Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (804)
-
✓ ПреимуществаРассказывают красиво Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование и по окончании не озвучили финансовые условия на испытательный срок и на основной, т.к. они не «уполномочены». Через неделю позвонили «уполномоченные» и озвучили должность и з.п. на исп. период (11 тыс). На вопрос, какая з.п. на основной период и какие возможные перспективы — ответа НЕ получил! Добился разговора с главным — «мол, приходи на 3 месяца исп. срока, покажи таланты, стремления, позитивное отношение, а потом мы подумаем, что тебе платить может 13, может 14 тыс. грн))) а может и 12)))». Фирмочка пытается натянуть западную модель менеджмента на укр. реалии. Есть жесткий внутренний свод правил поведения (чего делать нельзя). Однозначно не рекомендую… есть же нерадивые работодатели с прозрачными условиями оплаты, которые балуют нуждающихся украинцев///// . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный бренд, в сезон можно заработать (лето, декабрь, январь). Далее →✗ НедостаткиРаботал в тц Галерея, коллектив был хороший, но очень неадекватная управляющая. Сделал за месяц больше всех 1.9 млн, но на одном из утренних собраний она в грубой форме перешла на личности, после чего была послана куда подальше. Текучка сотрудников очень большая, там никогда не работают ребята на долгой основе, увольняют даже при хороших показателях, только если не понравился управляющей. Сотрудники там моют полы и сам магазин, уборщицы нет, зарплата оф 17 тыс, остальное 2.5% с продаж. Порекомендовал бы только как подработку на время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсе бегут со страшной силой. Раздрай и бардак полнейший, зарплату официальную минимум платят, чёрную через 2 месяца за первый месяц. Бесконечный неуправляемый вал работы, хаос. В итоге КПД ноль, только амбиции. Крайне не рекомендую, при увольнении не рассчитают, только минимальный официал получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно побывать в интересных местах благодаря командировкам. И даже заграницей. Далее →✗ НедостаткиКомпания ушла в разнос и с 2016 года продолжает рассыпаться. Уходят толковые сотрудники, уходят клиенты, осталась только одна военка, да и то, никаких постоянных заказов на неё нет. Очень много глупых решений по организации труда разных отделов, самые кошмарные отделы — это, конечно, производство самих комплексов и полевой отдел. Если вы попали туда, то долго не протянете, руководители там очень проблемные, мягко говоря. И на вас им по факту будет плевать. Лучше поищите место, где будет поменьше показухи и побольше работы. А здесь вам никто платить нормально не будет, поэтому не тратьте свое время и свои навыки, здесь этого все равно никто не оценит. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЖесткое управление, никому не важно ваше мнение, никакой гибкости к сотрудникам. Если вы не готовы на все невероятные идеи говорить: «да, конечно». Зарплаты ниже рынка, цели по премиям не выполнимы, и можно на нее не рассчитывать. Директор считает, что незаменимых людей нет и любит новую кровь. В связи с этим текучка ужасная, все профессионалы бегут из компании. HR абсолютно не интересно развитие сотрудников и вообще, лучше, чтобы к ним никто не обращался и не мешал им спокойно пить чай. Постоянные угрозы, противоречащие ТК РФ, принуждение к вакцинации. Профессионализм в данной компании не ценится, ценятся подхалимы, обещание золотых гор. Но в конечном итоге вы будете во всем виноваты. Несмотря на то, что компания европейская, внутри она хуже многих российских. Много красивых слов о культуре и ценностях, которые не имеют связи с действительностью. Если вы ищете интересную, комфортную, перспективную компанию с классными задачами, то это не про дорму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2, возможность заниматься в фитнес клубе Далее →✗ НедостаткиНо то, как там делают из вас рабов за сущие копейки, вы даже не успеваете сходить позаниматься. Огромный список должностных обязанностей, за невыполнение которого вас штрафуют направо и налево. По факту работаете за спасибо. Зато руководство за эти же штрафы катается на Порше и в ус не дует. В общем, решайте сами: хотите ли работать за спасибо, прошу в фитнес-клуб СССР Мытищи.. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать историю и предупредить желающих работать в такси. Работая в одном из серпуховских таксопарков, я сделал прививку от COVID (руководство парка заставило, ссылаясь на распоряжение В.), иначе с 15 июня нельзя было работать в такси. Замечу, что машина была выкупная (оставалось срока чуть менее 6 мес). После прививки ночью мне стало плохо, увезли в больницу. Машину оставил возле дома, т.к. смена была закончена, и я лег спать. Прошел месяц, я оклемался. В итоге мое руководство втихую забрало машину, обвинило меня в воровстве и оставило «прекрасный» комментарий в агрегаторе. Весь этот развод сопровождался угрозами привлечения ФСБ и судебных органов. По факту меня просто обматерили в стиле гоп-стоп 90-х и приписали безумный мнимый долг. В машине остались мои личные вещи, под солнцезащитным козырьком деньги, которые не удосужились вернуть (да и Бог с ними). Кому интересно, парк находится на ул. Чехова, 58А. Прошу быть бдительными и не поддаваться на развод. Прошу заметить, что я этот парк кормил, аренду сдавал наперед на несколько дней.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостоинств не нашёл Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток всем. Кто хочет устроиться в фирму «ТандемСнаб», находящейся по адресу г. Стрельна, ул. Фронтовая на территории бывшего завода №55, сфера деятельности — осветительные установки для улиц и не только… Вот вам информация для размышления, стоит ли туда устраиваться или нет?! На работу вас принимают с радостью, так как изначально 2 недели испытательный срок, документы не спрашивают, мед. комиссию не проходите… Далее приступаем к работе, и начинают выявляться некоторые «проблемки»: болгарка 1 шт. на весь цех, сварные маски (кто сварщик, тот знает, что это личная гигиена) берет кто хочет, простите за выражение… воняют… фильтра на масках одноразовые (есаб), и у большинства фильтр работает с глюками, тем самым за целый рабочий день глаза ты нажигаешь. По поводу самого цеха хочется рассказать отдельно… в нём одновременно работает плазма, тут же молярка, рабочее место, где работают сварные, каждый слепит другого, ограждений или ширм нет + ко всему в метре от рабочего места сварного работают ручной плазмой (работа с трубами), из них вылетает такой смог… что просто (*опа), при входе в цех сделана молярка, огорожена небольшим забором, вентиляция сделана только над большой плазмой,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДиректор компании, невменяемый бессовестный человек, который не отвечает за свои слова. Деньги не выплачивает, а если и платит — то не в полном объеме. Условий для труда нет. Фирмочка, где из сотрудников 1 человек — директор (если можно назвать его человеком). Он тут и за прораба, и технадзор, и снабжение. Все время ищет повод докататься, создаётся впечатление, что человек либо под наркотиками, либо с биполярным расстройством. Не связывайтесь с этой компанией и лично с [А.] ООО алексспецстрой — дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВнимание! Не устраивайтесь в «Пронто-Мытищи», пока не прочтете до конца! Рекомендую руководству ООО «Пронто» провести служебную проверку в подразделении ООО «Пронто-Мытищи»! [Н.] [А.] [В.] (т.7 (xxx-xxx) 58−60) употребляет наркотики (амфетамин) на рабочем месте, со слов его подчиненных состоит на учете в ПНД (психо-неврологический диспансер), этим объясняется его неустойчивый характер нервной девочки, кидающей тряпки в лицо, хамски и отвратительно обращающейся с коллегами, доводит унижениями персонал до драки, требующий называть его «[А] [В]», за руку не здоровается, -наверное, чем-то болеет. На самом деле за этой маской скрывается грустное хамло, не имеющее водительского удостоверения (по понятным причинам), трясущийся от любого вида проверок на работе. Также устроился в «Пронто-Мытищи», за месяц получил 9000 р. Если увольняетесь, [Н.] режет премию. Всевозможные выдуманные штрафы и т.д. Персонал те еще крысы. Глухой и «калтавый» старший водитель [А.] с вечно больными ногами, ворует неучтенный бензин и перепродает его коллегам. Фотиади, [К.] и другие водители флиртуют с девочками-официантками, младше их на 30 лет, хотя у всех семьи, дети. Нормально? Пусть почитают их жёны! Из адекватных только [Д.] и [Р.]. Но их хорошо поела работа. Штат водителей преимущественно из людей, возрастом 50+. Представляют собой никому... Далее →
-
Добрый день, всем, кто живёт в Севастополе: не связывайтесь с [К.] [А.], одни обещания и завтраки, как только вопросы встают о деньгах. В итоге кидает с деньгами. Держит кафе, лежаки на пляже и многое другое. НЕ связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек Далее →✗ НедостаткиМного бюрократии, штат офисных работников раздут, а в итоге толку от них никакого, всё перекладывают на мастеров. Спецодежду не дождёшься. Карьерный рост только по знакомству, причём устраивают своих знакомых, которые в первые сталкиваются с оборудованием, а те, которые уже несколько лет работают (спецов), так и не продвигают по должности. Дорога от места работы до места быта занимает целый час в одну сторону. Отношение с заказчиком не из лучших, считают вас вторым сортом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек. Далее →✗ НедостаткиКомпании уже три года, а порядка нет. За это время сменилось шесть бухгалтеров, четыре директора по производству и технологи. Нет хорошего руководителя, который бы поднял продажи и навёл порядок в компании. Прибыли нет никакой, а расходы просто огромные. Нет учёта деньгам. Генеральный директор по-хамски относится к людям, может оскорбить. И сотрудники не задерживались как раз из-за того, что с ним никто не сработался. Ежедневные совещания по два и три в день, от полутора до 2-х часов — ни о чём, не даёт специалистам нормально работать. Не ценит квалифицированных специалистов, если ему говоришь, как должно быть в рамках законодательства, то по его мнению это вредит бизнесу. В один день в июле 2021 уволил троих ведущих специалистов, которые проделали за небольшой промежуток времени большую работу по документации и отчетности. Рекомендация: Уважаемые соискатели, подумайте тысячу раз прежде чем идти в Карпатию, вы можете приехать из другого города, отработать 3 дня и вас уволят. Многие ведутся на высокий уровень ЗП, но поверьте, адекватность руководителя очень важна в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВнимание! НЕ устраивайтесь в «Пронто-Мытищи», ПОКА НЕ прочтете ДО конца! Рекомендую руководству ООО «Пронто» провести служебную проверку в подразделении ООО «Пронто-Мытищи»! [Н.] [А.] [В.] (т.7 (xxx-xxx) 58−60) употребляет наркотики (амфетамин) на рабочем месте, со слов его подчиненных состоит на учете в ПНД (Психо-неврологический диспансер), этим объясняется его неустойчивый характер нервной девочки, кидающей тряпки в лицо, хамски и отвратительно обращающейся с коллегами, доводит унижениями персонал до драки, требующий называть его «[А] [В]», за руку не здоровается, -наверное, чем-то болеет. На самом деле за этой маской скрывается грустное хамло, не имеющее водительского удостоверения (по понятным причинам), трясущийся от любого вида проверок на работе. Так же устроился в «Пронто-Мытищи», за месяц получил 9000 р. Если увольняетесь, [Н.] режет премию. Всевозможные выдуманные штрафы и т.д. Персонал те еще крысы. Глухой и «калтавый» старший водитель [А.] с вечно больными ногами ворует неучтенный бензин и перепродает его коллегам. Фотиади, [К.] и другие водители флиртуют с девочками-официантками, младше их на 30 лет, хотя у всех семьи, дети. Нормально? Пусть почитают их жёны! Из адекватных только [Д.] и [Р.]. Но их хорошо поела работа. Штат водителей преимущественно из людей, возрастом 50+. Представляют собой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСибирская трудовая колония, вещают долги на всех, загоняют работника в рабство. [А.] [Г.] Бог все видит, и за свое поведение вы ответите. Не за что не идите сюда работать, берут всех подряд и без опыта, и после освобождения, просто потому что никто к ним идти уже не хочет. Денег ты у них, может, и заработаешь, но то, что часть зарплаты будешь отдавать за несуществующие повешенные на тебя косяки — это сто процентов. Долг по зп 2 месяца, а при увольнении, естественно, никто ничего не отдаст. Кидалово, где ты просто как раб. Обходите стороной эту контору. Отдел кадров, кстати, у них в Прокопьевске на ул. Гайдара. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую работу в данной организации. Директор самодур каких мало… эдакий царь горы. Каким бы вы ни были хорошим специалистом, как бы вы ни выполняли свою работу, поощрения не будет никогда; я даже не про материальное говорю, а про моральную сторону. Если образно, то кроме «шлепков и подзатыльников» вы ничего не получите, и вами всегда будут недовольны. Более того, вам могут объявить замечание и лишить вас части з.п. по надуманному поводу. Недоверие, сомнение и подозрение к вам — это то, что демонстрируется сразу и постоянно. Генерального директора Г.*. можно описать в нескольких словах: деспот, самодур, абъюзер с элементами старческого маразма. Вам не нужно образование и опыт работы, ведь он специалист всего и вся; он знает всё лучше всех, может нести бред сумасшедшего с умным видом, показывая, что вы полный дебил. Намеренно создает проволочки в работе: то, что можно сделать за один день, растягивается на два-три месяца. Платит копейки, разговаривает всегда требовательно и надменно, как будто ты и этой нищенской зарплаты не заслуживаешь. Присутствует непредсказуемость поведения — это резкая негативная реакция на обычный вопрос по работе, а если вдруг директор ощутит себя в чём-то некомпетентным, на вас обрушится шквал критики и негодования. Инициатива крайне наказуема, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачальник (Ш. [И]) зажравшийся быдлан, которому должны все и вся. ЗП выплачивается абсолютно отбитым способом: в конце дня из мизерной кассы, т.е. если за день никто не пришел и не принес наличные (снег, дождь — не важно), вы остаетесь без ЗП. Плюсом из этой же кассы идут все текущие расходы на работы. Официально у него работает только его бывшая жена (в.г.), которая может брать зарплату, когда захочет, и в любых размерах. Зарплату вы будете у него выпрашивать, никаких гарантий. В офисе [И.] появляется чисто ради пожрать и почесать свое эго о ничего не подозревающий персонал, может наорать, может обозвать, может послать. В случае, если у этого импотента ДОМА отключится свет, вы должны знать номер телефона его управляйки и разбираться по таким мелко-бытовым вопросам, сам, видимо, не может или не хочет — рабы же есть. Будет кормить вас [censored] с лопаты, что по ЗП у него потолка нет: от 25 и сколько хочешь, будет втирать, что ЗП вы получите только после того, как отработаете полноценные 40 часов в месяц (ха-ха). Помимо всего прочего, вы еще будете грузчиком и уборщиком, без доплат, естественно. За неполный месяц у меня получилось 11 тысяч ЗП. Долбить вас звонками по всем косякам вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭта специальность для женщины не подходит, но они работают от безысходности, зарплату обещают от 25 000, но её не платят 20000−22000 от силы. Условия просто ужасные, туалет на улице (в котором находиться невозможно), руки помыть надо идти на улицу (и то с разрешения мастера), раздевалки нормальной нет, душа нет, комнаты приёма пищи нет (люди кушают в грязном цеху), в цеху жара 44 градуса, воды для питья практически не хватает, мастеру до лампочки, зимой собачий холод, охрана труда куда смотрит? Обещают новый цех с туалетом, но без кондиционеров и комнаты приёма пищи. Людей держат за быдло, такое же и отношение (паши, делай план (для начальника цеха и мастера), но денег не увидишь). По субботам заставляют работать без приказа, это нигде не фиксируется и не оплачивается, говорят «потому, что вы не успеваете делать план». Вот и делайте выводы, люди, не ведитесь на работу на этом предприятии, приходят единицы, а уходят пачками, раньше было лучше, сейчас просто ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании долгое время, в офисе. Сначала все было прекрасно: отличный коллектив, приятная атмосфера, уютный офис, приемлемые рабочие задачи, понимающее руководство. Далее →✗ НедостаткиВ последние полгода ситуация сильно ухудшилась, началась большая текучка, руководство сменилось и стало неадекватным. К сотрудникам стали относиться потребительски и поощрять только своих любимчиков. Также полностью отсутствует адаптация новых сотрудников. Далее →