Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

вуз не государственный, поэтому и на приём на работу по принципу сегодня хочу, завтра не хочу. НФ Санкт-Петербургского Университета Управления и Экономики, Центр дополнительного образования (ул. Воинская 110), руководит им Гунбина Татьяна Николаевна (т. (383) 310−60-73), странная и немного заполошная женщина. Приглашает на собеседование и тут же, с порога, даёт работу на весь рабочий день, обещая заплатить. По её мнению, человек, в первый же день должен вникнуть во все нюансы работы и быть в курсе всей деятельности центра. На второй день, выполняя по её поручению очередную работу, отправляла документы по электронной почте в тот город, в который мне сказали отправить. Но, придя на третий день на работу, мне заявили, что сделала всё не верно и не туда отправила и т.о. я их не устраиваю. Хорошо, что заплатили за 1 день, и то, потому что я настояла. Не ходите туда. Далее →

Данная компания базируется по адресу г. Новосибирск, ул. Красина, 74. (ранее ул. Галущака) 1 этаж — магазин керамик (унитазы и тд) 2 этаж — офис оптовых продаж (стройматериалы, плитка, сухие смеси) Директора два — муж и жена. Зп как и везде белая и серая, НО выплаты с огромными задержками. окладная часть (гроши) переводят на карту с огромными запозданиями. бонусная часть тянется по выплатам 2−3 месяца и то кусочками, чтобы ноги не протянуть. Приходится постоянно клянчить ее, ходить за директором как милостыню. Если у вас кредит, оплаты за детсад и тд. попадалово 100%. При устройстве на работу обещанный уровень заработка недосягаем и миф! Руководство неадекватное. Может послать куда-то на объект, а потом забыв, что само послало отчитывать почему поехал на этот объект, а не другой, или заставить составлять коммерческое предложение, когда у тебя запланирована встреча с клиентом, а потом увидев тебя огорошивать, какого черта ты торчишь в офисе, а не на встрече, хотя изначально предупреждал, что есть запланированные встерчи и дела с заказчиками. =) такой цирк. Текучка приличная менеджеры оптовых продаж не задерживаются на долго. Так как морально в такой атмосфере (постоянное гнобление со стороны начальства, зп хотя бы платило б вовремя) работать очень тяжело. Это... Далее →

Здравствуйте. Для тех, кто собирается работать юристом или экспертом в ЦАН. Проработал там юристом около года. Поначалу обещали, как и везде, золотые горы, причем обещания давал не только непосредственный руководитель, но и самый главный начальник с обманчивой внешностью и приблатненной речью. Расчет зарплаты с каждым месяцем все усложнялся, видимо, чтобы люди ничего не понимали, а зарплата уменьшалась, при том, что приходилось работать до 20, 21 часа, чтобы отработать хотя бы эти деньги. Кроме того, к основной работе добавлялись «факультативы» типа лекций на заданные темы, домашние задания, и уборка в офисе, которые отнимали массу времени и никак не оплачивались. Рабочий день по договору с 9−18, но все остаются почему-то до 19 как минимум, даже если всю работу выполнили, хотя за опоздание утром даже на 2 минуты взимают штраф 500р. Уход с работы в 18−30 тут же вызывает раздражение начальства. В ЦАН действует дресс-код, и при желании тебе всегда смогут снизить зарплату (отсутствие галстука, рубашка не белого или не однотонного цвета, наличие ярких украшений у женщин, ярко окрашенные или нарощенные ногти и т.п.), даже если вокруг тебя... Далее →

Ужасное место! Неадекватный персонал и еще более неадекватное руководство! С таким отношением к сотрудникам они должны бы ОЧЕНЬ много платить, что бы люди решились это терпеть (ежедневный вынос мозга по любому ничтожному поводу). Но на деле финансовая ситуация конечно совсем не такая (хотя при принятии на работу обещают золотые горы — «только сначала пройдите испытательный срок»). Достаточно сказать, что в компании считается нормальным «кинуть» сотрудников с зарплатой. Уважаемые коллеги, если у вас есть хоть какая-то альтернатива работе в этой компании — не стоит даже задумываться о том что бы работать в ГСРП! Далее →

Работала я чуть больше полутора лет в Уралсибе г. Новосибирск на Красном проспекте 184/1. И вот, уволившись благополучно из банка, и пытаясь устроиться на новую работу, узнаю о себе много нового. Например, что это не я уволилась, а меня уволили, и что я совершенно не умею работать с клиентами и все в таком духе. Хотя эта реакция ожидаема, ведь не в первый раз нач. отдела к.о.а. и ее начальница строит козни бывшим сотрудникам, только у нас большой вопрос. ЗАЧЕМ? Далее →

Это такая организация, в которой вам не платят. Любые денежные поступления является подачкой, а не заработной платой, доставшейся трудом. Трудоустроилась в прошлом году ассистентом аудитора на белую зп, тк были сомнения решила пробить на сайте Минфина наличие аттестата у руководителя организации. Аттестат оказался действующим, однако этого оказалось недостаточно, следовало быть более бдительной, но интересная работа была так заманчива. Люди, никогда, слышите, никогда не ходите сюда работать! Это рабство, когда месяцами не видишь свою зп, даже не знаешь ее реальный размер. На зп 16 312 на руки никогда бы не пошла, оплачивая жилье за 14 000. Много обещаний. Особенно было круто, когда на вопрос о том, что мне уже негде жить, услышать ответ:"я понимаю». Никогда бы не подумала, что можно так ответить…Пошел уже 4-й месяц с момента увольнения. Своих денег я так и не увидела. До встречи в суде, видимо Далее →

Расскажу немного о компании Термосиб ПЛЮС Проработала я в ней немного всего 1,5 месяца. Пришла к ним из компании конкурента в которой занималась группой силового кабеля. Сам Термосиб специализируется на системах кабельного обогрева. Прежде чем выйти на работу оговаривали, что у меня обучение, но фактически обучать меня никто не стал, никому дела до этого не было. Что-то урывками то там то сям рассказывали, что надолго в голове не задержалось Вобщем обучи себя сам . За месяц я конечно сама обучить себя не смогла, но зато у меня была с собой не плохая клиентская база и хороший опыт в продажах, что позволило мне начать вести сразу несколько проектов. Вот эту то базу и эти проекты руководитель отдела проектов Алексей себе и присвоил, а меня уволил под предлогом плохих знаний. Вывод: брали меня на работу только потому что я работала прежде в компании конкурента надеясь что я принесу не только свою базу, но и базу своих бывших коллег (постоянно об это спрашивали). И еще обещанных от 40т.р. и в помине нет, есть оклад 27т.р который вы может стабильно будете получать в течении полгода-год, если у вас есть знания, но нет клиентской базы. Потому что сначала... Далее →

Зп полностью в черную. Сразу предлогают договор где работадатель во всем прав. Практикуют оформление документов задним числом. Условий для работы никаких. Весь день на ногах. Полный прессинг. Каждый месяц новые условия. Зп начисляют по настроению.работал как лошадь за пятерых- «Плохо работал» поэтому вот тебе две копейки.не нравится иди вон.зп часто задерживают. Директор не ценит сотрудников. Ведет себя отвратительно. Да и на месте его нет никогда. Нормой являются открытые сплетни. Я советую никогда не работать в этом учреждении. Далее →

Заработную плату могут не выдавать месяцами. Я, отработав месяц, получила деньги только через полгода. И это притом, что я постоянно звонила, приходила и спрашивала о том, когда же мне отдадут мои кровно заработанные деньги. Абсолютно всегда отвечали: «Деньги еще не пришли. Денег нет». Или еще нечто подобное. Хотя есть такая система у них, что если долго с ними работаешь, то тебе быстрее деньги заплатят, а если же поработал на одном проекте, то могут и годами платить. Вот и смысл с такими ненадежными связываться? А вдруг дойдет до того, что возьмут, закроются и больше никогда не выплатят деньги? Договора-то не заключаются! Далее →

Компания с виду хороша! Но! это только с виду. Из управляющей компании к нам спустили мальчика с девочкой, чтоб те навели порядок в конторе. Стоит отметить, что до их прихода он был. Теперь же полный пи**ец! ЗП падают, жмотство растёт! Нифига платить толком не хотят! О новом начальстве: мания величия — это про них. Девочка абсолютно непрофессиональна! умеет делать круглые глаза и вести праздные беседы. Мальчик же, тот еще тип! Ни разговаривать, ни работать. Только хамство и гонор! Желаю счастья всем ребятам, что работают там и ищут работу. Я увольняюсь скоро и очень рад! Далее →