Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8784)
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята-коллеги, держатся друг за друга как могут. Далее →✗ НедостаткиАктуально для — ЗАО Электрокомплектсервис, планета электрика, НЭМЗ Соцпакет — его нет и не будет. Компания гордится тем, что оформляет по ТК, платит больничные и отпускные — то есть, вы примерно поняли уровень дна, на котором она находится. ДМС нет, никаких плюшек для сотрудников нет, оплаты переработок нет. Зарплата — МРОТ в белую, остальное в серую. Премии по усмотрению руководства, у руководителей тоже режут только так. Про линейных сотрудников даже говорить нечего, придумают тысячу и одну причину, чтобы не платить. Карьерный рост — его нет. В компании на всех хороших позициях работают родственники и друзья директоров. Руководство — тихий ужас. Как писали ранее, генеральный — бывший кладовщик, одержимый идеей внедрения ИИ, о котором ни черта не знает. Планирования внятного в компании нет, всё постоянно переделывается и перепланируется в последний момент. В компании принят лунный календарь, подбор сотрудников по гороскопу. Условия труда — на уровне шараги. Главный офис в совковом здании, и только там более-менее приличный ремонт. В филиалах просто тихий ужас и [censored] Склады в сырых подвалах, мебель старая, кондиционеров нет. Да что уж тут, давно вы вытирали руки в туалете мокрой тряпкой, потому что вам не выделяют бюджет на бумажные полотенца? Добавим сюда прослушку по камерам, прослушку звонков... Далее →
-
Ivankon Иванкон-строй Станционная 60/1 к6Ivankon.ru +7 (xxx-xxx) 81−25 7 (xxx-xxx) 06−64+7 (xxx-xxx) 62−00+7 383 277−63-00 Хочу предостеречь всех, кто рассматривает работу в компании «Ivankon» (изготовление металлоконструкций): это место, где не ценят сотрудников и откровенно нарушают трудовые права. Моё сотрудничество с компанией закончилось крайне неприятно: отработал несколько смен на испытательном сроке, но зарплату так и не получил. Когда обратился за разъяснениями к бухгалтеру — Н.Ч. (которая одновременно выполняет функции кадровика), в ответ услышал грубые и пренебрежительные реплики. Более того — мне открытым текстом заявили, что платить не собираются. Как выяснилось, это системная проблема: в октябре у сотрудников были задержки зарплаты с апреля. При этом большая часть выплат — «чёрная», что явно говорит о желании компании уйти от налогов и лишить сотрудников законных гарантий. Далее →
-
Трудоустройство на одну вакансию, работаешь по другой. В объявлении зарплата одна, работаешь за другую, скрытые как-то вычеты за какое-то платное обучение, которого не было и в договоре не прописано, оно что вообще есть и что оно платное.Шёл на оператора, оказался грузчиком.МЕГАСТАР, обходите СТОРОНОЙ.Адрес завода: Бердское шоссе 510, завод воды Святой источник. Далее →
-
✓ Преимуществанету у них ничего. Далее →✗ НедостаткиМастер по ремонту компьютеров требует по 40, по 80 тысяч рублей и более за один час работы. Управы на него нет никакой неделями и месяцами, звонит по 11 раз в диспетчерские больницы, чтобы его никто не смог уволить с работы вообще никогда в жизни и на пенсии тоже. В другом городе мастер компьютерный 150 рублей в час стоит. Это криминальный, бандитский склад, а не магазин, этот вор торгует чёрной щетиной на лице и больше ничем. Грязные, засаленные, потные, вонючие волосы на голове выдает за доказательство, что он тут власть, а не грязный попрошайка.. Далее →
-
Деньги платить не любит. Вообще не советую у него работать. Кроилово устраивает, видимо, денег своих нет, так что будете получать, когда заказчик оплатит объект… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно... Далее →
-
Организацией руководит безобразная халда, маты в общении — это повседневная норма. Она считает, что лично платит зарплаты работникам. Подставы, косынничество. Здесь долго не задерживаются. Даже на самых простых должностях можно схлопотать статью и увольнение. Не верьте, что будете выполнять только то, что в должностной инструкции — вы попадаете в рабство. Попробуете возразить: обматерил и уволят. У нее везде схвачено, судов не боится, обращаться куда-либо бесполезно. Люди увольняются пачками, лишь бы не связываться, да и не слышать это больше. Зарплаты копеечные, а требований на миллион. Нормальные люди здесь не держатся. Коллектив под стать «хозяйке». Вот такое «лицо» у госструктуры. Далее →
-
-
Настала пора вставить свои пять копеек об этой забегаловке. С удивлением узнала по отзывам, что с 2013 г. абсолютно ничего не меняется здесь. Местная директриса С. С. абсолютно сумасшедшая и полное невменяемое. Разговаривает со своими врачами матами, всячески их оскорбляет и унижает. Я сама была свидетелем, когда эта мадама-ларёчница крыла матом врача, потому что тот сломал ногу и находится на больничном. Угрозами и оскорблениями всячески пыталась его с этого больничного выписать буквально на костылях, это уму непостижимо какой сюр. Её прихлебатели (в частности местный «юрист») такие же невменяемые. Врачи, кто себя ценит как профессионала, бегут, либо их просто выживают. Ежемесячные поборы в конверте, помимо профсоюзных сборов. И попробуй конвертик не занеси — уволят. Никогда и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь сюда работать. Очень надеюсь, что С. С. в скором времени постигнет судьба Баранкина из ФМБА Красноярска.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, в ТЦ есть кафе для обеда. Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию. На этапе обучения обещали поддержку в размере 45к. В итоге аванс пришёл в размере 5к, а когда уволилась, прислали 11 тыс. Т.е. за месяц я получила в районе 16 тыс, работала я полный день с 10 до 21:00. Даже МРОТ не вышел. Руководитель очень грубая по телефону, бросила трубку, даже не дала высказываться. Если вам не так нужны сотрудники, не берите людей и тем более не обманывайте их! Зачем тратить время людей? И да, зп приходят с задержкой, растягивают почти на неделю. Всё начальство находится в Москве, что большой минус. Старшая продавец тоже порой общалась с агрессией, ставит расписание не честно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая хоть и маленькая заработная плата Далее →✗ НедостаткиТрудная физическая работа, таскать коробки по 15-20 кг, разгружать машину прихода самим, материальная ответственность, коллектив такого ещё не встречала, не дай бог встретить даже. Заработную плату не выплатили половину, обещали 2 недели кормили завтраками, в итоге не выплатили. Обходите стороной эту контору, нормальному человеку там делать нечего, 3 дня испытательного срока тоже не оплатят вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРемонт автомобиля без участия водителя Далее →✗ НедостаткиЗарплату самому посчитать невозможно, куча критериев и факторов, не знаешь, за что работаешь. Ставка смешная на уровне газелей, 6 руб./км плюс копеечные доплаты за погрузку и выгрузку. Суточные смешные 500 рублей с барского плеча, больше расходуешь, чем зарабатываешь, по итогу чистый доход в месяц будет в районе 80 тысяч. Сама организация жадная, при устройстве отправляют на медосмотр, который никак не компенсируется, в машинах нет элементарного набора с инструментами, вместо него несколько гаечных ключей и молоток, руководство пожалело 1000 рублей на самый дешёвый китайский набор с головками. Автопарк весь городской, большинство машин без спального места, приходится спать на сиденьях по 3−5 дней. Коллектив хороший, ребята-водители сразу подскажут, с кем можно общаться, а с кем не стоит, так как в компании есть кумовство. Далее →
-
Генеральный директор «ООО ГД» — Г.Ф. не выплачивает деньги уже на протяжении нескольких месяцев. Кормит обещаниями и постоянно плачется. Не может связать даже пары слов. Его характер, к сожалению, говорит сам за себя, а люди, увы, сидят без зарплаты. На телефоны он не отвечает, а в мессенджерах просто заблокировал всех, кого кинул.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота несложная Доход Свободный график Дешёвая форма Далее →✗ НедостаткиВ прошлом году я узнал, что рядом с домом открылся новый сортировочный центр. Так как я тогда искал какую-нибудь работу с быстрыми выплатами, то мой выбор пал на этот склад. Трудоустройство простейшее: скачиваете WB Job, регистрируетесь, выбираете склад и приходите на оформление. Там же выдают форму и пропуск. Форма платная, стоит немного, но она есть не всегда и не всех размеров. Всё дальнейшее относится только к СЦ, на котором я работал. При трудоустройстве был выбор: либо идти на сортировку, либо на переупаковку, либо на отгрузку. Я выбрал отгрузку. Обучение на отгрузке отличается от остального обучения, так как в первый день вы не выходите с общей группой, а идёте один. На складе находите кого-нибудь в жилетке и просите вам всё рассказать и показать. Работа на отгрузке несложная. Много операций, которые нужно делать. У грузчиков есть строгий график: 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. Но в один выходной у нас была обязательная подработка. В то время, когда я там работал, за смену у меня выходило стабильно не меньше 5000. Штрафов, можно сказать, что не было, приходили только мизерные разделения ответственности в 10−20 рублей. Через пару месяцев я перевёлся на переупаковку, так как понял, что ночные смены не для меня. Переупаковка…... Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники! Далее →✗ НедостаткиВнимание! Мошенническая схема! Пользователи с айди @call_center_msk, @Aleсsandr_Rom, @Igorlevon и @Panfilov161, возможно, также использующие @Lidvsem777 и @Nikolay_s333, обманным путем выманивают предоплату за фейковые лиды для бизнеса и блокируют связь. Представляются сотрудниками банка Уралсиб. Реквизиты, используемые в мошеннической схеме: карта 2 200 190 267 821 869 и номер телефона для перевода по СБП 7 (xxx-xxx) 68−05, получатель ф.g.a. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудойстройстве по классике вам раскажут и покажут что это лучшая компания из всех возможны даже со стажировкой в США. По факту максимальная стажировка которая светит это в Новосибирске в независимости от ваших компетенций и места проживания. Далее →✗ НедостаткиДаже работая за нескольких специалистов, ваша ценность в компании примерно равна нулю, и в удобный для руководства момент вам просто перестанут платить зп, даже если вы будете делать проекты в одиночку. Никогда такого не встречал, смотрю, уходят не специалисты, ну думаю, так и должно быть, а потом вижу, что специалистов там тоже не долюбливают, тк они имеют наглость сомневаться в суперэффективных задачах руководителя, который делает проекты лет по ~7−10, особо не доделывает и начинает новые, так что идеальный кандидат — это сотрудник чуть выше джуна на пару лет, а там можно и нового взять под новый проект, благо брать гранты опыт есть у руководства. Будете работать в лучшем случае за 5рых, а получать в лучшем случае по низу рынка. Крайне не рекомендую тратить свое время на данную компанию. Далее →
-
Мужики, обходите эту организацию стороной, колонна в Новосибирске, работы нет, у них машины стоят. Управляющий ещё что-то: при приёме на работу лжёт и не краснеет, зарплату задерживают, жмёт деньги, как будто свои, приходится за своими деньгами бегать и выпрашивать, чтобы отдал. Если бы управляющего уволили и нормального поставили, то можно было бы там работать, только ставки самые маленькие. В Красноярске с Новосибирска 15 000 нет ни командировочных, ничего нет, а потом ещё и бегать за деньгами. Да, единственное, что механик там самый лучший и все ребята его хвалят. Если бы не он, то машины бы были [censored]. Управляющий только свой карман набирает. А сейчас там ни работы нет, машины стоят колом, ни денег при увольнении вообще кидают и не отдают зарплату. Ребята, если не поверите моему отзыву, при трудоустройстве сначала пообщайтесь с водителями и слесарем, они вам всё расскажут. Не знаю, зачем такого управляющего держат, просто вся текучка из-за него, номер бухгалтера не даёт, всё сам решает. Если бы Московское руководство ему дало пинка под ж… и поставило механика, который сейчас на его месте, тогда был бы в этой организации порядок. Так что, ребята, перед тем как устраиваться к ним,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата на уровне рынка, ДМС от Ингосстрах с клиниками и лабораториями, хорошая столовая, новый офис. Работать можно даже долго, если повезёт с вашим руководителем и его руководителем. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про зарплатные проекты. — Нет такси, база очень разрознена, клиенты в основном в удалённых районах. Пока поедешь до них, будешь вся грязная, потная и помятая, потому что ехать на 2, 3 автобусах с пересадками. Есть даже клиенты в других городах, но я пока туда не езжу, бог милует. — Планы неадекватные. 30 звонков в день, 4 встречи в день, по 30 новых получателей в день, иначе объяснительная на стол. Р.Н. ничего не хотят слушать. Как я должна сделать 4 встречи и позвонить 30 раз, я не знаю. — Неадекватные и неопытные руководители. Все Р.Н. работают меньше полугода, ничего не знают, помочь не могут, посылают к другим таким же менеджерам, как я. Учиться приходится всему самой, помощи нет. Мы все говорим Р.Н. про то, что встречи и звонки в день делать нереально, они сами туда ездили и видели. Итог один — делайте план, ничего не знаю или уволим. — Текучка жуткая. Я уже устала запоминать новые лица, новенькие всё равно держатся пару месяцев и бегут, потому что работать нормально невозможно. Да что новенькие, даже руководители постоянно меняются, или их меняют. Была Л.Н., хорошая и давно —... Далее →
-
в Грант Маркетинг я пришёл несколько лет назад, по совету знакомого. Сразу понравилось, что здесь всё построено по делу — никаких бессмысленных совещаний, только реальные задачи и живая работа.Работал удалённо, но при этом всегда чувствовалось, что ты часть команды. Все на связи, обсуждения проходят быстро, можно оперативно решить любой вопрос. В компании используется много современных инструментов, плюс есть собственные внутренние разработки, которые реально помогают в анализе и продвижении — не просто «для галочки», а продуманные под нужды специалистов.Проекты попадались самые разные: от малого бизнеса до крупных сайтов. Это дало хороший опыт и помогло прокачать навыки в разных направлениях. Платили стабильно по трекеру, отношения в коллективе нормальные — спокойно, без лишней суеты и токсичности.Ушёл по личным обстоятельствам, но опыт считаю ценным. В Грант Маркетинг можно нормально развиваться, если подходить к делу с интересом и не ждать, что кто-то всё сделает за тебя. Далее →
