Нижний Новгород 4422 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4422)
-
✓ ПреимуществаЭто очень интересная, быстро развивающуюся компания — один из лидеров рынка. Зарплата растет, и перспективы тоже. Далее →✗ НедостаткиНагрузка высокая, и это связано с пандемией. Директор достаточно требовательный, и не каждый новый человек встраивается в систему работы. Тем не менее, здесь сильный коллектив, адекватное начальство и по-настоящему неравнодушные и амбициозные коллеги, работающие в нескольких офисах, в том числе и в Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании почти 2 года, но так сложились обстоятельства, что из-за переезда в другой город пришлось найти другую работу. За последние 1,5 года компания изменилась в лучшую сторону: прекратились массовые собеседования, устаканился коллектив, стал более сплоченный, дружный. Особо никто не задерживается после работы, мне, как маме с детьми, это очень важно. Очень лояльный генеральный директор, ничего сверхъестественного не требует, но бездельников не держит, по зарплате все стабильно, без обмана. Компания молодая, но имеет большие перспективы. Я желаю им только успехов и процветания! Далее →✗ НедостаткиВ целом все устраивало! Далее →
-
✓ ПреимуществаЮвелирные изделия с историей Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата (На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую. Московское руководство (хамство и унижение сотрудников) Э.В. и Т.А. разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации (не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников.) Компетентность руководства — 0. Э.В., как будто всю жизнь работала «торгашем» на рынке. Некультурная и невоспитанная хамка, ко всему этому еще и очень глупа. График: про обещанные 2/2 можете забыть. 4/1 — это действующий график. Обязанности: консультант будет выполнять работу и директора, и консультанта, и регионального директора. Иногда и бухгалтера. Планы нереальные) У 1 консультанта план продаж выше, чем у соседнего бутика на весь бутик) Мотивация неадекватная. План выполнить нереально. Не полный штат) Постоянная текучка кадров (2 консультанта на весь бутик), а работать будете за 4−5. Качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего: постоянные возвраты, претензии от покупателей. Руководство откликается на заявления клиентов в течение 2 месяцев. Так что, прежде чем идти работать на Э.В. и Холдинг ООО Рашел Групп — подумайте. Кстати, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖенский коллектив Далее →✗ НедостаткиНе идите ни в коем случае работать в отдел логистики. Вас просто используют как презерватив. Вы отработаете до 9 месяцев (именно до стольки месяцев вы будете работать от кадрового агентства) и после этого вас уволят. Обязанностей очень много. Зарплата 30 000. Много или мало — решайте сами. Но самое главное, это начальник смены [М.] Яриго и начальник логистики [О.] [П.]. Хотите быть рабами, чтобы у вас не было своего слова — тогда вперёд к ним. Уважения от них никакого. И да, если вы выпиваете, тогда вам точно не сюда. Каждый день вы будете проходить медосмотр, и не дай Бог аппарат покажет у вас давление или алкоголь. Вы напишете объяснительную, а если это повторится ещё раз, вас уволят . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ищете стабильную хорошую работу — это точно не про колос. Обещали одно, а получилось всё иначе. Условия труда ужасные. Профсоюз не работает совсем. Поэтому работают в основном одни приезжие. Некоторые пьют на рабочем месте, начальство на это закрывает глаза. Только пить и остается с такими зарплатами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредставляете, я больше покупать их продукцию вообще не буду никогда и всем это буду советовать. Мой бывший муж совсем спился, везде с работы его выгоняют за прогулы и пьянку, он живёт в квартире с алкоголиками, в квартире-бомжатнике, где все пьют и спят на полу, там такая грязь! Он и собутыльница не моются месяцами, на бутылку надо, и он устроился без санитарной книжки и официального трудоустройства на этот мясокомбинат, то есть захотел — вышел, захотел — нет. Тем более он хвалился свекрови, что там кормят, и он сам, когда с готовой продукцией работает, откусывает от кусков, пока никто не видит, и ложит в тележку. Денег нет на еду, а там халява. И там много таких работает, он туда с собой другого бомжа иногда берет, собутыльница у него тоже нигде не работает, у нее СПИД, и этого человека они взяли на работу? Это вообще безобразие. Очень неприятно все это есть, после такого, при том это все не от передачи знакомых от знакомых, это все лично на примере. Надо же, отвечала на комментарии, меня заблокировали. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаРаботодатель заботятся в части канцелярий, вкусняшек к чаю и организует стол в праздники. Своевременная ЗП. Далее →✗ НедостаткиПеревели меня на Объект Евразия и думал я, что круто Москва-Сити, но нет. Работал на РП Др…в [Д.]. Тот ещё хитрый, скрытый, сплетник, не может проводить переговоры с подрядными организациями и спрашивает на каждом совещании, где есть проблема у подрядчика «какое решение?», да и у своих подчинённых на внутренних совещаниях))) Это просто жесть, как РП полный 0, ну ладно 2 из 10 (за внешность мужественный, а внутри ещё та телка). Работы выполняются за счёт адекватности Директора Департамента и умения договариваться! Ещё по личной стороне данного РП — обижается без повода, как говорится, в голову стукнет и накручивает себя сам, а ты не понимаешь, что случилось? Итог — полнейшее недопонимание! Отзыв для тех, если кто будет проходить собеседование к данному РП, совет: не стоит! Вообще на Объекте Евразия нет коллектива, я про дружественность (сплетни, каждый сам за себя), и когда такое + РП не может расставлять приоритеты и задачи, то возникает на работе полный хаос. . Далее →
-
✓ ПреимуществаА мне нравится работать в Вите. Когда училась в колледже была здесь на практике, а после окончания сразу на работу пришла. Может мне повезло с наставником и аптекой, но когда мы встречаемся с сокурсниками, многие работают в худших условиях, когда присесть вообще нельзя, окон нет, душно, да тебя еще и прослушивают и если что не так скажешь потом выговаривают. А всякие устм, товары дня в любой сети сейчас есть. Далее →✗ НедостаткиПодработок много, особенно летом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Вам расскажут как все у них здорово, затем расскажут крайне душещипательную историю о том, почему уволился предыдущий сотрудник [censored] в терминальной стадии, а так бы работал и работал…) Далее →✗ НедостаткиНе указывают уровень зп и только на собеседовании выясняется, что официалка максимум 12 т.р. и вообще сперва стажировка 14 дней, оплачиваемая! 1 (две недели 6 т.р. грязью, не, ну, а что! Норм же!). Затем испытательный срок «до полугода» («и вообще, у нас вы можете хорошо проявив себя сразу попасть в высшие круги нашей компании»). А вот потом наступит счастье! Я уж думал, такие конторы повымерли. А тут хромая лошадь на зимней вишне… Далее →
-
✓ ПреимуществаДо них не дошло. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп. Официально 15000 р. максимум, при этом заявляют о стремлении вывести компанию из тени. На моё предложение хотя бы увеличить размер официалки ответили, что такова политика компании, и ради меня никто пересматривать общие условия не будет. Отказался, работать на птичьих правах не в моих правилах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПусто-пусто Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании несколько лет. Зарплата серая и ниже рынка. Директор постоянно внушал сотрудникам мысль о том, что мы все бездарности и Системная интеграция — единственное место, где будут терпеть наш «непрофессионализм». Вдалбливалась эта мысль настолько дотошно, что я долгое время верила и даже не пыталась искать лучшую работу. Теперь, уйдя из Системной интеграции, я понимаю, зачем все это делалось. Компания получала сотрудников, готовых работать за копейки, сверхурочно и иногда даже без отпусков. Еще директор регулярно требовал от нас писать положительные отзывы о компании в тематических интернет-ресурсах. И при увольнении у меня зажали последнюю зарплату. Выплатили только 12 тысяч с копейками. Хотя все те деньги, которые зажали, я честно заработала. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания расположена на отдельной огороженой территории. Есть собственная парковка. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Белая часть минимальная, остальное в конверте. Договоренности, достигнутые на собеседовании, нарушаются. Правила игры меняются на лету. Сегодня у тебя есть минимальный оклад, а завтра его уже нет, и ты работаешь исключительно за процент. И узнаешь ты об этом задним числом, когда придешь за зарплатой. Карьерного роста нет и не предвидится. На всех теплых местах сидят чьи-то родственники и друзья. Когда увольнялся из этой фирмы, кинули с последней зарплатой. Заплатили только 12 000 рублей, остальное зажали. Далее →
-
✓ Преимуществаположительных НЕТ. Далее →✗ НедостаткиБардак ВЕЗДЕ И ВО ВСЁ, просто гадюшник, начиная с магазинов, офиса, кухни, туалета — страшный бардак — В ОФИСЕ ВОНЬ — туалетом тащит за версту, кондиционеров НЕТ — духотища страшная. Сначала порядок НАДО навести, а ПОТОМ — магазины открывать. АВАНС И зарплату постоянно выбиваешь. САМИ руководители ВЕЧНО ругающиеся МЕЖДУ собой, НЕ собранные, НЕ пунктуальные. [Ф.И.О.] ВЕЧНО орущий — МАТ. В бухгалтерии бардак, главные бухгалтера меняются ЧАЩЕ, ЧЕМ перчатки. ВСЁ ужасно, культура — каменный ВЕК И вообще ВСЁ НА минусе, НИЖЕ НЕ КУДА. КУДА смотрит сэс??? Непонятно??? Обходите КАК МОЖНО дальше ЭТИ ЦВЕТЫ 24. Отношение К ЛЮДЯМ НИЖЕ НЕ КУДА, просто ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, в принципе, с начала все понравилось Предложили прийти на стажировочный день, я согласился. В назначенный день я пришёл, мне дали прочитать банальную брошюрку по проверке состояния автомобиля, и тут началось самое интересное. Я сидел 2.5 часа, ждал, когда меня позовут на стажировку, конечно, подошли ко мне пару раз и сказали «ну да да, сейчас посмотрим», и уходили, занимались своими делами. В целом полная незаинтересованность новыми кадрами, наплевательское отношение.. Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО][ФИО] нет, осторожно Обман Далее →✗ Недостаткиооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з.п. платят в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь. Приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики: платят за стройматериал, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски: все основано на обмане и доверчивости людей. Обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в данной компании пол года в должности менеджера. Из плюсов можно выделить: 1) Удобное месторасположение офиса 2) Позитивное настроение «бизнес молодости» в компании 3) Весёлый коллектив. 4) Организация корпоративов и прочих мероприятий на высшем уровне. 5) Одна из самых удобных 1с систем, которую я видела в компаниях франчайзи. Далее →✗ Недостатки1) В 1с цент не любят устраивать сотрудников официально. Мне приходилось бегать за hr-менеджером, упрашивать и напоминать, чтобы мне наконец оформили все документы. В итоге трудовой договор я увидела только на четвёртый месяц работы. 2) С зарплатой всё тоже идёт наперекосяк. Вовремя её выплачивают только подключённым к зарплатному проекту сотрудникам. Поскольку меня не оформили, то авансов и подсчётов я не видела в принципе. Зарплату получала 1 раз в полтора месяца. В связи с чем не было возможности вовремя оплачивать счета и кредиты. 3) Оклад называется окладом только на словах. По факту его размер зависит от выполнения плана по звонкам и поиску новых лидов. Перевыполнение плана не оплачивается, зато если его не выполнить, то оклад сотрудника урезается на процент, который он не дотянул до плана. 4) Очень гибкая система штрафов, на которые легко уходит большая часть зп. При увольнении, к примеру, они составили 40% от расчёта. 5) Руководству совершенно плевать на своих подчинённых. За прочие отделы сказать не могу. Но на менеджера там смотрят как на винтик, который должен работать на 100% регулярно и не должен иметь своего мнения, если только оно не противоречит тому, что думает руководитель.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов нет и не будет. Далее →✗ НедостаткиРабота в данной организации — худшая в моей жизни. Я была сильно удивлена, что такие конторки до сих пор существуют. Было ощущение, что попала в 90-ые. Сплошной [censored]. Директор О.П. ворует деньги у сотрудников магазинов. Её сноха и по совместительству менеджер по персоналу — невоспитанная, мстительная хабалка. Обе неадекватные, некомпетентные, непрофессиональные. Думают, что они не наемные сотрудники, а Хозяева и решители судеб. Смешно смотреть. На вопросы сотрудников не отвечают, не считают нужным. О таких понятиях, как права работника и трудовой кодекс, вообще представления не имеют. Воровство процветает и на основном складе, причём все недостачи раскидывают на магазины и вычитают с сотрудников. Хорошо устроились. Также в О.П. числятся люди, не работающие в компании. Их зарплата тоже идёт в карман Директора О. П. Позвонила в Г.О. в Новосибирск, никакой реакции и обратной связи. Всех всё устраивает? Никому не советую соглашаться даже на собеседование, уважайте себя, цените своё время и берегите здоровье.. Далее →