Нижний Тагил — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Нижнем тагиле и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО ТАГИЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (467)
-
Проработав несколько лет в ООО «узмк» сделал только один вывод прежде, чем связываться с [И.] Е.В. подумайте как будете забирать свои заработанные, это касается не только работников, но и заказчиков. Которых обманывают как по изготовлению, так и по материалам. Отпуск 2 недели (очень редко 3 недели), отпускные выдают после отпуска. Простой по вине работодателя не оплачивается, заставляют писать без сохранения з/пл. Больничный лист оплачивается только по «белой». З/пл «белая» 12 тыс. руб. остальная часть заработанных выдается в «черную» 15 числа. План в производстве не выполнимый, поэтому работников лишают 10% заработанных за невыполнение плана. Мастеров премии лишают полностью за невыполнение 70% плана. При увольнении «черную» з/пл стараются всеми способами не выдавать. Полный беспредел, руководство что хочет, то и делает. Законы РФ не для них, да и человеческого у них чего не осталось. Далее →
-
Обстановка на предприятии настолько скверная, что совершенно не удивительно, что по части кадров наблюдается такая текучка…Руководство какое-то грубое, некорректное… Хотя бы зарплату не задерживают — и то радует) Если только совсем уж временно перекантоваться, то можно попробовать устроиться) Далее →
-
Практически невозможно трудоустроиться на общих основаниях. Как правило, берут по блату, по протекции, благодаря связям. Для видимости существует такое понятие как кадровый резерв, но там тоже случайных людей нет, да и находиться там можно очень и очень долго, без особой гарантии на дальнейшее трудоустройство. Далее →
-
Никогда не писала отзывы о компаниях, в которых трудилась, т.к. всегда расставалась с работодателями в теплых отношениях, но ситуация, в которой оказалась в Мега Фарм вынуждает оставить отзыв. Устроилась в конце мая в Департамент управления персоналом, буквально через несколько недель выяснилось, что компания находится на грани закрытия, закрываются аптеки, нет товара, нет закупок, сотрудники офиса повально увольняются, сотрудников розницы принудительно сокращают. Я также начала поиск работы, т.к. не могу себе позволить оказаться без нее. Найдя новое место, предложила в компании свои услуги по подбору персонала по договору ГПХ (к компании на тот момент не испытывала никакого негатива и также видела для себя возможность подработки). Был составлен договор, начала работать по нему, параллельно уже устроившись в другую компанию. В течении месяца работала над вакансиями Мега Фарм, было, конечно, нелегко. Работала иногда до 23, в выходные, по дороге на работу и с работы и даже в перерыве на обед обзванивала кандидатов. За месяц удалось закрыть 6 вакансий, жду еще выход 7-го кандидата. Каково же было мое удивление, переходящее в шок от непорядочности и крайней нечистоплотности руководства компании, когда дело дошло до подписания Актов о выполненных работах, выяснилось, что компания... Далее →
-
Огорчает только тот факт, что после увольнения вычитают деньги за сдачу экзаменов (но суть не в этом, так как это прописано в договоре, что после сдачи экзамена необходимо отработать 24 месяца), а суть в том, что и оригиналы сертификатов, за которые ты по сути заплатит свои деньги, тебе не отдают, а дадут только скан. Далее →
-
Департамент учёта и отчётности, транзакционный отдел. В целом наверно это хороший старт для начинающего бухгалтера, возможен рост, но для этого нужно уметь подлизывать. В начальство надменные и неуровновешанные люди. Готовьтесь к тому, что за малейшую ошибку вас будут гнобить. Бюрократия полным цветом. При трудоустройстве вам дадут расписать бумагу, где и кем работают ваши родственники, чтобы отсечь «волосатую лапу» с помощью которой у вас будет продвижение по службе, хотя в начальника целые семейные подряд есть. Кстати вы можете не подойти этой компании, т. к. Молоды и у вас детородный возраст, вдруг вы в декрет уйдёте, а это никому не нужно. Премий нет, но о них помнят и все ещё надеются… В организации пропускная система и опоздания чекаются, и наверно вы скажите, что так везде и это норма, но я возражу. 1 минута это не опоздание! На дорогах бывают разные ситуации и в принципе все мы люди, но это никого не интересует. Переработки не оплачивают, НО потом вы можете взять переработанный часы на свои нужды, если дадут… Корпоративы моя любимая тема, они проводятся 2 раза в год, но попадают на них не все. На 3 отдела (примерно 30+ человек) выделяют максимум 10 билетов и все дружно тянут жребий,... Далее →
-
Приготовьтесь к тому, что зарплату вам будут выплачивать 3 раза в месяц. Отвратительная работа офиса, при запросе расчета своей зп отвечают «а вам зачем?» Существуют определенные условия предложения товара, при котором если ты не проходишь анкету минимум 80 процентов, вычитают из зп 10%! Но если вы работаете в теле2 и при оценке анкеты теле2 вы не проходите на 75, то вычтут 15% от зп, хотя условия теле2 это 500р за анкету. Также зп не дают в определенное число, например ее нужно ждать в период от 19 по 23 число, выгружают на точку. Если в кассе нет средств на выдачу, то нужно собирать. Приготовьтесь работать 10, 20 и 30 числа с утра до вечера, например с 9 до 21, если не выполнен план декады. При том, что в трудовом кодексе РФ 8 часовой рабочий день. Сильно огромной зп не стоит ждать, если вы не собираетесь обманывать людей в продаж, запихивая им в кредит ненужные услуги. Есть бесполезное обучение сотрудников наставниками. Наставник [О.] вообще никакой из себя тренер, стажеры приходящие на точку не знают элементарных вещей. Также есть прослушка точки и все будут знать о чем вы говорите с клиентом. И недотренеры будут звонить... Далее →
-
Руководитель ООО Антал в г.Бийске Алтайского края Шачнев А.В. мошейник. За три года это у него третья компания передыдущие ИП Артстрой и ООО Астера. Он заключает договора на строительство, но не чего не строит. А если и начинает то с некачественного материала и бросает. У него нет рабочих т.к. он не платит зарплату. В настоящее время на него более тринадцати исполнительных листов находится у суд.пристова на сумму более 15 мил.руб.. В данный момент на него заведено уголовное дело. Звоните дам более подробную информацию 8−960-954−41-17 Далее →
-
-
Просто тихий ужас! Рогаческий пер., 5, директор [Х.] О.А. иначе, как матом общаться не умеет вообще, нервная, дерганная, грубая, хамка. Кто додумался назначить её на эту должность? Хотела устроиться туда секретарем, но выдержала лишь день. Там обычное дело, что секретарь- девочка для битья. Ты должен всем, все и быстро, плюс целый день видеть и слушать матюки директора, которая просто не знает человеческих слов, на это не один здравый человек за зарплату 27 000 не пойдёт. В общем, бардак бардаком. Мне 38 лет, в жизни я видела немало, но такой ужас и хамство впервые! Она даже не считает нужным здороваться с секретарем с утра, эта должность для неё как мусор. Зато весь день скачет и следит за своим сожителем [С.] который там кладовщик или что-то в этом роде, ещё и пьёт с охраной во время рабочего дня. Много там непонятного происходит. Не тратьте свои нервы и время! Обходите стороной это ужасное место! Далее →💬1 комментарий
-
Нужно отправить на психологическую экспертизу начальника, он неадекватный, не раз наблюдала как на пустом месте он устраивает такой цирк — что не в одном телешоу не увидишь. Не знаю, как другие сотрудники его терпят. Тут вы столкнетесь с лицемерием, лживыми улыбками и несправедливостью. Никому не посоветую это место работы. Далее →
-
Даже не знаю с чего начать, скажу так я бы не рекомендовал данную организацию для работы в ней. Когда руководство «доедает последний без соли» начинается мотивация сотрудников путем сокращения, а также срез по зп. А потом выясняется что тот самый которой недоедал оказывается решил себя побаловать… за счет сотрудников компании! Народ увольняется, работают только… и те кто больше не на что не способен. для тех. Кто рассматривает данную компанию как работодателя и опыта скажу Вам так опыт сомнительной да и компания… Далее →
-
Шарашкина контора, условия труда ни какие. Обеспечения ни какого. Техника вся развалина и тд и тп. Вечные задержки по зарплате, устанешь догонять свое. Если все же решитесь туда придти пеняйте только на себя. Тоесть если не найдут за что вас штрафовать просто откажутся от услуг ваших и жди с моря погоды. Далее →
-
Пару лет назад устраивался к ним на должность ученика программиста 1с, в результате был обманут и введен в заблуждение. Сперва направили сдавать экзамен на получение сертификата 1с (на изучение материалов и сдачу экзамена ушло около 3-х месяцев, при этом никакой информационной поддержки не оказывали, в плане какую литературу и курсы изучать, и т.п.), оплату экзамена производила компания, однако если бы я его не сдал мне бы пришлось возместить стоимость. Дело в том, что за привлечение людей сдавших экзамен по 1с они получали скидку на закупку продукции, как я потом узнал. Да, и еще было тестовое задание, на которое в общем-то всем было все равно. В итоге, сдав экзамен посадили в офис, рабочее место было мягко говоря тесновато. Трудовой договор заключать отказывались первые неск. дней, потом всё же заключили. Первые несколько дней присматривался к компании, изучал материалы, в целом всё выглядело неплохо. Затем выдали задание по работе, часть которого сделал, часть вызывала вопросы. Спрашивал у коллег и начальника, коллеги подсказали чем смогли, с остальным обращался к начальнику. Спрашивал у начальника отдела по 1с уточнения, но был мягко послан несколько раз, под предлогом «мне некогда», в общем ощущался игнор... Далее →
-
Работаешь как лошадь, региональный директор с приветом и Белоруссия это не видит, всех гнобит постоянно. Обещает, а по факту не держит слово, двуличная женщина. Рекомендую, за эти деньги. Ты будешь сама мыть полы, торговать и грузчик. На собеседование ласково стелет, а в реальности всё по другому. Отработав пол года, впечатление не очень хорошие. Зорину никто не уважает, Белоруссии без разницы, что люди увольняются пачками. Далее →
-
1. Без официалки, соцпакета (но в то же время не нужно отрабатывать 2 недели как «+») и записи в трудовую. 2. Периодически возможны задержки выплат, необходимо постоянно звонить в бухгалтерию (находится в Екб). 1-ую выплату пришлось ждать дней 5, 2-ую — чуть ли не 2 недели. Когда узнавал с чем это связано, то получил ответ, что связано с некорректными реквизитами, в связи с чем происходит возврат денежных средств. До 2-ой выплаты ходили мысли накатать на них заяву в ГИТ, но после выплаты отменил инстанционные планы. 3. Тарифная ставка в точках: — Магниты — 70 руб/час (в СТО — 75), смены по 12 часов — 5-ки — 65 руб/час; смены по 12 часов (за крайне редким исключением меньше; сам работал по 6, 8 и 9 часов соответственно). В среднем в месяц можно нарубить порядка 20 штук, но это при условии работы без выходных как таковых (7/0) и наличии заявок на каждый день, поэтому зацикливаться на этой штуке как на постоянке не рекомендую. Но как уже говорил в плюсах, сгодится для совмещения и временной подработки. Общее... Далее →
-
Было огромное желание устроится на работу кассиром. НО…при первом посещении гипера, со мной беседовала старший кассир, у меня даже имя не спросили, но уже назначили день когда выходить на стажеровку. Стажеровка не оплачивется, по 8 часов ,3 дня. Я задала вопрос о проверки кандидата службой безопасности, мне объяснили что я приду на стажеровку, отдам все свои документы директору и в это время меня и СБ проверит, я то конечно в себе не сомге ваюсь, но и знаю как некоторые СБ работают, пропускают людей методом"тыка».И вообще я еще с таким не сталкивалась, что бы всех в подряд на кассу ставили, без проверкиТак же мне рассказали что у них не хватает сотрудников т.к многие на больничном, и им в троем нужно успеть сделать всю работу по тз, так же поведали про то что за все «косяки» штрафую, какие именно косяки не уточнили, ведать определенного перечня нет, а штраыуют за что вздумается. По з/п выяснилось что она меньше на 2000р, чем указана в объявлении. Короче один негатив. В итоге ситуация с СБ не давала мне покоя, т.к не хотелось бы бесплатно отработать 3 смены и услышать что не прошла проверку, ведь ещё остались, к большому сожалению, такие организации которые просто пользуются безплатной рабочей силой стажеров. Как... Далее →
-
Ип [П.] [А.] [В.] Постояно кидает людей на зп. А если и выдает то не всю. Какие-то штрафы всегда. Нет никакого официального трудоустройства. Нет нормальных условий для работы. Обходите стороной его конторку. Считает что не должен выдавать перчатки для работы Далее →
-
Завод динамично развивающейся ООО техпром НГС, техпром АКС, расположенный по адресу улица Героев Труда 7. Рассчиталась сразу же после выдачи зарплаты. Махинация с зарплатой, сотрудникам прививаю на одну должность и ещё 3 сверху, и зарплату при том при всём задерживаю и платят меньше обещаного! Не рекомендую данную организацию к рассмотрению для соискателей! Далее →
-
Проходите эту организацию стороной. Всякие спекуляции с заработной платой, при устройстве говорят что Белая, на самом деле не так! Премию не увидишь! За один только месяц переводят на карту какие-то гроши, потом высчитываеш за какой это месяц! Говорят зарплата будет 40, на самом деле 30. Рублей Далее →
-
люди, НЕ связыватесь с этими машеницами! Они Кидают вадителей на деньги, зарплату сваим же работягам не платят это не кантора, а дурдом на колесиках! эти две бабы типа деректрисы тупая и ещё тупее неполноценные перминова ксения михайловна И евстратова ИРИНА васильевна И ЕЕ подруг САШКА дмитриев, машеницы ВСЕ ТРИ! Лично меня «кинули» и кармили обещаниями почти полгода, а потом вобще перистала отвичать на звонки эта ира. Собирёмся со всеми ково эти нелюди кинули и пойдем падавать в суд, договор есть на руках, чтоб таким машеницам паказать ихнее место. Они и начисления с наших зорплат не платили в налоговую, инспектар сказал моей жене. Твари они! люди все семейные с детьми, а эти деньги не оплатили нам хотя у самих есть отпрызки. раньше они работали по тагилу и екатеренбургу возил ихние грузы. НЕ работайте С ЭТИМИ … машеницами! Далее →