Нижний Новгород 4383 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4383)
-
В данной компании ООО нитэк, г. Нижний Новгород, удалось проработать 6 месяцев, на должности специалиста отдела продаж. Не тратьте свое время, там молодая начальница крутит все как ей надо и двигает кого ей надо, базу с потенциальными клиентами давно уже за 6 лет поделили и держит под собой, а новые не проходят по условиям или мелкие. Схема работы была ясна ещё за 2 недели, обещания, что базу почистят и дадут работать — это все развод. У старых сотрудников, которых 3 человека по 500 компаний у 2 и 1500 у одной, они физически не обзванивают и не занимаются работой, сидят ждут тендеров. Хозяин — такое ощущение, что слепой верит молодой и хитрожопой начальнице, ей 21 год, отсутствует мозгов, как руководить и что на работу нужно ходить, чтобы компания зарабатывала от всего отдела, а не от её клиентов только. В общем, крутит она как ей надо, а он лапух. Вместо того, чтобы выяснить, почему отдел или менеджер не приносит прибыль, он набирает новеньких… Я такого ещё не встречала. Нет продаж, а давайте менеджеров наберём, устраивает конвейер на новых. А эта козявка хочет отдать из базы клиента, а не захочет — я ж начальница. Также с тендерами все у них... Далее →💬2 комментария
-
Во время предоставить расчет… И не кормить завтраками! Относиться к людям как к людям, а не как к фантикам… Чтобы уважаемый С.В. никогда не кормил людей завтраками… А во время все предоставлял. Чтобы не было глупых задержек по авансу… И не обманывать людей…! Далее →
-
С отупском здесь все совсем туго, работаю с документами — подменять никто не мог. Коллеги все в отказ, якобы своей работы много, нового человека с улицы тоже на такую работу не возьмешь. Стабильно за 2 недели отпуска на работу я ездила раз 7−8, ну и к тому же ты постоянно на связи. Огромный минус за это. С з.п. все было О.К., но отдыхать я тоже хотела… Далее →
-
По телефону говорят зп оклад 35 тыс, остальное процент. Приехала на собеседование, а оказалось: первые 2 месяца зп 12 300 и -13%. График 5/2 и так 2 месяца, пока длится обучение. Потом зп официальная вроде как 35 тыс, но как-то невнятно это все было сказано. % от продаж только налом в конверте в офисе. Зря потратила время, надо все сразу говорить по телефону! Ах да, еще полиграф все проходят.. Далее →
-
Прошёл собеседование, первый этап. Удивила очень молодая начальница отдела продаж. Но мне не страшно, перед тем как идти, изучил вопрос и особого негатива не нашёл в сторону компании. Но! Дальше интереснее! Меня пригласили на второе собеседование, уже непосредственно к собственнику. Тоже произвёл хорошее впечатление. Вроде договорились о сотрудничестве в плане моего трудоустройства. В отделе кадров это подтвердили. Ну все, думаю, отлично, работа найдена. Т.к. я работал в это время на другой работе, то мне надо было решать вопрос с увольнением. Но я решил всё-таки удостовериться, что решение в мою пользу было принято окончательно. Я позвонил в отдел кадров, мне это подтвердили. Ок, спокоен. Попросил показать рабочее место… ииии, все. Больше на связь никто не выходил! Такого отношения я точно не ожидал, детский сад! Не читать сообщения, не брать трубу! Ок, передумали, но почему не сообщить?! Очень некрасивый поступок! Так что будьте осторожны, т.к. вас могут элементарно обмануть в самый последний момент. Далее →
-
Проработал менее месяца. Это настоящее кидалово и полная безответственность работодателя. Работал на автомобиле Хундай, откровенный автохлам, где в последнем рейсе отгнила и отвалилась подножка, и я несколько дней был вынужден на коленях забираться в кабину. Командировочные не перечислял вовремя, на топливо не перечислял, на звонки не отвечал по поводу перечислений. Отработал три рейса на дальнобое по 30 точек с большой удалённостью, хотя на словах врал, что 5−6 точек, а при загрузке я узнавал другое. В оснащении авто был только сломанный домкрат и запаска в ужасном состоянии, весь инструмент из дома. После второго рейса я уже предупредил, что работать больше не буду, чтобы дал мне расчёт, он пообещал, если ещё один рейс, пообещал исправить все ошибки и меньше точек. Всё получилось с точностью наоборот: те же неоплачиваемые 30 точек, несвоевременное перечисление денег, без отдыха, чтобы успеть на все точки, а теперь и без зарплаты вообще. Ни одного рубля. 10 мая приехал из последнего рейса, и в этот день зарплата. Трубки не берёт, при личном контакте, когда я наконец-то его выследил, говорил ерунду о каких-то штрафах, неустойках. Бороться юридически бесполезно, в договоре смешная сумма оплаты 13 000. Не попадайтесь на удочку к таким горе-предпринимателям, бегите от них... Далее →
-
Помойка, как и Яндекс (про Яндекс знаю только слухи, но условия очевидно хуже)… только чуть лучше. Работать вы будете (в основном, ибо всё зависит от места) с единоличниками и идиотами. Про руководство вообще стоит промолчать (про супервайзера и выше). Все гонятся за цифрами, а не качеством… оплата лучше, чем в Яшке и стабильнее (если вам проставят все часы, конечно же). Штрафов тут нет в действительности, как и написано (это плюс, но в «договоре» они есть). Вылететь оттуда либо ооочень сложно… либо очень трудно (от вашего характера зависит). За 1−2 горячки (жалобы на Горячую Линию на курьера) вас могут выкинуть. У меня не было за 5 месяцев 0 жалоб, поэтому хизе… там челики пишут объяснительные. Требования там (в зависимости от места) заоблачные и глупые… логистика членовая. З/п бывает задерживают (невероятно редко) по праздникам. (за 5 месяцев 1 раз такое было). Как полноценную работу это рассматривать невозможно))) Но подработка для студента сносная на троечку… Смены на 4−6 часов не ставятся по сути, но везде по-разному (мне ставили) в основном от 6 часов (не всегда с учёбой получалось ставить 8+ часов, поэтому иногда брал... Далее →
-
На производстве отсутствует соблюдение ОТ, отсутствует соблюдение ТБ. В данный момент благодаря мордовскому начальнику производства расценки по сборке светильников понизились, заставляют оставаться после работы, когда подгорает [censored] по отгрузке заказа. Так еще сам начальник производства [Д.] ворует из-под носа своего работодателя комплектующие и не только! В общем, заключение в том, как пришла эта мордовская морда, так компания и загнулась… Не советую туда идти, пока не удостоверитесь, что там нет мордвина! Или при трудоустройстве спрашивайте, кто начальник производства? Если услышите имя Д., сразу кладите трубку. Далее →
-
-
Одни недостатки, нет норм руководства, сотрудников мало. Один человек работает и за логиста, и за механика, и за грузчика, и за кассира, вообще не дело. ЗП платят как хотят. Отношение к своему коллективу как к скоту, на котором можно только пахать, а то, что у нас семьи есть, никого не интересует. Итог: искали работу с доходом, а получили негатив. Все бегут и не задерживаются. Вообще не советуем.. Далее →
-
Работал водителем на Газели, целых 28 дней, Н. Н. ул. Чаадаева. Наобещали зп аж 35, а на деле… С порога при оформлении договора я просто был в шоке, как не «париться» у них юристы при его составлении (40 часовая 6 дневная рабочая неделя, не нормированный р. д.) А по факту вам придётся работать с 7.00 до 18.00, 6 дней в неделю. И ладно бы зп была достойная. Но ваша зп будет привязана 100% к «плану», который вы никак не сможете контролировать и повлиять на его выполнение. План большой, и т. к. Вы ещё и грузите, и выгружаете свою машину, то представьте, какой тоннаж проходит через ваши руки за эти деньги. Итог, зп меньше 1000 р в день (сентябрь 2020) Машины все полный хлам. Есть, конечно, и Форды, но за них придётся поработать за эту зп, пока до вас не дойдёт очередь «повышения». Спецодежда сразу приобретается за ваш счёт, и в договоре напишут об этом. [Б.] зп там не платят, даже если план сделаешь. Об этом мне поведали «коллеги», и о том, как люди «пачками» увольнялись из-за этого. В общем, одним словом «помойка».. Далее →
-
1) Увеличить количество часов для сотрудников 2) установить достойную зарплату 3) поставить менеджера склада во все магазины 4) оплачивать выходы в праздничные дни по двойной ставке, как написано в тк.. Далее →
-
Ещё в этой компании из минусов то, что компания не поздравляет и не дарит подарки сотрудникам, я имею ввиду на Новый год, на 8 марта, на день медсестры, на день медика. За все время не подарили даже какой-то галимой гвоздики, которую дарят на похоронах. Корпоратив, если бывает раз в десять лет, то за свой счёт, то есть сотрудник получает пару копеек зарплаты, так он ещё должен заплатить деньги за корпоратив.))))))))) За анализы себе сотрудник должен тоже заплатить, скидка только 50%. Даже в государственных клиниках сотрудникам всё бесплатно. Когда компания выделяет сотрудника, дают только диплом без подарков, подарки кто-то забирает. Форму, которую выдали, ещё при поступлении на работу, будешь носить не меньше 10 лет, так компания экономит. В этой компании жадность победила здравый смысл. Далее →
-
За всё время, что проработал в компании, остались только тёплые воспоминания, а ещё много друзей. Из-за здоровья не смог работать. Далее →
-
У этой работы огромное количество минусов! Не ходите работать в эту шарашкину контору! РГКП, как правило, взбалмошные истерички, которым на все [censored] и которые не умеют общаться с коллективом, не умеют наводить порядок, если какие-то проблемы между сотрудниками. Планы продаж выставляют нереальные, даже в плохие месяца! Если не выполняешь план, «отрезаешь» себе честно отработанные часы, чтобы быть производительным сотрудником, и чтобы получить свои копейки премии. Как следствие, оклад составляет 5 тысяч рублей (в среднем) и 2–3 дня в месяц работаешь бесплатно! И это ещё хорошо, если вы будете работать на проходной и хорошей точке магазина-партнера. Мотивация убогая! За оформленный кредит с двумя страховками и смс получишь копейки! Пять раз в день надо писать отчёты, спрашивать разрешения выдать только нужный банк твоему начальству, а не тот, который выгодней тебе или клиенту. Карьерный рост — стать старшим кредитным специалистом, за что будут платить приблизительно 1500 р в месяц, и то, если план сделаете, а если не получишь, ну, извините, ты не вошла в рейтинг, который хрен поймёшь из чего складывается! Ни кому не стала бы рекомендовать эту организацию! Далее →
-
Ужасная компания. На собеседовании обещают одно, по факту абсолютно другое. Никому не рекомендую. Компенсацию за бензин не заплатили, обманывают постоянно. Далее →
-
Работал в Самокате примерно полгода, процент опозданий меньше одного, цифра доставок выше средней по нашей точке, работал хорошо и на совесть. Уволили ни за что, доставлял заказ в больничку, так как из-за пандемии в больницу никого не пропускают, есть специально предусмотренные столы передач, куда и сливаются все заказы и передачки. Отдал заказ тамошней «бабуле», закрыл заказ и поехал обратно на склад для дальнейшей работы. Приезжаю на склад и узнаю о том, что от заказчицы поступила жалоба на горячую линию о том, что заказ ей не доставлен по факту, но закрыт в приложении. Объясняю директору ситуацию, мол, лично передать возможности нет и заказ был отдан в стол передач. В итоге из-за медлительности бабушки, разносящей передачки, заказ дошёл до клиента только через час с момента закрытия. По факту я доставил заказ вовремя, привёз куда надо и куда надо отдал, служба поддержки оценила данную ситуацию как заранее закрытый заказ, что в этой конторке считается увольнением. Директор моего ЦФЗ (должен признать, замечательная женщина) долго отстаивала мою правоту и правоту моего коллеги (он в этот же день и на этом же адресе попал в ту же ситуацию), общаясь с руководством. Руководство настолько толстолобое, что не увидело тут никакого совпадения, что... Далее →
-
Отношение менеджеров к персоналу ужасное. Пытаются платить меньше денег, пристают к любой мелочи. Если вам говорят, что работа легкая — не верьте, это всё ложь. Платят ужасно мало, можно так и листовки раздавать за 100 рублей в час. Никаких бонусов, кроме бесплатного питания. Далее →
-
Новичков плохо обучают, норовят сделать виновными в недостачах и в том, что не успели поменять ценники при переоценке товаров. Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь к [С.] [Д.]. Манипуляторша (не воспринимает людей как людей, а воспринимает их как кукол с ниточками, за которые можно дергать и подтрунивать над ними, демонстрируя своё превосходство над ними, самоутверждается за счёт подчинённых); сначала говорит одно, потом другое, а потом сама не помнит то, о чём говорила (может что-то пообещать подчинённому, а потом даже не вспомнить об этом); подставляет подчинённых по деньгам (сначала говорит, что заплатит за 15 задач 100%-ю премию, а потом, когда сотрудник выполнил все 15 задач, говорит, что это не 100%-е выполнение, а лишь 90%, и кидает на деньги человека, который честно трудился); играет на нервах подчинённых, сильно вампирит за счёт них же; плетёт никому не нужные интриги; не понимает тех книжек по управлению, которые, наверно, читала по диагонали, либо не вчитывалась, потому что по тому, как она оценивает людей, становится понятно, что она сути не понимает; вызывающе ведёт себя, конкурирует с воображаемыми конкурентами; не даёт работать простым честным трудягам, которых она терпеть не может. Такое слово, как анализ, ей не ведомо. Что-то анализировать, обдумывать, взвешивать она не умеет или не любит, она просто принимает решение, которое... Далее →
-
Пришла в компанию на должность кассира, пока училась в колледже. Работаю тут уже 4 года. Есть продажи в любой развивающейся аптечной сети и не только аптечной. Но тут ты определённо знаешь, что нужно и как это сделать, чтобы получать достойную зарплату. Это не китайские БАДы и т.д., это лекарства, которые даже рекламируют на ТВ. Всё, что заработал, вижу ежедневно, всё прозрачно и доступно. Есть и обучения, и поддержка, и комфортный климат, движуха, позитив и мотивация добиваться большего и идти вверх. Всё зависит от нашего желания. Компанией очень довольна как я, так и мой коллектив. Далее →

