Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

осторожно мошенники! Новосибирск контора выдает себя за «ООО ТК Гера» набирают на работу Грузчик, Контроллер, Сторож, Комплектовщик, Экспедитор (меж город,) Охранник с лицензией, Охранник без лицензии, Разнорабочий, Кладовщик, Охранник с лицензией, Водитель категории В. Приглашают на собеседование по адресу Писарева 38 офис 304 контактное лицо Яна Викторовна 89 231 565 148. Приходите туда на вас заполняют анкету говорят перезвонят со службы безопасности на следующий день звонит женщина представляется Анастасия Сергеевна 89 538 574 486 говорит можете выйти или нет, не передумали, потом говорит что у нас ходят в форме и спрашивает ваш размер потом якобы идёт на склад смотреть есть ли на вас форма говорит что нету вашего размера, но есть только обувь,  говорит можете купить форму мы вам деньги отдадим по чеку тут же говорит вот есть интернет магазин говорит номер 8 9 628 362 747 форма Стокер 3000 рублей звоните в интернет магазин вам говорят что курьер не может привезти заказ до двери вам необходимо подъехать к адресу Проспект Дзержинского 1/1. На этом этапе я заподозрил что это какая-то разводка позвонил ей сказал что нету возможности купить форму она говорит что у нас... Далее →

Сегодня по своей глупости ходил на собеседование в ТЦ  «Перспектива» обещают золотые горы, говоря что это не сетевой маркетинг, никаких подвохов и подводных камней, но как выяснилось все это полная лажа… Бабушки и дедушки с бейджами менджеров по персоналу это как минимум смешно, далее ладно конференц зал, но само собеседование просто убило, два максимум три вопроса и — «Вы нас устраиваете» ну это как минимум смешно… дальше звонок этого самого менеджера который приглашал вас на собеседование. в Моем случае это Лютый Павел Сергеевич, с просьбой принести фото 3×4 — 2шт, бейдж (Блин покупать свой бейдж в такую «крупную» компанию..) ну да ладно и тетрадь с ручкой, типа для стажировки… блин ну такой бред… Люди не видитесь на это… да чуть не забыл офис находится на ул. Глащукова д4 вход рядом со сбербанком, непонятная лестница 3 этаж! Далее →

в компании Баттерфляй в принципе не платят зарплату… Кидают тебе 2000руб. и через месяц еще 1000руб, а дальше только обещания… Зарплата белая 7000 остальное черная, и если идешь в трудовую инспекцию обещают только белую и ничего больше не получишь… Пугают что все суды куплены и вообще, мол кто вы такие …стадо дураков… Никогда не ходите на работу к Костюк Татьяне Викторовне она просто рабовладелец… Далее →

Официально неполная рабочая неделя (барские холуйчики обошли всех рабочих лошадок для подписания этого фиглярского заявления), хотя по факту ты разумеется вкалываешь все полные пять дней, с переработками и выходами в выходные. Мизерный белый оклад — при попытке взять кредит хохотать над тобой прибегут все сотрудники банка. Остальная черная часть — в зависимости от так называемой системы KPI, то есть от желания левой пятки директора, если назвать вещи своими именами. И то с задержкой в 2 месяца. Производить эта шаражкина контора ничего не хочет, а хочет просто покупать дешевле и перепродавать дороже, чем и занимается с момента своего вылупления на свет. Набрав кредитов и использовав их не по назначению теперь не знают, бедненькие, как рассчитываться с банками, которые скоро просто придут описывать имущество, потому что с этих перекредитованных банкротов взять больше нечего. Зато все тамошние планктонины снуют по коридорам с радостным выражением лица и оптимистичной уверенностью, что уж завтра-то точно все станет лучше и они сразу все разбогатеют. Видимо, на неокрепшую психику мощно действует промыв мозга под лозунгами «Мы команда!» чуть что умело запускаемыми руководством. И польщенные высоким доверием хомячки начинают радостно прыгать и пищать в унисон. Далее →

За месяц коллектив офиса обновляется на 20%. За год — на 75−80%. Текучка персонала офиса шокирует. Персонал производства обновляется не так часто, хотя обычно бывает наоборот. Принципы ведения бизнеса у руководства весьма туманные и основываются только на «Хочу и будет по-моему! " генерального директора. В последнее время система оплаты труда сильно изменилась и стала зависеть от «проектной работы». Что это за проекты, как они разрабатываются и реализуются, простой сотрудник знать не должен, он должен только исполнять задачи, чтобы заработать баллы и получать обещанную ЗП. Но твой проект могут приостановить или заморозить, или снять тебя с проекта, если ты не успеваешь делать и текущую работу и заниматься проектами. А если проект не сделан, то прощайся с 20-ю %-ми от зарплаты. Конечно, есть и те, кто реализует свои проекты, но это лишь избранные единицы. Именно избранные руководством. В конечном итоге, это лишь способ сократить зарплату сотрудникам и иметь достойное основание журить своих работников за «неисполнение глобальнозначимых проектов». Если ты задерживаешься после работы, то ты не только не получишь никакой компенсации (а если решишься запросить за это денег, то придется пройти 9 кругов ада, уговоров, служебных записок и отчетов),... Далее →

Если не хотите что бы из вас сделали идиота, то обходите эту контору и не тратьте свое время и не портите себе самооценку. Ранее у меня тоже было желание там работать долго и честно, точно знаю, еще года 2 назад была нормальная контора, а потом после перемен в руководстве оттуда люди побежали, а кого-то уволили по различным доводам. С зарплатой стали кидать — оклад маленький, а премию не платят в принципе, только обещают. Людей за быдло держат. Много кто там и сейчас работу ищет —  бедолаги, кстати мелкие начальнички и их шершунчики шерстят поисковики и сразу ставят тебе условия или уходи сейчас, или убирай резюме. Есть у них один прикольный менеджер- кретин конченый, мутный тип, разговаривать с ним не о чем и не возможно, кто его с людьми общаться поставил? Кстати, там их всего 2 осталось, там с ним еще его дамочка замучивает. Раньше было человек 10 — развалилась конторка. Директор — инопланетянин, говорит много, что-то рассказывает про жизнь тяжолую, коррупцию и бизнес в целом, но в итоге конкретики нет ни в чем, как и логики в их действиях… все остается на «потом посмотрим». Как вообще такой человек еще держится в бизнесе не понятно. Почему бегут рабочие... Далее →

Есть такая организация ООО «Сибпром» (ранее называлась ЗАО «Финансово-промышленная корпорация «Сибпром», у них есть также юридическое лицо ООО «Мечта»). Занимаются сдачей в аренду офисов и складов. Мы снимали у них офис. Договор аренды составлен таким образом, что клиент, который снимает офис не имеет никаких прав, а Сибпром — все. Образец договора Вы можете скачать здесь: https://cloud.mail.ru/public/BGYN/CvWhAxgkr Директор (он же собственник) Илюшин Алексей Викторович на наши просьбы о ремонте офисного помещения (протекла крыша и вода испортила нам часть оборудования) никак не реагировал. Более того, он выставил нам счёт за коммунальную аварию в туалете, которая произошла не по нашей вине. Дословно он сказал следующее: «Я не буду разбираться кто виноват, просто платите по счёту». Директор Илюшин Алексей Викторович обманул по заработной плате свою уборщицу, которая мыла полы в офисах на Мичурина 12а. Пообещал ей оплату, но не заплатил. Регулярно подставляет своих сотрудников, они вынуждены выслушивать жалобы от недовольных клиентов, ведь сам он прячется, не берёт трубку телефона, делает вид, что не узнаёт клиентов, которым он должен по договору. Любимое дело Илюшина Алексея Викторовича — угрожать судом и полицией. А в сущности это очень трусливый и мелочный человек, чувствует, если он не прав, то прячется у себя в приёмной. Для тех... Далее →

Постоянная задержка зарплаты. При мне она составляла почти 3 месяца. И если белую платили более-менее в срок, то черная растягивалась у многих до полугода. А если учесть, что получая 40−60 тыс. Белая составляет всего 10 -12, то на это жить невозможно, даже если ты живешь не на съемной квартире. Клиентам постоянно врали о сроках поставки. Если в договоре прописано, что придет оборудование 1 февраля, то, дай бог, к сентябрю дождетесь. Да и качество оборудования тоже не ахти: оно все китайское и ломается через раз. Задачи постоянно ставили с дедлайном, успеть в срок иногда просто физически не получалось, а за это выговор. Приходилось задерживаться до первых [censored] а за сверхурочные, какая неожиданность, не платят! Вот реальный пример от друзей-менеджеров: начальство поставило задачу совершать 1000 результативных звонков в день. Это 200 звонков в неделю, но ведь у менеджера висит еще задач десять и все они с дедлайнами. Не выполнил план звонков — депримируют. Не написал отчет, замотался, — депримируют. Во время рабочего процесса не говори с коллегой на отвлеченные темы: «Вам что заняться нечем? Работы нет? «. А ведь всем известно, что раз в час нужно хоть на пару минут отрывать глаза от компьютера. Мы же болтаем с утра до вечера,... Далее →

Охранники, признавайтесь, кто приобрёл офигенную форму за офигенные деньги, думаю я не один такой на Толмачёвской 21а. Не зарьтесь на большие деньги это мошенники и г… Подозреваю, что они скрываютса сейчас на НГС работа под виддом ТД Адмирал, объявление такое же. Далее →

в принципе не совсем плохая организация, из минусов 1. Каждую зарплату нужно следить, чтобы тебя не обманули тысячи на 2−3, это происходит постоянно. 2. Ни в коем случае не идите водителем-монтажником, на их машине, доплаты за вождение нет, а только штрафы за километраж, будет выходить меньше чем у простых монтажников. 3. Новые бригады отправляют делать дешевую работу, а так как работа сдельная это не очень хорошо. И главное зп будет в районе 20−25, если обещают больше это неправда. Далее →