Нижнекамск — глазами сотрудников. Что пишут в 302 отзывах?

Кидает. Будьте осторожны! Далее →

Когда принимают на работу, обещают золотые горы, говорят о заключённых с крупными компаниями договорах на огромные суммы. По факту, с апреля люди получают зп по 5−10 тысяч, когда в справке 2-НДФЛ стабильно указывается 20 000. Ваша зп будет зависеть не от того, какой вы сотрудник, а от того, как вы умеете подхалимничать, то есть напрямую от отношения начальника отдела к вам. Если вы вдруг заболеете, готовьтесь выслушать много неприятных слов в свой адрес, потому что их сотрудники болеть не должны; они должны прийти и сдохнуть на рабочем месте, потому что начальство не желает оплачивать ваш больничный, так же как и отпуск и декретный отпуск. Одна из сотрудниц добивалась выплат декретных 9 месяцев, так как компания напрямую с ФСС не работала и платила со своих средств. Также человек до сих пор не получает пособие по уходу за ребёнком, потому что бухгалтер на протяжении 4-х месяцев их не может оформить. Бухгалтер, кстати, там вообще А., вы никогда не поймёте, почему зп составляет именно такую сумму, которую вы получили, если захотите с ней побеседовать, ничего не поймёте. Она закроется в свою ракушку и не будет отвечать или начнёт кричать что-то невнятное. Так что, если хотите сохранить свои нервы, обходите эту... Далее →

Задерживают з.п., не рекомендую. Далее →

[Б.] [А.] [Е.] он же ЖилЭнергоСервис, Крафт, Лифтсервис НК, Лифт+, Татспецавто, Импульс. Нижнекамское кидалово! Берет объемы по ремонтно-отделочным работам в разных зданиях Нижнекамска, в таких как культурно-досуговые центры, детские сады, общаги и т.п. Набирает рабочих, шабашников, приглашает посредников, у которых есть свои работники, инструмент и оборудование для выполнения работ. По началу работ делает вид, что выплачивает деньги за работу, потом швыряет всех и вся наглым образом! Перестаёт поднимать трубку телефона. Если хотите бесплатно поработать, то вам к нему! Далее →

Зарплата в конверте, официально 16 000, остальное в конверте 2 раза в месяц. Если напарник заболел, приходится работать без выходных по 2–3 недели. Один выходной приходится выпрашивать у начальника, он говорит, точка не должна простаивать. Замену должен искать сам, с другой точки. Больничный платят наличными, карту зарплатную выдали через 2 месяца после трудоустройства. Всегда под видеонаблюдением, если клиент сидит с маской на подбородке, то пишешь объяснительную. Даже пообедать приходится под камерой. Заставляют продавать страховки, начальнику пофиг. Ему только это надо. В целом, сами ребята, кто работает на точках, норм, но работают девочки, без выходных, у многих дети. При графике 2/2 нельзя работать на другой работе, если вызовут в выходной, а ты не выйдешь, потому что на другой работе, то увольнение. При трудоустройстве об этом молчат. Далее →

Заказов очень мало, ценник за доставку очень низкий, комиссия Яндекса + таксопарка 20%, плюс за вывод денег 30 р забирают, и остаток с баланса под ноль вывести нельзя. Сумму заказа узнаёшь только после выполнения. Потеряете время и останетесь в минусе. Нужно закрывать эту контору. Далее →

Хочу предостеречь адекватных людей от работы в магазине Галамарт под руководством [А.] [Л.] [А.] Проработала год и каждый месяц новые правила, про адекватность и свои права забудьте, делают всё по своему как удобно им, переработка, вечное унижение и «увольняйся»! Далее →

Зарплата не соответствует заявленной при трудоустройстве, меньше на 30%,переработки в принудительном порядке не оплачиваются, работа в свой выходной, в праздники постоянно, нет утвержденного графика работы. Полное не соблюдение трудового кодекса. Руководство относиться к своим подчинённый уничижительно, оскорбления и т.п. в Претль-НК это норма?! Совет: обходите стороной данное предприятие. Далее →

По всему видно, что компания очень богатая, раз позволяет себе содержать в руководстве на такой стройке как танеко, дорогих идиотов, но жадная раз не хочет платить исполнителям. Был там. Работать там не любят, работать будете вы. За себя, за его любовницу, да и за него тоже и за него. Что не можете ему ещё и на бензин, а кому-то на авиакеросин или на красивую тут жизнь заработать ещё и виноваты останетесь. Далее →

Пишут на сайтах вакансий hh.ru что опыта в банковских сферах не требуется. А по факту все наоборот. Им нужны люди с опытом работы. По этому рекомендую если видите на разных сайтах вакансий опыт работы не требуется, на это даже не клюйте. Им нужен спец который умеет и имеет опыт продажи, и умеет продвигать услуги банка. Не тратьте на это время. Далее →