Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
Работала в Трейдматике чуть меньше 2-х лет, на должности офис-менеджер, ушла в декрет. Остались довольно положительные впечатления, дружный, молодой коллектив, просторный офис. Проблем с руководством не возникало, всегда шли на встречу, договориться можно всегда. Касаемо задач, которые я выполняла, были разного рода, начиная от заказа канцелярии в офис и документооборота, заканчивая согласованием встреч с крупными компаниями. Касаемо деятельности самой компании могу сказать, что это молодая, амбициозная компания, нацеленная на доверительные и длительные отношения со своими клиентами. В партнерах имеются такие компании как БКС, Сбербанк, а также несколько иностранных компаний для работы с финансовыми инструментами. Проводят обучающие курсы, а также консультируют клиентов по вопросам размещения средств исходя из требований клиентов. Еще хочется отметить, что часть моей работы была связана с согласованием собеседований с менеджерами и преподавателями. Могу сказать, что отбор жестковат, если хотите тут работать, то придется немало потрудиться. Далее →
-
Уважаемые Доны! Если хотите хорошую или даже приличную работу, то вам не сюда! Итак, вещаю: Селяне из Сокольского замутили что-то вроде фирмы. Покупают, бодяжат по правому и по левому химию, что-то варят, хотя это очень малая часть в деятельности, которую еще предстоит проверить на случай наличия лицензии на производство. Но в основном — барыги! Держат 4 камаза 5490, в основном убитые. Механик с мышиным фейсом, и бизнесмены от сохи и плуга при встрече на собеседовании поют, что у них все свое — и товар, и производство, и возят они свою продукцию, соблюдая режим труда и отдыха водителей, и оплата труда у них полностью и без задержек. Все — лажа. Логисты постоянно торопят — мужчина сомнительной внешности, отдающей синевой, и дама, с виду в молодости не выходившая из мужских бань. Короче, за простои, которые бывают 3 суток — не оплачивают. За пережог топлива вычитают, а что жрет авто — механику — по барабану, он и не знает даже, что на мерседесовских движках клапана регулируют, и покупает наварную резину на зиму! Если возвратился из рейса 11 числа, то рассчитаются только 10 числа следующего месяца, и хорошо, если примерно полностью. Что вряд ли. Штат очень большой. В офисе народу — как собак нерезаных. По приезду на склад (их)... Далее →💬7 комментариев
-
Секта долбаная. Разводят доверчивых людей. Я желаю всем тем, кто в этом замешан, наказания, отморозки. Далее →
-
Зарплату задерживают по месяцу. Зарплата состоит из оклада + КТУ. По факту никогда не знаешь, сколько получишь. Лишают КТУ за молчание в чате Ватсапа. Неуважительное отношение руководства к сотрудникам: от директора до дорожного рабочего. Объем работы большой — кадров не хватает, срывы контрактов, работа в выходные, праздники и в вечернее время приветствуется! Бардак полный — никакой организации работы вообще! Далее →
-
Не работаю там, работает мать, она сидит круглые сутки с 1 января, без выходных, за ползарплаты того бухгалтера предприятия, которого на обслуживании и при этом дают вести три таких предприятия. А еще их послы приходили к нам в институт вербовать и агитировать начинающих специалистов со студенческой скамьи. Смотрю на это и понимаю, что не хочу такого, верните мать домой. Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам, зп все время задерживают, а чтобы её получить нужно выпрашивать и названиваться на возмущение, мол как смеешь просить деньги, требуют поднять продажи, но товар не привозят, а когда увольняешься, то не выдают расчёт. Далее →
-
Начнем с того, что я был на 2-х собеседованиях. После первого HR [Е.] дала мне понять, что написано у них в вакансии совершенно различается с тем, что они хотят увидеть на собеседовании. Не знаю, тут либо не HR составляют вакансии, а какие-то совершенно другие люди, либо у HR проблемы с памятью, и они не в состоянии вспомнить, кто им нужен. Через н-ное количество времени я подтянул свои знания, получил пару сертификатов и пришел к ним на онлайн-день открытых дверей. После которого я удостоился чести испытать удачу во 2 раз. Первый этап собеседования пропустили, и мне прислали тест. Тест я решил, так как 70% информации гуглится (они даже не против этого), и в конце теста задачи с расчетами, часть которых я решил. После написания теста я ждал пару дней ответа, и о чудо, меня позвали на 2-ую часть собеседования. Проходило оно в онлайн-формате, на нем присутствовали руководитель отдела таргетированной рекламы А. и HR по совместительству психолог [Т.]. Сначала А. начал говорить, что сомневается в том, что я сам тест и задачи решал (если он считает математические задачи с вычислением процента, которые дети в 9 классе уже решают, очень сложными, то я бы поискал другого руководителя отдела),... Далее →
-
Начинаем минуса. Коллективу абсолютно безразлично, успеваешь ли ты принимать поставки. Вот есть время — не важно, идет ли клиент в это время. Кушаешь ли ты. Про то, что покушать дают по 15 минут 4 раза — и то не факт. А если клиент пожалуется на гор. линию — скорее, всегда у тебя пострадает премия. Есть что-то вроде КПИ, который КПИ только на словах. Есть фикса, но она уменьшается вообще от всего. Не так принял, не так отправил, поел в свой обеденный перерыв. И тому подобное. Если же говорят — поставка вечерняя, то никого не волнует, что ты имеешь право не работать ночью. Даже в ТД прописано на первой странице почти, что я могу не работать. Но начинается всяческое гнобление и депремирование, если ты всё же не принял вечернюю поставку. Получили многие выговор за то, что просили одеть клиентов маски. Мол, чтобы жалоб не было. Постоянно орут в рабочем чате. [О.] привет. Как тут уже и написали — стресс дикий. Своих ошибок не признает, инструкции пишутся — бред сумасшедшего. Потом все пытаются понять, что в них написано. дедлайн повсюду, при чем ЗП везде одинаковая. На словах каждый раз обещают, но когда дело доходит до премии или облегчения условий труда — образуются новые... Далее →
-
-
Обман сплошь и везде, нет прозрачной мотивации, зарплата не прозрачная, не сможешь посчитать. Коммерческий директор этой организации — человек со своим «миром», безграмотный в плане управления и не обладает свойственной ему должности компетенцией. Компания дала ужасные условия, не входит в положения сотрудников, обещают одно, по факту другое. Даже в последний момент подсчета, отказались платить полностью, видать, денег нет у компании, вот и не могут. Я не стал выяснять отношения, слава богу, что ушел оттуда и вам не советую идти. Компания вообще себя не зарекомендовала, даже нормального сайта нет! Много фейковых отзывов, написанных от компаний, на них не ведитесь! УЖАС одним словом. Оценку бы поставил с минусом. Далее →
-
Прямо скажу, из недостатков только такие «персонажи», которые приходят и начинают ныть, что их оштрафовали, потому что они на полчаса с обеда опоздали. Или что курить каждые полчаса нельзя ходить и т.д. Мы тут все, чтобы работать и нормально зарабатывать, а такие только работу усложняют. Для любителей подбухнуть и халявить и так достаточно других мест есть! Далее →
-
При трудоустройстве вводят в заблуждение соискателей о размере заработной платы. ЗП средняя по городу 35 000 р, никаких перспектив. Рассказывают сказки про 45 000+ и кормят завтраками. Зимой +4 *С на рабочем месте — очень тяжело. Должностные инструкции, по которым работник несет 100% материальную ответственность за оборудование, продукцию и новые очень дорогие грузовики, на которые устанавливается спецоборудование. Биотуалет для сотрудников и негде помыть руки. Сверхурочные работы не оплачиваются, если человек работает в выходные, считается, что он просто очень плохо работал всю неделю и исправляется бесплатно. Отдельно надо отметить барское отношение директора к людям. По щелчку пальцев работник увольняется, например, за неудобный вопрос или попытку отстоять свои права, например, когда его заставляют красить полы в замкнутом помещении без СИЗ или бесплатно грузить фуру после окончания рабочего дня. Так же обстоит с зарплатой в конверте: минимальное неподчинение безумным распоряжениям директора и в конверте не хватает 5000 р или 10 000 р в день ЗП. Далее →
-
При трудоустройстве не вводить в заблуждение соискателей о размере заработной платы. ЗП средняя по городу 35 000 р, никаких перспектив. Не надо рассказывать сказки про 45 000+. Далее →
-
«Рабство» отменили в 1861 году, скажете вы. А вот и нет! Детский мир, казалось бы, магазин для детишек, но держит всех своих сотрудников в рабстве. Это касается абсолютно всех отраслей. Я работала оператором горячей линии. Так вот, коротко об ужасном: — Зарплата в среднем 10 тысяч рублей. — На тебя без остановки орут неадекватные клиенты. — Работаешь по 12 часов в день. — Перерывов нет, ты должен не отрывать задницу от рабочего места, ходить под себя и умирать с голода. Потому что всегда большой поток звонков. И ты не имеешь права даже сходить в туалет, сразу штраф. Сидишь иногда и по 5−6 часов без отрыва. — Больничные не оплачиваются, ещё и принудительно заставляют выходить на «подработку». Отпусков нет. — При всем этом ещё и должен быть бодрый и счастливый голос, иначе штраф. — За каждое неверное слово штраф. — Не справляешься — значит, ты слабый раб — уволен. Часто на горячую линию звонят сотрудники розничного магазина, чтобы пожаловаться на свое руководство. Их тоже очень жаль. То в них директор кидает какой-либо предмет. То директор их сталкивает со стремянки, то кинули с зарплатой, то ещё что. Обращаются как с собаками. И это каждый день… Каждый, абсолютно... Далее →
-
Происходит очередная трансформация. Незадолго до неё меня нагло подставили и сделали крайним, чтобы подвести под сокращение, так как зацепиться не за что, а я предпенсионер, имеющий двух дочерей-студенток очных отделений вузов. Видимо, истинные ценности Ростелекома — ложь, лицемерие, двойные стандарты. Далее →
-
Компания странная, при вакансии пишут 45 000 руб, по факту 25000−28000 тыс, говорят, будет сезон, там и заработаешь, что не дополучил. Странные люди, по совести тогда и писали, что зарплата 28 000 руб плюс премия в сезон. Короче, развод, да еще работать надо за троих: руководителем смены, менеджером по запчастям и оформителем документов. Далее →
-
Не советую устраиваться менеджером по интернет-заказам. Стабильные неоплачиваемые переработки (около 2 часов за 1! смену). Если много заказов, то могут не отпустить ни на один перерыв. Огромный зал, как после бомбёжки, искать там товары очень сложно, зачастую просто бесполезно. Вообще интернет-магазин — это просто кошмар. Далее →
-
-
ооо Компания Юнипром, Н.Новгород, бульвар Мира, д. 17а, директор [К.] [И.] [Н.] Собеседование проводят удаленно 2 мужика, не представились, кто такие??? какая должность??? видео не включили!, спрятались. Сначала расскажите о последнем месте работы. Исходя из своих бурных психотропных фантазий или недотраха? делают выводы в агрессивной манере, не видя человека, «идите работайте работайте туда, идите куда хотите». Хочется спросить: ты кто такой, чтобы мне что-то советовать? Собеседования в, с виду, серьёзных фирмах похожи на сброс негатива, плохого настроения и практически оскорблений потенциальных работодателей. Недотрах в России, как оказывается, не только у женщин, но и у мужчин.. Далее →
-
Завышенные до небес планы, которые получится выполнить максимум 2 раза в год. Все остальное время жалкие копейки к окладу. Из месяца в месяц новая система выплаты процентов с продажи. При приёме говорили про чистые 3% с продажи, по факту получалось от силы 1%. За 1% работать не будет никто. Лютый негатив от руководства и полная некомпетентность директоров. Постоянная экономия на всех видах работ и услуг, в том числе на выплате ЗП сотрудникам. Фирма развалится скоро, вангую. Хотите серую ЗП 35−40 тысяч в месяц, с постоянным негативом, вам сюда! Шарашкина контора. В перспективе нет перспектив.. Далее →
-
Серая з/п, платят копейки, работников за людей не считают, отношение как к расходному материалу. При увольнении обманывают с деньгами, очень любят модничать, какая крупная компания и какие крутые сетевики. По факту ни о какой конкуренции с крупными шинными центрами даже и речи быть не может, даже с региональным. Все положительные отзывы оставлены только сотрудниками по указу руководства; нормальный человек положительный отзыв не составит! Далее →
-
Вакансию нашла на сайте хх.ру, откликнулась и почти сразу же пригласили на собеседование, толком даже не проведя телефонное интервью. Начитавшись негативных отзывов о компании, все-таки решила пойти, несмотря на все опасения. Перейдем к минусам: 1. Местоположение офиса. Если вы без машины — добираться будет крайне неудобно — офис расположен в промзоне. Зимой — терпимо, весной — грязь и лужи, видимо. 2. Ложная информация в вакансии. В вакансии написано, что график работы с 8 до 17 часов, на деле руководитель сказала: «ой, нет, мы работаем до 17.30». Хотя и на официальном сайте указано всё именно так. А такой график мне абсолютно не подходит, знала бы — не пошла бы ни на какое собеседование и не тратила бы своё время, менеджер по подбору могла бы это озвучить по телефону. Возможно, от меня отвязались таким образом, потому что я ещё студент, слишком молода и всё же. В общем, просто потраченное время. Вывод такой: если даже в объявлении всё криво, то в организации самой работы, подозреваю, ситуация не лучше. . Далее →