ООО Элевант: отзыв сотрудника
Большая текучка кадров. Зарплата черная и обналичивание денежных средств через ИП [А.] А.А. и [Х.] Р. Директор себе купил за счет фирмы и её сотрудников Тойоту за 6 000 000 руб. А зарплата минимальная в ООО 12 500 руб. За год поменялось 4 главных бухгалтера. И не осталось нормальных специалистов. Не советую там работать.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (165 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Нижнем новгороде (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4394 отзыва) →
Комментарии (4)
Гость
20.12.2024 07:06
Все что обещают по зп можно смело делить в 2-3 раза и то потом будешь бегать и пытаться получить эти копейки, поэтому люди бегут постоянно, маты и оскорбления со стороны владельцев это нормально для них. Проходите мимо таких.
Александр
09.09.2021 17:57
Уважаемые, так называемые "бухгалтера", которые не умеют элементарно начислить зарплату, своевременно сдать сзвм, провести акты пп и создать формулу в exel! Пишу как директор одновременно, являясь собственником компании, который купил автомобиль за счёт средств собственной компании, которые сам заработал, текучка кадров, а именно только по должности гл. бухгалтера, происходит из за массового наличия на рынке труда "бухгалтеров", купивших диплом финансового образавания, таких как вы - [Т.] [О.] текст) и [К.] А.В.(комментарий), при всем моем уважении к рутинной работе бухгалтера, меня поражает наглость и самоуверенность таких людей, как вы, получив денежное вознаграждение в 5 раз вышеуказанного, исходя из ежемесячного расчета, за "работу", которую до сих пор исправляет более ответственный и грамотный бухгалтер, ваша совесть позволила вам остаться с претензиями, вместо благодарности???! Я уже молчу о той чуши, связанной с обналичиванием))), даже здесь у вас не хватило знаний понять деятельность компании.))) Или единственная ваша претензия, что вас попросили уйти с занимаемой должности в соответствии некомпетентностью? Очень хорошо помню, как вы не хотели покидать нашу такую "ужасную" компанию)))). Обращаюсь теперь к работодателям, с открытой вакансией бухгалтера: прежде чем определится с выбором кандидата, пожертвуйте своим итак дефицитным временем, а именно минимум целый рабочий день, проверьте как человек работает в программе, как проведёт ряд операций, как знает Excell, как начислит отпускные или компенсацию за отпуск, как и куда разнесет затраты, как знает нумерацию счетов и т.п., а проще говоря, станьте сначала бухгалтером лично сами, и только потом у вас будет шанс не навредить самому себе за свои же деньги! Я в свою очередь, просто искал настоящего ответственного, знающего сотрудника, при этом оплачивая честно каждому из испытуемых, его потраченное на вред компании время, т.к. привык доверять людям, которые уверенно называют себя супер-бухгалтером, а не проверять их каждый шаг операций сидя рядом на стуле у его компьютера часами.
Прохожий
21.07.2021 12:58
Все так и есть.
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →



Александр
20.12.2024 10:10
Уважаемый неизвестный сотрудник. Очень интересно, а вы вообще работали у нас? Или вы просто наёмный бот что бы оставлять отзывы?