Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74419 отзывах?

Зарплата (оклад) вовремя и гарантированно Далее →

Всё остальное :) Совковый строй: компьютеры (техника) старые, блоки 2012−2014 гг., не пашут, ежемесячно возникают сбои в работе систем (особенно в период счёта), за счёт этого тормозится работа. В офисе полно пыли и грязи с советских времён (особенно наверху, на шкафах), уборщицы моют только пол и туалет. Зарплата состоит из 50% оклада и 50% премии, которой вас 24/7 будут шантажировать. Просрочки в Ландокс? Минус премия! Обул белые кеды в офис (для клиент-менеджеров)? Минус премия! А как наступает День энергетика, ПАО «моэк» начинает чистить комменты с вопросом: «Где премия?». Работы полно: режим многозадачности в самом его разгаре. Поручения разного рода, системы обучения нет от слова «совсем». Навалили кучу задач, при этом не приставив куратора. Чтобы узнать, как их выполнять, нужно подходить к каждому сотруднику, дёргать, отвлекая от работы. Если забьёшь, минус премия. Никто ничего не хочет, требования к сотрудникам существенно завышены, а платить за это никто не хочет. Сверхурочная работа еженедельно. Обещают график 5/2, в пт. сокр. день до 15:45, по факту ежедневно остаёшься до 18, включая пятницу. Клиент-менеджеры выходят... Далее →

Мажайские долбоебики… Далее →

Много букв… Вот ума мало… Дятлы столицы… Запихали долбоёбов в контору, а ума не дали… Ни исполнителю, ни заказчику.. Провинция читает и [censored] Народ должен знать своих героев!… Всем интересно, куда путинская коалиция народные деньги девает, ворует, списывает, потому что Т. и Ш. не понимают, как лизать писю… Далее →

Белая зарплата, офис Сити почти в центре. Далее →

В компании присутствует разделение на своих и нет, из-за этого не смогла там долго работать, соответственно к своим отношение лучше. В работу никто не вводил, смотрят все недружелюбно. Много молодых сотрудников «зазнаек», которые не слышат, непрофессиональны. Отзыв честный, надеюсь, руководство увидит и оглянется, кто там работает и как относятся к тем, кто только пришел, имея и хороший опыт и качества, но попавший в струю «не по знакомству». Далее →

Удобный график 2/2. Близкое расположение от метро, наличие столовой. Далее →

Отзыв о компании, которую никогда никому в жизни не порекомендую, даже врагу. Данная организация нашла меня сама на HH.ru (работают они по принципу холодных звонков, т.к. у них огромная текучка). Мне позвонили из компании Coral Travel Market. Сразу смутило то, что оператор не представилась и не назвала вакансию. Согласилась пойти на собеседование по той простой причине, что данная компания имеет большую известность на туристическом рынке. Приехала на собеседование в отдельно стоящее здание (позднее они обосновались в БЦ «Новь» на м. Бауманская), начала заполнять анкету, как в это время подошла женщина и представилась руководителем колл-центра — [Р.] [А.] и уточнила, какую рассматриваю вакансию. Я ответила, что о вакансии мне ничего не сказали и просто пригласили на собеседование. Она, загадочно улыбаясь, ответила, что посмотрит. Во время разговора руководитель объяснила мне, что на вакансию, которую хочу попасть, пока не получится в силу маленького опыта. Поэтому озвучила вакансию оператора колл-центра с перспективой развития. На следующий день мне перезвонила ст. специалист [Е.] Матвеева и ответила положительно. В первый день обучения меня встретила та же [Е.] и начался ознакомительный период. За последующие 3 ДНЯ в меня пытались «запихнуть» огромное количество информации — лишний раз это говорит о деятельности компании... Далее →

плюсы — можно сделать свой участок успешным под себя Далее →

Ну, общественность, я также могу эмоционально тут выразиться, как многие себе позволяют. Что сказать — набрали в спешке «по объявлению», без сильного HR, ч-ти-кого. Без тестирования, без рекомендаций и проверки, как в нормальных компаниях. Всё быстро-быстро. Аж смешно сейчас… потом разгребать приходилось всем коллективом сети. И за бухгалтерию, и за того брата в «центральном офисе», кто НЕ делал свою работу. Особенно меня порадовала инвентаризация разбор, когда главбух И. Л. стояла и орала на весь коридор РосАтома на Управляющую. Возвращаюсь в компанию после вынужденного отъезда тогда. Слишком много было вложено в настройку iiko программы и сеть, чтобы не вернуться, но впечатление от центрального офиса крайне было отрицательное в прошлом году весной. А так всем позитива и счастья. Отрицательные стороны — слабый HR и структура хоть какая-то. Далее →

Белая з/п, официальное трудоустройство. Далее →

Руководство неадекватное, директор постоянно кричит. На всех должностях родственники. Финансовый директор — ее муж. Еще один директор — ее сын, руководитель сервисного отдела — его жена, заместитель ген. директора — ее подруга. Коллектив тоже так себе, помимо редких исключений, никто не поможет, только за спиной сплетничают. Менеджеры сидят в одной большой комнате вместе с заместителем ген. директора и сыном директора, все зашуганные, сидят молча, шутки шутить может только сын директора, все сразу смеются, остальные должны сидеть молча и благоговеть. Далее →

Зарегистрировался в приложении и начинай работать Далее →

Склад «Белая дача», работала на переупаковке возвратов. Не идите туда работать! Не теряйте свои нервы, здоровье и деньги! Ужасно холодный склад. Ощущение, что работаешь на улице. Грязный склад. Вещи хранятся как попало, приходят в рваных пакетах. Чтобы переупаковать, нужно класть на грязный стол. Ребят, не носите это после складов ВБ! В контейнерах тоже, что только не лежало… а туда приходится кидать вещи. Но самое интересное, это оплата труда))) Ее нет! Вообще. Вы еще должны этому складу останетесь. Я отработала 3 ночных смены по 11−12 часов. За первую «напикала» на 4000, 2000 вычли за форму и еду. Ну ок. 2-я смена. «Напикала» на 5000 руб. Получила только 2000. Остальное списали на непонятные штрафы. Ладно, вдруг правда что не так сделала. Выхожу на 3-ю смену. Тарификатор показывает 8000 руб. Обрадовалась. На следующий день списали столько, что я им еще должна остаюсь 3000! При этом есть камеры, процедура досмотра в нижнем белье. То есть я точно ничего не выносила. Работала под камерой. Все видно. Но нет, зачем проверять, когда можно списать стоимость товара с работника. Причем непонятно за что! И это... Далее →

белая зарплата, всегда вовремя, полис ДМС, на этом пожалуй все Далее →

Худшей работы, чем в этом КЦ, в жизни не видела, сотрудники меняются как перчатки, зарплата маленькая, даже смешная, каждую неделю новые правила — не выдерживают нездоровой атмосферы в коллективе. Одна сотрудница совсем неадекватна, чуть ли не дралась со всеми, слава богу, её уволили, да и после неё остальные не лучше, отношение других отделов скотское. Далее →

Довольно дружелюбный к сотрудникам работодатель. Переработки если возникают, то они оплачиваются. Можно вообще себе работы дополнительной взять, когда деньги нужны. К Новому году и Дню рождению всегда подарки дарят. До места работы оплачивают проезд. Зарплата и круг обязанностей меня устраивают более чем. До этого работала в другой сети, вот прям есть с чем сравнить в пользу Винлаб. Далее →

Сложно, работа на ногах. Далее →

Если нет опыта совсем, можно начать и через пол года уйти в нормальное место. Далее →

Дезинформация во время трудоустройства, хочешь зарабатывать миллион? У нас каждый так зарабатывает! Конверсия 100%, покупают все! Доказать, естественно, нечем, только просят поверить на слово (так и говорят, поверьте нам). Ранее настолько наглого вранья не слышал и решил проверить, зачем так делают. Потратил для вас время и узнал: Средний заработок чуть выше 40, работают мамочки в декрете или люди, которых никуда больше не взяли на работу. Требования, естественно, ниже у таких. Стало также понятно, почему врали на собеседовании. Это махинация. Есть отдельная премия за приглашение кандидата, и у сложившегося коллектива все схвачено, обворовывают свою же компанию. Отсутствие структуры в обучении — это уже отдельный вопрос, хотя странно, онлайн университет ведь. Обещанная оплата труда за обучение приходит не полностью. Сотрудники не выходят на связь и на вопрос «где деньги?» просто не читают сообщения, хотя до этого договор был. Я ни с кем не ругался, выждал время, чтобы посмотреть, как они поступят, и игнор был последней каплей, такого не должно быть у честного работодателя. Я удивлён, что в 2023 году существуют такие аферисты. Далее →