Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
✓ ПреимуществаНа каждом филиала, на рабочим месте, есть холодильник, микроволновая печь. Чай, кофе за счёт заведения. Далее →✗ НедостаткиОчень плохие условия труда. Работают там и по двое суток, и по трое, и более. Причиной таких сумасшедших переработок является огромная текучка кадров. Работник, если хочет работать спокойно (не создавая себе лишних проблем), не может отказаться от дополнительных суток. Начальство и коллеги отказов не любят. А теперь представьте! Если вы станете работать по двое суток, не выходя из работы, и это в лучшем случае, а то и больше (2/2, 2/1, 3/1, 4/1…). Каждый из нас по собственному опыту знает, что если ты сутки почти не спишь, то на вторые у тебя уже нет никакой энергии, очень сильно снижается работоспособность. И это нормально! Человеческий организм так устроен. А тебе нужно продолжать работать в активном режиме. И ошибаться нельзя, иначе оштрафуют деньгами. Как проходят сутки в ломбарде «Аврора» у кассиров. Ты начинаешь свои рабочие сутки в 10.00 (но приходить раньше для того, чтобы принять смену у коллеги). Это нужно успеть сделать до 10:00, иначе штраф. Далее, твой рабочий процесс длится до 12 ночи. После этого времени, ломбард начинает работать в закрытом режиме. В час ночи разрешается разложить раскладушку и лечь спать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, завтрак, обед Далее →✗ НедостаткиВ целом компания хорошая, производство по всем технологиям. НО! Решила устроиться на подработки, ответил [М.], который отвечает за оплату и за смены. Обговаривалось, что оплата будет проходить ежедневно. В итоге остались только обещания. На просьбу перевести деньги [М.] ответил, что переведу в течение дня, спустя три дня [М.] уже не ответил. В итоге получается бесплатный труд. Компания выделила деньги [М.], который решил оставить их себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудника раз в месяц 50% (по началу было на весь ассортимент, не так давно правила поменялись). Отводится много времени на перерыв, в распоряжение все полтора часа, при этом никто не ущемлял в походах в уборную и попить воды. Удобная рабочая форма (но своя). Далее →✗ НедостаткиНевозможна заработная плата, на ставке продавца получала 13 000 р, на ставке администратора 18 000 р. Смешные деньги, прожить на них в наше время невозможно! Большая информационная загруженность, каждый раз что-то меняется, новые правила, новые сотрудники в офисе. Обучения никакого, что на должности продавца, что на должности администратора. Каждый раз слышала — Катенька, МЫ учимся КОГДА МЫ одни! Честно говоря, мало чем помогала эта фраза. На протяжении семи месяцев пыталась уволиться, но все было тщетно. Пачками подавала заявления на увольнение. Либо не принимали, либо выбрасывали, либо убирали подальше в бумаги. Менеджер [Е.] и ДД [О.] божились, что зп станет больше, будет новая мотивация. За это время выслушивала многое, и мольбы, и угрозы, и обещания. Очень сожалею, что не написала заявление по данной ситуации. В результате всего пришло письмо на почту о закрытии магазина (пришло оно за полтора месяца до закрытия), за полмесяца прислали график закрытия. За 10 дней ДД произвела инвентаризацию, в которой была выявлена недостача в 200 тр. По факту сбора магазина оказалось, что [А.] О.В. произвела некорректную инвентаризацию, и вещи, которые были списаны в недостачу, нашлись и были отправлены нами на склад возвратом. В связи с закрытием на конец месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и на тот момент, как я понял по отзывам тут еще более менее порядочные начальники. Работал в команде [С.] [Г.] [П.] земля ему пухом, хороший был мужик, радел за завод. Старожилы завода тоже все порядочные и толковые мастера своего дела. В целом от завода положительные воспоминания, но это благодаря хорошим людям и коллективу. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата. Когда устраивался на работу в начале 2000-х, обещали одну зарплату, но никакой конкретики не дали. В итоге получил первую з.п. в сумме 2700 р. Мы как молодые инженеры сразу побежали писать заявление на увольнение, но нам пообещали повышение по з.п. Частично это выполнили. Через год была повышенная. Что понял, что из завода выкачивают все деньги, товар давай, а денег нет. На счету лежали миллионы, а на зарплату брали кредиты в банках… Обещали, что поедем на стажировку в Италию, но по итогу туда скатались начальники, видимо, на отдых, а с нас начали требовать знания импортного оборудования.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХотел работать возле дома на Казанском шоссе, по телефону сказали, что есть открытые вакансии, но после собеседования выяснилось, что работать нужно будет на Мещере. Зря потратил время, т.к. пришлось ехать на собеседование в нижнюю часть, и Мещера меня не устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНА негативе ПРО достоинства ХА-ХА-ХА Далее →✗ НедостаткиОбманывают при заключении договора. В процессе работы приносят изменения к договору. Просто поставь роспись задним числом. Собрание складских работников ЛЦ1 и ЛЦ2: сотрудникам складов обещали сохранность зарплаты. На самом деле 2 месяца в минус 50%. Где ваши обещания? У вас, я надеюсь, всё окей за нашу добросовестную работу. Работы меньше не стало, но оплата за операции снизилась. Люди бросают работу и ищут нормального работодателя за нормальные и хорошие деньги. За свои прожитые года и серьёзный стаж в вашей, отчасти и уже моей компании, ставлю вам огромный минус. Требования к каждому сотруднику (охрана труда и тех. безопасности) одинаковы для всех, включая ген. директора и прочих. (От постоянного ношения каскетки выпадают волосы). Руководство сидите в кабинетах, а если не дай бог физический труд — не снимайте их ещё часов. Благодарю за внимание и подписывайтесь на их сайт. Лайки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУстраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в «ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след. недели. Это очень удобно. В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс. Далее →✗ НедостаткиУстройство по ГПХ (Сразу спойлер: больничные, отпуска и т. д. оплачивать вам никто не будет) Оплата за разговор, а не за работу. Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить никто не будет. Так же подтверждаю, после отбора из большого количества потенциальных работников попадают 2−3 человека. Причем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое (если я правильно помню) идет не меньше 2 недель. Говорить о том, что вам не оплатят время, потраченное на обучение, я думаю смысла нет? Оплатят обучение в случае, если вы прошли дальше. Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же, высказывая свой негатив операторам. Кстати, про сложные диалоги: как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами. И не проблема, если у вас диалоги 1−2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов. Но было множество случаев, когда клиент мог тебя удерживать на линии до 40 минут. Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги, которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, белая заработная плата Далее →✗ НедостаткиБегите, глупцы! Компания скатилась на низкий ранг. До декабря все было хорошо. Потом начались нововведения, и все. Кого-то переводят в продавцы без их согласия, кого-то кормят сказками про карьерный рост и так далее. Все это вранье. Зарплата и премия — лютые копейки. Старое руководство было лучше до прихода В.[И.]. Она пришла, и начался треш. Всех увольняют подчистую. Искренне ненавижу это место. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший офис, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиСейчас пытаются тихоря уволить «биомусор» компании. Неприятно Сидишь и в голове крутишь, уволят тебя сегодня или нет. Ощущение змеиного коллектива. Руководили — [censored] [В.] — кадр. В глаза улыбается, а на стороне обосрет с ног до головы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс Коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите получить невероятно негативный опыт — вам сюда. Основные минусы: — отсутствие нематериальной мотивации. Четкое ощущение, что всем на тебя, собственно, наплевать. Я считаю, что в отделе продаж должна быть здоровая конкуренция, активность, заинтересованность достижения результата. В моём отделе аргументом к работе была фраза, проходящая на «это ваши деньги» — материальная мотивация, оклад маленький, планы нереальные даже в хорошие годы без пандемии, в операциях и т.д. Да, премию ты получишь, но не такую, о которой рассказывают на обучении. — очень много регламентов, влекущих за собой нарушения, влияющие на и так маленькую з.п. (Опоздания, перерыв более 1:20 за день) — нет калькулятора з.п., есть какая-то странная формула, где ты на бумажке считаешь свои копеечки. — контроль качества, отдельная песня, балл контроля качества (прослушивание соответствующей службой рандомно ± 15 звонков в месяц). Не поспорю, что важный отдел, но получать снижения и даже 0 за звонок очень неприятно, учитывая то, что иногда снижают за самую мизерную мелочь. — офис достаточно унылый, нет красоты вокруг, ощущение, будто ты в 2010. — есть тренинги, да, но нет никакой корпоративной культуры,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая компания, коллектив, ДМС Далее →✗ НедостаткиТе, кто не лижет попу директору [Е.] не остаются работать в компании. Остаются лишь ее приближенные, например [В.] (работает в компании около 5 месяцев), которую хотели уволить, но она выплакала себе место, занимается непонятно чем, только ходит с умным видом и матерится как сапожник, а также общается со специалистами как быдло, доводя их до истерик. А дальше [В.] привела свою подружку [Э.], которая, работая меньше трех месяцев, и которой искусственно создали должность якобы в кадрах (при этом, не зная кадрового законодательства от слова совсем) — вдруг стала незаменимым работником. [В.] так красиво обработала директора, что в итоге убирают тех, кто работали в компании с самого начала, а [В.] и ее подружка остаются. Вот и сказочке конец, а кто слушал — молодец. Делаем выводы). Далее →
-
✓ ПреимуществаПриглашали на собеседования) Далее →✗ НедостаткиХотела бы предупредить и обратиться к соискателям, кто претендует на вакансии, размещенные у данного работодателя. Я проходила собеседование в 3 этапа. Первый случился аж 21 апреля 2022, потом 25 апреля и 13 мая. После последнего мне было сказано, что результаты сообщим ближе к 20 числу. В итоге «по-моему» звонку 2 июня мне озвучили, что я подхожу и завтра скинем договор для ознакомления, а 7 июня опять же «по-моему» звонку мне уже озвучили, что у них выходят 2 сотрудницы из декрета и вакансия у них на этом закрывается))) Поэтому цените свое время и себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Перерывы каждый час. Работаешь, особо никого не трогаешь и тебя тоже никто не достаёт. Далее →✗ НедостаткиЗарплата. Оклада никакого нет, чтобы вам ни говорили. Месяц начинается с 1000 рублей для младших сборщиков. Остальное сделка… Говорят, меньше 25 000 руб. не платят, это верно. НО! На 24 000 руб в месяц ты должен сделать. Будешь делать меньше, попросят вон. Чтобы хорошо получать, нужны хорошие заказы. А они редкие. Достаются только тем, кто давно работает. Бывают заказы тяжёлые, например, шампуни. Тут можно спину надорвать. А заплатят 50 коп за шт. объемом от 0,5 литра. Вот и представь, сколько весит коробка с 20-ю литровыми шампунями (10 рублей за коробку!). А коробок этих потаскать надо несколько паллетов. Бывает, что заказов нет. Ставят почасовку. 150 руб в час. И тогда моешь полки, разбираешь невыкупленные заказы, пересчитываешь товар, кому-то помогаешь с заказом. Начальство, состоящее из трёх человек, всё сменилось за 2 месяца! Это о чём-то говорит. Коллектив. Есть хорошие люди, отзывчивые, помогут. А есть завистники, лицемеры, с ними даже рядом неприятно находиться. Начальство вводит нововведения за ваш счёт. Работаешь в грязи, пыль и в холоде. Зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБесконечная текучка водителей, никаких там 50 на 50 нет и рядом, все лживое лицемерие! Машины все грязные, все убитые и перебитые, техническое состояние отвратительное. В машинах вонь и грязь, садишься и боишься испачкаться. Экономят на всем, отношение к водителям как к рабам. А если есть более-менее хорошие автомобили, так там их дают в работу своим, остальные водители катают на хламе. Не нужно врать, компания отвратительная, автомобили ужасные, стыдно перед пассажирами! Работал, знаю на своем опыте! Не рекомендую данную шарашку, стороной обходите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиШёл по вакансии «специалист по сохранению клиентов». Нашёл данную вакансию на хх, прочитал условия и требования, откликнулся. Мне позвонила HR-менеджер, согласовали интервью на следующий день. На следующий день позвонили двое руководителей, спрашивали про опыт, хобби и прочее. Мне выпал шанс на прохождение обучения, но только спустя неделю. Обучение пришло на мою почту. Обучение состояло из 8 пунктов, в каждом из которых 3 видеоролика или текст, а также тест. Через день начинаются лекции, где лектор объясняет элементарные вещи, которые мы могли выучить сами. Т. е. по работе нас особо сразу не учат. Сам процесс обучения ведётся в вебекс (абсолютно ужасная в техническом плане штука, которая даже хуже зума). Лекции и тренинги занимают 14 календарных дней. Самое интересное то, что кандидатов разделили на 2 группы на трудоустройство. Первую группу трудоустраивают на следующий день, а вторую через 5 календарных дней. Те, кто будет трудоустроен на следующий день, будут оплачивать часы, а второй ничего не будет. Я попал во вторую. Собственно, зачем что-то делать, если тебе за это не платят наравне с теми, кому платят. Похоже, что они это специально сделали, чтобы откинуть часть людей.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВнимание, мошенники в г. Нижний Новгород! - [В.] [В.] [А.] (муж) — генеральный директор ООО «нижстройснаб-агро», ИНН 5 257 191 035, ОГРН 1 195 275 038 254 - [В.] [В.] [А.] (жена) — генеральный директор ООО «лесоповал-НН», ИНН 5 257 155 407, ОГРН 1 155 257 008 488 Эта группа мошенников, действуя совместно, под предлогом поставки пиломатериалов, берет предоплату за пиломатериалы и затем кидает на крупные суммы! Обмануто большое количество людей и организаций на сумму более 6 000 000 рублей! Будьте осторожны! Далее →
-
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиНе работал, но прошёл собеседование, после которого впечатление у меня было смешанное. Первоначально писал на email, но не ответили. Потом отклик на hh, только потом передумал и убрал. Так вот, спустя неделю они мне позвонили и договорились на собеседование. У них на вакансии было написано: гибкий график работы, прочие льготы по типу ДМС и т.д. Сказали, мол, должность кассир-продавец (хотя делал отклик на кладовщик), ЗП 24к (забыл только просить до вычета налогов или чистые), график работы 5/2 по 8 часов (камон, как же гибкий график???), но больше всего выдало, что ДМС и льгот нет для кассиров-продавцов. В общем, смешанные впечатления. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, дмс Далее →✗ НедостаткиБюджетный контроль ведётся не в Москве, а в регионах Нижний Новгород, Новосибирск и немного в Питере в целях экономии расходов на зарплату. В Нижнем Новгороде зп, конечно же, намного меньше, чем в других подразделениях. Обратная связь от сотрудников приходит с самыми низкими показателями. Руководитель [Т.] [П.] грубая, вредная, завистливая, мстительная и просто несчастливая женщина, если её можно назвать женщиной. У неё есть прихвостень [С.] [Б.] типа руководителя группы, которая мало занимается своей группой, по факту девочка на побегушках. Много истерично хихикает. Остальные руководители групп более-менее свободные люди)) Обещанная индексация зп два раза в год проводится только у тех, кто лично приятен [Т.] [П.], у избранных. Все решается с учётом личного отношения. Объективности нет абсолютно. При том, что и так постоянная текучка, вынуждают людей увольняться тем, что не поднимают зп, равнодушным и даже иногда враждебным отношением. Позволяют себе повышать голос. Обязательно оставлю свой отзыв при сборе обратной связи сотрудников про это безобразие. Компания, которая позиционирует себя как лидер рынка, держит таких руководителей абсолютно некомпетентных ни в выстраивании отношений с сотрудниками, коллегами, ни в работе. Постоянно кто бы ни обратился за помощью или с кем бы ни пересекались по работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая белая зарплата Далее →✗ НедостаткиМожете сразу переезжать сюда с подушкой и кофе, поскольку вы здесь будете жить. Не знаю, кому посоветовать эту работу. Студентам без опыта за эти копейки — вам некогда будет учиться, будете работать с 7 утра и до 9 вечера. Мамам — вы не будете видеть своих детей и мужа. Свободным девушкам — вы останетесь навсегда свободной, обратите внимание на начальство — они все незамужние дамы в возрасте за 30. Просто вам некогда будет искать вторую половинку — запомните — здесь вы будете жить! Не верите — приходите и проверьте. Что я, собственно, и сделал и 100 раз пожалел. Не стоит такая работа за эти копейки вашего здоровья. Постоянно сидишь, даже в туалет сходить не можешь, потому что бесконечные запросы. Через месяц у меня начался варикоз, через 2 — остеохондроз. Через 3 месяца — постоянные головные боли, мигрень. Я потратил кучу денег на лекарства. Не столько заработал, сколько истратил на лечение. А ведь я пришел сюда работать абсолютно здоровым человеком. И знаете, что самое интересное, то что начальство все это знает и вместо того, чтобы пополнить штат сотрудниками и разгребсти объемы — они только добавляют работы. Никого не набирают, а если вякнешь —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачиталась я перед собеседованием отзывов, долго думала идти или нет, решила все же проверить все лично. Общее впечатление от собеседования остались положительные. Работаю уже пол года и уходить не собираюсь. Недостатки, конечно, есть, как и везде, но ничего существенного. Прекрасное место для достойной работы. Официальное трудоустройство, налаженный процесс производства. Зарплата всегда во время. Задержек еще ни разу не было. Впечатления только положительные. Далее →✗ НедостаткиРабота подойдет только для активных. Далее →