Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1297)
-
Фирма которая предоставляет услуги по кап ремонту жилых зданий. Директор [К.] [А.] Устроился сварщиком на трубопровод, проработал не долго постоянно кормили завтраками на счёт денег, в итоге ушёл так и не увидел денег. Потом узнал что кидает всех с деньгами. Далее →
-
Представляется отзыв форме жалобы руководителя предприятии Набережные Челны «ООО Сетиком». Для публикации жалоба вложена в форме файла. Информация. Работадатель Сафаргалиев Нияз [Н.] по ходу один из работодателей которое имея определенные связи подхватывает тендеры города, нанимает работников, ставить задачу. у него оформлен несколько видов деятельности налоговом органе. Далее работа предстоит для него закончено, по его великому мнению. То есть один приближенный в виде бригадира будет тянут это. А что бригадир он получить зарплату достойную и тоже никакой ответственности. Некоторые в бригаде получить боле или менее положительные условия и человеческие отношения, если умеет любым видом показать себя ему приближенной. То есть смогут стать очередным готовым использовать остальных ради лишь своей выгоды. Такое атмосфера выживания, но скрытое форме, и все далее готовы найти очередную жертву. При этом не нужно лояльность всех бригадиру от всех, так как большинства работы выполняется выбранными люди, которых намеренно используются как второго сорта. Итого ситуация происходить на фоне утечки кадров, задержкой и урезания зарплат, а в конце и не возможность получать причитающую увольняющейся зарплату. Причем принимается, работники либо условием официального трудоустройства и не с требованием проходит... Далее →
-
Сотрудников используют как расходный материал в прямом смысле. Сотрудники могут с утра раннего уехать в другой город за 300 км провести весь день до вечера на объекте и поехать в ночь уставшими домой. На следующий день снова ранним утром в другой город и снова 300 км. Многое обещают, а по факту ничего такого не будет. График работы адский. Имеются сотрудники которые могут легко и просто подставить лишь бы прикрыть свою пятую точку. Зп серая, хоть и меньшая часть. Далее →
-
1. Уровень зп ниже рыночной. 2. Главный для меня недостаток — после проведения интервью HR-специалист заверил, что будет обратная связь по итогам. Обратной связи не было никакой — ни звонка, ни письма по мэйлу, ни хотя бы сообщения в whatsapp. Уважаемая HR-команда, прошу обратить на это внимание! Вы лицо компании, и уделить время на отправку обратной связи кандидатам, прошедшим интервью с HR, в виде сообщения не занимает много времени. У Вас ведь не массовый найм ведется, время выделить всегда возможно. Это большой минус к HR-бренду Вашей компании. Далее →
-
Татарстан Набережные Челны, Скоро начнется активный строительный сезон. Хотел Вас предупредить Есть не совсем порядочный человек — [О.] [Ш.], представляется проектировщиком и застройщиком. Заключает договора на проектировку и строительство. Частично выполняет работу и пропадает, если и выходит на связь то постоянно «кормит завтраками». Договора заключает на подставные фирмы. Деньги берет или наличными или переводами на карту жены [Н.] [Ш.] (работате в веет клиники Ирбис). своего имущества нет, так что нечего и взыскивать. это его страничка (https://vk.com/olegshirov), также есть страничка в инстограм (@dpdk.ru). Кидает как заказчиков так и подрядчиком. Представляется как руководитель фирмы «Дома под ключ», часто находится в офисе ООО «Домострой» (база Беркут.) Готов подтвердить все документально, есть сканы переписки, левые договора и квитанции об оплате. Если есть пострадавшие то готов на коллективный иск. Далее →
-
При устройстве на работы директор или сб все приукрашивает, по факту з.п. минималка по договору остальное в конверте, переработки все оплачиваются не по ТК, постоянно вводятся новые штрафы, без заблаговременного предупреждения, выходные и праздничные оплачиваются не по ТК на все притензии указывают на твой трудовой договор и минималку, в итоге за год теряешь в денгах, расчеики не дают, непоятные списания в общем девиз такой"Раб должен работать молча». Далее →
-
Да было разное время, но вот что случилось в момент карантина. Нас выбросили, как котят в такое тяжёлое время. Без объяснения причин «по собственному», При чем это ультиматум. В один день закрыли учетки, закрыли пропуска. И ждали на след день с заявлением в отделе кадров. Куда смотрит прокуратура и трудовая инспекция? Всех запугали, нет ни одной новости в соц сетях. Ипотеки, кредиты — всем всё равно. Далее →
-
Не советую туда устраиваться, сплошные интриги, не понравился человек, выкинут, подковерная борьба и человека могут уволить просто так, по хотелке глав.врача. «Дружный коллектив». По зданию бегают крысы, мыши и тараканы, здание в предаварийном состоянии. Далее →
-
-
Проработала в компании 1,5 года. Всегда выкладывалась на 100%, но руководству на это все равно. С 26.03.20 по всему ТТС-у началась чистка. 70% сотрудников попали под увольнение из-за пандемии и кризиса в стране. Просят написать заявление по собственному желанию без отработки, т. е увольнение день в день. Просят не идти в трудовую инспекцию, а если ты все-таки решил пойти, угрожают тем, что в компании работать больше никогда не будешь. В общем, оставили многих людей без работы, а у большинства сотрудников дети, ипотека и кредиты. Спасибо руководству, что подложили такую свинью для своих сотрудников в такое тяжелое время. Дно, не рекомендую. Далее →
-
А вот тут поподробней: 1. Если обещают 5−6 р. км не верьте. Никто не заплатит даже если топливо будет в норме. Если будите накатывать около 20 тыс. в месяц 70 т.р. з/п будет. Но! Сами должны понимать как и в каких условиях надо ездить; 2. Про тахографы и режим рабочего времени в компании вообще на слышали, фраза одна «надо успеть" Говорят тебе когда ввгрузка завтра утром, а ехать больше тысячи км. А кто штрафы будет платить? Вы и будите. При чем штрафы за все! Привышение скорости, успевай, но не нарушай, за накладные и т.д. короче при условии что ехать будите сутками 50- 70 т.р. это потолок. Далее →
-
Пришёл устраиваться водителем на служебное авто с зарплатой 30 000 р. Договорились на следующий день в определённое время, готовился, раздумывая о предстоящем собеседование, в назначенное время подъехал по адресу, а ответ сказали, что человека уже приняли, сказали, что всё понимают, но увы я с этим не согласен. Я потерял время! Какие работники, такое видимо и руководство Далее →
-
Будете покупать топливо, колёса,запчасти из своей зарплаты Далее →
-
Сходил на собеседование на вакансию Операционист — кассир. Далее обещали позвонить и сообщить в случаи положительного или отрицательного решения по вакансии. Пока по вацапу не написал с вопросом, как обстоят дела с моей кандидатурой на вакансию, так бы возможно и непозвонили бы, мне видимо и сообщать не собирались. Вообщем отказали. При моем вопросе, какая была причина отказа. Сказали что банк не вправе сообщать причину отказа. Далее →
-
Сходил на собеседование на вакансию Операционист — кассир. Далее обещали позвонить и сообщить в случаи положительного или отрицательного результата по вакансии. Пока по вацапу не написал с вопросом, как обстоят дела с моей кандидатурой на вакансию, так бы возможно и непозвонили бы, мне видимо и сообщать не собирались. Вообщем отказали. При моем вопросе, какая была причина отказа. Сказали что банк не вправе сообщать причину отказа. Хоть бы причину назвали бы. Этот банк очень бардачный. В том плане, что даже сообщить соискателю не могут об отказе. В этом отношении банку огромный минус Далее →
-
нтз ТЭМ-ПО не видел такого отстоя. Устраиваешься по одной специальности работаешь поломойщиком и дворником, либо разнорабочим. График работы может меняться два раза в месяц, обещают два через два, по факту может четыре через два, три через один, пять через два. В любое время могут отправить домой или не вывести вовсе на смену со снятием часов. Текучка кадров офигенная, при этом уволиться по собственному желанию трудно, начальники заявление не подписывают, отдел кадров тупит, приходиться увольняться в связи с переездом. Запросто могут подвести под статью. Если кто-то захочет почувствовать себя рабом на галерах Вам туда. Завод бандитов 90-х. Премию режут за не выполнение плана цехом, не цехом так заводом, как его выполнить линии старые без капремонта, ежечасные поломки. Из плюсов вахта и обеды бесплатно, за счет удержания % в профсоюз. Далее →💬1 комментарий
-
Работаю в этой компании 3 вахту, на 1 вахту попал с испыталкой проходил МО через 3 недели перевелся в Магадан. сейчас решил перевестись на другой где по теплее Условия нормальные, ЗП вовремя платят, один раз был простой по их вене, тоже оплатили. на след вахту поеду работать в крым. меня все устраивает. Все официально, зп белая. Рекомендую. Далее →
-
«АО астейс» astais никому не советую туда устраиваться. Пашешь по 12 часов, заставляют после смены оставаться ещё сверхурочно выходить в выходные дни. Никакого приказа не пишут на сверхурочные выходы. Эти аферисты придумали хитрую схему [censored] рабов. В договоре пишут тариф 50−57 рублей/час. В итоге 7000−8000 тысяч у тебя оклад, а остальные цифры сдельная работа. Итого, после всех подоходных, вуаля 25 тысяч рублей Далее →
-
Собственник конторки Клысак [Д.] [Г.] и директор Союз Диаген Каперко [А.] [В.] — типичные кидалы. Не выплата денег подрядчикам за заказанные и принятые работы, постоянные невнятные отговорки, игнор в общении по долгу. Будьте осторожны, сотрудничество с ними без 100% предоплаты категорически не рекомендуется. Далее →
-
Всё грустно и уныло. Тяжело трудоустроиться, занимает очень много времени, гоняют с одного конца в другой. Обучение по охране труда и технике безопасности, ознакомление и всё такое займет неделю. Обучение на слесаря мср проходит платно, за это нужно отработать 2,5 года или вычтут из зарплаты при увольнении. На других предприятиях обучение на рабочем месте и бесплатно. Люди все замученные и злые начиная с отдела кадров. Зарплата не стабильная, чтобы хорошо заработать, надо жить на этом заводе. Обещают 30, получишь в два раза меньше. Оплата по часовая (копейки), остальное премии, которых иногда почти нет. На заводе грязно, запах ужасный, темнота. В цехе сборки кабин чуть светлее. Люди работают в дырявых перчатках, грязные. Спецодежду стирают два раза в неделю, выносить нельзя. Оборудование и инструменты древние, наверное с открытия завода. Здесь никому ничего не надо, люди работают и ладно. Шланги от пневмоинструментов под ногами, люди бегают под кабинами, спотыкаются, падают. Что такое момент затяжки, здесь никто не знает (не понятно, для чего и чему за 10 тысяч обучают), здесь даже инструментов таких нет. От этих шум и вибрация ужасные. Ходить по заводу тоже не безопасно. Погрузчики... Далее →
-
Руководство! Самый большой недостаток данной фирмы — это руководство в Набережных Челнах! Не адекватная управляющая! На которую жалуются ВСЕ поставщики и ВЕСЬ персонал! Жадные, жалкие, не справедливые люди, которые используют ваш труд за сущие копейки, стараются лишить вас, честно заработанных денег, при любой возможности. Проработав этой компании 2, 5 года, я была в отпуске в общей сложности всего месяц, при увольнении меня хотели лишить компенсации, за не отгулянные дни. Вывоз мусора из магазинов не оплачивается, поэтому сотрудники должны после работы забирать мусор с собой и выбрасывать его где-нибудь по дороге. Магазины работают до 22ч, в это время транспорт уже не ходит. добираешься как хочешь, хочешь пешком, а хочешь на такси за свой счёт. [Д.] и уборщиц нет, всё должны делать сотрудники сами совершенно бесплатно! Ревизии проводятся непонятно как. Результаты ревизии забиваются на кассе в магазине, затем путём выгрузки, с кассы отправляются в офис. Дальнейшая судьба и результаты ревизии не известны. Но при получением зарплаты удерживают сумму, которая выявилась по результатам ревизии. При этом вы не видите ни реальных остатков, ни какого количества товара не хватает, ни чего! Мед.книжки не оплачиваются. Премий лишают по результатам проверки чек-листа. В чек листе имеются такие пункты... Далее →

