Нижний Новгород 4409 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4409)
-
Хочу оставить отзыв о начальнике программистов. Это худший IT-менеджер с кем мне приходилось работать. Очень токсичный и самоуверенный, есть только его мнение и он всегда правильное. Чтобы с ним работать нужно получать молоко за вредность. Далее →
-
Отработала в сети Марко обувь белорусского производителя. Все официально. Но отношение к продавцам как к рабам. Все на продавце. И грузчик, и за заведующую отвечай, и продавай. И все равно плохой если начинаешь заявлять свои права, что устроился продавцом на 15000р и только. Зарплата изначально была 18 000 ,минус подоходный. Так с сентября 2019 года уменьшили и сделали официально 15 000. Но требования возросли. И ввели штрафы. Атмосфера в коллективе тяжелая, так как заведующая Тепленева Светлана в начале своего прихода вместо того чтобы работать, требовала от сотрудников комплименты по поводу своей внешности. А когда поняла что здесь надо работать, то начала сжирать старый хороший коллектив. И мне вообще не понятно кто обучает этих заведующих для сети магазинов. Их так обучают общаться с людьми как будто бы они только что освоили курсы по унижению людей, а не по обучению свой квалификации. Работать туда идти не советую ни кому. Пустая трата времени, и здоровья, угорбите таская тяжёлые коробки с обувью. И за такую зарплату получите ещё и унижения что вы вообще раб в этой жизни. Далее →💬1 комментарий
-
Было задание, было собеседование. Общение при встрече в скайпе было приятным. Обещали дать обратную связь и…ничего. Я не долюбливаю компании, в которых менеджер по персоналу даёт обещания и не сдерживает их. Можно отправить письмо, написать смс или даже ограничиться сроком положительного ответа. Я сама работала менеджером по персоналу, я знаю какие бывают «запары». Но нет ничего сложного составить шаблон и разослать его после принятия решения. Это формирует репутацию компании. Если на входе в «компанию» находится безответственный человек, то стоит задуматься что внутри. Реальная ЗП будет отличаться на 25% от указанной на работных сайтах. Далее →
-
Работа для студентов, научат многому, но только за еду. Перспектив 0. Год-два поработать, войти в тему ремонтов и искать нормальную работу. Система оплаты труда рейтинговая — кто больше накрутил рейтинг тот получает достойно, за счет тех кто ниже в рейтинге. Желающих подкрутить рейтинг — 80–90% инженеров. Практически все занимаются поиском новых лазеек в системе начисления баллов. Трудовое законодательство руководство компании старается не замечать т.к. оно очень портит настроение руководству. Могут настойчиво попросить выйти в свой выходной или ночную смену, соответственно всё это не за деньги, а за баллы в рейтинге. Другими словами можно ночь или выходной выйти и отработать за 200 — 300 рублей если не повезёт и в конце месяца кто-то из других инженеров сильно подкрутит рейтинг. Есть замечательно отлаженная и успешно функционирующая «система штрафов» при средней зп инженера 35000р «штраф» составляет 10000р, степень вины определяется на сходке… ой прошу прощения — оперативка это называется. Система премирования отсутствует, руководство настолько виртуозно обращается с кнутом что пряник не понадобился. Есть ещё один очень интересный момент по зарплате — общая сумма денег выделяемая на зарплату всех инженеров не фиксированная и зависит исключительно... Далее →
-
Проработала кладовщицей на участке лазерной резки, сразу же обрушилось ужасное отношение руководителя участка, молодая и наглая. Для неё кладовщица, это очередная жертва. Весь дружный коллектив превратила в стаю сорок, ей и фамилия [С.] Далее →
-
Звонил по указанному номеру днём. трубку никто не взял. вечером директор сам перезвонил примерно в 21–00! Ну да ладно. честно скажу общение директора очень впечатлило. А именно условия работы. И оплата труда. Ну вкратце ЗП 60К и более. Все хорошо и ТД и ТП. Поразмыслив решил идти и тут черт дёрнул почитать тут отзывы. и тут сделал выводы.1) негативные отзывы оставляют не один человек который недоволен, их тут куча. И как Я понимаю все по ходу дела по делу)).2) отзывы положительные оставляют в большинстве своем девушки, которые к монтажному делу скорее всего отношения ни какого не имеют, разве что в теории может быть и что самое интересное как под копирку «тк рф» как попугай.).ну и в заключении что тут пишут про директора и его отношение к подчинённым. При разговоре заметно высокомерие, но в то же время забава и юмор тоже присутствуют. С другой стороны как Я считаю он хозяин -барин! Имеет право. не нравится не у кого паспорт не забирал и в рабстве не держит. Личное дело каждого терпеть или бежать. Но к сожалению вывод у меня такой что не придется мне туда идти работать. Так что не узнаю что правда что нет, но дыма как говорится... Далее →
-
Пригласили на собеседование через hh.ru. Потратила время и деньги на проезд, но директора, который должен был проводить собеседование, не оказалось на месте. Сразу видно, что отношение к соискателям как к мусору, вообще впервые с таким сталкиваюсь. О невозможности проведения собеседования никто, конечно, не предупредил. Потом позвонила сама и мне ответили, что если моё резюме заинтересует, то со мной свяжутся. И это при том, что на собеседование уже как бы звали! Никто, естественно, не связался. Про извинения из-за отмены собеседования вообще молчу. Далее →
-
Проработала в КОТОНЕ пол года. Из достоинств белая зарплата. большой МИНУС директор и ее администраторы. Продавцы по залу все делают разносят вещи, делают переоценку, пополняют зал напоминающими размерами. А админ состав только сидят в кабинете. Работать начинают только когда проверка приезжает. Сидят в кабините и не могут во время график сделать и больничные листы отправить. В кабинете у них висят камеры, но и в них они даже за воришками не смотрят. Вопрос зачем столько руководства, когда лучше бы охрану поставить. В магазине постоянная текучка. Но это не удивляет если такое руководство в магазине. Магазину пару сменить их руководство! Далее →
-
-
Организацией руководит гражданка Грузии не имея никакого образования, поэтому принимает на работу и начинает слушать всех подряд кто, что скажет. А на работу в бухгалтерию принимала своих знакомых, которые не имеют никакого бухгалтерского образования. Мало того оплачивает зарплату на две недели позже, чем положено и договор составляет на минимальную зарплату, а основную платит черным налом. Швыряется людьми как сама хочет. Короче не компания, а полный бардак. Обманывают с зарплатой. Пользуются сотрудниками потом ввшввривают, якобы за не выполнение планов. Одним словом мошенники, зарплата минимальная прибавлять не хотят у этих грузин всегда нет денег.зато работой нагружают под завязку все переработки становятся обязательными и не оплачиваемыми.на производстве в п.пыра гнилой бабский коллектив из пропитых пырских бабищ стучат на всех друг на друга.короче не советую. На торговых навешивают долги клиентов задним числом, хотя подписаны акты сверок! Далее →
-
Руководство этой компании никак не может договорится между собой, из-за этого страдают сотрудники. Планы ставят просто запредельные, при этом товар поставляется не регулярно и в количествах не соответствующих потребностям магазина. Зарплата маленькая. Что бы они не обещали (40тр) больше 30 вы никогда не получите. Гендир не хочет слушать даже заведующих магазинов. Началась текучка персонала. Новый персонал приходит нулевой (или околотого) учить его некому, руководству плевать и при всём этом! они претендуют на экспертность своего персонала! Просто смех. Заведующий в Автозаводе вообще. Короче, не идите туда работать. За те копейки которые вам будут платить на вас понавешают всего чего только можно и нельзя. Далее →
-
Непонятный график, переработки,задержка зарплаты, серая зарплата-не всегда успевают обналичить, ну это когда деньги конечно есть. А так задержка в месяц-два норма для этой конфорки. Куча бредовых правил и штрафов в виде пвтр, который нарушает тк РФ. Охрана сидит на камерах и пасет всех работяг. Прежде чем идти туда подумайте 100 раз. Далее →
-
Самая ужасное место работы которое можно найти, коллектив змеиный улий Мерзкая сотрудница заместитель директора, которая просто выживает сотрудников, грубая. Далее →
-
Абсолютно мерзкий коллектив. Фантастика В том числе заместитель директора [С.] Большей змеи никогда и не видела, выживает человека, не выполняет своих обязанностей, грубая. Эта дама считала себя главной в магазине и за спиной директора говорила гадости про нее, высокомерная и лицимерная. Идти туда не рекомендую. Стоять на ногах без перерыва и бегать за покупателями как собачака и как говорили впаривать людям. Делала больше всех, а по итогу говорили, что нихрена не делаю. Далее →
-
Контора решила нахаляву пополнить базу вопросов путем постоянного отфутболивания пакета вопросов, аргументируя тем что такие вопросы либо были-либо им они просто не понравились. Работал с многими квизами, они давали свою базу- где ты мог по ключевым словам сверить-был ли такой вопрос. Ходил не раз на их игры, но не думал, что они занимаются подобной [censored] Далее →
-
Честно говоря в шоке от данного заведения. Пришла на собеседование на должность помощника руководителя, заброшенное здание (похоже на старый завод),дверь закрыта, позвонила девушке с которой договорилась о встрече, она оказалась агентом дала номер начальника, он наорал по телефону сказав, что не в курсе о встрече и что я виновата что не позвонила! Позже он приехал..начал рассказывать что придется заниматься поиском зрителей и людей, которые будут ходить на их спектакли, и ему всё равно где я их буду брать..главное общение. Напел что устроит официально, будет зарплата за 50 тыс.и ещё всякую ерунду. Сотрудников никого в помещении нет, уверенности в этой работе я тоже не увидела. Позже появились и другие вакансии-администратор,менеджер. Не стоит даже связываться, ничего хорошего там нет. Далее →
-
Приехал на работу, первый рабочий день, который и стал потом последним не начинаясь, подошел к охране, хотел пройти по пропуску, но на КПП сидят олухи, которые в охране, понимают только слово охрана и больше не чего, недостаток организации в том что человек пришел к вам на работу, а укуренные охранники решили над ним пошутить! Просто клоуны ваше счастье что у меня условный срок, иначе ваше укурыши спайсовые валялись на КПП по разным углам! запомните это сопляки! Далее →
-
К HR вопросов нет, приятная. А директор ужас. Проходила собеседование на маркетолога. Пригласили в детскую комнату. Хотя нормальный директор к себе в кабинет приглашает. Ну да ладно. Сидит звезда с перекаченными губами как у уточки, внешность в стиле Крис и Энжи (иу). С первых секунд взглядом и тоном дает понять, что ты ничтожество. В ухе гарнитура, говорит по телефону в параллель с тобой, как в Иронии судьбы 2. Собеседование шло 7 минут, из которых 5 она говорила по тел с разными людьми и таким же тоном. Задает вопрос, начинаешь отвечать, она перебивает, начав с кем-то разговаривать. Первый вопрос был, замужем ли, сколько лет ребенку и есть ли бабушки. Ну это по классике. А потом спрашивает, где работает муж, кем и в какой конкретно организации! Мимоходом спросила про навыки, толком не выслушав ответ. После очередного разговора по телефону, сказала: «Все, можете идти». Зря потраченное время! Далее →
-
Ну, а теперь по порядку: Большая часть з/п серая, за каждое нарушение прописаны штрафы (опоздание, не то сказал, не так подумал, вышел покурить и многое другое) Могут запросто лишить части з/п за оценку качества работы, подчас необъективную. При увольнение запросто могут большую часть заработанных денег не выплатить и бесполезно что-то кому-то доказывать. Директора одно название, море амбиций, ноль знаний и столько же желания решать проблемы, которые формируются из-за постоянной лжи, которую менеджеры ежедневно озвучивают клиентам (о том, что производители, о том, что все в наличии, о качестве и т.д.), а потом уже проблемы недопоставки, проблемы срывания сроков монтажа, гарантийные случае и т.д. В общем не советую работать в этой организации. Много в ней зарабатывают только те, кто пришел в самом начале создании организации Далее →
-
Добрый день, уважаемый Сотрудник. Мы понимаем вашу обиду на компанию, ведь вам предложили уйти из организации в связи с совершением дисциплинарного поступка. Сожалеем, что уже больше года вы храните в себе негативные эмоции, оставшиеся от обиды в связи с увольнением. Но хотим отметить, что это не повод для клеветы и распространения недостоверной информации об организации. И согласно Гражданскому кодексу РФ (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019), статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации вы несете ответственность за распространение сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019) вплоть до возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений. Просим вас удалить свой отзыв и в дальнейшем не распространять подобную информацию, иначе нам придется обратиться в суд. Далее →
-
Обманывают в наглую на деньги. Директор не выплатила денег, сказав, что если не возьму ее копейки (это часть зп) то вообще ничего не получу. Прикрыла своё откровенное воровство штрафами. Когда я сказала ей показать где у них во «внутреннем уставе» штрафы, она сказала что времени нет показывать. В общем нае*ка чистой воды Далее →