Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр

1. Коллеги не в состоянии не чего сделать самостоятельно. Они будут долго переписываться и все на этом их деятельность закончена. 2. Ужасная бюрократия. 3. На собеседовании говорят что у них SAP. По факту САП есть, но в нем не кто не умеет работать. 4. Все процессы ручные 5. Сотрудники узколобы и бюрократы, не кто не готов двигаться вперед и мыслить шире, чем положено 6. Процессы не налажены, процедуры не работают 7. Очень много специалистов закоренелых. Далее →

Отвратительная компания. Гонорар для авторов копеечный, хотя с заказчика дерут втридорога. Необоснованные штрафы. Огромные комиссии при выплате и так маленького гонорара. Персонал, как уже многие говорили, не все такие отзывчивые, есть те кто выполняют свою работу просто отвратительно (в частности ОТК). Делала перерыв в работе с этой конторой на 4 месяца, сейчас решила попробовать снова поработать, надеясь на улучшение ситуации в компании. Никаких улучшений для авторов не заметила, все только ухудшается! Жду не дождусь выплат, чтобы окончательно разорвать сотрудничество! Компанию не порекомендую ни авторам, ни заказчикам! Далее →

За март обманули с зарплатой заплатили минималку 12 000 За самоизоляцию оплачивать не будут. Относятся к людям как к рабам. Я узнавала если будит на них жалоб много их государстово закроет. Люди дело за вами я уже в прокуратуру сходила. Не оставим этих свиней безнаказаными Далее →

Хочу предостеречь своих последователей устроится на работу в данную компанию. Да, вас обучать материалу, да вам предоставят рабочее место (компьютер древний как мамонт), бумагу надо экономить, меньше звонить — больше писать на почту (это бесплатно, а телефонные разговоры стоят денег) и неважно, что иногда лучше позвонить. Так называемый оклад вы получите только тогда, когда завершит определённое количество сделок и только потом вам будут насчитывает процент с продаж (ну, а то что вы делаете холодные звонки, кп и выполняете другие задачи) это та работа, которую вы если делать не будете, то и продаж не будет, сами понимаете, что продажи это не только выписал счёт, получил оплату, отгрузил товар, но и просто офисная работа. Так что решайте сами, готовы вы работать с неизвестной цифрой по оплате (не сделаете план, можете и оклад свой не получить или частично. На испытательный срок (3 месяца) с вами заключат договор об оказания услуг, что есть нарушение ТК РФ, должен быть договор о найме с указанием всех нюансов по работе, режиму, оплате. По руководству — как менеджер, руководителю цены нет, как руководитель это беда — решение проблемы может затянуться на неделю, в случае кризиса о работниках думает в последнюю очередь... Далее →

ооо «Центр эффективных финансовых инноваций», они же ООО «Лоялти эксперт». «Удивительная компания». По документам учредители и директоры одни- а по факту директор этих фирм преподаватель ННГУ им. Лобачевского Рогозин М.В. Т.к. у него есть основная работа, то все совещания он проводит после 18.00 (в 19.00 и даже в 20.00 и позже), и это для него- норма, а помогает ему в работе этих фирм- некая [В.] Взяли меня на работу в конце марта перед пандемией и самоизоляцией, ну как сказать взяли, на словах, не документально. Объявили что принимают меня на руководящую работу и сразу же начали назначать в период самоизоляции (в режиме удаленки) совещания в 19.00, потом в 20.30, ставить мне задачи, которые первую неделю я выполняла. Уже после первых выполненных задач я спросила про официальное трудоустройство, мне объяснили что сейчас это очень сложно сделать, т.к. зачем-то? им необходимо мое личное присутствие (про возможность трудоустройства по сканам документов они, наверное, не в курсе), но после такого вопроса попросили и дальше выполнять поставленные задачи, пообещав через неделю самоизоляции решить этот вопрос. Через неделю... Далее →

Здравствуйте. Хочу предостеречь от работы в сервисе по доставке еды Сбермаркет (Инстамарт сервис)! Редкостный гадюшник! При трудоустройстве, только как самозанятой, мне «Наставник" (как у них это называется) [П.] рассказывал про то, какой у них замечательный график 2/2 и с 8−00 до 20−00, и, что зарплата два раза в месяц и премия по результатам выполнения планов. На самом деле пашешь как лошадь без обеда, без условий, всё время на ногах, не по 12, а по 13−14 часов! Сейчас идёт эпидемия короновируса, а работодатель, людям работающим с продуктами (сборщикам продуктов по заказу клиента и курьерам) не предоставляют даже перчаток- заставляют покупать за свои деньги! Ладно хоть маски дали, а то одно время работники и их покупали за свой счет! Выплаты зарплаты задерживают больше чем на неделю, да и те, иногда приходят не полностью (есть сотрудники, которым деньги уже практически месяц не приходили) т.е. непонятно как считают. Я работала на нескольких точках и пыталась выяснить в чём дело у супервайзеров, они говорят что зарплату не считают, что запрос передадут ситименеджеру. Прождав несколько дней ответа, я напрямую обратилась с этим вопросом к ситименеджеру [Т.] [Х.] но та по хамски мне ответила, чтоб я к ней... Далее →

Имела честь общаться с собственником Д. И. Лабузой. От которого было несколько «странных вопросов»: ваш знак зодиака, курите ли, есть ли дети и сколько, чем занимается муж, с чем связаны частые переходы по местам работы и т.д. Причем опыт работы интересовал мало, а личные качества больше. Услышала постоянное недовольство работающими сотрудниками, что ничего не делают и всех всегда надо пинать. Ну так все собственники говорят. Ну ладно, все недовольны сотрудниками. Через знакомых попыталась собрать побольше информации о компании. И только потом пазл сложился. Выяснилось, что репутация компании не самая лучшая, ее портит как раз не компетентный собственник Лабуза. Бывший министр правительства шанцева, которого уволили за какие-то дела и сейчас его никуда не берут, поэтому занимается бизнесом. Как человек очень своеобразный и не самый воспитанный. Обстановка в компании угнетающая из-за его поведения и настроения. Случайно стала свидетелем проведения совещания, кто-то громко ругался и матерился на весь этаж. Как оказалось это собственник. Со слов сотрудников, так проходят совещания всегда. Также узнала про финансовое состояние компании, оно не самое лучшее. Задержки по зарплате есть, но на собеседованиях это не озвучивается, зарплата бело-серая. Из-за чего сделала вывод, вообще не хочу... Далее →

Низкая зарплата. А спрашивают с тебя, как будто миллионы платят. Планы невозможно выполнить, премию не получил ни разу. Начальство относится к тебе не как к человеку, а как к винтику системы. Работа — сплошной стресс. На собеседованиях изображают из себя супер классных будущих коллег, все на ты, все весело. После трудоустройства все меняется. Далее →

Отношение к сотрудникам как к рабам, начальство хамит и издевается. Коллектива нет, одни стукачи, и спар этому уучит. Вместо положенного обеда 1.5 часа еш минут 30 и всё. Весь день как волчек крутишся, присесть некогда и некуда. Административный состав обнаглевший, хамит. Далее →

Тебя обманывают и используют. Заставляют работать грузчиком и уборщиком (типо сан.час), а платит не хотят. Меня хватило на 3месяца и изгубило свое здоровье навсегда. Стала увольнятся по состоянию здоровья, так они мне не заплатили за мои часы. Ген. директор ([Т.] [Б.] сказала мы тебе не обязаны платить как платили предыдущие месеца. Типо ты сейчас увольняешся и получи минималку за месяц, не важно сколько у тебя часов что ты отработала. Ничего ужаснее в своей жизни я не встречала. Обходите стороной и не ведитесь что там хорошо. Далее →