Нижнекамск — глазами сотрудников. Что пишут в 337 отзывах?
Хотите найти работу в Нижнекамске с приличной зарплатой?
Вы из НИЖНЕКАМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (337)
-
✓ ПреимуществаМного минусов. Далее →✗ НедостаткиОбязанности механиков переложены на водителя! Если водитель не досмотрел, его штрафуют и увольняют. Они берут всех, кто водить умеет, только требования потом к тебе как к профессиональному водителю и механику. Также штрафуют, если машина выглядит грязно. Здесь все машины старые, они все грязные с виду, вот тебе гарантированный штраф. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси после смены за счёт компании! Далее →✗ НедостаткиЯ работала 2 месяца по факту, но в трудовой указали 2 недели. Долго происходило как оформление на работу, так и увольнение, писала около 6 заявлений, исправляя по 1 слову каждый раз. Директор просто ужас, грубая, необразованная, кричит без разбора, пьёт вместе с менеджером и поваром прямо на работе за варочной плитой. Блины часто из списанных продуктов готовятся или из тех, что могли упасть на грязный пол и обратно положить в контейнер — это норма. Никто работать не хочет, поэтому всё выгружается на новеньких. Я работала и за кассой, и вместо поваров, готовила супы, делала напитки, работала за менеджера, выполняла её обязанности в течение дня. Самое лучшее это то, что за рабочую смену 13 часов нельзя покидать кассу, ни в туалет, ни на обед. Надо просить, чтобы повара заменили тебя, пока ты бежишь в туалет или кушаешь, но повара не умеют работать на кассовом аппарате. Поэтому приходится либо не есть совсем, либо забивать на то, что за кассой никого, а потом получать от директора за то, что касса пустая. Убираться, работать с документами, стоять на ногах 13 часов, принимать товары, носить тяжести — и это всё за 1400 рублей за смену, при том что с тебя ещё и спишут не за твои косяки.... Далее →
-
✓ Преимуществаахахаххах, ты серьёзно? Далее →✗ НедостаткиВы конченые просто %удалено%, [censored] сидящие там сверху, как же я вас [censored] ненавижу. Вся ваша фиолетовая экосистема, назовём её так, работает по принципу «моя хата с краю», и это проявляется абсолютно [censored] во всём. Вы реально поназывали на склад половину населения Краснодара, а затем удивляетесь, почему [censored] не хватает ТСД с батарейками, что нормальным людям приходится стоять, мало того что в этой вонючей [censored] очереди, нюхая подмыхи впереди стоящих, так ещё и ждать, пока кто-то сдаст свою Тэху, чтобы затем её попытаться урвать от остальных? Дальше больше, вам допёрло, что 130 руб за обед раз в смену это жирно, и теперь ГО платить 80 за суп + 100 за гарнир + около сотки за мясо и 80 за салат, и по итогу у тебя выходит на этот «комплексный обед» 300−400 рублей в среднем. Кстати, если ты не смог осилить свою трапезу, то будь ласков, соскреби всё вилочкой в мусорное ведро, ведь наши мойщицы теперь этим не занимаются %удалено%, одна пиZда уже умудрилась наорать на меня, да и пошла ты [censored] со своим вышестоящим руководством. Наживаетесь на всём [censored] %удалено%. Построили просто слабейшие мезонины, где любая полка, полы ломаются в хлам куда... Далее →💬4 комментария
-
Спасибо всем, кто написал отзывы и помог быстро сориентироваться и не тратить свое время на предложенный вариант работы со стажировкой в 4 дня. Все вышенаписанные отзывы соответствуют действительности, даже добавить нечего. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства повсеместно. Никакого графика работы до начала месяца (ТК РБ), двойная бухгалтерия относительно отработанного времени (1 табель для проверяющих, 2 реальный). Делают большое одолжение при оплате +50% при отработке свыше 200 часов. При том, что по ТК РБ оплата сверх 168 часов и в праздничные дни должна быть в двойном размере. Полная материальная ответственность за недостачи и брак, при том, что охраны в магазинах в основном нет, а охранники вообще не являются материально ответственными. В общем, сеть так работает давно, если не сказать все время, и такое положение дел устраивает всех, в том числе и контролирующие органы (видимо, кто-то за эту сеть сильно радеет и закрывает вопросы, учитывая вопиющие нарушения трудового законодательства). Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс: молодой коллектив операторов, а так как я сам молодой, было приятно работать Далее →✗ Недостатки- ради зарплаты больше 20 000 вам нужно будет переслушать кучу матов и проклятий в свой адрес — карьерного роста вы не дождетесь, с отделом HR по этому поводу связываться не стоит, кормят завтраками — с трудовым договором там вообще все сложно, то обещают его заключить, то не могут его заключить через какое-то время, то еще что-то — полное отсутствие какого-либо отбора персонала, то есть там могут работать как панки, так и люди, которые вообще не следят за гигиеной, был человек, от которого воняло потом, брызгали на него дезодорантом, это спасало минут на 5 крайне не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал на компанию 3 месяца, обещают одну зарплату, на деле получаешь тысяч на 10−20 меньше. В договоре написан график работы 5/2 с 8 до 16, в действительности приходиться работать 6/1, а то и 7/0 с 8 до 18. Работаешь не по той специальности, на которую устраивался, на молодых парнях «ездят», вся грязная работа ложится на них. Зарплату вовремя никогда не выдавали, при увольнении ждал расчета примерно неделю, но самое главное, что не все деньги выплатили, остались должны 15−20 тысяч. Не советую работать в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаН И К, А К И Х Далее →✗ НедостаткиВ компании невозможно задержаться больше месяца, все из-за отношения руководства юридического отдела (С.С. и а.м.). Начнем с того, что на первом собеседовании вам объявляют одну сумму, а на втором собеседовании эта сумма существенно уменьшается, и то платится она не в чистом виде, ДМС также отсутствует. Руководство юр отдела в лице С.С. угрожает невыплатой премиальной части, в коллективе очень тяжелая атмосфера, постоянные проверки, нарушение личных границ, хамство, даже на обед нужно отпрашиваться, необходимо постоянно отчитываться и быть на телефоне. Руководство юр отдела, С. и А., постоянно отсутствует на рабочем месте, вдвоем, при этом весь объем работы ложится на оставшихся сотрудников юр отдела. Бегите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают честно и вовремя, на этом все. Далее →✗ НедостаткиЗаговаривают зубы на собеседовании, не ведитесь, по факту все не так радужно. Созвоны 3 раза в день, нужно отчитываться буквально по всему. Нужно делать все очень быстро, постоянно подгоняют, твой код особо не проверяют. Мнимый оклад, по факту с вас будут требовать минимальную выработку в день 4−5 часов, если делаешь меньше, финдир тебя имеет во все щели и чуть ли не кроет матом, не советую к ним идти работать, если хотите сохранить нервную систему. По поводу команды, опытные ребята, вроде шарят, но им тоже от финдира достается, новенькие у них особо не приживаются… Далее →
-
Спасибо вам за подробный отзыв. Вчера тоже была на обучении в г.Казани, ул. Каюма Насыри 1/5Б. Схема один в один. Слава Богу, что не пошла повторно. Пустая трата времени. Спрашивала у них название компании и сайт. Сказали, что это все конфиденциально. Спросила И.Н. компании, тоже не сказали. Неужели они думают, что люди глупее их! Полный бред. Люди, будьте аккуратны с подобными схемами.. Далее →
-
В 2020 году они набрали 183 человека вместе с руководством. Они швырнули всех рабочих на огромные деньги. На начало 2021 года там остались работать 36 человек вместе с руководством. Эту инфу я взял на сайте «За честный бизнес». Цифры можете проверить сами. Этот С. сейчас швыряет на деньги в конторе СМУ 17. Эту информацию вы сможете найти, как обычно, набирая в поисковике Яндекс и Гугл: СМУ 17 Нижнекамск отзывы. Поисковик найдёт вам посты и комментарии ВКонтакте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п без задержек, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПока стажировалась, все было нормально, как только устроили официально (спустя 10 дней после собеседования), отношение сразу поменялось, начались ежедневные наезды за то, что нет продаж дополнительных товаров. Продавцы покупают товары за свой счёт, лишь бы не падал процент допов (шапки, шарфы, которые, к слову, неоправданно дорогие). Если за день зашли 3 человека и не было ни одной продажи, все кто был на смене пишут объяснительные на каждого человека, почему он не купил. Проработала всего месяц, хотя планировала куда дольше. Если продаж у продавца мало, уменьшают даже оклад. Обслуживание посетителей как на базаре, стараются втюхать все что можно (иначе потом влетит, и зп будет низкой). Не советую работать в данном месте, если вы не умеете разводить людей на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие ребята там работают, кроме менеджера Далее →✗ НедостаткиЛицемерие менеджера Д. (баба). В общем, пришел я туда работать, стажировка должна была быть три дня. 1 — с 9 до 4, 2 — с 4 до 10, 3 — уже полный день с 9 до 10. Так вот, мне сказали, что будут решать, буду ли я у них работать по итогам трех дней, насколько смогу адаптироваться. По факту же, после первого дня (а это 8 часов), спустя 20 минут после моего ухода эта [censored] мне звонит и говорит, что в моих услугах они больше не нуждаются и завтра у них выходит новый менеджер. На требования забрать деньги за отработанные часы мне сказали, что я не оформлен и они ничего выплачивать не будут, хотя на собеседовании оговаривалось, что первые 3 дня стажировки оплачиваются 126 руб/час. В общем, желаю этой ублюдской конторе всего плохого!. Далее →
-
Работал в охране мебельной фабрики «Эра» на территории бывшего завода Поршневые кольца. Так вот, зарплату платят частично официальную, при увольнении неофициальную зп не отдают. В бухгалтерию попасть можно только предварительно записавшись по телефону, по которому не дозвониться и только в пятницу. Но даже если и попадёшь, про неофициальную зп и разговаривать не хотят. Так что обманщики ещё те. А работа тяжёлая, сутки (спишь только 2 часа ночью), так что если не хотите работать сутками за 12 000 рублей в месяц, не суйтесь в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Пожалуй, все Далее →✗ НедостаткиК сожалению, компания умирает. Проработал здесь больше двух лет, почти три. Всё было хорошо, но… руководство не делает ничего, чтобы вытащить себя из болота. Набирают людей, рассказывают им сказки, а по факту… огромные задержки з.п., кидают как кость по 5000 раз в три недели, заказов нет, половина производства сидит дома за оклад 20 000. Но главное — верить, что мы лучшая компания, что мы выплывем… сами по себе, ведь для этого ничего не делается. Не верьте сказкам, которые вам рассказывают на собеседовании, работать вы будете бесплатно, т.к. денег нет, совсем!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшее место для желающих выучить узбекский или таджикский языки Далее →✗ НедостаткиОсновной минус компании — тотальная ложь! Вранье начинается с прочтения вами объявления о вакансии. Мастерам, на полном серьезе, обещается зарплата от 110 000 рублей. Здесь необходимо одно ма-а-ленькое уточнение. Дело в том, что фирма «откусывает» у вас 60% от стоимости выполненных работ. То есть, чтобы заработать 110 000 руб, вы должны выполнить работы на сумму в 275 000 руб по средним строительным расценкам. Получается, что вы должны пахать как три мастера-частника. При этом, вы таковым, по факту, и будете являться. Потому что фирма является, по сути, простым агрегатором, просто предоставляющим вам фронт работ, при этом забирая себе за это большую часть заработанных вами денег. Обещания предоставить инструмент или обеспечить его перевозку с объекта на объект — не более чем обещания. Кстати, работать вы будете под чутким руководством прораба, который первым делом даст ваш телефон клиенту, чтобы вы сами решали вопросы по обеспечению себя стройматериалами и прочие проблемы, возникающие в ходе работ. В случае попытки заставить прораба выполнять его обязанности, будьте готовы к тому, что необходимый вам для продолжения работ кусок трубы или мешок смеси будут ехать к вам не меньше недели. Еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбходите эту компанию стороной. Нарушение прав сотрудников на каждом шагу. С апреля 2022 года всех работников заставили написать заявления на уменьшение заработной платы на 15 процентов. Премии никогда не выплачивают вовремя. Увольняющимся сотрудникам, тем, кто не является приближенным, положенную премию не выплачивают вовсе. Возглавляющий компанию в Ростове поощряет тех, кто ходит жаловаться ему на коллег и пересказывать сплетни. Эти люди сидят у него в кабинете с утра до вечера, почти каждый день. В отделе персонала верховодит ущербная личность, основной функционал которой создавать видимость бурной деятельности. Любимое занятие — стоять в общем коридоре под дверью кабинета любого отдела и подслушивать коллег. Её подлые и гнусные выходки в офисе — это притча во языцех. Любит подсматривать, подслушивать, переобуваться в воздухе. Боится брать на себя ответственность, перебрасывает свою работу на других, особенно, когда не знает, как её сделать. Всем рассказывает, что она здесь руководитель, даже сотрудникам отделов, в которых она не является руководителем в принципе. В силу своего скудоумия задает одни и те же глупые вопросы по несколько раз, видимо, в силу своего умственного развития не в состоянии запомнить ответы на них. Любит совать свой нос не в свои дела, везде, куда придется, копаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет зарплата во время Далее →✗ НедостаткиУважаемые коллеги, мелодия здоровья, фармкопейка, гармония здоровья. В первую очередь обращаюсь к вам: по вашим сетям ходит так называемый менеджер по персоналу, проработавший в сети две недели и предлагающий вам нереальную зарплату и условия. Я ни в коем случае не агитирую, а просто по факту их можно проверить на официальном сайте фармдисконт. Зарплата кустового директора 45 тыс. Вопрос: вы когда-нибудь видели, чтобы зарплата директора была ниже фармацевта? А по словам менеджера оклад фармацевта 60 тыс. Но просто ради интереса зайдите в любую аптеку фармдисконт и посмотрите, сколько чеков за день и какая, соответственно, выручка в данной аптеке. А теперь вопрос: будет ли сеть вам платить заявленный оклад? Прочитайте внимательно договор, который вам дадут только после написания заявления и устройства на работу и отдачи всех документов. Отговариваясь тем, что договор ещё не готов, потом подпишите… А если зайти на официальный сайт, то в разделе вакансии зарплата на алтайской сети 28−35 тыс, и это при том, что сеть существует больше двадцати лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная униформа Быстрое оформление Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата Ужасное отношение со стороны управляющего магазина Если я работаю от начала и до конца своей смены, то руководство уходит на два часа раньше или приходит на два часа позже Также может просидеть смену за рабочим столом, якобы что-то делая. Далее →