Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1047)
-
✓ ПреимуществаПоищите — может найдете Далее →✗ НедостаткиБезумно жаль сил, времени и нервов, потраченных на эту компанию. Бездумно используют людей и выкидывают без денег. Древнейшие методы работы. Люди из 90-х. В головах — мезозойская эра. Личные оскорбления — норма, независимо от пола и возраста. Если линейный персонал ещё как-то пытается работать, то их руководители — абсолютно бесполезный народ. Годами покрываются пылью, а рядовые сотрудники — в расход, как перчатки. Ещё и в репутацию наплюют. На з.п. — кидают (и меня кинули). Работать можно, но от безысходности и невостребованности. А если вы обладаете хотя бы минимальными профессиональными компетенциями и гордостью, рекомендую поискать другой вариант.. Далее →
-
На строителей 90 ваш работник такой конченый [Ш.] [А.] его зовут, отказывается обслуживать, пока не оплатишь, хотя можно было поставить стакан, что уже кофе готовилось, а в это время произвести расчет с клиентом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество уже все описали в других отзывов, кроме свежего ремонта и нормированного рабочего графика больше сказать нечего. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата для работников в сфере диджитал. Официально трудоустраивают неохотно. Зарплату выдают вовремя, без задержек на руки. Официальная зарплата минимальна. Ах да, в отпуск лучше не ходить), а то могут снизить зарплату, потому что им так захотелось. Хотя, казалось бы, куда ещё меньше, оказывается, всегда есть куда. То, что обещают на собеседовании, это все сказки, главное заманить сотрудника, а дальше будь как будет. Конечно, любой уважающий себя сотрудник такое терпеть не станет и сразу уйдёт, уйдёт в никуда. Лучше в никуда, чем работать там за копейки и терять своё время впустую, без какой-либо перспективы. Ну, ещё один замечательный факт: при устройстве на другую работу лучше скрывать, что ты когда-то имел общее с этой компанией. Потому что выражение лица потенциального работодателя будет говорить само за себя и показывать пренебрежение и отвращение. Потому что сами они либо там работали, либо являлись клиентами. Делайте вывод сами)). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх тут уже описали ищите в прочих отзывах по запросу axioma Далее →✗ НедостаткиКушают хорошо в этой компании только начальники отделов. Это заметно по их лицам и фигурам. Остальным платят убого. Система мотивации крайне загадочная и больше похожа на систему демотивации, отчего все шустро отсюда валят. Начальник отдела SEO нанимает некомпетентных сотрудников, при ней увольняются опытные и ответственные. По нескольким проектам работа ведется бесплатно, тк сами же провинились по вине свеженанятых работников. Принято в компании трудоустраивать своих по-братски. Это еще один плевок в огород начальника отдела SEO. Зарплата серая, болеть страшно. Об отпуске можно мечтать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите почувствовать себя чернокожим на плантации, идите к нам в новолекс. Огромный объем работы, серая зп, ужасное отношение руководства к сотрудникам тебе обеспечат. Тебя также могут посадить писать хорошие отзывы на похожих форумах! Если ты подрядчик, тебя, скорее всего, кинут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение по отношению к сотрудникам. Пришла работать в ленту продавцом-логистом в отдел бакалея. С первого дня мне просто сказали, что со мной неприятно общаться и от меня идет негатив. Отвечаю, что я когда-то работала в ленте, и у Вас остался ко мне негатив — не обязательно помнить всю жизнь, это первое. Со второго дня мне сказали прямо, что им надоело за меня исправлять косяки, править планограммы, и вообще косячу только я. Это до меня донесла маленькая [М.]. Как только я что-то отвечу, [М.] надо обязательно побежать и пожаловаться [Т.] или [Л.]. Они наставляют, направляют, и дюлей тоже выдают. Ну так вот, в конечном итоге мне поставили меньше всего часов. Я стала просить, а мне сказали: часов нет. Как хотите! В смысле? Мне что, умирать с голоду теперь, если у ленты на меня нет часов?) Да вы для чего меня вообще на работу принимали? Чтобы я в конечном итоге как «бабка» на больничном сидела?… Ну в общем, вызывают меня в кабинет и начинают разговор, что я не устраиваю их как сотрудник, что я не выполняю поставленные задачи, что другие справляются с этой работой, а я вот нет?! Я пришла в свой выходной посмотреть, как они порядок наводят. И что я увидела… Бардак, и продавца в отделе уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, мы приехали работать вахтовым методом на завод полимеров в город Усть-Кут. Тут везде творится беспорядок, рабочие без всяких корочек лазают по стенам, а начальство нарушает технику безопасности. Отношение к рабочим как к расходному материалу, плюс вечные задержки выплат. Смена 10 часов, хотя ехать от общежития до участка 7 минут, а они засчитывают это за полчаса, которые не оплачивают, но работать в это время обязательно. [Д.] П. ведет себя неадекватно, орет трёхэтажным матом и заставляет уезжать позже положенного времени. Не обеспечивают рабочей одеждой, говоря, что у нас ничего нет и вообще это ваши проблемы; даже нет перчаток и дождевиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРазмер з/п не соответствует труду в данном месте, хамское отношение управляющей и начальства в целом. Смена по 12 часов вместо заявленных 10 часов. График работы меняется по настроению, в основном он 5/1, 6/1, 3/1, а не 4/2, как обещают. Возможность выбирать выходные сопровождается их «выбиванием». Заставляют выходить на смену в свои выходные. Постоянные недосдачи, что идут минусом со своего кошелька. В обед могут позвать работать только потому, что так вздумалось управляющей. Пугают штрафами. Не рекомендую данное место, если вы хотите работать в удовольствие, этого там делать не дадут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБолее менее свободный график работы в отделе сопровождения Далее →✗ НедостаткиПри уведомлении клиентом о расторжении договора начинаешь ему названивать и уговаривать остаться, потом выезжает руководитель отдела сопровождения, которая не умеет вести переговоры и спрашивает все то же, что и ты раньше. Потом сотрудник и оказывается ничего не умеющим! Зарплата рассчитывается по KPI — штрафы за ушедшего клиента длятся полгода, а чтобы заработать премию — надо продать систему новому клиенту! Прослушивают звонки клиентам, если что не так — штрафуют. [К.] сотрудник совершает проверки и если что не так, то штрафуют. Постоянные сдачи аттестаций и экзаменов. В конце месяца всем надоедаешь с оплатой, иначе будет штраф, если не соберёшь сумму, необходимую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет дресс — кода. Нет контроля. Для молодых, смазливых и пустоголовых — большие перспективы. Тут главное нравиться начальнику! Далее →✗ НедостаткиКолхоз каких мало — просят строчить положительные отзывы на этих сайтах вместо того, чтобы работать как люди. Хотя бы с элементарными нормами ТК. Порядка нет, условия никакие, на ЗП кинут, к гадалке не ходи. Руководитель гопник с самомнением, улетевшим в стратосферу. Менеджмент на нуле — крики, оры и капризы директора. Коллектив состоит из прихвостней, т.к. специалистов минимум. Да и те быстро сбегают. Не советую. Далее →
-
Была серьезная организация, пока во главе стоял человек с головой. Сейчас полная противоположность с руководителем бабой-самодуром. Серая заработная плата, на карту МРОТ, остальное в черную, при увольнении не выплачивают и её. Запасные части к машинам, как и колеса, отсутствуют. Пробеги за смену по 400 км без обедов. И вдруг, если машина сломалась, будь добр остаться с ночи на ремонт, слесарей нет. Ремонт не оплачивается, только сдельная оплата от вывозки. Если есть желание потратить свое свободное время, здоровье и нервы, то приходите, тут таких ценят! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, [censored] Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место работы, неадекватное начальство, обман с повышением зарплаты, ужасные условия труда, офис, много народу, столы друг у друга на голове стоят, оскорбления от вышестоящих сотрудников, заставляют работать на больничном, пугают увольнением. Вообще даже не советую никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой дружный коллектив, работа в центре города, свежий ремонт в кабинетах. По началу показалось перспективная компания, отличное начало карьеры в сфере диджитал, но не более! Основное преимущество, то что уходя с компании, я точно поняла где работать не стоит. И таких работодателей обхожу стороной. Для начало карьеры поработать можно, но не стоит задерживаться здесь надолго, рискуете быстро выгореть. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу говорили одну з.п., но по факту з.п. была намного ниже сказанной. Я поначалу думал (а), что такая маленькая з.п. только у меня, так как опыта мало и работаю не так давно. Но, пообщавшись с коллегами, которые работают от 3-х лет и больше, поняла, что з.п. маленькая у всех, а не только у меня. До сих пор загадка, как взрослые люди с графиком 5/2 соглашаются работать за 20-25к, на что живут вообще вопрос. Работа сложная, работы много, и 25к этого точно не стоят, тем более в серую. [С.] з.п., которая зависит от выработки отдела, но как она считается не понятно. Вроде выручка больше, чем в прошлом месяце, а з.п. ниже. Официальное трудоустройство случилось через 3 месяца работы, и то пришлось несколько раз напоминать об этом. Очень жаль клиентов, потому что цена за работу огромная, а кадров рабочих не хватает, чтобы выполнить объём работы в срок. Приходилось выдумывать для клиентов небылицы, что мы что-то делали целый месяц. За всё время работы не было ни одного корпоративного мероприятия для сплочения коллектива, весь предел — это заказать суши на обеде. Быстро перегораешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы готовы изображать веселый мандраж, если вас вдохновляет работа в «молодом, веселом коллективе», то вам сюда. Здесь вы получите свой первый опыт в диджитал, в рекламе, но есть несколько НО. Сто раз подумайте, пойдете ли вы сюда работать. В офисе есть кухня с холодильником, даже печь стоит. Можно приготовить обед на работе или принести с собой еду. Кабинеты отремонтированы. Далее →✗ НедостаткиКоллектив здесь действительно молодой, веселый. Так было когда-то. Сейчас сюда набирают непонятно по какому принципу. Берут всех подряд, а там смотрят — вывезет или не вывезет человек. При приеме на работу вам заявят, что есть стажировка. Официальное трудоустройство будут откладывать до последнего. Могут тянуть месяца эдак 3. Платят на свое усмотрение в это время. Да и официальному трудоустройству тут не радуйтесь. Некоторые сами уходят — никто не хочет получать копейки, ведь тех денег, которые обозначены в вакансии, вы вряд ли получите. Работать надо много, но задания дают ненормированно. Никакой речи об адекватности требований и быть не может. Никто не оценивает реальные твои возможности, скидывают весь объем задач. Отношения в коллективе напряженные, некоторые дружат группками, новичков не принимают. Разговаривают в коллективе между собой в основном матом. Уровень зарплат низкий. Часть зарплаты выдают на руки (неофициально). Текучка тут повальная. Основная цель работы этой компании — выжать с клиентов максимум денег. Клиенты платят, а работы для них не успевают выполнять в срок, ведь главное — собрать больше денег. Выработка отдела превыше всего, от нее зависит премия. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, созданый бывшим главным врачом. Далее →✗ НедостаткиГлавный врач детского учреждения не компетентен как врач, постоянные скандалы, ужасное отношение к коллективу, хамит на каждом шагу, имеет много отрицательных отзывов на сайте проДокторов. Как этот глав. врач заступил на свою должность, не стало нормального обеспечения расходным материалом, санитарки приносят свой инвентарь, в больнице выдаётся перчаток коробка на месяц всему отделению. Тряпки, моющие средства, швабры девочки приносят с дому. Не плохо было бы провести служебную проверку. Руководитель просто не вызывает доверия ни в чем. Уменьшилась заработная плата. Разговаривать он не считает нужным вообще с коллективом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюди, прежде чем устраиваться в эту организацию, прочитайте отзывы. Работаю в новой Ч. на верхней площадке в вагон городке, который весь обосранный и обкаканный, так как в туалет невозможно зайти: там растут сталактиты из [censored]. Помыть не возможно из-за периодического отсутствия воды или выбивает автомат. Живут в вагончиках по 8 человек, двухэтажные койки. Столовая представляет собой надутый ангар, где холод собачий и полнейшая антисанитария; повара ходят по кухне в верхней одежде. Кормят отвратительно: на завтрак каша, хлеб и чай с булочкой, на обед суп, второе и компот из кастрюли, которая никогда не моется. Заканчивается компот, туда наливается вода и сваренные уже сухофрукты, и на печку. Представляю, как остальное готовится. Комендант контуженный [censored]. Далее →
-
-
Негативное отношение руководства, сотрудники, сушисты неодекватные, курят на рабочем месте, заказы делают с матами и под такую же музыку скачут по кухне. Су-шеф [А.] — вообще интересная личность, рано развалила весь коллектив, все нормальные сотрудники от неё ушли, остались неодекватные мамолетки. На кухне грязь и тараканы, суши готовят из вонючей рыбы. Хотите суши, по которым бегали тараканы — идите в Манхеттен. Кто хочет работать, не рекомендую. Задержка зарплаты, нехватка кадров, хамское отношение руководства и самих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые вещички Далее →✗ НедостаткиЭта компания мне показалась очень даже новомодной и где можно было зарабатывать. Но это лишь картинка! Со 2-го дня, в процессе подготовки к открытию магазина, я была в шоке, как начали делать непристойные замечания по поводу и без. Разочарована и ушла на 4 день! Короче, им нужны без своего мнения люди… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие профессионального штата работников. В основном наемники и субподрядчики. Задержки заработной платы, не критичные, но оставляют осадок. Некомпетентный начальник ПТО, по совместительству любовник директора. Вынос мозга по любому поводу. Отсюда и неблагоприятная атмосфера в коллективе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании ООО Анкор Финтек на Озоне вахтовым методом, отработала 2 месяца. Отношение ужасное: менеджер [М.] на вопросы по работе игнорит, не отвечает. А его заместитель [А.] вообще хам, возомнил себя царём и богом, что хочет, то и творит, бухает. Отношение скотское. На счёт зарплаты обманывают, платят копейки. Уважаемые соискатели, не вздумайте туда устраиваться, сплошное хамство и кидалово. Далее →