И в хвост, и в гриву… Затягивают гайки. Стадо терпит… Чтобы зайти в игровые компьютерные залы и взять несколько минут интернета, обязательное требование — регистрация. Сделано бесцеремонно, вмешательство в жизнь граждан. Далее →
-
✓ ПреимуществаНазвание магазина красиво звучит. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводили по скайпу, так как руководителя не было в магазине, связь была плохая, пришлось по телефону пообщаться. Это уже минус. В ходе разговора я узнала, что в магазине высокий план продаж от 1 млн и низкий оклад. Также меня спросили, какой я национальности. Этот вопрос был совершенно не тактичный. Их не интересовали мои профессиональные качества, а моя национальность их волновала больше. Неуважительное отношение к сотрудникам как к быдлу. Нет нормального места, где можно на обеде поесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, работа в выходные независимо от ваших желаний или возможностей, хамское унизительное отношение начальства, угрозы, оскорбления. К.В. — неадекват. Мат, угрозы, истерики. Совершенно некомпетентный карьерист. В целом стабильная и надёжная организация, если готовы к оскорблениям и унижению, то вам сюда. Руководству рекомендую провести служебную проверку в отношении этого гражданина, на предмет компетентности и психической адекватности, пока кто-нибудь в прокуратуру не сообщил. Далее →