Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Вообще не надо сюда идти! Далее →✗ НедостаткиТерриториальным менеджерам планы ставят нереальные. Даже если как-то выполнишь, все равно что-то придумают, чтобы не выплачивать. Руководству на сотрудников и конкурентов всё равно. Компания работает по системе десятилетней давности. Всё от тебя будет. Всё только требовать. Сама компания при этом, разумеется, ничего не предоставит. 30,000 вот что будешь зарабатывать. И это в 2022 году! Не ходи сюда работать! Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ Преимуществапрактически нет. вроде бы стабильно стали платить. Далее →✗ НедостаткиАО Румо — жесткий экстрим или квест для рабочего, столовой нет. Тепла или отопления в цехах нет. Полноценного света нет (есть немного света для того, чтобы работник нашёл своё рабочее место). Раздевалка на 3 этаже (убогая, и это мягко сказано). Там же один туалет и умывальник на весь завод, воды практически нет. Оборудование 80% не рабочее, 20% работает, но с постоянными ремонтами (оборудование прошлого века выпуска, есть 1936 г.). Ремонтной базы или участка для ремонта оборудования нет, рабочих ремонтников квалифицированных практически нет. Инструмента тоже нет или сильно не хватает. А работу требуют! А как? А чем? А на чём? Все только обещают. Молодые технологи вообще мало что-либо понимают или умеют, но зато амбиции бьют через край. Неадекватное руководство! За три года практически ничего не сделано в плане условий труда! Недавно сделали вход (хол), говорят, будет только для «белых» — ИТР, для рабочих другой вход открыли. Так же перед аудитом поставили био туалеты в цехах. Сплошная показуха! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей. Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в должности инженера. Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени. В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск. И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела. Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы. Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать. В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре) -... Далее →
-
✓ Преимуществане помню таковых Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR не озвучила, что вместо трудового договора подсунут договор ГПХ, где зп за первый месяц у тебя 10 тыс за вычетом налога, а во второй 20 тыс. Испытательный срок почти три месяца, если продержишься, то будет заключен трудовой договор. Работы много. То есть ты план должен выполнять как все, но получать будешь в два раза меньше обещанного. Плюс в коллективе каждый сам за себя. Если новенький по какой-то причине не нравится, то в общем чате «коллеги» позволяют себе оскорбления на его счет. Больничный не оплачивается, если вы на испытательном сроке. По разговорам коллег понятно стало, что им все время что-то обещают и не выполняют (со стороны работодателя), зп не растет. Расчет смогли выплатить через неделю после расторжения договора, и то только тогда, когда начнешь доставать отдел кадров. Веселая контора). Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу как устроилась поняла, что здесь спокойно, к тебе относятся с пониманием и уважением. Никто не требует переработок, наоборот дают отдохнуть и с выходного никуда не вызывают. Я работаю в офисе. Недавно повысилась и теперь точно уверена, что заслуженный карьерный рост бывает. Всегда можно обратиться с вопросом или просьбой к руководству, выслушают, если хочешь поменять должность — тоже все реально. У нас девочка одна перешла из офиса на работу управляющей в магазин без проблем. Далее →✗ Недостаткинеа. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло забавно Далее →✗ НедостаткиПозвонил какой-то недоделанный мальчик [Е.] Этот сопляк вероятно считает себя акулой от эйчар-бизнеса, раз уж позволяет себе обрывать вам телефон без договоренности и без согласования звонка. Это непрофессионализм как минимум. «Мы нашли ваше резюме», пустопорожнее бла-бла-бла ни о чем. С некоторым трудом удалось вернуть мальчика к собственно условиям вакансии. Разумеется, мое резюме на ХХ не было прочитано и, тем более, не были сформированы вопросы ко мне по существу. «Сейчас посмотрим требования и соответствие вашего резюме», и перлы на выходе — «А там заказчик требует образование ПГС, у вас такое образование?» Ты же читаешь по бумаге, [censored]. Других слов просто не было. На вопрос, а зачем собственно звонил, малолетний идиот не нашел иного, чем провозгласить (только так по тону) — «Мы не можем предложить вам вакансию!» И зачем была нужна эта клоунада? Далее →
-
✓ ПреимуществаСам выставляешь график работы Далее →✗ НедостаткиНа перерыв дают только 25 минут. Заказы не приходят длительное время, можно просто сидеть в ресторане и ждать заказ по 5−6 часов. Вижу, что компания всегда ищет курьеров, но новичков данная компания заваливает заказами, и после этого просто держит их на минималке, как и тех, кто давно работает, их тоже держат на минималке, то есть это 12 часов ты сидишь за 120₽ в час, и то при условии, что выполнишь 5 заказов, которые они могут не дать. По итогу можно просто бесплатно просидеть весь день и ничего не получить. Доля получения премии говорят, выполнить большое количество заказов, и опять же их они не дают. Заработать столько, сколько показано у них на сайте, нельзя, это обман чистой воды. Не ведитесь, максимальный заработок за 12 часов около двух тысяч рублей, и то вы очень сильно устанете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТренинги, столовая, дегустации Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в это место, за внешней привлекательностью и доброжелательностью на собеседовании сложно рассмотреть всю суть этого предприятия. Вам будут рассказывать, что это международная компания, стандарты и все такое. Да, будут тренинги и дегустации, еще столовая бесплатная. На этом все. Отношение к сотрудникам — скотское, зарплаты мизерные. Этим международным отелем управляет местное быдло, которое про гостеприимство и нормальное отношение ничего не знает. В холле дорогая мебель, а в кабинетах сотрудников в некоторых даже окон нет. Ненормированный рабочий день, выплата премии зависит от настроения собственника, а его обычно нет. Здание находится в кредите, поэтому даже если есть мероприятия и заселение — этих денег никогда не хватает, экономят на всем. Текучка кадров. Ненормированный день, не хватает сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хотел поделиться мнением о собеседовании на должность регионального менеджера по ключевым клиентам Нижегородская область и Татарстан. Первое собеседование проходило с [Е.] Шост, после чего меня пригласили на второй этап. [Е.] выслала на почту задание, по итогам которого нужно было сделать расчёты в XL и презентацию. В свою очередь, предложил пройти сначала собеседование с будущим руководителем и только после приступить к заданию. [Е.] ответила, что собеседование с руководителем пройдёт сразу после выполнения задания. [Е.] кейс выслала в пятницу 14.01.2022 в 15.55, сроки выполнения задания обозначила понедельно 17.01.2022. В свою очередь, попросил увеличить сроки сдачи задания до вторника 12.00 18.01.2022. На что получил положительный ответ. 18.01 [Е.] выслала расчёты в XL и попросила время до конца дня, чтобы оформить расчёты в презентации. Ответ на письмо я не получил, на звонки [Е.] не отвечала. Получилось дозвониться до [Е.] только 19.01. Я уточнил, нужна ли презентация к расчётам в XL, на что получил положительный ответ. Тем самым 19.01 в 10.00... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПо телефону вам скажут одну информацию, по факту другую. 1) Зарплата состоит из оклада 800 р. выход + процент от продаж, на каждой точке свой от 1% до 3%. Выплачивают её непонятно как и непонятно в какие даты, дни варьируются, на конкретный день выплаты лучше не рассчитывать. 2) Никаких собеседований, общения с управляющим и прочего, сразу вперёд на стажировку, которую вам, конечно, может быть и оплатят, но на 2 целых дня 12 часов. Обучает обычный штатный сотрудник, информации много, доп. материала нет. 3) На точке работаете по одному, да никого не интересует, что в вас за 2 дня пытались засунуть тонну информации (даже для человека с опытом работы в зоомагазине это сильно критично). 4) Кражи. Да, самое интересное. Вы работаете в смене один. Всё, что у вас украдут, вы платите из своего кармана, по полному прайсу магазина, даже не по закупочной. Не важно, отвлекали ли вас, не важно, сколько было покупателей в зале — виноват продавец. 5) Приёмка товара. Да, увы, компания застряла в «средневековье». Весь товар отмечается вручную, да, берёте накладную и вручную отмечаете, что есть, чего нет, далее отправляете результат... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив классный Далее →✗ НедостаткиПрезидент холдинга и мини-футбольного клуба ужасно относится к сотрудникам, может публично унизить перед коллективом, оскорбить, плеснуть водой в лицо или что-нибудь кинуть. Очень вспыльчив и неадекватен в своём поведении ко всем своим коллегам. Люди в этой компании, как картриджи. Если закончился — выкидывают. Можно потратить не один год на строительство карьеры в этом месте, но ценить тебя там не будут. И слов благодарности тоже никогда не услышите. Далее →
-
✓ Преимущества- талоны на хлеб. — рабочую форму выдают. — можно подработать. — хлеб вкусный, можно поесть брак. Далее →✗ Недостатки- дедовщина на заводе. — коллектив ужасный, в моей смене работала мать-начальница и ее дочь — которая занимает обычную должность, так эта девушка возомнила себя пупом земли и постоянно на всех орала, кричала, мат-перемат. Меры не знает, зато ведет себя как хозяйка завода. Так я из-за нее и ушел, достала. — работа в ночь, сильный ущерб для здоровья. Не хочу загнуться из-за завода. — зарплата не такая уж и высокая, как оказалось. — испытательный срок, до которого никто не доживает, потому что дочь начальницы постаралась. — завод выпендривается перед почетными гостями и депутатами, из-за этого ты работаешь вдвое больше и уходишь домой позже. Не работа, а цирковое шоу. — тяжелые мешки таскать приходится и физ. нагрузки слишком много. — соц. пакета не заметил. — про испытательный срок узнал только когда уже устроился, платили по 17к. Извините, но что ты работаешь за 17к, что за 27к, одну и ту же работу делаешь, рабство в пустую, система на букву Г. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство в ростове не вижу этих лиц Далее →✗ НедостаткиНЕ рассматривайте данного работодателя. ЗП черная, выдается из сейфа Администратором. (20 официально. Остальные через расходник выдается в руки) При трудоустройстве говорят одно — по факту другое. (все, что написано в вакансии — неправда) Мотивации глупые — необоснованные. График работы ненормированный. Все сотрудники это: кладовщики, грузчики, уборщицы, кассиры, мусорщики, сборщики мебели, люди, пишущие отзывы сами себе на сайтах, водители, курьеры и т.д. Положительные отзывы на сайтах — блеф. Сам накручивал за деньги, работая у них. Сейчас это делает [В.]. Все отзывы написаны роботами — за деньги. Фото скрины есть. В трудовой книжке будет написано ИП. Каждые 2 года смена ИП, дабы избежать налогов и штрафов, проверок. Торгуют запрещенными брендированными товарами. Заставляют сотрудников врать розничным клиентам об их отсутствии. Продают только мастерам. Инкасацию сдаешь сам, ездишь с кучей денег от 500тр (запакованные тобой лично), передаешь левым водителям автобусов НН-Москва за плату 1000р (даже не могут деньги в банк сдать). Либо просят кинуть на карту Альфа Банк. Всячески пытаются экономить любыми нелегальными путями. К сотрудникам относятся НИКАК (в прямом смысле слова). Рабы — должны уметь все. Общий итог: куда ни плюнь — нелегал или обман,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюсы в работе При работе в Нижнем Новгороде есть плюсы: руководитель отдела [Т.] [А.] и старший менеджер отдела двери [Д.] Данный состав единственный, кто действительно держит обещания и всегда помогает в решении сложностей у сотрудников. На этом плюсы заканчиваются. Отрицательные стороны Руководству в Москве абсолютно наплевать на сотрудников. Постоянные задержки по зарплате. Работаю 4 месяца, и если получала зарплату вовремя, то только в убыток себе. Никогда раньше с таким не сталкивалась, комиссия перевода зарплаты за счёт сотрудника. При том, что сотрудникам, которые находятся в Москве, зарплату выплачивают вовремя, а про остальных руководству наплевать. Руководство с радостью может забыть про целый отдел и не выплачивать зарплату, пока вы сами о себе не начинаете напоминать и за*бывать руководство, словно попрошайки выпрашивать свою же зарплату. Но когда дело доходит до штрафов, руководство с Москвы всегда им рады, они с радостью штрафуют сотрудников. Если вы мазохисты, то вам понравится в данной компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой шаражке столько минусов, что если и есть какие-то плюсы, то они где-то затерялись Далее →✗ НедостаткиПро монастырку, 20. Отношение почти всего завода к сладу как к г*вну. Даже если вы новый сотрудник, даже если вы не в теме и никого не знаете, вы для остальных — потенциальный терпила и [censored]. Если вы не бывший уголовник и не «четкий» пацан, будьте готовы к тому, что каждый быдловатый слесарь будет на вас %удалено% по любому поводу. Будьте готовы к тому, что вы придете устраиваться на склад комплектовщиком, а заодно будете работать стропальщиком и разгружать машины с металлом кран-балкой без всяких документов и разрядов. Не удивлюсь, если придет какой-нибудь студент и [censored] на голову работникам пару десятков тонн швеллера, после чего благополучно сядет. Текучка страшная. Нормальных адекватных людей на заводе — раз, два, и обчелся. Алкаши, быдло, даже такие кадры бывают, которым место в дурке, а не на заводе. Всякие средние начальнички обладают различной степенью [censored], иногда после очередного разговора хочется ударить их обрезком трубы по голове. Хотите таскать швеллер на морозе целый день в минус 30? Тогда вам сюда. Зп 28 000 (да и что это за деньги в наше время?) вообще ни капли не перекрывает всего того [censored], что вы испытаете за время работы на этом заводе. Никому не советую идти туда работать, если... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри работе в Нижнем Новгороде, есть плюсы-руководитель отдела [Т.] [А.] И старший менеджер отдела двери [Д.] Данный состав единственный кто действительно держит обещания и всегда помогают в решение сложностей у сотрудников. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРуководству в Москве абсолютно наплевать на сотрудников. Постоянные задержки по зарплате. Работаю 4 месяца, и если получала зарплату вовремя, то только в убыток себе. Никогда раньше с таким не сталкивалась, комиссия перевода зарплаты за счёт сотрудника. При том, что сотрудникам, которые находятся в Москве, зарплату выплачивают вовремя, а про остальных руководству наплевать. Руководство с радостью может забыть про целый отдел и не выплачивать зарплату, пока вы сами о себе не начинаете напоминать и за*бывать руководство, словно попрошайки, выпрашивать свою же зарплату. Но когда дело доходит до штрафов, руководство с Москвы всегда им рады, они с радостью штрафуют сотрудников. Если вы мазохисты, то вам понравится в данной компании. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хотелось бы написать отзыв об компании «Формула Сервиса». Находящейся по адресу Н. Новгород, Арктическая 20. Договорились о собеседовании (на должность сборщик мебели икеа), приехал по назначенному времени и дате, пообщался с некой [Е.] Договорились на сборке корпусной, мягкой мебели. Дали бланки актов по компании Хофф и ИКЕА, объяснили некоторые условия и т.д. Никаких документов на подпись не дали, спросили только по самозанятым или оформлением ИП, сказал, что оформлять не буду, так как есть основная работа. Попрощались, приступил к работе (обещали 750 руб. за заказ). Стал закрывать заказы, присылают они их посредством СМС, в итоге закрыл только 3 заказа, остальные просто не стали отправлять, на мой звонок ответил только 1 сотрудник, остальные были не абонент, другая — старшая (зовут [М.], просто не отвечала на гудки. Все-таки под конец дня ответила [М.] и написала отписку, что на меня есть 2 претензии от их диспетчера — и больше не выходила на связь. В итоге все уточнил у [О.] (должность ее не знаю), что якобы я не вышел вообще в выходные и не закрыл заявки. По факту все было выполнено вовремя, на мои доводы никакого реагирования нет. [А.] (оператор) и старший оператор [М.] на связь так и не выходят. Заказы более... Далее →
-
✓ ПреимуществаВас возьмут, ибо никто не хочет там работать Далее →✗ НедостаткиА вот тут можно развернуться ещё ого-го как. ООО Цитрон, оно же «Поварешка-домовой», он же по сути [К.] А.Н. — компания из одного человека, собственно, Колдаев и периодически приходящих и сбегающих кладовщиком, которая уже второй год кое-как нестабильно функционирует из-за отсутствия кладовщиков. Этому самому отсутствию есть веская и вполне логичная причина — сам Колдаев. Ещё на собеседовании его вид, манера и тон общения показались сомнительными, но я отмел такую мысль и решил попробовать. Работу тогда искал, будучи кинутым на стройке на деньги, нечем было платить за аренду и времени особо не было, поэтому я забил на долгие расхаживания на собеседования, сравнения вариантов, чем и создал себе рецепт, чтобы меня кинули ещё раз. А кинуть Колдаева может очень просто. Видели 35-40к в вакансии? Может быть рабочий день 8 часов? Может то, что там два кладовщика? Нет. Это там не будет. Оклад у вас будет МРОТ — 14K по бумагам, остальное — серое и на усмотрение самого Колдаева, чем он обязательно воспользуется, если его что-то не устроит. А не устроить этого коммерса может очень многое. По типу характера человек холерик с почти отсутствующей эмпатией, я бы охарактеризовал как социопата, но, пожалуй, откажусь от таких суждений, вам самим... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии все расписывают красиво: и уровень зарплаты Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Приехала из другой части города. Подробно меня обо всем расспрашивали, видимо, нужны были идеи. И сказали, что хотели бы видеть сотрудника с опытом работы в ИТ. Вопрос: Зачем было приглашать человека на собеседование? Ответ меня просто убил: Нам интересно, что нового сейчас в профессии. Поэтому и пригласили. Неуважение ко времени человека. Не тратьте время. Далее →