Нижний Новгород 4383 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4383)
-
Муж уволился 2 недели назад, не без негатива, сошло возмущение и с холодной головой пишу отзыв. Отзыв пишу именно для того, чтобы руководство увидело, что творится в Нижегородском филиале и, если им не все равно, приняли меры. Итак, по порядку…, порядка нет, плачут по данной конторе Прокуратура и «Государственная инспекция труда». Замечательный менеджер, по имени [О.] фамилию упоминать не буду, кто надо поймет, приехав из деревни Пыры, и, получив должность, с неплохим окладом, почувствовал себя царем и богом помойки, заставляет водителей шантажом и угрозами лишения премии (3−6 тыс. руб), работать по 16 часов в сутки, наплевав на российское законодательство. Накидывает удаленные точки в разных частях города и области для вывоза контейнеров (Логистика? Неее, о таком он даже и не слыхивал), причем постановка контейнера, которая по времени может занимать часа 2, не оплачивается. Год муж проработал в данной организации, я его видела только мельком, часов в 6 утра, когда он собирался на работу, вечером — никогда, т.к. ложусь спать я в 22−00, а в это время он никогда не приходил. И данный рабский труд стоит от 30 до 45 тыс. руб. Почему так мало?... Далее →
-
Как только увидел рабочие процессы за 2 недели — сразу же сбежал. Аварийных бригад нет, так как нечем платить, в половине случаев, когда недоступен коммутатор — неоплата электроэнергии или аренды. Позорище, а не компания. Заставляют откровенно врать, нельзя ни в коем случае говорить, что оборудование отключено за неуплату. Операторам связи, через которые они бывают подключают абонентов — тоже не платят, большая часть даже уже не дает обещанного платежа. По итогу, 9 дней они уже задерживают мне выплату зарплаты, кормят завтраками, буду писать досудебку и обращаться в суд, такие компании не должны существовать. Далее →
-
Хотите работать за просто так, идите смело. Денег до сих пор нет. Хотя обещали отдать расчёт. Далее →
-
Берет деньги вперед и кидает людей. Будьте аккуратны! Прытков [А.] [О.] — опасный тип и мошенник. Далее →💬16 комментариев
-
- Унижение начальства, ор, мат, оскорбления — Сплетни, склоки — Совковый строй компании, пока подпишите отпуск/командировку, надо обойти 100 500 людей — Цирк на НГ, 23 февраля, 8 марта и все праздники. Все одеваются в костюмы зайчиков и других зверей и корчат из себя умственно отсталых, пока начальство довольное смеется и наблюдает за вашими театральными навыками — Постоянные переработки, пока начальник не уйдет, ибо «нехорошо уходить раньше руководства», так что можно и до 7−8 просидеть, пока начальник листает Яндекс Дзен — За малейший косяк Г.Г. лишает части премии — Навыки владения ПК у руководства стремятся к нулю, но от сотрудников просят переделывать тот или иной материал/презентацию/таблицу прямо здесь и сейчас за 5 минут, хотя любой человек, работающий с офисными программами, понимает, что работа займет час-два, но начальству плевать. Не успел — ты дурак — С ДМС обманули. Его нет. Кормили «завтраками», но так его и не сделали — Карьерного роста НЕТ от слова совсем. Все работники по 10 лет сидят на одной и той же должности Не ходите туда . Далее →
-
Добрый день! Хочу сказать, что, насколько уж я терпеливый и неконфликтный человек, но хочу оставить жалобу. Поступил мне звонок с предложением работать в банке Открытие, мне пообещали должность Ведущего специалиста с соответствующим окладом, плюс на мой вопрос, можно ли согласовать график до 17.30 (надо забирать маленького ребенка из сада), меня уверили, что да, такое практикуется и это не проблема. Приехав на собеседование, выяснилось, во-первых, что ЗП предлагается ниже, чем мне говорили, о работе до 17.30 и речи быть не может, ну и в качестве бонуса ищут человека в резерв! Это значит, что каждый день ты можешь работать из разных точек города. У меня вопрос к уважаемым сотрудникам отдела кадров этого банка, зачем вы врете? Я понимаю, что у вас тоже стоят планы и надо нагнать народу побольше и создать видимость работы! Но так не поступают в цивилизованном обществе! Я надеюсь, моё сообщение прочитают руководители этого банка из Нижнего Новгорода и примут соответствующие меры. Далее →
-
С легкостью кидают сотрудников. Могут запросто набрать недостающих людей на какой-то новый объект и потом просто заплатить копейки и найти причины для увольнения. С удовольствием штрафуют по полной. Работать придется 24 часа, без выходных, если не готовы к этому — просто не заплатят и уволят. Платят «паре своих» работников иногда нормально, на остальных просто [censored]. По этому ведут бесконечный набор сотрудников перед началом сезона. Вне сезона, когда работы нет — люди ничего не получают, и работают в это время та пара «своих» работников, которым удалось заработать что-то в сезон. НЕ работайте С р.о.н.-Н., ПОЖАЛЕЕТЕ. В строительстве заработаете В РАЗЫ больше И легче, ЧЕМ В ЭТОЙ вшивенькой рекламке . Далее →
-
- в компании неоднозначные штрафные меры (возможна пересдача стандарта компании за нарушение в 6 утра) — обучение компания проводит только во внерабочее время (после 18 часов или в выходные) — очень часто меняются регламенты работы, и о изменениях ты можешь не узнать сразу. Далее →
-
-
Не понятна политика этой компании, объявлений понавешали, а по факту так долго и странно устраивают людей на работу по контракту в Магну?! Через месяц такого трудоустройства плюнул, хотя прошел медосмотр через 2 недели ожидания. Нигде такого не встречал. Телефоны непонятно какого города, звонишь, говорят, что мы передадим КОМУ-ТО)) И так неделя за неделей. Ужас. Не тратьте свое время! Далее →
-
Пытался устроиться в Магну (завод автокомпонентов) по трудовому контракту от K.S. Так долго и непонятно я еще не устраивался. В итоге плюнул. Хотя прошел медосмотр, но такого кидалова не встречал. Номера все непонятно какого города. Каждый раз сам звонишь неизвестно кому, говорят, мы передадим коллегам, и так неделя за неделей. Работа по контракту, который может закончиться в любой момент. В общем, не советую тратить свое время! Далее →
-
ооо «СПЕЦЮГСТРОЙ" 1. Организация работает на объектах Министерства обороны — строят без проектов. (При аварии или несчастном случае обвинят вас в халатном отношении к своим обязанностям.) 2. Директор и главный бухгалтер находятся в родственных отношениях — хамство и рабская обстановка в организации. 3. Начальство — бывшие военные — закостенелый армейский дебилизм не воспринимает нормальной организации производственных процессов. 4. Коллектива нет, начальство вставляет палки в колёса — ощущение, что ты решаешь свои проблемы, а не организации. 5. Заключают договор подряда, в котором штрафы по любому поводу, в том числе если вы решили уйти раньше срока, указанного в договоре! Если вы уже работаете, заявление на увольнение пишите в последний день, чтобы вас не успели оштрафовать. 6. Официальная зарплата 12 тыс. руб., остальные неофициально — отпускные и пенсионные отчисления выплачивают с 12 тыс. руб. 7. Людей посылают в командировку, а за жильё деньги не платят — непорядочный главный бухгалтер. 8. Главный бухгалтер специально не подписывает договора, чтобы вы не могли обратиться в суд. Далее →
-
Устроился на работу, обещали одни деньги, по факту работал, потом задним числом поменяли оплату за выезд, никто ни о чем не предупреждал. Вместо 15 000 выплатили 9000 за неделю. Так что при трудоустройстве будьте готовы, что никто вам не скажет, за какие деньги вы будете вкладывать по 12–14 часов. Далее →
-
Samsung Free — это и другие приложения, которые вылазят на экран, когда лишний раз коснешься пальцем, просто достали! Надо половину интернета облазить, чтобы выяснить, как убрать эту гадость, чтобы не мешала работать. Дорогие работники Самсунга, мне нравятся ваши гаджеты, но очень не нравится, что некоторые приложения мешают работать, и о них никто не информирует при покупке телефона, что есть такие приложения, которые, возможно, вам не нужны, но будут при некоторых условиях напоминать вам о себе. При таких условиях я бы не стал покупать ваши телефоны. Но лучше, если вы исправитесь и будете работать для пользователей. Как бы я ни приобрел телефон, то не надо меня раздражать каждый раз, когда лишний раз коснусь экрана дисплея. . Далее →
-
Я написала, уточнила по вакансии в начале мая, мне не отвечали, я уже удалила диалог и забыла… Мне ответили сегодня [И.] имя, если не ошибаюсь) внимание!16 июня, уточнили возраст, город, гр-во, после моего ответа написали, что вакансия неактуальна, серьезно?. Далее →
-
Работал в данной шарашкиной конторе, в которой поверхностно все хорошо, а если углубиться чуть больше, то начинаются разные нюансы и нестыковки. Обещанную зп не выплатили, директор сказочник [censored], целый месяц после увольнения он кормил меня завтраками. Сегодня был крайний день расчета, как по его словам аж 1000 %, но в очередной раз бред сивой кобылы. Вообщем, кому некуда девать свои нервы и время, советую данную организацию с черной зарплатой. Далее →
-
Половина персонала работает неофициально, но это в их интересах: не понравилась работа/зарплата/условия — развернулся и ушёл, но минус для работодателя: постоянная текучка в магазинах. Люди уходят уже после первой зарплаты, и компания ведёт непрерывный процесс подбора. Бизнес-процессов нет, каждый выполняет задачу по-своему. В офисе очень часто есть сотрудники на разных должностях, но с одинаковым функционалом: вот и выполняют одну и ту же задачу «гуськом», друг за другом. Условий в офисе нет совсем: в одном кабинете 10 кв.м. сидят 4 сотрудника, в других кабинетах пространство не намного больше, сотрудников больше, но ни окна, ни батареи нет. Сокращённых предпраздничных часов нет — не принято в компании уходить на гарантированный законодательством час раньше. Если хочешь уйти на этот час раньше — отпрашивайся. В магазинах текучка большая, продавцы пашут и за себя, и «за того парня», сотрудников не ценят, все строится на экономической выгоде, поэтому персонала всегда нехватка. Зарплата серая, официальная часть — МРОТ перечисляется на карту, чёрная часть через кассу, которую иногда задерживают. Далее →
-
Честно сказать, проработал 3 мес и ушёл… не жалею. Смены сутки к 2, по поводу сна зависит от проходимости магазина. Если точка крутая, то денег заработаешь прилично, но проработаешь все 24 часа, так как ночью покоя наркоманы и алкаши не дадут. Днём частенько приходили и хорошие люди, но в основном контингент ясно какой… Понимаю ответственно при приёмке, но хоть бы чуть сбрасывали цену, так как часто приносят вещи, которые у тебя в руках работают. Принял какую-либо не особо ликвидную, но интересную вещь тысяч за 10, в рабочем приложении ставишь цену возможной продажи 12–13 тыс, приходит товаровед и выставляет её за 16 тыс. Она, естественно, не продаётся и лежит. Спустя месяц он уценит её до 12–14 тыс, приходит покупатель, ему интересен этот товар; ты его включаешь, а он не бум-бум… Это нормальная ситуация для техники, но при этом случае у тебя из зп удержат все 10к. И да, стажировка не оплачивается, говорят, что обучат тебя за неделю; ты всё это время бесплатно работаешь с наставником. После того как ты обучился, ждёшь, когда приедет психолог и остальные личности, проходишь экзамен, детектор лжи и т. п. Тебя берут и ставят на нулёвую точку,... Далее →
-
Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Устраивалась туда на должность старшего администратора. Всё не понравилось! Жалею, что потратила драгоценное время на это место. Поразило изначально хамское поведение [С.] В. Задавала вопросы личного характера, принижающие меня как личность. Собираюсь ли я замуж? Беременеть? То есть компания изначально позиционирует себя так, что если вдруг ты соберёшься замуж, то [censored] ты не нужна. Про трудоустройство мне [В.] объяснила так, что посмотрит на меня пару месяцев, пока поработаю по договору (это на случай, если я беременна). Дальше, в дни стажировки, меня пинали, как футбольный мячик, из отдела в отдел. Грузили информацией, что даже не было похоже на обучение, т.к. сотрудница, находившаяся на этой должности, увольнялась через пару дней. Она просто тороторила всё то, что я должна была усвоить за два дня, перед тем как самостоятельно выйду на смену. Есть ещё там Р. Р. С ним меня привели знакомить в какой-то из дней стажировки. Сразу ставили перед фактом, что все свои хобби и личные дела нужно забыть, либо переносить на выходной, так как иногда нужно будет оставаться после работы, хрен знает до какого времени, всегда по-разному (максимум... Далее →
-
Очень маленькая зарплата, примерно 20 000 т. р. на руки в месяц. Из этого вычтите проезд, затраты на еду, про одежду молчу. На изучение информации уходит очень много времени, очень много программ, в каждом отделе своя специфика работы, свои планы, и необходимо тоже обучаться не один месяц, порой самостоятельно. 4 перерыва по 15 мин. и один перерыв на обед 30 мин., остальное время сотрудник должен быть на линии, ready, т. е. на своём рабочем месте, нажав на определённую кнопку, время считает робот, он же выделяет перерывы. За 12-часовой рабочий день это всё выматывает. Иногда в отделе шумно. Далее →
-
Итак, база в промзоне Кстово. Нижегородский филиал. Вагончики-контейнеры, стоящие на земле. В них зимой очень холодно, летом невыносимо жарко. Синие уличные туалеты с мухами и адскими запахами. Вывоз раз в неделю. В воздухе постоянный запах нефтепродуктов, которые дополняются периодическими выбросами соседних химических производств. Летом просто красота, окна нежелательно открывать. Про московское начальство и отношение к сотрудникам можно даже не писать. В плане карьеры — это болото. Добро пожаловать в ВПТ, но при условии, что или вам некуда больше идти, и у вас отчаянное положение, или одно из двух.. Далее →