Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74077 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74077)
-
✓ Преимущества1. ЗП всяна карту 2. Запрещены переработки Далее →✗ Недостатки1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное — премия. Как рассчитывается премия — не известно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (з/п низкие и не факт, что ищут, естественная убыль, у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин, нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключен. 10. Штрафы за опоздания. Вход по ключу,... Далее →
-
✓ Преимуществаприятный коллектив indoor, и КС под руководством Якова Далее →✗ Недостаткинезаконное оформление, переработки, неравномерное распределение зон ответственности между баингом и КС (в КС по 3–5 человек на одного клиента, байер только один, при этом КС не могут сверить цифры, протянуть формулы, закрасить медиапланы в свои нужные цвета) Работала два года, при увольнении не выплатили за текущий месяц и за неотгулянный отпуск (62 к.д.), все мои письма игнорировались. В итоге я бегала за ними, хотя это они должны были бегать за мной. Как итог: подала на них в ФНС и в Трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 1.5 отратанные недели из + увидела только то что во время домой можно уйти с рабочего места. Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много. Один из главных для меня — был договор оказания услуг на 3 месяца (это они на испытательный срок так оформляют). Я по состоянию здоровья проработала там 1,5 недели и ушла. Расчёта за отработанные дни я не получила. — При собеседовании было озвучено, что у компании несколько юридических лиц. По факту оказалось около 30 (работающих чуть более 15). Всю первичную документацию ведёт одна штатная единица. Т.е. оплата и объём работы не сопоставимы. — Чтобы добраться до офиса и вечером уехать оттуда, нужно простоять в пробке больше часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда в столовой, вкусная продукция компании, хорошие сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНесколько лет отработала в этой компании в главном офисе. Текучка очень большая, особенно в отделе АХО, которым руководит О. Сотрудники из этого отдела просто бегут, так как им приходится сталкиваться с безответственным коллегой С. (который ничего не делает и не умеет делать). Зато он спит с руководителем департамента Е. уже несколько лет, поэтому держится на этой работе и стал уже ведущим специалистом. Также он постоянно напивается на корпоративах, танцует полуголый и пристает к другим молодым сотрудницам. Сколько хороших ребят с золотыми руками выжили, или они сами сбежали, потому что работают за себя и за того парня. Мало того что он ничего не делает, так еще и его руководителю (О.) отдан приказ (под страхом увольнения) его не напрягать и не заставлять работать. Весь третий этаж об этом знает, ужасаются и смеются над К. за спиной. В компанию приходят действительно хорошие люди, которые хотят и умеют качественно работать, но им мешает начальство, которое злоупотребляет своим служебным положением. Жаль, что Д.Е. не в курсе данной ситуации! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществарасположение офиса Далее →✗ НедостаткиДвуличный неприятный собственник-татарин, который топит свою компанию после увольнения генерального директора, во всем двойные стандарты, лживые лозунги на стенах, тотальный маниакальный контроль, везде прослушка, камеры, турникеты. Странное новое руководство, бухающая, перекачанная филерами исп. директора с сомнительным прошлым и репутацией на пару с молью ген. директором, которая ничего не решает, да и не понимает, как решать. Этот корабль идет ко дну, не рекомендую быть его пассажиром. Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое название Если вы человек без стержня и личных границ, готовы пресмыкаться перед «начальством» (хотя у ип не может быть начальства) то сделаете карьеру и клиентов подгонять вам будут Не верьте пафосу на собеседовании что «мы берем только с опытом» Берут работать даже без образования Тимбилдинги и корпоративы, правда после 2022 стали платные из своего кармана До 2021 World class был машиной по заработку потом знатно просел Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли работать в WClass, забудьте о личной жизни, хобби, не дай Бог, вы попроситесь по семейным обстоятельствам. Вам ежедневно будут по системе Северной Кореи говорить, что мы лучшие и вы должны молиться на WC. Обязательное обучение и посещение скучных семинаров, от которых никакого толку, где 90% времени методисты рассказывают анекдоты и выдуманные истории. Тренироваться нельзя вечером, дышать можно, но не очень громко, а то клиентам кислорода мало. Если у вас свои дела кроме работы и вы стали меньше делать тренировок, на вас будут психологически давить, и не ждите помощи от руководства. Далее →
-
Насколько оцените ситуацию, что ЗЯ самые первые в том, чтобы покичиться выручкой и другими «плюшками», от которых профита нет ни рядовым сотрудникам, ни клиентам, но при этом жалеют деньги на базовый корпоративный мессенджер для сотрудников? Все работают на платформе Телеграм много лет, и за всё это время никто не удосужился перевести сотрудников на нормальную программу. Стоит упоминать, что некоторые консультанты по совместительству блогеры, и если их взломать, у мошенников появится доступ ко всей конфиденциальной информации, которая хранится в чатах Телеграм годами. Надеюсь, клиенты будут довольны, что их данные в будущем будут упоминаться в гос. мессенджере, потому что к этому всё и идёт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в магазин по адресу: ул. Митинская д 39 и столкнулась с неожиданным хамством. На мою фразу «Добрый день, я на собеседование» от управляющей прозвучало: «Куда?» То есть отвечать на приветствие ниже её достоинства. Затем вопросы: «Точно сюда? Фамилия как?» То есть деловому этикету руководство не обучено. Потом привела меня в столовую и ушла. Появилась, сунула мне анкету и ушла. Я всё заполнила и сижу жду. 5 минут подождала и просто ушла. Управляющая не соизволила мне рассказать ни об условиях, ни о зарплате. Видимо, она решила, что великая, а соискатели — мусор. Такого хамства я не видела никогда.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП в целом нормальная и адекватная, задержек нет, офисы хорошие со стандартными условиями, корп жизни нет, только 1 раз в год на НГ собирались, других мероприятий нет, тк денег в компании на что-то большее пока нет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям резко меняется, когда ты попадаешь внутрь коллектива, так как все идет от головы, а именно от руководства компании, он же президент ГК АЛМИ. Полное непонимание, как вести бизнес, как работать с людьми, нарушение договоренностей, обман, постоянное увольнение сотрудников — каждый год состав меняется. По выплатам и бонусам обман: если не было все прописано в ТД, то ничего не получите, если вдруг решите уйти из компании. Сильные уходят, остаются те, кому пока некуда идти, либо приспособленцы. В компании нет обучения, развития, кадрового резерва — нет, не слышали. Были попытки со стороны HR, но это никому не нужно. Есть только штрафы, нарушения и слежка за сотрудниками. Это не классическая IT-компания, это контора уровня 90-х годов, только с красивой вывеской «наш офис в Москва Сити». Пришли работать удаленно — вот тебе смена формата: все в офис, либо все премии усекают без объяснения причин, нет открытого диалога. Управление бизнесом на низком уровне. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, на этом все Далее →✗ НедостаткиРуководитель сам не знает, чего хочет, и все свои неудачи переносит на сотрудников, несправедливо оценивая их работу. Очень обманывают с з.п., есть «местный» зарплатный калькулятор, где все видят з.п. друг друга, и по хотению руководителя или же директора цифры в нем «под шумок» меняются. Вы не увидите здесь спокойной обстановки: постоянный шум и гам, так как все работают буквально в одном помещении, все люди с разных «отделов», хотя все отделы занимаются одним и тем же — продажи. Продавать, продавать и еще раз продавать. Будь ты менеджером поддержки, будь ты продажником, или будь ты сопровождающим — ты должен продавать. Обучения ноль, первые дни сидишь, вообще ничего не понимая. Отношение очень спорное, руководство может за спиной говорить очень неприятные вещи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе цспел оценить Далее →✗ НедостаткиПосле полутора недель метаний — приходит заветное «мы рады сообщить о положительном решении, приглашаем Вас на стажировочный день». Затем начинается цирк абсурда — на стажировочный день никто из начальства не является, на вопросы по оформлению никто не может ответить, в итоге — работаешь как грузчик весь день, без трудового договора, а на следующий день тебе говорят «извините, но Вы нам не подходите» и… чистят все переписки с тобой, чтобы ты не смог доказать, что ты у них работал и чтобы не оплачивать стажировку. Вот это трюк, вот это я понимаю — бесплатный грузчик каждый день. Место работы: ПВЗ Ближние Прудищи, 2/1. Тут бы трудовой инспекции и прокуратуре провести проверку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом домом Далее →✗ НедостаткиНашла объявления по адресу 2-Нововатинская 3, работодатель Л. пригласила меня на стажировку пять дней, которая не оплачивается. Все было понятно объясняли, девочки меня хвалили. На 3 третий день стажировки я, чтобы подстраховаться, написала Л. в Телеграм по поводу оформления. На то она позвонила мне на рабочий телефон и сказала, что я им не подхожу. А еще она отклоняется от налогов, и условия не соответствуют тому, что в объявлении. Там работают без договора, думала, СДЭК — нормальная организация. Не советую устраиваться по этому адресу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Вовремя платят з.п. Большие инвестиции со стороны Вьетнама. Далее →✗ НедостаткиЖутко грязный офис и некомфортный вообще. Вместо руководства и менеджмента — одно недоразумение. Полные дилетанты. Не могут даже наладить простой бизнес-процесс. Никакого командного духа. Каждый сам по себе. Достаточно большая текучка. Не любят реальных специалистов своего дела. (не нравится, когда выглядят глупо) Проявлять инициативу — гиблое дело. Любят тихих и покорных рабов. Горе руководство любит присваивать себе чужие достижения и сообщать наверх, что они все сами сделали. Далее →
-
✓ ПреимуществаАктивная корпоративная жизнь. Бесплатное питание Своевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиФорму выдали только через три месяца. Инструменты выдали только через три месяца. И то после многочисленных жалоб. Нет склада инструментов, запчастей. Вахтовики ночуют в том же помещении, где кухня и зона отдыха. Заявками на ремонтные работы жонглируют, переадресовывают от одного специалиста к другому. Моббинг со стороны сотрудников. Обман с платными заявками. В кодексе компании: награждение 35% за выполненные платные заявки. Не заплатили ничего. Невменяемое начальство. Отговорки буквально на все вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства в прошлом вместе с красивыми объектами и принципами управления. Но еще не всё потеряно. Далее →✗ НедостаткиВангую череду отзывов, ведь текучка в компании аховая. Основной источник текучки — департамент строительства. А именно директор по строительству — восхитительный, великолепный, умнейший, лучший управленец, самый красивый)) а еще психически нездоровый тиран, деспот, истеричка, всегда подставит, чтобы еще немного отсрочить понимание руководства, как он беспомощен и никчемный. Не ведитесь на собеседованиях на умные речи, томный взгляд и обещания помощи и поддержки. Вас растопчут, высушат и выкинут, свалив на вас всю никчемность руководящих способностей данного гражданина. Идите туда, только если всё плохо и вас больше никуда не берут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек. Отсутствие микроменеджмента, возможность частично удаленки. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие применения современных методов и технологий, не соблюдение обещанных договоренностей, отсутствие индексации. Сама фигура генерального оставляет желать лучшего. Олег Контарович — директор с сомнительными умственными способностями, считающий возможным на собеседованиях с кандидатами давать указания подтереться им своими научными степенями, хотя сам три слова связать в едино не может и страдает забывчивостью, собственно говоря, вероятно поэтому его кандидатскую ему написал его же подчиненный. Также имеет особенность ходить по второму этажу и ругаться матами на подчиненных. Впрочем, если втереться в личные отношения с ним: заниматься ремонтом на его даче, переводить ему валюту, когда он позвонит и попросит, то можно хорошо устроиться, в чем преуспевают некоторые сотрудники, и возможно даже сам Олег снизойдет и изъявит желание услышать просьбы трудящихся. В остальном никакой производственной культуры в организации нет. Текущие стены после дождя, отсутствие вентиляции во всех помещениях, где работают люди. Далее →
-
Отзыв о компании «Согаз»: Непрофессиональные HR-процессы, не уважают кандидатов. Потерянное время и подорванное доверие. После успешного прохождения всех этапов отбора, включая собеседования и полиграф, я получил от компании письменный оффер. Я выполнил все требования, отправив запрошенные HR-документы. В переписке менеджер подтвердил завершение всех процедур и гарантировал, что после новогодних праздников мне будут направлены инструкции для выхода на работу. Я отклонил другой оффер, когда HR несколько раз подтвердил, что я принят. Однако после выхода с праздников ситуация кардинально изменилась. На мои запросы об инструкциях HR-менеджер перестал отвечать, все сообщения игнорировались. После нескольких дней молчания я получил сухое сообщение о том, что компания «передумала» и отзывает предложение о работе. Никаких внятных объяснений причин такого решения, извинений за срыв договоренностей или компенсации за причиненные неудобства и потраченное время предоставлено не было. Такой подход демонстрирует полное неуважение к кандидатам и ставит под сомнение надежность компании как работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Коллектив Далее →✗ НедостаткиНа данном месте проработала 4 года. Когда пришла в данную компанию, все было классно и минусов я не нашла, так как раньше работала в ужасных местах и думала, что эта работа просто супер. На собеседовании говорят, что оформление по ТК РФ, но нет. Так же заранее предупреждают, что есть переработки в сезон, но по деньгам не ждите, что это будет хорошо оплачено. Первый год работала на доверии без всяких договоров. Через год меня все-таки трудоустроили, но по серой. Полностью официально там никто не работает. В компании все же больше минусов, чем плюсов. Работа сезонная, летом все уходят в отпуск и сразу на месяц. Если захотите уйти весной, зимой или осенью, то только за свой счет и не факт, что отпустят. В сезон, а это именно ближе к Новому Году или к концу мая, когда закрываются сады, работы очень много, постоянные переработки в выходные, бывало и так, что работаешь 7/0, но за это хвалить не будут. А каждый раз на общих корпоративах будут говорить, что все одна большая семья (неблагополучная). Присутствуют, конечно, там и люди не очень приятные, которые превышают свои полномочия. Руководство на первый взгляд кажется лояльным, но это только... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Всё испортили что могли. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время даже на собеседование. Про главную кадровику, А. и секретарш — правда! Секретарши — за 3 работы с такими бестолковыми столкнулся впервые. Лживые, трусливые, бестактные и невоспитанные двуличные хабалки. Хамят сотрудникам. При этом когда рядом главная кадровичка или руководительница АХО, то они меняют поведение. С пожилыми курьерами общаются по-хамски. И здесь все трясутся, чтобы руководство правду не узнало. Я бы честно в рожу плюнул тем, кто родил и не смог воспитать девок на ресепшене. Это кадровый провал. Реально просишь отвезти документы завтра, зачем-то везут сегодня. Подходишь выяснять, на тебя смотрит ничего не отупляющая рожа и хлопает глазками. Секретарши могут огрызаться. Молодая так и вовсе (мы тут с коллегами посмеялись) сидит с покер фейсом, будто у неё вечный запор. Ни здравствуйте, ни до свидания, вылупится и всё. Сколько клиенты жаловались, звонят, она там что-то в трубку бубнит, никто ничего понять не может. Многие коллеги разместили резюме, ищем что-то более приличное. Тратить время и силы на этот зоопарк надоело.. Далее →
-
Так и знал, что развод. Тоже якобы «успешно прошел тестирование», но на этапе подписания договора на стажировку меня смутили пару моментов про больничный, а самое главное, что персональные данные нужно было в Word оформить и подписать, то есть сфотографировать свою подпись на листочке и подсунуть в Word к своим персональным данным. А главное условие: НИ в коем случае не сканировать договор и передать им в чистом виде с подписью… и где гарантии, что они его не подменят на что-то другое? Собственно, это меня и смутило, вопрос задал, но мне на него до сих пор отвечают… По итогу, на следующий день, после моего вопроса, по внимательней изучил сам сайт skillstek.ru, доменное имя которого было зарегистрировано буквально за пару недель после того, как я начал у них проходить обучение. Но если внимательно посмотреть сам сайт, то они себя позиционировали как веб-студию с 15 летним стажем… при этом у них на сайте были статьи блогов, размещенные одним числом… (подозрительно). Далее, сайты, которые они создавали для заказчиков (типа их кейсы), так вот если зайти на каждый этот сайт, то НИ на одном из сайтов НЕТ их названия или фирменного стиля, НИ на одном сайте вообще нет упоминания о какой-либо веб-студии, которая... Далее →
