Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (548)
-
Компания нулевая, штата нет, техники нет. Дела директора нет. При этом они зовут на собеседование, рассказывают о десятках тысяч квадратов в управлении, обещая дальнейший рост. Нет, ничего этого нет и не будет. Просто поищите в интернете информацию о том, кто такой Г.Г., как он ведет дела, и даже не связывайтесь с этими шарлатанами. Далее →
-
✓ Преимуществадля меня как для наемного сотрудника — деньги вне налогов:) Далее →✗ Недостаткимне не страшно уже ничего, я работал на Гоца не так долго, к счастью. у ДЖС 2030 нет никакой базы для управления жилыми домами, совсем нет. [Ш.] остался в штате, и все! из рабочей силы у Гоца в России остался только Заурбек, наркоман со стажем, организатор хренов. не верьте ни слову ни [Ш.], ни Заурбека [К.], ни ПСД вашим, они все на откатах сидят и мечтают жить как сам великий Гоц. не смешите никого, Самолет раскатает Гоца подчистую, Гоц уже начал имущество переписывать на родню, боится, что больше в РФ он не сможет сам ничего… дед, сиди уже смирно в Испании, как твоя [О.] Кузьмичева говорит, пей джус. жители домов, где инициируется ОСС, — не ведитесь, шлите джс2030 на известному адресу их 3 русских букв! Далее →
-
Абсолютно гнилая компания. Ген. директор В. и ее идиотское семейство пытаются делать вид бурной деятельности, а на деле полностью бездарные руководители, экономят на хлоре и химии. Клининг с разрешения руководства ворует вещи посетителей, постоянно пьяные техники во главе с гл. инженером, и все это устраивает В. Отношение к сотрудникам скотское, постоянно кидают на премию, заставляют работать в выходные дни. Никому не советую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНя! Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Здравствуйте. Какие часы работы? Оформление по ТД с первого дня без стажировок? Зарплата «белая»? Какой оклад прописан в ТД? ред. 17:55 [С.] Здравствуйте, А. Оклад и график работы прописаны в вакансии — 70 т.р. до вычета, 5/2 с 9 до 18. З/п на карту, всё по ТК. Стажировка есть, оплачиваемая — от 7 дней до месяца — смотрим на работника. 18:00 На время стажировки как оформляете трудовые отношения? 18:11 сегодня [С.] Оформление на время стажировки. ред. 08:58 (оформления нет, они отредактировали) То есть не всё по ТК, и вы, по сути, аферисты. Стоит обратиться в прокуратуру. Благо, есть письменное подтверждение. 14:56 [С.] Товарищ А., вы работу ищете или шантажом занимаетесь? 15:15 Я за честные отношения. 15:18 А вы в трудные для страны времена от налогов бегаете. 15:18 [С.] Мы тоже. 15:18 Где же здесь честь? 15:19 [С.] Поищите у себя. Всего Вам наилучшего. 15:19 Ну всё. Это прокуратура. 15:20 Кстати, переписку сфотографировал до твоего редактирования, и что ты отредактировала сообщение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый красивый БЦ, хороший коллектив и руководство, за исключением рук-ля отдела обеспечения продаж, приятная менеджер по подбору персонала, подарки детям на НГ Далее →✗ НедостаткиПроработала 2,5 недели на должности «старший оператор» и сбежала, роняя тапки. Руководитель отдела неадекватная, истеричная [С.] [З.], разговаривает исключительно на повышенных тонах и матом, стучит по клавиатуре так, что уже клавиши не работают, тычет в монитор пальцем, что он аж трясется. Работать рядом с таким руководителем невозможно, теперь понятно, почему ищут старшего оператора «с улицы», а не повышают младших операторов. В обязанности входит планирование производства, но [С.], которая занимается этим вместо старшего оператора, на планирование по ходу всё равно, поэтому менеджерам по продажам нечего продавать, клиенты отказываются работать, так как нет товара. Пока отделом обеспечения продаж руководит эта психически ненормальная женщина, сменившая кучу работ и городов, вакансия «старший оператор» будет висеть годами. Далее →
-
✓ Преимуществанет их, если ты не родственник Гоца Далее →✗ Недостаткипока Г. был в РФ (до продажи УК Домжилсервис), он следил за каждым шагом сотрудников, мог утром отмечать, кто во сколько приходит, лез постоянно в личную жизнь сотрудников. Но это ладно, там не было вообще понимания о ТК, заставлял собирать с жильцов бланки голосования, врать о сути голосования — это в его стиле, если отказываешься — увольнял одним днем безо всяких компенсаций, конечно. Гендиром была Р., хохлушка, недалекая женщина, своих связей с Украиной (рождена в Харькове) она не скрывала. Не исключаю, что и сейчас Г. и Р. спонсируют за счет ЖКХ Подмосковья лечение ВСУ в Испании, это прям в его стиле. Далее →💬1 комментарий
-
Я работала у Гоца бухгалтером и сказать могу, что фирмы его все нулевые. Бесконечные откаты через лифтовых подрядчиков, Гоц все выводил в кэш всегда и сейчас выводит. А в конце года показывает, что все, деньги потрачены на якобы обслуживание домов. Если там в конце на балансе есть три рубля, то он соблаговолит забор покрасить. Если председатель дома поумнее типа [С.]оли, то там Гоц старается не мутить сильно, понимает чуток. Надеюсь, самолет его уже прижучит нормально там, видно за [censored] то его прям взяли. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсть там одна начальница участка, малолетняя ф.и.ф.а., со всеми сотрудниками, независимо от возраста и пола, а также от стажа работы, обращается на «ты». Если вы ей чем-то не угодили, то каждую смену будет к вам придираться, любой чужой брак будет вашим. Итог: испорченное настроение на всю смену, а также неохота работать, и отсюда текучка кадров. Из-за этой [К.] очень многие уже ушли, причём те сотрудники, которые проработали не один год. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать полностью удаленно (зависит от отдела) и начинать не в 9 утра. У компании есть деньги на крутой софт для работы. Раньше был неплохой офис, сейчас тесная шляпа. Можно получать зп в валюте Далее →✗ НедостаткиСогласна с комментариями ниже. Работы дофига, руководители ощущают себя рабовладельцами и морально давят сотрудников. Декларируется, что можно задавать любые вопросы, все подскажут и помогут, по факту руководитель начинает злиться и посылает тебя копаться самому: «проект ваш — решайте проблему сами», «если не можете решить, вы не нужны». CRM действительно убогий. Многие поля существуют непонятно для чего, все равно не заполняются. Даже когда работала там, всегда знала, что на островке бронировать — риск потерять деньги и всегда отговаривала знакомых. Уж лучше напрямую в отеле. Очень много жалуются гости, они теряют деньги из-за островка, можно ждать решения вопроса месяцами. Менеджеры службы поддержки бывают совсем некомпетентные, в CRM в истории переписки — просто тупые отписки со стороны саппорта, даже без вникания в тему. В зарубежных бронях вообще хаос, островок перепродает брони от всяких hotelbeds и expedia, с которых хрен вернешь деньги. Также полный бардак в авиации. Поддержке платят 28-35к рублей, при этом топы, продакты и разрабы кайфуют в Лиссабоне и других эмигрантских локациях, получая бабки в евро по вкусному внутреннему курсу обмена рублевой зарплаты — 65 руб за долл/евро. Главный бухгалтер как будто под... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСходил я на собеседование на должность инженер по радиационным испытаниям. Начальник — настоящий хряк. Ему самому не стрёмно с таким лицом жить? О какой науке может идти речь? В отделе какие-то тётки зашоренные сидят, видать, загнобил всех вокруг. Совершенно не понимает, что ему говорят. Я его об одном спрашиваю, он мне о другом. Спросил, почему ищут инженера, он понёс какую-то околесицу, видно, что начал злиться. Очевидно, плохая идея идти туда работать. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте связываться! Директор А.Ю. психически нестабильный, он наплевательски относится к работникам. Проработал там несколько месяцев, через меня народу прошло (кстати, хорошо разбирающихся в своих обязанностях) можно ещё одну контору открыть в полный штат. Постоянные задержки с з/п, если раньше (летом) это была неделя, то к осени стал месяц (и то, только официальная часть). Если предупреждаешь, что уходишь, покажут где выход и найдут причину, чтоб не дать з/п. Отпуска и больничные не оплачивают, делаешь много не своей работы. хотите потерять время, нервы и НЕ увидеть З/П ЗА отработанное время?- пожалуйста! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСотрудница из отдела кадров, не помню имя, вела себя крайне неуважительно и некомпетентно. Весьма высокомерно высказывалась о моем опыте работы, не давала закончить рассказ, о вакансии ничего не рассказала, не дала возможности задать вопросы ей. После фразы: «Мы встретимся ещё с несколькими кандидатами, и если вы окажетесь лучше, то свяжемся с вами» стало понятно, что не хочешь, чтобы они с тобой связывались. По моему мнению, это неуважение к соискателю говорить об этом напрямую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень заработной платы, близость к дому. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНачну с главного недостатка, а потом перечислю разные досадные мелочи. В принципе, на предприятии можно работать. Но есть нюансы. Дорогой товарищ, если вы увидели на ХХ должность инженера по радиационным испытаниям с зарплатой от 130 на руки и собрались на собеседование, вы должны понимать, что ваш начальник будет неадекват. Соберетесь на собеседование, посмотрите внимательно на его внешность. Если есть хоть какие-то сомнения, что сможете работать под началом такого персонажа, смело проходите мимо. Если всё же рискнете предположить, что сработаетесь и считаете себя хорошим специалистом, будьте готовы к тому, что он начнет вам хамить с первого дня и всячески выживать. Компетентность его, как руководителя, находится на околонулевом уровне. Целый день он будет сидеть в телефоне, смотреть на вас свирепым взглядом и греть уши, ловя вас на каком-либо неверном слове. Потом будут тяжёлые разговоры по вечерам о том, что ты посмел задавать вопрос два раза и задаёшь вопросы в неположенное время, дерзишь ему и прочий поток сознания. Причины этого неадекватного поведения банальны, товарищ приехал покорять Мытищи на старости лет, и специалист с приличным образованием, способный к самостоятельной работе, является его потенциальным конкурентом. Помните об этом. Если через пару недель вы устанете от его... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного: зарплата 60к, вполне прилично по городу, питание за счёт компании, два блюда и напиток, сокращённый день в пятницу на 50 минут, близко к станции Мытищи, 10 минут пешком. Далее →✗ НедостаткиЧто сказать о компании, которая в столовой не выдает ложки? Приносите свои. Во-первых, на собеседовании были рассказаны не все ключевые моменты. Отдел тесно контактирует со складом из соседнего здания, и бегать туда по лестнице и через улицу нужно по несколько раз в день, ливень там, гололед или снегопад, уже никого не интересует. Самое ужасное, что никто в компании не берет ответственность за что-либо, когда случается конфликтная ситуация, все руководители просто посылают тебя: «Я тут не при чём, это не в моей компетенции, а мне откуда знать?», а потом ждут от тебя суперрезультата. Моя непосредственная руководительница не обучала меня, не было знакомства с продукцией компании, с принципом работы. Где-то в недрах документов лежит файлик Word с мини-инструкцией, написанной с ошибками. Коммуникация нулевая, в Битриксе не отвечают, по телефону посылают. Ну и сама продукция, честно скажем, не самого лучшего качества, ломается каждый месяц. В такой компании стыдно работать, а ведь они держатся на рынке уже 20 лет. Меня хватило на месяц. Далее →
-
-
Данная организация во главе с П.Б., является мошенниками. Не выплатили обещанную зарплату 5 сотрудникам. Также ведут себя и со своими клиентами, берут деньги и не делают свою работу. Обещают золотые горы, но само собой всё обман. Базы для продаж как таковой нет и не будет. Сотрудники работали просто по ледяной базе. Будьте осторожны! Далее →
-
#vivezza #вивецца #вивецца #мытищи Не планировал оставлять отзыв, но поступок управляющего спустя месяц не оставил выбора. Не рекомендую идти туда работать. Работал 6 месяцев су-шефом, 6 месяцев за ту же зп выполнял функции шефа. Оформляют официально, но на минимальную сумму, исключительно для отвода налогов. Остальная система расчёта сделана по отработанным часам, но управляющий по настроению может урезать часы. Много обещаний наладить работу по разным аспектам, по факту ничего не налаживается, могут лишить части неофициального дохода за недостачи. Больничные выплачивают только официальный (рассчитанный из минимального оклада). Уровень заработной платы озвучивает один, а по факту с вас будут вычитать 13% НДФЛ, мотивируя тем, что это накопительный фонд на ваш отпуск. Соответственно отпуск оплачивается только официальный, если вы не отчисляете управляющему 13% с заработной платы ежемесячно. Собственник бизнеса замечательный человек, но прислушивается только к мнению управляющего. А вся схема с выплатами и заработной платой встроена именно им. Управление рестораном и решение любого вопроса зависит от настроения управляющего. Это официальный отзыв. А теперь простым языком: отработал почти год в заведении 6 месяцев за су-шефа, 6 месяцев (после того как уволили шефа) выполнял все функции совмещая работу двух... Далее →