Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиПоработал на предприятии, хватило терпения на 3 дня. На заводе творится полный ужас. Оборудование все старое и еле живое, работает на пределе. Никто не работает, болтаются по территории или в курилке. Всем на все просто пофигу. Руководство — низкоквалифицированные специалисты. Если так пойдет дальше, то компании жить осталось недолго, и я не хочу при её гибели присутствовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня удобное место расположения. Далее →✗ НедостаткиВсё! Офис и рабочие места просто ужасны. Стол длиной где-то 80 см, шириной 30−40 см, и все столы друг к другу, плечами трёшься с соседом. По офису бегают тараканы. Помещение узкое и одно окно, из-за чего очень душно. Компьютеры старые, медленные и сильно шумят. Монитор размерами с планшет. Стулья просто жесть, табурет со спинкой. Контроль посещаемости по отпечатку пальца, опоздав более чем на 5 минут, отрабатываешь (1 минута — отработка 30 минут). Уменьшают оклад задним числом без уведомления. Руководство в принципе некомпетентно, ставят задачи и требуют их выполнения, но инструментов для выполнения не дают. Это всё связано с тем, что данная компания является обычным «перекупом», коих в регионе более 20, плюс и сам правообладатель услуги, компания Актион, тоже продаёт, а база у всех компаний одна (все потенциальные клиенты уже заняты). Важно, что это всё не главное, главное — нужно выполнять план по звонкам! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно что-то заработать, если пахать сутками. Работают с крупными заказчиками. Далее →✗ НедостаткиОбещания, как водится, радужные, но по факту все не так. В цеху очень жарко, работать тяжело при +30 гр. А з/п зажимают, чуть что не так, штрафуют. Обещали разряд, а потом типа повысим оплату. Воз и ныне там! Директор с виду нормальный, но часто орет на работников, а условий нет нормальных. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 2 раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу рассказать, как на самом деле все происходит. Работала укладчицей на производстве, так это вообще ужас. Мастера неадекватные, ставят выше всех, начальству вообще все равно. Вечные унижения. Зарплата маленькая. Приходится мыть оборудование кислотой, вследствие ожоги. Потом работала аппаратчицей, так же зарплата небольшая в наше время. Такая же ситуация, только хуже. Заставляют мыть все и лестницу. Постоянно следят и ругают, что просто присела. Хотя сами ничего не делают, начальство грызет семечки в кабинетах и смотрит тик-токи. Это нормально??? Неадекватные люди там работают, зарплата не достойная. Пора заковать этот завод. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания с именем, зарплата день в день, соц пакет, неплохая премия, выдают рабочую форму Далее →✗ НедостаткиПришла сюда после частника, захотелось какой-то стабильности и роста, но поняла, что сетевики — это не моё. Постоянный поток клиентов, куча проверок, требований и обучений, переработки — добро пожаловать в перекресток. А плюс к тому, никакого человеческого отношения, как в маленьких магазинах. Тут главное скорость. Премия зависит от мнения покупателей, которые могут даже на ремонт в зале пожаловаться и лишить тебя доп. выплаты. ХЗ, мне гораздо проще работать на частника, где всем душевней и народу за день гораздо меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал завскладом. Как-то утром пришел начальник М., склочный и вечно с вчерашним запахом праздника мужчина, и сказал — мне твоя рожа надоела — пошел вон (увольняйся — в отдел кадров!). И еще со мной трое… В отделе кадров таких как я еще человек 10. Так поступают с работниками в Сатурне НН.Хотел поговорить с директором, так его не работе нет, сказали раньше 12 не появляется. Уволился. Не жалею. Не тратьте время на эту организацию, субботы работаешь бесплатно, а последнее время штрафы по 9 — 10 тысяч в месяц. Торговли — то нет. Далее →✗ НедостаткиВсе выше перечисленное. Полуофициальное трудоустройство, безграмотное и ленивое руководство, огромные взятые с потолка штрафы, переработки не оплачиваемые. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧай сахар за счет фирмы. Далее →✗ НедостаткиРаботал в период пандемии. находится у черта на куличках. черная зарплата. Сама по себе з/п невелика. Каждая вторая суббота (!) рабочая, за которую тебе не будут платить. Естественно, никакой оплаты в двойном размере за работу в выходные. Стажеру дают наставника, если повезёт, то нормального. На стажера в принципе смотрят как на [censored]. Большая текучка. Техники безопасности никакой. Помещения для приема пищи нет, раздевалки нет, вентиляции нет, перекуров нет. Кстати, запись в трудовую у вас придёт не раньше чем через месяц (а то и три месяца), если повезёт. Поработайте сначала за честное слово. Зарплату могут задерживать до 10 дней, так что у кого есть кредиты — будьте аккуратнее. Ну и много еще всяких веселых ништяков, о которых вам лучше не знать, крепче спать будете))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался в мобильную группу. На собеседовании руководитель и HR-менеджер заверяли, как и было написано в ТД! Что будет пятидневка, выходные в сб и вс + всегда премия к окладу 20% за счёт того, что ты разъезжаешь. По итогу оказывается, что устроился я на 6 дневку, и мне об этом говорили, а премию нужно нарабатывать за счёт втюхивания страховок бабушкам, которые трясутся за каждую копейку. Никому не советую, не суйтесь даже только если вы совсем отчаялись. Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги за первый и единственный день стажировки выплатили без вопросов. Далее →✗ НедостаткиПрошла тестовое задание на должность ретушёра, мне одобрили стажировку. Очень долго решалась проблема с документацией, несколько недель, директор как будто не сильно стремилась меня нанимать, приходилось напоминать о себе, спрашивать, всё ли в порядке. И наконец, мой первый день. Назначили кураторшу по имени [С.]. В начале знакомства она сообщила, что у них пользуются определённой панелькой для ретуши и сказала, что её друг установит её мне всего за полторы тысячи рублей. Когда я спросила у начальства, что это за приколы такие, [С.] тут же засуетилась и сказала, что можно и без панельки. После весь день эта кураторша просто терроризировала меня, придиралась к мелочам, бесконечно намекала, а потом и прямо говорила, что я не слишком хороша и что все у них в компании лучше меня, и делаю я всё не так, и разговариваю не слишком почтительно и т.д. У меня семь лет опыта в этой сфере, на минуточку. Она вела себя как препод, который взял целью завалить студента. Не знаю, что с ней не так, вероятно, она обозлилась на меня за то, что я не дала ей заработать и сообщила начальству о её попытках мне продать софт. Или у них там внутренние проблемы. Когда я спросила, можно ли мне другого куратора, последовал... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которым плевать на людей, и им нужны только деньги, обзвон холодный. Если вы новый сотрудник и у вас еще нет клиентов, то никого не будет волновать, что во всей базе, которую вам дали для обзвона, у всех уже были контрольные закупки, и вас просто уволят. За маленькую з.п. без трудового договора хотят невероятных успехов от ужасной телефонной базы. Чаще всего вас спросят раньше, чем вы начнёте говорить, и руководство скажет, что это вы плохо работаете, и просто уволят вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне лично попалась прекрасная менеджер, ей я благодарна за многие моменты. Далее →✗ Недостаткио, их много. Первое, за 12 часов работы только час перерыва на 3 приема пищи. Второе, вас постоянно будут шманать охранники. Третье, коллектива как такового нет, каждый сам за себя, постоянные конфликты и стучание друг на друга за спиной. Четвёртое, меня лично солидно обманули с з.п. Обещали одну, выплатили в 3 раза меньше, потому что премия выдаётся «по решению руководителя». Итого я получила порванное здоровье и 17 000 в кармане. Всем спасибо, больше туда ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучить опыт. Желательно чтобы ты был бездарным, чтобы на твоем труде не кормился завод. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Денег нормальных кроме директора и его «родных» пристроенных на заводе фиг знает на какую должность, никто не получает. Ну стандартная схема, в принципе, в стране. Все на себе вывозят младшие руководители (до сих пор не понимаю, как они терпят и зачем, это ужас). На столовую руководство выделяет аж целых 80 рублей в день, вот это щедрость «спасибо». В объявлении пишут з/п 60к (ага, че уж тогда не 600к). По факту будете получать 30к (с лапшой на ушах о будущих ростах). Не тратьте время. Волонтером можно в другом месте поработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Остальное одни минусы. Далее →✗ НедостаткиЗП наполовину черная. Выдают в терминале выдачи денег, который иногда и глючит (чаще всего). Требования не только к сотрудникам, а ещё и к хозработникам. Одна уборщица на весь ТЦ — ужас. Заставляют чуть ли не пол протирать. Все витрины в грязи. Работают по 1−2 чел на три отдела. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиМаар [Д.] [Э.] — директор этой шарашкиной конторы, кидала и обманщик. В командировках обещает комфортное жильё, питание, спецодежду. Зарплату обещает сразу после завершения работы на каждой ферме. Всё это обман! Жить будете в сарае, мыться из шланга в коровнике, жрать бичпакеты с килькой, одеваться в свою одежду и обувь. Денег вы тоже не увидите. Постоянные задержки и отговорки. Пару раз кинет вам две-три тысячи. Никакой зарплаты в 40−50 тысяч, как у него в объявлении, вы не увидите. Официально вы не будете оформлены, поэтому когда получите увечье от крупного скота, то залечивать травмы будете за свой счёт. Когда у него в бригаде однажды погиб один из копытчиков, так он просто сделал вид, что никого не знает, все остальные из бригады уволены, и добирайтесь с вахты домой как хотите. Сами во всём виноваты. Феерический директор Маар [Д.] [Э.] из Нижнего Новгорода! Далее →
-
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиДанная фирма предоставляет животноводческим хозяйствам услуги по обрезке копыт крупному рогатому скоту. Директор — М.[Д.] М.[Э.] (запомните имя этого эпического фантазёра и мошенника). Чтобы набрать людей, которые будут работать копытчиками в составе выездных бригад, эта фирма размещает кучу объявлений с вакансиями. В описании указывают очень заманчивые и на первый взгляд просто идеальные условия для трудового сотрудничества. Ну что ж, развенчиваем мифы, уважаемые дамы и господа! Ожидание (то, что в описании) — вахтовый метод работы в составе бригады из 2−3 человек, командировки по 2−3 недели, отдых 7−10 дней, зарплата 37000−50000 рублей за вахту, выплачивается сразу по окончании работ, бригада обеспечивается питанием (крупы, консервы), также еженедельные авансы на сигареты и прочее, обеспечение полным комплектом спецодежды и средствами защиты, предоставляются угловые шлифовальные машины DeWalt и электрошокеры Kerbl, на объекте бригады обеспечиваются комфортными условиями проживания и т.д. Реальность (то, что вы получите по факту) — попадёте в бригаду алкашей, вас отвезут со всем оборудованием в совхоз, поселят либо прямо на ферме, либо в общагу (типа барак), либо в деревенский заброшенный дом. Там наверняка не будет воды, а только колонка или колодец через пару домов. Поэтому мыться, готовить, мыть... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Если план делаешь и бонусы получаешь, даже при увольнении, что меня удивило) Вполне комфортное рабочее место, зимой теплое. Достаточно часто присылают проверочные тесты на квалификацию + обучение, хорошее место для получения опыта по профилю. Всегда есть у кого спросить, если не в теме, особенно по первой. Думаю, что были перспективы карьерного роста, но я не карьерист, подозреваю, что такие не очень подходят) С кем пришлось потрудиться за это время в целом не плохие ребята (пр. Ленина 45). Пишут и слышал о всевозможных штрафов, скажу честно меня это миновало, может потому, что повода особого не было. Далее →✗ НедостаткиБольничных почему-то не увидел за 3 первых дня от работодателя, от фсс пришли за 2 дня 840 руб. Отпускные очень трудно просматривались визуально, на что можно нормально отдохнуть, по сути тут всё ясно — от оф. зп. считают. За период моей карьеры в 10 месяцев сменилось 4 сотрудника, 3 из них руководители магазина, считаю это большим минусом, можно сказать это и повлияло на мой уход в большей степени. Ночные смены на деловую 7, о которых я узнал уже после трудоустройства. Судя по группе в вайбере, в которой я состоял, очень много терпил, но есть и адекватные ребята. Внутренняя программа (по образу и подобию 1С) очень долго загружает, часто какие-то работы айтишников, которые ни чего не меняют, кроме цен, в плане оптимизации работы программы. Хочется подробно упомянуть дивизиональщика гражданина Г., он просто — карьерист. Корпоративов для звена менеджеров нет от слова — вообще. При увольнении по статье 77 тк рф был в трёх кабинетах, в которых находилось по 4 сотрудника, из которых ни один не слова не проронил на моё вежливое прощание — Всего доброго). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет только для руководства и ИТР. Белая зарплата, своевременные выплаты заплаты. Своевременная выдача СИЗ и спецодежды. Огромный опыт и знания тонкостей и ньюансов Далее →✗ НедостаткиОклады в размере МРОТ, остальное КТУ, начисляемое по принципу «какая нога зачесалась». При выполнении работ со вредными и опасными условиями труда в ПФР отчисления НЕ производятся, и по факту у вас нет вредности, хотя обязательные медосмотры и психиатрическое освидетельствование вы будете проходить ежегодно! Ни о каких «списках» и досрочном выходе на пенсию там речи даже не идёт! СОУТ проводится по принципу «мне выгодно, остальные в сад!». Будьте готовы работать вне предусмотренного режима труда и отдыха за мизерную доплату. Ночные и праздничные дни оплачиваются с надбавкой в 20% от часовой ставки, рассчитанной от оклада, который и так минимален! Понятия «коллективный договор» де-факто не существует, потому что все «плюшки» срезаются строкой «при наличии денежных средств». Вся работа строится исключительно в интересах заказчика и его внутренних документов, даже в нарушении законодательства и НТД. Карьерный рост? Забудьте, если вас не привели за руку кто-нибудь из руководства, вы не являетесь родственником и другом. На вас будут зарабатывать при любом удобном случае. Переложить свою ответственность на работника — обычная практика. 20 лет жизни псу под хвост. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие обещания и…только обещания! Далее →✗ НедостаткиПолный непрофессионализм руководящего состава. Отдел кадров живёт отдельно от реальности, руководители на местах не контактируют с отделом кадров. Более того, у них существует дочерняя компания «СП Восток», которая должна курьеров устраивать. Проблема только в том, что руководство ресторанов и, равно как и отдел кадров, в это СП не передают документы. В итоге получается три разные подразделения компании живут сами по себе. Пытался устроиться курьером. Неделя ушла только для того, чтобы банально встретиться с руководством торговой точки. Отдел кадров назначает собеседование. Приезжаю, а директора нет и никто не в курсе, что назначено собеседование. После идёт вторая стадия общения, а именно мне дали номер телефона якобы директора. 2 дня я тщетно пытался связаться с ней. В итоге «о, чудо!» Дозвонился, но оказалось, это не директор, и мне дают ещё номер. Звоню сутки, трубку не берут. Пишу СМС и излагаю вопрос. В итоге приходит СМС «пишите», иными словами говорить никто не хочет. Неделю ещё потратил на пустую болтовню. Встретились уже с директором. Документы отсканировали и сказали, что позвонят. Дальше как в сказке: прошло три дня, звонков нет. Звоню сам. Приходит СМС: «пишите». Хорошо, пишу. В итоге документы ушлю в офис.... Далее →
