Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр

Это не компания, а кошмар. Что касается производства: начальник самодур, как и его подчинённые, отношение к работникам как к рабам: 12 часов в день 6 дней в неделю при любой погоде и 40 жаре в цеху…ни перерывов, ни нормальной одежды, ни помощи со стороны мастеров…такой график работы ставят неофициально и платят за это копейки, а вот штрафы у всех…так начальник [Р.] видимо может положить себе в карман. У нас нет ни корпоративов, ни бонусов, ни доставки до работы (хотя бы в ночное время), ни оплаты питания…зато все это есть у менеджеров по продажам…что за отношение…пусть тогда они и работают.. за 2 года работы ничего кроме унижения со соороны мастеров не видел. Работал на всех станках и никакого повышения коэффициента или зп не было, а вот уменьшение да! Начальник [Р.] [С.] способствует развитию ненормальных отношений в команде. Он ценит тех кто стучит, подлизывается и тупо выполняет задачи бездумно… Далее →

Не выплатили зарплату, бросают трубки телефона, утверждают что такого сотрудника в компании даже не было Далее →

Меня зовут Лицоева [О.] [С.] Я являюсь руководителем отдела технической документации. В качестве отзыва о работе в компании расскажу свою историю. Я пришла в «Технологию Чистоты» в 2014 году, приехав из сложного региона Юго-Востока Украины. Без российского паспорта, без трудовой книжки, просто с дипломом по специальности, в которой в тот момент нуждалась компания. Специалист нужен был не потому, что кто-то сбежал, а потому что девочка уходила в счастливый декрет! Скажу, что я досконально не знала всех требований трудового законодательства в РФ. Мне даже казалось, что раз я говорю на одном языке со страной, то и все будет одинаково. Оказалось — показалось… И руководство компании (я не вру, не преувеличиваю и не пытаюсь сейчас говорить пафосно!) помогли сделать все документы, необходимые для работы. [Ю.] [Л.] Григорьева занималась всеми моими «проблемами» в тот момент. Да, погружение в новую реальность не давалось легко! Уверена, что это не звучит странно для многих адекватных людей! Я ночами переучивала законодательство по своей специальности, по регистрации, сертификации, потому что моя мотивация в работе, на мой взгляд, более чем очевидна. Разобраться и адаптироваться к должности мне всегда помогала технический директор — Глазова [Н.] [В.] которой я безумно благодарна за ту поддержку, которую... Далее →

В объявлении пишут график 2/2, на собеседовании сказали 5/2, работа в «акционные» дни обязательна, (5,15,25 число каждого месяца), если у тебя выходной- работаешь бесплатно все смены. Еще нужно раздавать листовки не только на улице, но и по домам носить, об этом тоже не сказано нигде, (уборщицы нет, убираться са мим бесплатно. Позвонила в офис, спросила, почему не оплачиваются дни, когда работаешь в свой выходной? Ответ- это корпоративная культура! Ужас! Обязательно буду писать выше, даже частники так не делают! А это целая сеть! Далее →

Очень темная компания ООО Международный аудиторский центр». Международным центром конечно и не пахнет. Аудиторы, которые там числятся, весьма условные, только для показухи на сайтах СРО и Минфина. По факту они там не работаю. Аудиторские заключение подписываются от имени человека, который вообще не приходит на предприятия. Возникает вопрос, а директор, который «подписывает», вернее от ее имени подписывают заключения вообще об этом знает? Всем управляет Тайнов Д.А., который к слову даже не аудитор. На проверку очень часто выходят только помощники аудитора. Которые не очень хорошо понимают в бухгалтерском учете, т.к. они молоды и не опытны. Поэтому что они проверяют и проверяют ли вообще, это только Тайнову известно (если известно конечно). Мне кажется, тем организациям, которым не нужен аудит, проще его заказать через известные фирмы, которые берут мало и честно говорят мы проверять не будем (интернет такими фирмами забит). Заказывать аудит или любые другие услуги в Международном аудиторском центре, себе дороже, денег возьмут много, а толку все равно не будет. Не повторяйте мой негативный опыт, обходите фирмы ООО «Международный аудиторский центр» ИНН: 5 259 116 516 и ООО АФ «Сфера консалтинга» ИНН: 5 262 148 236 как можно дальше. Далее →

Сложно что-то такое сказать… Ведь плохо тогда когда тебя выпирают с работы, а когда ты работаешь, все хорошо. Причём именно выпирают, а не по собственному желанию, когда ты накасячил, напился, что-то с воровал. Вот как раз таких тут и нету и долго не держат. Благодаря этому тут собран очень хороший и дружный коллектив. Далее →

Пишу данный отзыв что бы прояснить что из себя представляет данная работа вплоть до нюансов .На 18.07.2020 года отзыв наиболее полный и актуальный, так как знаю о настоящем положении дел компании как от младшего персонала, так и лично от директора. Пригодится людям которые собираются там работать или рассматривают вакансии компании. Первое что вы узнаете, что фактического разделения вакансий не существует. Будучи кассиром, ты будешь и продавцом, и кладовщиком и даже неким «охранником».Администраторы совмещают абсолютно всё. При том что в нашем регионе администратор получает на целых две тысячи больше нежели чем рядовой сотрудник! Что считаю крайней несправедливостью. Каждый сотрудник несёт материальную ответственность за товар, и в следствии недостачи товара на инвентаризации которую естественно делает весь персонал магазина), выплачивает из своего кармана. Работа, кем-то ни было в данной компании, не просто трудная, а даже изнурительная (особенно после во время пандемии, об этом я расскажу далее).Сидеть во время работы просто нельзя, будут ругать, при том что рабочий день, на минуточку, составляет 11 часов! За телефоны также ругают. Но не суть. Стажировка не долгая, в моём случае 1 день. Далее следует оформление. В компании заверяют, что при... Далее →

История такая. Ищу, значит, я работу. Звонит мне менеджер по подбору персонала из АО Гринатом. Рассказывает насколько масштабная организация, какое всё глобальное и всеобъемлющее. Потом предлагает пройти тест на внимательность за 5 минут. Прислала мне на почту файл. Вися на телефоне, прошла я этот тест. Потом начала меня пытать по моим прошлым местам работы. Узнала причины увольнений. Осталась удовлетворена ответами. Затем сказала, что переработки возможны по полчаса или час после окончания официального трудового дня. Типа по желанию. Назначила собеседование по Вайберу с начальницей в 16:00. Еще строго предупредила, чтобы я все свои дела отложила и ждала звонка. Ну хорошо, жду. В 15:30 звонит опять менеджер и говорит, что начальница сегодня не сможет. Давайте, мол, завтра в 12:30. Я — хорошо. На следующий день раздается звонок в 10:00 меня этот же менеджер проинструктировала что и как надо отвечать руководителю. Что руководитель мне должна позвонить в 13:00. Вот сейчас 13:50 — ни звонка от менеджера о переносе времени ни от руководителя. Все забили. Решила почитать отзывы. Уже... Далее →

полная лажа.они зарабатывают на вас-бабки,и не плохие.а потом вам говорят-извините,вы подходите нам, когда вы бесплатно отработаете пару месяцов, под их обещания, что деньги будут-потом вы сами уйдёте, а им так надо было.и з\п вы увидите только во сне и более.вы уже отработанный материал.можете и не ждать.весело они работают.мошенники.улыбнитесь вас кинули. Далее →

В начальниках сидят все свои да наши, делают что хочется… в ецо, группе ООУ — руководителей видимо НЕ сильно заваливают работой сверху, им остаётся только контролировать кто сколько по времени ходил в туалет и на обед, интересна им не работа, а только сплетни, и кто и сколько в туалете сидит… а начальник вообще козявки ест, при этом разговаривая с кем-то… один бардак да и только! Все косяки начальников прикрывает директор, поэтому всегда виноваты просто работники. Увольняют людей не законно, говорят, что сокращение и дают подписать о соглашении сторон… многие люди которые не знают законов уходят можно сказать не с чем! Но если знают свои права получают всё как должно быть, поэтому набирают на работу сотрудников, которые ничего не знают и не могут выразиться, в бухгалтерии практически никакого роста. Работала в компании 9 лет, наблюдала эту всю грязь, надоело. Далее →