Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74687 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74687)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе было ничего, чтобы мне там нравилось за все годы работы. Худшее место работы за всю жизнь. Не идите работать в данную компанию ни за какие коврижки, даже если это самая последняя фирма на земле, которая осталась на плаву. Вас обманут по всем пунктам: зарплата, условия труда, задачи. Вам постоянно будет хамить неадекватное руководство в лице директора-болгарина В.А., фамилию которого ни один из клиентов ни разу не смог правильно написать в письме и документах — это полный кринж был. Руководитель отдела продаж запчастей — П. — это полная жесть, такого нелепого чудака вы точно никогда не видели и не захотите увидеть — я вам гарантирую. Работать с ним — это полный ад, каждый день это нелепые страдания при выполнении любых задач этого персонажа, все попытки коммуницировать с ним и с директором вас точно разочаруют и взбесят. Советую не тратить ни дня на работу в этом шалмане. Условия труда примерно как в концлагере, никаких премий вам не видать — сразу забудьте. Директор сразу заявляет, что на работу вы должны приходить на час раньше и уходить на 3 часа позже — то есть в день работать по 12 часов минимум. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитал отзывы и немножечко шокирован. Работал в Коломенском супервайзером в прошлом году, проработал 9 месяцев, пришлось уволиться из-за удаленности работы от дома. Но в целом я ничего плохого сказать про свою работу не могу. Зарплата всегда была в срок, даже успел за это время сходить на больничный и его оплатили на 100%. Планы ставили большие, но я их старался выполнять, ребята торговые были ими не довольны, конечно, но в целом, если поднажать, то у нас почти всегда получалась неплохая премия. Никаких страстей в виде злого руководства у меня не было. Все люди нормальные, с которыми можно договориться. Уходить было жалко, потому что зарплата была белая и оформление по ТК. Далее →✗ НедостаткиДалеко от моего дома, дорога занимала 1,5 часа в одну сторону. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Нет плюсов никаких, хотите впустую отработать ночные смены — вперед и с песней, дай бог хотя бы пару тысяч заработаете и то вряд ли. Во-первых, девушки, которые там работают (актрисами, хостес), — некрасивые, прожжённые, хабалистые, быдловатые с перекаченными губами и с огромными д.рками. Красивого персонала там просто нет. Оклад 4000р, из которых визажистам 2000, такси туда-обратно 2000, покушать за 12 ч — за свой счёт ещё 1000. Итого — работа в минус. Главному надо будет оказывать услуги сосо, чтобы задержаться в заведении. В целом концепция клуба — зарабатывают на твоей п.се, остальное только бонус. Обычная проституция и не более того. Позиционируют себя как красивое дорогое заведение, на деле обычная стрипуха с проданными старыми 40 летними бабами, которым пора давно на пенсию, как и главной певице. Просто так не заработаете. Отправят домой. Берут людей просто для отвлечения глаз. По факту штат рабочих лошадок набран давно и поиск не ведется. Не тратьте своё время. В зажигалке больше заработаете, чем в этом гадюшнике. Штрафы рисуют с потолка, чтобы заработанные гроши и те отобрать. Самый жадный клуб во всей Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиПрежде чем выйти на работу туда, помните! То, что вы видите в объявлении — фикция, максимум вы это получите пару месяцев, далее либо вы требуете и ходите с головы до ног об..ным так называемым директором (психологическое давление, издевательства, навешивание чужих обязанностей, неадекватные требования вплоть до нарушения закона), или получаете часть, или ничего от обещанного. Детально! Куда вы идёте — маленький (микробизнес) станций техобслуживания (две), где арендуется часть (малая) помещения в большом автосалоне, ничего общего с этим автосалоном у них нет, просто аренда пары столов и подъемников. Офис на Аэропорте — тоже аренда одного кабинета, где находятся 4 бухгалтера и директор (он же хозяин этих станций техобслуживания) в коворкинге с общей кухней, гостиной и другими арендаторами. Не подумайте, что вы идёте в крупную компанию с большим и красивым офисом, опять же фикция! Отдельное упоминание заслуживает этот директор — просто адский самодур, с одной стороны смешно, но с другой — постоянно ваше плохое настроение и неопределённость, задержки зарплаты или суммы меньше вам обеспечены. Да, может изредка накинуть премию кому-нибудь, но и сдерёт три шкуры за свои копейки. Ни одного уважающего себя профессионала сотрудника там не задерживается больше, чем полгода максимум. Долго работают только надломленные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришол сюда после колледжа. Работаю на производстве. Мне нравится, в смене ребята нормальные помагают. 12 часов на ногах. Сейчас уже привык, сначала было сложно. Зарплата белая. Платят стабильно и без задержек. Далее →✗ Недостаткив цеху шумно, но в колледже нас предупреждали по этому поводу.. Далее →
-
-
Это самая конченая компания, в которой приходилось работать. Компанией руководят 2 брата армяна, отношение к сотрудникам хамское и потребительское. Зарплату не платят по 2−3 месяца, при увольнении черную часть не выплачивают, переработки не оплачивают. На них часто жалуются сотрудники в трудовую инспекцию и прокуратуру, приходят проверки. Все сотрудники оформлены по разным компаниям не просто так. Не ходите туда, лучше потратить время на поиск работы, чем на это [censored]. Далее →
-
Когда мне выплатят мою зарплату — спросил я, понимая, что никогда, и уволился. Это было два года назад. Работая в Тпес-Сервисе, деньги я видел иногда и мало.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сметчиком. Нормальное отношение от руководства и нормальные отношения в коллективе. Нет бюрократии, как на моем прежнем месте работы. Это очень облегчает все процессы и помогает сосредоточиться на реальных обязанностях, а не на бесконечных отчетах и прочих бумажках. З/пл не задерживают, 2 раза в месяц стабильно. Далее →✗ НедостаткиБез существенных недостатков.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше главной ценностью компании был классный коллектив и атмосфера, ради которой люди готовы были оставаться, даже несмотря на зарплаты ниже рынка. В последний год весь этот коллектив распался, так как основной костяк сотрудников, которые поднимали и развивали Арктику, уволились. Вернее будет сказать сбежали от неадекватного руководства. Причин тому много, но главная — нестабильность во всех ее проявлениях. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам что-то пообещали при приеме на работу в Арктику — ничто не помешает руководству в любой рандомный момент «передумать» и, например, отменить вам возможность удалённой работы или лишить вас выплаты KPI, даже если вы добросовестно выполнили свои задачи. Генеральный директор может просто «передумать» их вам платить. Кроме того, ваша система KPI скорее всего будет меняться с невероятной скоростью, без каких-либо обоснований со стороны руководства. При этом, с каждым изменением, ваш реальный фактический доход будет становиться всё ниже и ниже. Выплаты KPI постоянно задерживаются по разным причинам: генеральный директор их не подписывает вовремя или же просто не хочет их согласовывать с руководителями отделов. Важно! При увольнении «кидают» и не выплачивают KPI за последний месяц, даже при условии подтверждения их выплаты ранее. Имейте это в виду. Также в компании процветает микроменеджмент: в любой момент в ваш рабочий процесс может ворваться генеральный директор и заставить вас переделывать какие-то даже мелкие детали, потому что просто они ему не понравились. Рациональный подход к анализу, основанный на цифрах и логике, не приветствуется. Все решения принимаются только в соответствии с тем, что пожелает генеральный директор, без какого-либо обоснования или обсуждения.... Далее →
-
Никакого договора не заключают первые месяцы. Так что на свой страх и риск верить словам, идти работать, а потом ещё и не заплатят — нафиг надо. Уже проходили такое. Как говорится, «Без [censored] и жизнь плоха». Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕщё своих на два поля устраиваем: ведущий советник в Министерстве и организатор ачальник Управления в ЦЭКи и там 150.000 и там 200.000 итого на двух должностях 350.000 на Руки! А так денег нет для Быдло массы .. и конечно по классике На Квартиру Безвозвратный Займ в районе 15 млн руб, ведь должность и в Министерстве и в ЦЭКИ .. вот так едим налоги и блага Далее →✗ НедостаткиЕщё своих на два поля устраиваем: ведущий советник в Министерстве и организатор, начальник Управления в ЦЭКи, и там 150.000 и там 200.000, итого на двух должностях 350.000 на руки! А так денег нет для быдло массы… и конечно, по классике, на квартиру безвозвратный займ в районе 15 млн руб, ведь должность и в Министерстве, и в цэки… вот так едим налоги и блага. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи единого + Далее →✗ НедостаткиКомпания по одурманиванию людей. Выплаты при увольнении ждёшь и не знаешь, отдадут или нет. Считают, что за забором стоит очередь. Ищут нового начальника ПТО. К.С. не выдержал. Часть управленцев уже сидят за решёткой. Не смотрите в эту сторону. scam. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиИскали удалённого конструктора в чате одного мессенджера они. После разговора по тлф сказали, что подхожу. При разговоре спрашивал главный конструктор, сколько я зарабатывала ранее (что некорректно, по моему мнению), вместо того, сколько готовы платить хорошему специалисту. Потом выслали кучу регламентов для изучения. При разработке кухни на первые вопросы главный конструктор ответил сразу, потом не стал отвечать и даже читать сообщения. Приходилось каждый раз писать на официальную почту и напоминать о себе. Кухню сделала, согласовала все вопросы с менеджером по ней, выслала согласования ему и главному конструктору. В итоге главный конструктор сказал, что якобы увольняется с 1 апреля. Спросил, буду ли я работать с организацией дальше и сказал, что уточнит по оплате разработки кухни мною. В итоге ничего не уточнил, из организации со мной никто не связался. В итоге обманули меня — зря потратила кучу времени без оплаты. Сейчас вижу, снова ищут в интернете удалённых конструкторов и обещают всяческую поддержку и сопровождение.. Далее →
-
Отдел кадров, а именно к.н.е., демонстрирует низкий уровень профессиональной компетентности и ответственности. У неё постоянно возникают задержки с оформлением документов, сотрудники игнорируют запросы и оставляют их без должного внимания. Качество предоставляемых услуг крайне низкое, что создаёт дополнительные трудности и неудобства для сотрудников компании. Работа отдела нуждается в серьёзной реорганизации и повышении уровня квалификации персонала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — когда я пришла, и когда я уходила. Со мной прощались так, будто мы семья. Действительно всех вспоминаю с теплом на душе. Коллектив был слаженный, управляющая была на нашей волне, но старалась оставаться требовательной. Но шла на уступки. Я работала в новом магазине, пришла туда спустя 1 месяц после открытия, все очень было аккуратно, и мы держали чистоту. Хорошая подсобка (есть с чем сравнивать). Аккуратный туалет, отдельный стол что бы покушать, всегда привозили воду, стоял чайник и микроволновая печь. Далее →✗ НедостаткиДа потечёт г… по трубам. 1. Если вы совсем зеленый, будьте морально готовы к тому, что после собеседования поедете сразу в офис в центре Москвы оформляться. Если вам повезёт, вы быстро всё сделаете. Но сомневаюсь. Будьте готовы сидеть там часа 3 минимум. Сразу при выходе на смену вас самым жестким методом погружают в изучение товара — изучение ценников, поиск товаров по полкам, изучение планограммы. Прохождение обучения в приложении 2. В магазине запрещено сидеть. Вообще. Только в подсобке. (Ближе к уходу от морального и физического выгорания мне уже было плевать). В телефоне, кстати, тоже. Плюс едет крыша от регламента обращения к клиенту и агрессивное консультирование с огромным списком, что нужно сказать и предложить. Всё ради тайного покупателя, которого боятся на всех точках как огня 3. Отсутствие охраны) готовьтесь к тому, что на любой точке вы будете слышать сигналы в зале и на компе в подсобке, что зашёл вор. Охраны нет, охрана — это вы сами) 4. ЗП! У нас в коллективе было 7 работников. Из нас только 2 работали по самому забитому и активному графику на весь день — я и 1 коллега. У меня выходила одна из самых высоких з/п, внимание, самая... Далее →
-
💬2 комментария