Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хороший коллектив. Несколько грамотных начальников отделов Далее →

ЗП ниже рынка намного. ИТР не доплачивают для того, чтобы финансовый директор мог вымыть деньги из конторы и поделить с Г.И. и Г.Б. Руководство не заточено на поддержание конторы. Главное — выслужиться перед К. и своровать максимально. Работают старики и дети. Ссыт настолько, что привиться заставило всех, перевыполнив план. Не советую никому эту контору ленивых воришек. А, ну и спать со своими подчинёнными прямо на рабочем месте, почти при всех — это норма. Далее →

Зарплата как обещали Далее →

Муж приехал на вахту, номер столовой не знаю, через две недели ближе к з.п. его округлила кассир, [Н.] [А.] 35 лет, по итогу вся з.п. была потрачена на нее, сдано все золото, так еще и заразу овца муженьку подарила. Куда смотрит руководство? Эта мадам кормит людей, там целый букет, и мой «муженек» не один такой, знаю как минимум троих! Она неплохо живет за счет вахтовиков: один уезжает, другой приезжает! Куда смотрит руководство, ведь именно в столовой происходят половые акты! Да и адрес, где живут вахтовики мужчины, эта [censored] знает лучше, чем они сами! Вот такая вахта! Отработал на [censored], теперь еще и лечится, да и семью просрал. Милые женщины, не отпускайте своих мужиков туда! Это [censored] конторка. Далее →

нет Далее →

Жалею о потерянном времени, которое проработала в этой компании. З/п черно-белая, очень маленькая, рабочая одежда как в похоронном бюро. Товара навезли всякого, как в сельпо, покупатели у виска крутят, глядя на это. Обувь в продаже 8 летней давности производства. Директора полный ноль, что хотят, то и творят, и никто их не проверяет. ОЧЕНЬ жаль потерянное время. Далее →

Белая ЗП Далее →

В феврале 2022 в компании сменилось руководство, полный хаос. Сначала всем выдали уведомления о сокращении, потом частично отозвали, но только на 2 месяца. Сократили часть докеров, выплатили все положенное по закону, и через некот. время опять стали набирать на работу тех же людей, но с просьбой вернуть деньги… В офисе не лучше — все толковые специалисты разбежались, отдел кадров продолжает набирать сотрудников, не предупреждая о туманном будущем. В отделе кадров сплетни, интриги, расследования, но только не работа. Руководитель службы персонала называет сотрудников дебилами, придурками на весь офис, пытается выслужиться перед новым руководством, сообщив им, что она была против предыдущего начальства. Так что, уважаемые руководители — [С.] Е.А., [Р.] С.С., Гарматько С.И. — знайте, [Н.] Т.Е. не одобряла ваши решения, но постеснялась сказать. Проходите МИМО данной компании.. Далее →

Не поняла и не увидела Далее →

Устраивалась на позицию директора магазина. После собеседования позвали на стажировку в другой магазин, где меня должен был обучать опытный директор. За весь день своей условной работы я стояла в торговом зале и должна была втюхивать обувь. Именно втюхивать. При условии, что информации по товару, размерным сеткам и преимуществам получено не было. Благо, опыта в продажах у меня много, и даже без знания ассортимента удалось совершать продажи, основываясь на старом опыте продаж, без учета регламентов компании. Конечно, продажи — это хорошо, но как таковой деятельности руководителя тут не требуется. Не понимаю, зачем магазину директор, если с этим функционалом спокойно может справиться среднестатистический администратор, у которого не намного больше полномочий, чем у продавца. Полномочия тут и не нужны, потому что вы будете торгашом с личными продажами. Если вы сотрудник с большим опытом и хорошими навыками управления, сюда идти не рекомендую, потратите время и растеряете свой потенциал. Никакой аналитики, ни administrative деятельности. Да и построение адаптации нового сотрудника отсутствует. Далее →

Добрый день! Вот и пришло мое время написать отзыв о работе в магазине «585». Отработала около 7 лет. В начале карьеры условия были более лайтовыми. Не нужно было делать планы, продажи сопутствующих товаров (футляры,чистящие средства и т.д.) были по желанию. И при всем этом зарплата была более чем приемлема. Сейчас же все конролируют, делают планы на все группы товаров. Раньше за невыполнение плана не штрафовали, но вышестоящее руководство читало тебе натации, играла с тобой в какие-то игры мотивирующие. Как по штрафам сейчас незнаю. Плюсы: официальное трудоустройство, достаточно приличная для девушки зп  .Хорошие декретные выплаты и по уходу за ребенком. (Зависит от той же з.п) На этом наверное все плюсы. Минусов больше это мое мнение. Далее →

Минусы: Дурацкий график. Хоть выходные ты можешь выбрать себе по желанию, но они не точны. Если кто-то заболел из твоего коллектива или ушел на больничный с ребенком, то весь коллектив встрянет. У всех сотрудников меняется график. Соответственно, некоторые выходные, на которые вы могли строить планы, у вас заберут. Полные смены по 10-11 часов. Никуда не сходить, никакие дела не сделать. Даже если и покупатели вообще не идут, график не меняют. Хотя много раз было предложено сделать график кому-то с утра и раньше уйти, кому-то наоборот. Пришел позже и до конца смены. Сейчас хоть смены оплачивают за выход. Раньше такого не было. Иногда и за бесплатно стояли весь день. Бывало пару раз. Если есть дети, которые ходят в сад, ищите человека, который будет забирать и сидеть с ним. Потому что график до 8. А вас не отпустят с работы. Тот же график на праздничные дни. Готовьтесь в декабре пахать. В начале месяца по 2 выходных в неделю, а именно с числа 19 декабря вообще без выходных. С самого утра и до 8 вечера. Пока семья! — Ты вся в работе. Занижение процентов от продаж в те же праздники в два раза, а то и больше. Т.е. по факту вы обработаете на износ, я даже не знаю,... Далее →

Не обнаружено. Далее →

1. Очень большая «текучка». Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее — валят через пару недель. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании. 2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхозное и пафосное поведение руководства. 3. Карьерного роста нет. Ценить вас не будут, тут вы расходный материал. По расписанию — туалет, обед, перерыв, и не дай Бог на секунду опоздать с перерыва или обеда (обед 30 минут в день). 4. Страховка только после года работы. 5. Ну и, конечно, «мыкаманда», постоянно подчёркивают, какие они классные, аж предоставляют бесплатный чай и печенье (маргариновое). 6. Обман сотрудников. Делают только то, что им удобно. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений (я и сама собиралась уходить, но пока работала в обычном режиме и собиралась сначала найти новую работу) В общем, не ходите туда. Вы достойны лучшего. Эта зарплата уровня 2010 года не стоит потраченных нервов и здоровья. Далее →

Из НЕТ. Далее →

При трудоустройстве [П.] обещает золотые горы, но по факту будете получать не больше 25 000 рублей. Можно, конечно, и больше, но эта маленькая компания позиционирует себя огромным холдингом по производству сухого пиломатериала, которая даже не имеет своих сушилок, а арендует их. Сама рабочая атмосфера в офисе хуже не придумаешь: неприятной наружности мужчина, который совсем не знаком с приличиями, может выпустить газы, отрыжку, бесконечный кашель и вонь курильщика, а если он с похмелья (а это довольно часто бывает), так это можно одевать противогаз. Под итогу вышесказанного, денег обещанных вы там никогда не заработаете, а вот нервишки свои помотаете. Далее →

Плюсы:  — свободный график работы В целом в кампании приятно работать, коллектив положительный, расположение офиса — удобное. Выполнение разных типов задач не даёт работе приедаться. Далее →

Разные люди могут спрашивать с тебя одну задачу (директор и менеджер проектов) Считаю, что должна быть некая иерархия. Директор спрашивает с руководителей отделов — всегда, на то они и руководители. Руководители — с исполнителей. Также и задачи ставятся. В остальном, вроде, все норм. Далее →

Отсутствуют Далее →

Не устраивайтесь в эту компанию, вас обманут. Вам не выплатят заработную плату. Будете бесплатной рабочей силой! Сколько уже студентов там проработало, и им не заплатили, да и не только студентов, но и других временных работников. Нет оформления трудового договора. Никаких справок хотя бы о том, что вы здесь работали, не дадут. Все будут кидать обещаниями, что заплатят. И стандартные фразы у них: вам позвонят, с вами свяжутся. Далее →