Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8189)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, HR-менеджер, сказала: руководитель посмотрел ваше резюме, вы нас устраиваете, сейчас согласую время собеседования, и пропала. Звонил сам каждый день: то она не в офисе, то в непредвиденном отпуске, или просто не берет телефон. Неделя ожидания результата не дала — на собеседование не попал, хотя 15 лет стажа работы в производствах пром. оборудования. Беда! Далее →
-
Знаете ли вы историю о Бивисе и Баттхеде, попытавшихся поиграть в большой бизнес? А я знаю! Это тот самый случай, когда два оголтелых авантюриста, абсолютно не разбирающихся ни в законодательстве, ни в производстве, ни в простых человеческих отношениях, решили поиграть в производственных воротил. Причём, судя по наведённым справкам, это уже их не первый прокол. Генеральный директор Т. выполняет там сугубо декоративную функцию, эдакий номинальный руководитель. Второе действующее лицо — ш.а.м., вроде как технический директор, но является бенефициаром. Вот это что-то с чем-то, таких экземпляров ещё поискать надо! Откровенно отталкивающая внешность (обошла природа стороной), ужасное состояние кожи и огромные, несуразные очки, делающие его похожим на злого клона Шурика. Так это полбеды… Человек откровенно гнилой. Такое чувство, что он пришёл в бизнес не ради прибыли, а для того чтобы потешить свои комплексы. Обыкновенное ничтожество, возомнившее себя барином с манерой поведения «что хочу, то и ворочу». Хочу — увольняю, хочу — принимаю, хочу — депремирую. Доносить свои мысли и ставить адекватные задачи — это не про него, манера общения и постановки задач уровня отставного прапорщика. Осознание собственного ничтожества идёт рука об руку с мегаломанией и страстью к лозунгам (Мы! Мы! Мы!). Сам не знает, чего хочет от этой... Далее →
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиРасхвалить свои микрофирмы — это норма в НСК. Мелкая контора, в которой сидит 5 человек. Несколько обязанностей, совмещение и пустой склад по факту, когда клиент требует отгрузку. Обороты мелкие, но для микропредприятия это норма. Ну и пара косых взглядов начальников о повышении зарплаты за объемы и совмещение обязанностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если расположение относительно метро. Далее →✗ НедостаткиСаратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит на весь этаж. Готовьтесь к тому, что этот человек будет безосновательно повышать на вас голос, ставить непонятные задачи и проявлять безразличие в рамках помощи. Старший администратор филиала на Калинина деградирует с каждым днём. 99% времени он буквально залипает в телефоне, оставшийся 1% занимают перекуры, походы в уборную и танцы у зеркала. Администратор не знает ни одного ученика, ни одного ответа на вопрос, сообщения и звонки игнорирует. Просьбы рабочего характера выполняются спустя большое... Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата оплачивается в белую. Оплачиваемые отпуска и больничные. Достаточно быстрый карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиДостаточно посредственное обучение сотрудников, всю работу сейчас перекладывают на сотрудников объекта (прием на работу, проведение ревизий, перезонирование магазина, и все, что раньше делали другие люди, сейчас этим занимаются сотрудники объектов), причем за все это нет какой-то дополнительной оплаты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткия не буду писать про белую з/п — это база работодателя по ТК РФ. Также базой считается и нормальный рабочий график — полный рабочий день составляет 14 часов, что не является нормой, а является переработкой, за которую никто не платит. А еще они не платят за стажировку))) Я отсидела 3 дня стажировочных, выполняла работу администратора, но после того, как мне предложили посидеть 10 часов поработать бесплатно — я сказала нет) Тогда меня быстренько слили и чуть ли на 3 буквы не послали). Спрашивая старшего администратора, которая нанимала и проводила собес, сколько еще нужно стажировочных дней и что нужно для трудоустройства, в ответ молчание. Как у них формируется з/п я так и не поняла — старшая админ не знала даже почасовую ставку, не говоря уже об остальных элементах, включенных в з/п. Ответила очень мыльно и неконкретно, ушла от темы. Кстати, оплата стажировки тоже должна оплачиваться. Всему руководству Здравицы и тем, кто нанимает персонал, хочется пожелать одного — прочтите хоть разок ТК РФ. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемый руководитель, этот чат не для вас. Выйдите отсюда. И не мешайте делать выводы об организациях. Ваши амбиции не интересны. Если сюда попадает организация, это 100% что конторы недобросовестны к своим сотрудникам. Делать поклёп или дурачиться здесь никому не интересно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕщё четыре меся назад преимуществ было много, сейчас их нет вообще Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь хотелось бы отметить неадекватное руководство, для которого качество продукции не имеет значения вообще, главное, чтобы было быстро, принимают на работу иностранных граждан, у которых нет ни документов, а о санитарной книжке никто и не слышал вообще. Работаешь с 3 ночи до 6 вечера, а платят за 12 часов. Исполнительный директор О.А. — злая и грубиянка и для работы подбирает себе подобных. Очень бы хотелось, чтобы на эту организацию обратили внимание соответствующие организации, такие как Миграционная служба, Роспотребнадзор. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график (выходишь, когда хочешь) Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Яндекс. Доставке пешим и на велике. Километраж для пеших просто неадекватный — вы не сможете столько ходить. Поэтому придётся ездить по проездному. Но и на общественном транспорте вы ничего не заработаете, тысячёнку за день, в лучшем случае. На велике немного получше. На заказ в среднем приходится 6−8 километров, а плата 150 рублей. Бывают заказы по 200+ или 400+ рублей. За 7 часов сделаете 8 заказов, заработаете 1200 рублей и получите офигенный бонус от Яндекса — 300 рублей. То есть чтобы в месяц заработать хотя бы 40 тысяч, нужно на велике гонять весь месяц по 7 часов и в холод, и в жару, и дождь. Надышитесь пыли, велик угрохаете. Ещё и на стиральный порошок придётся нехило тратиться, потому что одежда быстро пачкается — приходится ездить по грязюке. Не работа, а дрянь. Лучше пойти на бензоколонку или автомойку. Чаевых фиг дождешься. И не важно, насколько ты вежлив и быстро доставляешь заказ. Люди просто жлобятся давать чаевые. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет 0 Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата: в месяц платят 30 тыс. Много штрафов. Работаешь 14 ч. При приёме на работу пишешь расписку. За месяц работы зарплату получаешь на следующем месяце в 3 части и получается за месяц работы 30 тыс. Не рекомендую, самая плохая компания. Хочу обратиться в прокуратуру, чтобы проверили на законность. Далее →
-
Очень плохие администраторы работают в Быстрономе. Они с рабочим персоналом обращаются как с собакой. С. самая плохая. Я очень сильно обижена на них за своего ребенка, ей 15 лет, с ней она обращалась как, не знаю. Заставила мыть полы, тележки, которую выставляют хлеб. Я из Киргизии, мы воспитанные нормальные люди, не слуги. Пригласили работать, делаем свою работу как надо, я работаю кассиром, дочка работает на ЕГО. Вчера ее попросили на хлеб, так как их сотрудница не пришла на работу. Я такое отношение видела только в американских фильмах, где белокожие обращаются с [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе проработав месяца, уже вынуждена была уволиться. Работала администратором. На собеседовании было озвучено: 1800 р. оклад, работа с клиентами, расчет по кассе, поддержание порядка. Итог: по факту вы будете мыть полы, драить унитаз и каждый угол, потому что [В.] (хозяйка салона) сделает из вас клининг. Но «лучше» нее не убирается никто. В салоне максимально нарушают СанПиН: тараканы, несколько недель имеется забежавшая мышь, мастера вынуждены работать на просроченных лаках. И при увольнении вас кинут на деньги. Из всей обещанной зарплаты вам скинут прожиточный минимум, который вы же и будете «выбивать». Также выполняла функционал бровиста, и даже там мне выплатили только часть! Работала на своих материалах. Прикрепила скрины, полной оплаты так не получив, как указано в вакансии 1800 смена * 9 смен = 16 200. Совести хватило только на прожиточный минимум, спасибо хоть что-то. Даже 6000 у салона не нашлось, чтобы дорассчитать сотрудника, который у них работал. Также на текущее место работы пишут негативные отзывы. Сюда себе хорошие, и мне с этого же пользователя негативные. Прикрепила в скрине. Прошло две недели, руководитель заблокировала меня в телефоне, на связь не вышла. Деньги не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто, безусловно, лучшее место в моей карьере. Если вам удастся стать частью команды «Вектор-Азия», вы все поймете сами. Отличное отношение со стороны отдела кадров, полное сопровождение и поддержка в первые дни работы. С оплатой нет никаких проблем — все прозрачно и ясно. Далее →✗ Недостаткиих нет. Далее →
-
Не советую устраиваться в отделение на ул. Учительскую. Там медсестра такая стерва! Выживает всех! Царевна, корону поправить некому! Далее →
-
Пригласили, позвонил по указанному номеру, где риторика была такая, цитирую: мы набираем только женщин! То есть этот работодатель в обход государственных законов о том, что нет ни женской, ни мужской работы, отказал по половому признаку мужчине, у которого опыт работы в общепите больше десяти лет. Далее →