Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8767)
-
Мужики, обходите эту организацию стороной, колонна в Новосибирске, работы нет, у них машины стоят. Управляющий ещё что-то: при приёме на работу лжёт и не краснеет, зарплату задерживают, жмёт деньги, как будто свои, приходится за своими деньгами бегать и выпрашивать, чтобы отдал. Если бы управляющего уволили и нормального поставили, то можно было бы там работать, только ставки самые маленькие. В Красноярске с Новосибирска 15 000 нет ни командировочных, ничего нет, а потом ещё и бегать за деньгами. Да, единственное, что механик там самый лучший и все ребята его хвалят. Если бы не он, то машины бы были [censored]. Управляющий только свой карман набирает. А сейчас там ни работы нет, машины стоят колом, ни денег при увольнении вообще кидают и не отдают зарплату. Ребята, если не поверите моему отзыву, при трудоустройстве сначала пообщайтесь с водителями и слесарем, они вам всё расскажут. Не знаю, зачем такого управляющего держат, просто вся текучка из-за него, номер бухгалтера не даёт, всё сам решает. Если бы Московское руководство ему дало пинка под ж… и поставило механика, который сейчас на его месте, тогда был бы в этой организации порядок. Так что, ребята, перед тем как устраиваться к ним,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОднако, + есть: + стабильность; + график работы сутки-двое, сутки-трое; + зарплата вовремя; + в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет; + возможность брать подработки либо работать на второй работе. Далее →✗ НедостаткиНо и — никто не отменял: — зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность; — на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что; — форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении; — коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету; — нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение; — бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше; — на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь; — старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей; — машины —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота несложная Доход Свободный график Дешёвая форма Далее →✗ НедостаткиВ прошлом году я узнал, что рядом с домом открылся новый сортировочный центр. Так как я тогда искал какую-нибудь работу с быстрыми выплатами, то мой выбор пал на этот склад. Трудоустройство простейшее: скачиваете WB Job, регистрируетесь, выбираете склад и приходите на оформление. Там же выдают форму и пропуск. Форма платная, стоит немного, но она есть не всегда и не всех размеров. Всё дальнейшее относится только к СЦ, на котором я работал. При трудоустройстве был выбор: либо идти на сортировку, либо на переупаковку, либо на отгрузку. Я выбрал отгрузку. Обучение на отгрузке отличается от остального обучения, так как в первый день вы не выходите с общей группой, а идёте один. На складе находите кого-нибудь в жилетке и просите вам всё рассказать и показать. Работа на отгрузке несложная. Много операций, которые нужно делать. У грузчиков есть строгий график: 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. Но в один выходной у нас была обязательная подработка. В то время, когда я там работал, за смену у меня выходило стабильно не меньше 5000. Штрафов, можно сказать, что не было, приходили только мизерные разделения ответственности в 10−20 рублей. Через пару месяцев я перевёлся на переупаковку, так как понял, что ночные смены не для меня. Переупаковка…... Далее →
-
в Грант Маркетинг я пришёл несколько лет назад, по совету знакомого. Сразу понравилось, что здесь всё построено по делу — никаких бессмысленных совещаний, только реальные задачи и живая работа.Работал удалённо, но при этом всегда чувствовалось, что ты часть команды. Все на связи, обсуждения проходят быстро, можно оперативно решить любой вопрос. В компании используется много современных инструментов, плюс есть собственные внутренние разработки, которые реально помогают в анализе и продвижении — не просто «для галочки», а продуманные под нужды специалистов.Проекты попадались самые разные: от малого бизнеса до крупных сайтов. Это дало хороший опыт и помогло прокачать навыки в разных направлениях. Платили стабильно по трекеру, отношения в коллективе нормальные — спокойно, без лишней суеты и токсичности.Ушёл по личным обстоятельствам, но опыт считаю ценным. В Грант Маркетинг можно нормально развиваться, если подходить к делу с интересом и не ждать, что кто-то всё сделает за тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата на уровне рынка, ДМС от Ингосстрах с клиниками и лабораториями, хорошая столовая, новый офис. Работать можно даже долго, если повезёт с вашим руководителем и его руководителем. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про зарплатные проекты. — Нет такси, база очень разрознена, клиенты в основном в удалённых районах. Пока поедешь до них, будешь вся грязная, потная и помятая, потому что ехать на 2, 3 автобусах с пересадками. Есть даже клиенты в других городах, но я пока туда не езжу, бог милует. — Планы неадекватные. 30 звонков в день, 4 встречи в день, по 30 новых получателей в день, иначе объяснительная на стол. Р.Н. ничего не хотят слушать. Как я должна сделать 4 встречи и позвонить 30 раз, я не знаю. — Неадекватные и неопытные руководители. Все Р.Н. работают меньше полугода, ничего не знают, помочь не могут, посылают к другим таким же менеджерам, как я. Учиться приходится всему самой, помощи нет. Мы все говорим Р.Н. про то, что встречи и звонки в день делать нереально, они сами туда ездили и видели. Итог один — делайте план, ничего не знаю или уволим. — Текучка жуткая. Я уже устала запоминать новые лица, новенькие всё равно держатся пару месяцев и бегут, потому что работать нормально невозможно. Да что новенькие, даже руководители постоянно меняются, или их меняют. Была Л.Н., хорошая и давно —... Далее →
-
Я проходила собеседование в этой компании и была глубоко шокирована поведением её директора. Этот человек — классический пример самодура, который совершенно игнорирует не только нормы профессиональной этики, но и базовые законы. 1. Незаконные и некорректные вопросы. Вместо того чтобы спрашивать о профессиональном опыте и компетенциях, директор задавал откровенно незаконные вопросы: о семейном положении, планах на детей, о родителях, была ли замужем, сколько раз была замужем, чем занимаются: муж, дети, родители. Это прямое нарушение трудового законодательства и границ личной жизни. Создаётся впечатление, что он ищет не специалиста, а «удобного» человека, которого можно будет в дальнейшем контролировать и давить. 2. Унизительное обращение. Директор позволял себе насмехаться над ответами кандидатов, перебивал, задавал провокационные вопросы с явной целью поставить человека в неловкое положение. Атмосфера на собеседовании была напряжённой и токсичной, напоминала допрос, а не диалог равных сторон. 3. Абсурдные требования. Кульминацией стало требование мгновенно умножать в уме двузначные и трёхзначные числа. На мой вопрос, как это связано с будущей работой, директор грубо ответил, что это проверка «гибкости ума». На деле это выглядело как неудачная попытка самоутвердиться и продемонстрировать свою власть. Подобное поведение руководителя говорит... Далее →
-
✓ Преимущества1) Гибкий график, возможность работать неполный день. Подходит для студентов; 2) Официально оформление, есть отпуска и больничные; 3) Скидки для сотрудников во всех брендах LPP, небольшие подарки на новый год; 4) Всегда есть вода, чай. Иногда привозят конфеты, вафли, печенья, все это для сотрудников. 5) Нет штрафов. Далее →✗ НедостаткиМаксимально честный отзыв 1) Низкая заработная плата, несоизмеримая с количеством вашего труда и обязанностей. 2) В первом пункте мы уже затронули огромное количество обязанностей, поясняю: устраиваясь на должность продавца-кассира, вы и грузчик, и охранник, и консультант, и уборщик. За одну заработную плату))) 3) Данная компания очень экономит часы и частенько ставит в смену 2−3 человека, которые физически не могут успеть всё сделать. Например, человек на кассе обслуживает огромный поток людей, при этом должен следить за примерочной и разбирать там вещи; также он должен проклеивать или навешивать какие-либо вещи на самой кассе и дополнительно убирать близлежащие столы с одеждой; 4) Отдельным пунктом хочу выделить работу с кражами в данной компании) Вместо того, чтобы сделать номерки в примерочной и поставить туда человека, который бы их выдавал, вместо того, чтобы крепить на вещи антикражные магниты, вместо того, чтобы провести нормальную работу с охраной и добавить им хоть какие-то обязанности, компания издевается над сотрудниками и вешает на них всё это. А именно: обходы зала и примерочной каждый час, казалось бы, в магазине есть охранник, который просто стоит для красоты и ничего не делает, переложите данную обязанность на него, но нет)) Этой ерундой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной организации 16 дней, понял всю суть! Находится на Кубовой 66 или по новому адресу Промышленная 14, рядом с микрорайоном стрижки. Дольше там продержаться невозможно из-за того, что попросту выживают! При тяжёлой работе тебе выносят мозг неадекватные маргиналы из Мочище. Если всё делаешь правильно, их это не волнует, объяснить по существу человеческим языком эти быдла ничего не могут и не стараются. Как только сказал, что не буду работать, сразу успокоились! Судя по всему, договор начальства и основного костяка конторы. За 25 лет работы не сталкивался с таким ужасным коллективом. Остатки расчёта за 9 дней оставшиеся не хотят возвращать, кормят завтраками, но я пойду до конца, за испорченные нервы, всё сделаю, но расчёт получу! Очень негативный осадок остался о людях Мочище, мне очень стыдно за соотечественников, что такие * живут в Новосибирске. Далее →
-
Страшная текучка сотрудников. Руководство никогда не довольна. Полный негатив в офисе. Даже если зарплата нормальная, морально никогда не будешь себя чувствовать. Всегда и во всём виновны сотрудники, бизнес-процессы не отлажены. Отгрузки идут через вацап-чат. Системы скидок не обозначены. Полный никчёмный контроль руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаесть что-то поесть там. Далее →✗ НедостаткиМастер по ремонту компьютеров требует уже по 40 000 — 80 000 рублей за замену термопасты, которая стоит не более 130 рублей за шприц, которого хватает на 5 применений. Крышует свои цены через диспетчеров больниц, звонит по 11 раз в неделю в диспетчерские больницы, чтобы свои незаконные цены удерживать. Не допускает до работы дешёвых специалистов, у которых замена термопасты стоит 150 рублей. Ведёт незаконное обогащение, не платит никаких налогов никуда, прибыль растрачивает на алкоголь и наркотические вещества из ближайших аптек.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не работал. Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение к соискателям. Висят вакансии по городу. При отклике получаю в ответ полный игнор, как и при попытке связаться (через сообщения или звонки). Мониторю вакансии на том же Авито, где высвечивается, что работодатель онлайн, мои сообщения прочитаны, но обратной связи нет. Ничего не мешает написать в ответ: «Вы нам не подходите», чтобы я не тратил время впустую, бегая как собачка ради обычной должности вроде работника торгового зала (мерчендайзера). Побывал в одном из филиалов, где узнал, что им никто не требуется, хотя вакансия в этот магазин ещё висела на тот момент. Притом что у меня есть открытое резюме и подходящий опыт работы, так что дело не в этом. Из чего вытекает, что вакансии-пустышки специально висят ради байта, и не понятно, актуальны ли они вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная возможность познакомиться с миром животных Далее →✗ НедостаткиТут будет много слов, ужасное отношение к сотрудникам, штрафы за любой чих, не так подышал — штраф, о котором никто не предупреждает (у нас в стране как бы нет системы штрафов, но мокрому носу всё равно!) нет адекватного места отдыха, перерывы чудесные, в Сан Сити ты можешь выйти только в определённое время, и то, этих несчастных 10 минут хватит только на то, чтобы сбегать в туалет, зона перерывов прекрасная: стул, микроволновка и чайник))) спасибо и на этом, заместитель директора разговаривать не умеет, штраф выставили 3000 р, хотя до этого хотели 36 к (спасибо В.Д. и а.к.), постоянно орут на вас, штрафы за всё абсолютно, нехватка персонала, будьте готовы выходить на все точки (даже на Каспийской, и за это получите штраф!) Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно назвать хоть какие-то реальные, потому-что у людей все меняется в головах ежечасно Далее →✗ НедостаткиКомпания максимально далека хоть от немного технологичной. По сути они просто продают в магазины и автосервисы базу данных автозапчастей. Это буквально весь их бизнес. В целом компания состоит из прослойки новосибирских программистов, которые ничего кроме администрирования БД в жизни не видели и не хотят видеть. И ген. дира, который пытается разбираться во всем, но и проваливается везде. Рабочий этикет и культура отсутствуют как таковые и в целом порицаются. Место реально может подойти тем, у кого безвыходная ситуация в жизни и это последний способ работать хоть где-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНанимают человека, который по сути не нужен. Работы нет, работу ищешь сам. Никакого ввода в должность. Из-за того, что работой нагрузить не могут, начинаются придирки, что ты весь день сидишь, ничего не делаешь, тратишь деньги компании. Руководитель начинает приказывать делать то, что вообще с должностью не совпадает. Отказываешься, начинает вынуждать уволиться по собственному желанию либо по статье. Вообще в целом очень гнетущая атмосфера. Везде камеры, потом могут высказать претензию, что ты смотрел в окно, разговаривал с коллегами, решал свои дела и т. д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Далее →✗ НедостаткиПробовала устроиться в эту компанию. Прошла онлайн-встречу соискателей с руководителем отдела продаж. Сразу, без собеседования, говорят начинать стажировку. HR не даёт никакой информации, придумывает какие-то странные отговорки, обещает связаться на следующий день, но окончательно пропадает. Совершенно непрофессиональное поведение. Соискатель сам должен догадаться, что его кандидатура не прошла. И, собственно, непонятно, как можно отправлять на стажировку людей, с которыми никто даже не пообщался. Не ведитесь на красивую картинку.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких плюсов не может быть у фирмы, которая ничем не аргументирует свои отказы в принятии на работу Далее →✗ НедостаткиНесколько месяцев работал велокурьером в Достависте. Знакомая, проработавшая год курьером в Яндекс-Еде в Новосибирске, предложила пойти работать туда под её рефералку. ОК, я не против, получил реферальную ссылку, начал регистрацию — частично на сайте (мне удобнее с компьютера), потом в приложении Яндекс Про. Предоставил все документы, паспорт, Госуслуги, реквизиты счёта, селфи, всё как обычно. Записался на посещение Курьерского Центра на 25 ноября 2025. Все поголовно статьи и знакомые курьеры говорили, что никогда никаких проблем не бывает — пришёл, забрал короб, сразу пошёл работать. Любой узбек («человек, не имеющий гражданства РФ»), бомж и наркоман — получают жёлтый короб без проблем. Приехал в КЦ, получил помощь мальчика-консультанта в зале. В назначенное время по талончику подошёл к столику. Девочка помогла закончить регистрацию и довела до момента «теперь напишите свои ФИО боту нашего ТГ канала, вот его КР». Открыл канал, сбросил ему ФИО. Через минуту девочка говорит — «ваши документы не прошли проверку, вы можете попробовать ещё раз через 30 дней». Что??? ОО В каком смысле не прошли проверку, что конкретно не так? Что надо переделать? «Мы не знаем, мы только партнёры, нам не говорят»… Гражданин РФ, прописка в городе, все банки... Далее →