Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хороший коллектив. Хорошо оборудованное рабочее место в офисе Далее →

Зарплата по трудовому договору 34 000. Видеонаблюдение, дресс-код. Планирование проекта — ответственность инженера. Утренний доклад о планах на день, еженедельный доклад об итогах недели. Составление актов входного контроля. Ведение учета собственного рабочего времени. Условия работы меняются в одностороннем порядке. Правила и договоренности существуют только в устной форме. Переработки и работа в выходные. Оплата за переработки на усмотрение руководства. Далее →

Не заметила. Далее →

Кредитно-консалтинговая компания «Кредикон», он же «Финансовый навигатор», он же «Альянс», в БЦ [З.] Суть работы в оказании помощи на получение кредита для лиц с плохой кредитной историей. Знакомство с этой компанией началось с того, что администратор данной компании перепутала назначенное время собеседования, и придя, я с удивлением обнаружила, что меня не ждали, а их главный менеджер отказывался проводить со мной собеседование (хотя ошибка была админа компании, а не моя, я пришла вовремя). После продолжительной паузы и уговоров меня все-таки прособеседовали. Первое, что отмечу, очень маленький офис, буквально одно помещение, где сотрудники почти сидят друг на друге (а всего в офисе порядка 10 человек). Личного пространства у Вас там не будет, спереди, сзади, сбоку везде есть чей-то рабочий стол. Главный менеджер [Д.] был на удивление вежлив, говорил много. И хоть изначально я шла на позицию администратора офиса, [Д.] убедил меня попробовать поработать менеджером по продажам услуг. ЗП стандартно оклад 30.000 + % со сделок. В среднем обещали не ниже 50-ти. График 5/2 с 10 до 19 + дежурная суббота с 11 до 16. (При мне обсуждали вопрос о введении еще и дежурного воскресенья) К слову про... Далее →

к сожалению, не нашел Далее →

Лично не работал и на собеседования не ходил, но сотрудничал с данной компанией в качестве покупателя. Мой бывший коллега, решивший попробовать себя в продажах, как оказалось, ходил на собеседование и сюда. Если кратко, то впечатления с первых минут были не очень. Хамское отношение руководителя (смотрит исподлобья, снисходительно ухмыляется). Вопросы о наличии жилья, вероисповедании и подобное на собеседовании. «Уставший» офис. Предложенная з/п меньше, чем в объявлении. Пообщался в «курилке» с действующим сотрудником (пенсионного возраста) и убедился, что точно это не то место, куда хочется идти работать. Что по сотрудничеству с ними как с поставщиком, то оплатили им 100% за оборудование, обещали поставить в срок. В итоге товара нет уже больше полугода, деньги не возвращают. Трубку стараются не брать, на почту отвечают раз в неделю. Далее →

Нет Далее →

Люди, прежде чем устраиваться в эту организацию, прочитайте отзывы. Работаю в новой Ч. на верхней площадке в вагон городке, который весь обосранный и обкаканный, так как в туалет невозможно зайти: там растут сталактиты из [censored]. Помыть не возможно из-за периодического отсутствия воды или выбивает автомат. Живут в вагончиках по 8 человек, двухэтажные койки. Столовая представляет собой надутый ангар, где холод собачий и полнейшая антисанитария; повара ходят по кухне в верхней одежде. Кормят отвратительно: на завтрак каша, хлеб и чай с булочкой, на обед суп, второе и компот из кастрюли, которая никогда не моется. Заканчивается компот, туда наливается вода и сваренные уже сухофрукты, и на печку. Представляю, как остальное готовится. Комендант контуженный [censored]. Далее →

Красивые вещички Далее →

Эта компания мне показалась очень даже новомодной и где можно было зарабатывать. Но это лишь картинка! Со 2-го дня, в процессе подготовки к открытию магазина, я была в шоке, как начали делать непристойные замечания по поводу и без. Разочарована и ушла на 4 день! Короче, им нужны без своего мнения люди… Далее →

Хороший коллектив. Несколько грамотных начальников отделов Далее →

ЗП ниже рынка намного. ИТР не доплачивают для того, чтобы финансовый директор мог вымыть деньги из конторы и поделить с Г.И. и Г.Б. Руководство не заточено на поддержание конторы. Главное — выслужиться перед К. и своровать максимально. Работают старики и дети. Ссыт настолько, что привиться заставило всех, перевыполнив план. Не советую никому эту контору ленивых воришек. А, ну и спать со своими подчинёнными прямо на рабочем месте, почти при всех — это норма. Далее →

Зарплата как обещали Далее →

Муж приехал на вахту, номер столовой не знаю, через две недели ближе к з.п. его округлила кассир, [Н.] [А.] 35 лет, по итогу вся з.п. была потрачена на нее, сдано все золото, так еще и заразу овца муженьку подарила. Куда смотрит руководство? Эта мадам кормит людей, там целый букет, и мой «муженек» не один такой, знаю как минимум троих! Она неплохо живет за счет вахтовиков: один уезжает, другой приезжает! Куда смотрит руководство, ведь именно в столовой происходят половые акты! Да и адрес, где живут вахтовики мужчины, эта [censored] знает лучше, чем они сами! Вот такая вахта! Отработал на [censored], теперь еще и лечится, да и семью просрал. Милые женщины, не отпускайте своих мужиков туда! Это [censored] конторка. Далее →

нет Далее →

Жалею о потерянном времени, которое проработала в этой компании. З/п черно-белая, очень маленькая, рабочая одежда как в похоронном бюро. Товара навезли всякого, как в сельпо, покупатели у виска крутят, глядя на это. Обувь в продаже 8 летней давности производства. Директора полный ноль, что хотят, то и творят, и никто их не проверяет. ОЧЕНЬ жаль потерянное время. Далее →

Белая ЗП Далее →

В феврале 2022 в компании сменилось руководство, полный хаос. Сначала всем выдали уведомления о сокращении, потом частично отозвали, но только на 2 месяца. Сократили часть докеров, выплатили все положенное по закону, и через некот. время опять стали набирать на работу тех же людей, но с просьбой вернуть деньги… В офисе не лучше — все толковые специалисты разбежались, отдел кадров продолжает набирать сотрудников, не предупреждая о туманном будущем. В отделе кадров сплетни, интриги, расследования, но только не работа. Руководитель службы персонала называет сотрудников дебилами, придурками на весь офис, пытается выслужиться перед новым руководством, сообщив им, что она была против предыдущего начальства. Так что, уважаемые руководители — [С.] Е.А., [Р.] С.С., Гарматько С.И. — знайте, [Н.] Т.Е. не одобряла ваши решения, но постеснялась сказать. Проходите МИМО данной компании.. Далее →

Не поняла и не увидела Далее →

Устраивалась на позицию директора магазина. После собеседования позвали на стажировку в другой магазин, где меня должен был обучать опытный директор. За весь день своей условной работы я стояла в торговом зале и должна была втюхивать обувь. Именно втюхивать. При условии, что информации по товару, размерным сеткам и преимуществам получено не было. Благо, опыта в продажах у меня много, и даже без знания ассортимента удалось совершать продажи, основываясь на старом опыте продаж, без учета регламентов компании. Конечно, продажи — это хорошо, но как таковой деятельности руководителя тут не требуется. Не понимаю, зачем магазину директор, если с этим функционалом спокойно может справиться среднестатистический администратор, у которого не намного больше полномочий, чем у продавца. Полномочия тут и не нужны, потому что вы будете торгашом с личными продажами. Если вы сотрудник с большим опытом и хорошими навыками управления, сюда идти не рекомендую, потратите время и растеряете свой потенциал. Никакой аналитики, ни administrative деятельности. Да и построение адаптации нового сотрудника отсутствует. Далее →