Криалэнергострой (Завод КЭС): Отсутствие оплаты и работы
Преимущества:
Отличный коллектив. Пожалуй, все
Недостатки:К сожалению, компания умирает. Проработал здесь больше двух лет, почти три. Всё было хорошо, но… руководство не делает ничего, чтобы вытащить себя из болота. Набирают людей, рассказывают им сказки, а по факту… огромные задержки з.п., кидают как кость по 5000 раз в три недели, заказов нет, половина производства сидит дома за оклад 20 000. Но главное — верить, что мы лучшая компания, что мы выплывем… сами по себе, ведь для этого ничего не делается. Не верьте сказкам, которые вам рассказывают на собеседовании, работать вы будете бесплатно, т.к. денег нет, совсем!.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Казани (29 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Казани (58 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3667 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →
доброжелатель 5
25.10.2022 11:40
В Криал энергострой работает менеджером мошенник аферист [С.] Ранис [Н.] Возможно в будущем все оборудование организации уйдет по мошеннической схеме. Куда смотрит служба безопасности, непонятно. По схеме мошенника может исчезнуть вся организация.