Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74956)
-
✓ ПреимуществаРаботая пешим универсалом, у тебя: 1. есть гарантированная выплата (даже если нет заказов) 2. есть форма, которую не нужно покупать, ее просто выдают. Две футболки, плащ и толстовка на молнии, сумка (зимой куртка и тп). 3. Приложение для изучения подробностей работы курьером. На этом все Далее →✗ Недостатки1. Гарантированная выплата отменяется, если заказов доставил мало. И не имеет значения, виноват ты в этом или нет. Если даже просто нет заказов, тебя могут лишить гарантии. 2. Плащ бесполезный, промокает. 3. Отвратительная поддержка, игнорирует, не решает вопросы. Ожидать ответа приходится очень долго. 4. Если по каким-то причинам не выходишь на смены более 2−3 дней, просто замучают звонками. 5. Постоянные проблемы в работе приложения. Адреса кривые, сбои и прочие проблемы. Настоятельно рекомендую рассмотреть другие компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро (5 минут пешком) Корпоративное питание Несколько приятных человек в коллективе Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать и чем закончить. Пожалуй, с основной причины, ради которой люди идут работать, — зарплата. Здесь она выдаётся раз в месяц за предыдущий месяц, то есть придя работать в середине июня, деньги за свои отработанные две недели вы получите только в конце июля, а деньги за полностью отработанный июль только в конце августа. З.п. выдают в конверте, хоть и оформляют официально. Но, учитывая количество судов у компании, уклонение от налогов не удивляет. Кстати, о налогах. Мне, как сотруднику, запрещалось выбивать чек на оплату наличными на ту же сумму, которую оплатил клиент. То есть гость оплатил 10 000, но я должна была выбить чек на 1 рубль. А деньги клиента спокойно убирались в сейф. Коллектив. На всей площадке было несколько человек, с которыми можно было нормально пообщаться и попросить помощи. Но, к сожалению, две [Е.], являющиеся руководителями площадки, с навыками общения знакомы очень плохо. Конкретно [Е.], занимающая позицию заместителя управляющей, — это самый неприятный и неадекватный человек, с которым мне приходилось иметь дело на рабочем месте. Человек не умеет вести разговор нормально, она способна общаться только в быдло-манере и максимально пытается унизить собеседника. За недолгий период, что я продержалась в этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе платят за работу. Постоянная смена менеджеров чуть ли не каждый день. Добиться вразумительного ответа нереально. Менеджер [К.] поначалу показался хорошим, но потом, когда началась проблема, начал юлить и отказывается, ой, не тому перевели. Ой, а вас у меня забрали. Дать номер менеджера нового за три дня не удосужился. Решить проблему с тем, что не заплатили за отработанные 4 смены, не может или присвоил деньги себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. — это норма, не преимущество Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам компании взращивает супруга собственника, [С.] [Е.] [А.] — великая сплетница и шантажистка. Любит [censored] и доносчиков. Моральный климат в компании нездоровый. Постоянная текучка кадров. Не советую работать в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиТы на таком старье ездить будешь! Такие авто даже в музей не примут! Обман с зарплатой 100% факт. Заявленной зп нет. Тебе скажут что угодно, лишь бы ты работал, потому что у них никто не хочет пахать за такие гроши. Текучка сплошняком. Водителя могут швырнуть на любую работу куда угодно. Чёртова контора . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Семечки не идут. Не покупают. Здесь никто не хочет работать. Далее →✗ Недостатки[К.] этой конторы генеральный директор мадам Л.Ф. — ну, это чудо в виде дикообраза. У неё дебилизм даже по внешнему виду виден, умственная отсталость и неполноценность. Баба не тянет на рядового менеджера, а её сделали генеральным директором. Идёт развал компании. Сплошная текучка, люди уходят. Почитайте, что пишут. Далее →
-
💬3 комментария
-
-
✓ Преимущества1. Сам рекрутер компании связался со мной и назначил собеседование с hr. 2. Я начитался плохих отзывов и потерял желание работать в Гранель, но решил поговорить с hr (просто потому что полезно тренироваться проходить собеседование). Девушка убедила меня, что это хорошая компания. 3. Собеседование проходило удаленно (через видеосвязь). 4. Оформление с первого дня и этот день оплачивается. 5. Даётся папка со всеми документами компании на ознакомление. 6. Приглашают в красивый офис со всем необходимым для удобства. 7. В офисе в Верхних Лихоборах есть туалеты (мужской и женский), гардероб, столовая (где чай и кофе бесплатно), кондиционер, чисто, красиво, современно. Есть человек, который проводит экскурсию. 8. Персонал дружелюбный, вежливый. 9. Руководство доброжелательное. Просили рассказать о себе и внимательно слушали, несмотря на занятость. Атмосфера уютная. Выдали фирменные блокноты, ручки и план обучения. 10. Возможность увидеть лично то что будешь продавать. 11. Новая техника. 12. Высокий уровень безопасности (охрана, пропуски, камеры, прослушка, юридическая защита, прозрачность). 13. Столы в офисе (Верхние лихоборы) распределены по отделам. У каждого оператора своё время обеда (в документации написано что обед строго с 13:30 до 14:30, но эта лишняя информация так как... Далее →✗ Недостатки1. Рекрутер не назвал своего имени. 2. Звук и видео прерывались во время собеседования с HR. 3. Много негативных отзывов, а положительные сомнительны. 4. Назначают одно время для 5 соискателей. Приходится ждать 3 часа, прежде чем начнут оформлять. 5. Папка с документацией даётся на ознакомление только через 3 часа, а потом быстро дают подписать много документов без возможности ознакомиться с ними. 6. Работать приходится в другом офисе, об условиях которого HR мало знает (ст. м. Верхние Лихоборы). Там нет окон (вернее, окна как стеклянная стена, но нет возможности открыть окна). А единственный источник кислорода — через кондиционер, который периодически ломается, от чего все задыхаются. 7. В офисе в Верхних Лихоборах нас никто не встретил. Офис был пустым. Туалет не закрывается. 8. План обучения в документе не соответствует реальному плану. 9. Никто не предупреждал заранее о том, что придётся ехать на объекты лично и за свой счёт (огромные траты на разные виды транспорта в разные уголки Москвы и за её пределы в любую погоду со слабой поддержкой кураторов (старших операторов). 10. На собеседовании не предупреждают, что нужно будет... Далее →
-
и.п. [Л.] [А.] [Н.] Он также является директором и соучредителем АО «Оверон», ООО «Ньютех», ООО «Балтийский сокол», ООО «НПП «Балтийский сокол» (через эту компанию аффилирован с ООО «Импекс ЛАЙФ» Москва). Имеет судимости по статье «Мошенничество» Уголовного кодекса Российской Федерации. Находился в федеральном розыске. Имеет более 20 исполнительных производств на общую сумму более 20 000 000 рублей. Перекидал людей в Мурманске, Москве, Петербурге, Чебоксарах и других городах. Постоянно меняет номера телефонов и место жительства. Собственности не имеет. Выдает себя за изобретателя. Выпрашивает деньги, желательно наличные, типа «на доработку своих изобретений», обещая при этом золотые горы. Рассказывает про скорые контракты в Роснефти, Газпроме, ТГК, Транснефти, Лукойле, на Водоканалах (очистные сооружения) и др. Может приплетать международные контракты с Казахстаном, ОАЭ, Катаром и др. Для достоверности показывает подделки различных документов (сертификаты, оценки, договора, соглашения) и видео «опытного образца изобретения», который необходимо доделать. При встрече с ним — бегите от него подальше! Если же он вас уже обманул — напишите здесь про ваш случай. Далее →
-
Ничего из того, что обещали. Потерянное время и нервы. Самодурство собственников и унижения всех сотрудников. В офисе темно и пыльно, нет места для отдыха. «Армянский» люкс во всей красе. Ходить нужно строем, строгий дресс-код, за каждую минуту опозданий вам будут выговаривать. Госпожа «Скоцкая» будет с линейкой бегать и мерить длину юбки, и сверять по понтону цвет порток, а то, что план продаж не выполняется из месяца в месяц, ее не волнует! Конторка скоро загнется, они застряли в 90-х и бизнес ведут также. Главный принцип в работе — «скажите спасибо, что мы вам продаем»; «это не мы плохие, это ВЫ нам не подходите по ДНК». Хорошие сильные кадры сбегают через неделю или даже не выходят — ваше имя даже не запоминают, потому что знают, что вы уйдете. Из всей компании работают отдел кадров (на поиск и увольнение), тренерский состав (обучают всех новых сотрудников) и бренд-лидеры, которые горят на работе от количества нагрузки и проектов. Достаточно посмотреть, что объявление о наборе висит всегда — это подтверждение огромной текучки! Профессионалам делать там нечего, а стажерам или с маленьким опытом также не советую — поломают всю психику, потому что ТАК работать нельзя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне слабые сотрудники, задающие нелепые устаревшие вопросы. Видно, что боятся конкуренции. Отсутствие обратной связи. Гордятся какими-то выездами на море/горы как бедолаги, которые нигде в жизни не бывали. Соцпакета нет. Читайте честные, не написанные ими же самими, отзывы. Это сразу видно. По факту слабенько, рекомендую не терять время. Поиска никакого нет, вакансии обновляются дальше. Далее →
-
Всем спасибо за опыт, НО не дай Бог встретить такие же ужасные условия, как в этой компании. Одно враньё и обещание от начальства, вечно перекладывают и переадресовывают друг на друга. Три руководителя якобы занимаются каждый своим делом, но по факту никто ни за что не отвечает. Больше всего обидно за клиентов, потому что их просто обманывают. Клиенты — это бедные пенсионеры, с которых вытягивают деньги обманным путём, продавая им обслуживание окон и некачественные ремонты. В штате никого нет, все рабочие с авито. Сметчиков обучают специально написанному тексту, который они учат и идут с этим на встречи, рассказывая о страшных историях про оконную фурнитуру, уплотнители. Люди, которые ничего в этом не понимают, но, слушая слова «специалиста», начинают верить в это и подписывают договор, а дальше с них идёт вытягивание средств. Сотрудников своих не жалеют, очень большая текучка кадров — сметчиков, всех кидают на деньги, захотел уволиться — зарплаты за последний месяц не жди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиУжасная контора! Айрен и Джули (псевдонимы) мошенники и мракобесы! Занимаются сомнительной деятельностью! По отношению к сотрудникам нарушают трудовой кодекс. При оформлении не выдают экземпляры документов. Постоянная текучка персонала. Унижение, оскорбление, невыплата з/п — это минимум фактов. Офис был в Мск, потом в Геленджике. Сейчас опять открыли в Москве. Огромное количество жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру, административно ничему руководство не учит. Айрен л.и.в. и Джули л.ю.в. считают себя бессмертными Богами и царями, поэтому и требуют к себе такого отношения от сотрудников. Полного повиновения и поклонения. Тех сотрудников, которые чтят свои права и борются за справедливость, увольняют со страшным скандалом под выдуманным предлогом и «легендой» типа алкаш (ка), вор (овка), простит…ка. Внеурочная работа в выходные и вечернее время не оплачивается. За 15 лет своего трудового стажа такое г…но встречаю впервые. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортный график работы пн-пт с 8 до 17, не нужно бежать в дс за ребенком сломя голову под его закрытие, лояльность и профессионализм коллектива, помогут с решением задач, развитие личных качеств, разнообразные задачи, позитивный коллектив. Можно сходить на тестовый день, который оплачивается. Есть наставник. Проводят тренинги и наглядные обучения. На одном из них побывала, формат подачи — интересный, время пролетело незаметно. Далее →✗ НедостаткиМинус лично для меня: загруженность наставника, т.к. я совсем не техник, а вопросов много, и в некоторые нюансы ещё не вникла полностью, что очень затормаживает мою работу. НО! И здесь нет безвыходной ситуации, минус перекрывается, по сути, плюсом, т.к. всегда найдутся коллеги, которые готовы прийти на встречу друг другу и помочь. Буду надеяться, что во всём разберусь до конца испытательного срока, работаю меньше месяца. Не нашла даты выплат в договоре аванса и з/п. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткилюди, бегите подальше от данной группы компаний! Работая в данной компании, убедилась на личном опыте, что руководство неадекватное, брат, сват, кум, тесть, работает родственный башкирский клан. [Н.] [С.] — молодой и бестолковый, занимающий руководящую должность с полным отсутствием даже куриных мозгов! Слишком много понтов с его стороны! С сотрудниками обходятся как с низшим слоем общества, нет уважения, нет мотивации в данной компании. Зарплата смешная, самая высокая — 60 тысяч рублей за такой большой объем работы. Всем советую не тратить время, силы на трудоустройство в данную компанию! Далее →
-
Нет организации рабочего процесса и точных указаний по качеству, обещания не выполняют по выплате и обманывают людей, многих сотрудников, как и меня, обманули и не выплатили деньги за проделанную работу. Сейчас на них даже собираются писать жалобу через юристов. Примите, пожалуйста, меры по защите прав людей перед этим работодателем. Далее →
-
Работала здесь три месяца на сделке [П.] Потеряла время. Качество требуют, но работу организовать не могут. Портные и технологии меняются каждую неделю. Текучка, как в метро. Платить будут, пока работаете. При увольнении кидают почти всех. Сейчас в швейном цехе «французской» компании Precise работают три узбека. Разочарование, потеря времени и денег. Руководство некомпетентно. Обойдите стороной, сохраняйте себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата состоит из 2-х частей: 30% официальная и 70% чёрная. Официальную часть вы будете получать точно в срок, а вот остальное не платят от слова совсем. Есть кто ещё за март не получил. Директор производства [П.] С. ничего не делает для своих подчинённых, за людей двери у финансистов не отбивает, хотя он, как и всё руководство, получает з/п полностью месяц в месяц. О чём думало руководство и учредители, когда брали на работу такого тюфяка? Труд адский. Людей не хватает, будьте готовы работать сутками! Ах да, если вы решите уволиться, то можете вообще забыть про невыплаченные долги по зарплате. Их просто не выплачивают никогда и никому! Далее →