ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА: Проблемы со снижением ставок и техподдержкой.

18.02.2026 Новосибирск
🚀 Должность

👨‍🏫Репетитор

Преимущества:

  1. Перечисления зп приходят вовремя.
  2. Случилось ЧП, пришлось отменять уроки, менеджер выслушал и решили проблему, чтобы всем было удобно.
  3. Тех. поддержку приходится долго ждать, но если дождался — проблема решается.
  4. Очень хорошие ученики и родители, которые постоянно на связи. Их искать не надо, это делает Тетрика.
  5. Система бонусов, когда ты занимаешься с постоянными учениками.
  6. Интерактивная платформа для проведения уроков со всеми возможностями.

Недостатки:

  1. Нет никаких контактов с учениками, кроме чата (ну это и понятно, политика школы). Если нужно срочно отменить урок, то сделать это раньше чем за 8 часов невозможно, и то по согласованию с родителями. Иначе — штраф, минус стоимость уже проведенных уроков.
  2. В разгар учебного года позвонили и сказали, что по результатам анализа рыночных цен было принято решение — «пам пам парам» — снизить ставку за урок!. И час подготовки ОГЭ и ЕГЭ, и стаж работы, и образование, и какой ученик, все не имеют значения, стоимость часа (55 минут) одинаковая — 350 рублей. Человек занимался со своими учениками, некоторые пришли специально к этому преподавателю с того года, договорились и заплатили деньги, а тут тебе сообщают приятную новость. Ты такой оказываешься перед выбором — или уйти и оставить своих учеников, с которыми у тебя сложились доверительные отношения, или «доработать как-нибудь» на голом энтузиазме, вроде как на хлеб и молоко хватит. Причем не летом, а именно сейчас. Представляете, какой это стресс для репетитора и детей с родителями!
  3. Платформа постоянно зависает, техподдержку не всегда дождешься. Если опоздаешь (сейчас проблемы с Интернетом встречаются часто), то опять же штраф.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

3

Какая ставка за час в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА? ₽ 350

📅 Стаж работы

1-3 года

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА? Как оно проходит...

По предмету

❓Существует ли система штрафов в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА? Какие бывают?

Да, но обычно менеджеры решают эти проблемы

❓Повышают ли зарплату в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА? С какой регулярностью?

Нет, понизили в середине года

❓В каких числах платят ЗП в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА?

20 и 5 число каждого месяца

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

Нужно начать работу с постоянными учениками

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Репетитор

❓Есть ли обучение

Да, помощь есть

❓Есть ли дресс-код

Конечно, строгий стиль

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

❓Бывают ли ночные смены в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА?

по желанию репетитора

❓Какой график работы в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА?

свободный, как удобно репетитору

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77449
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.04.2026 Казаньоперационный менеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Подмена трудовых отношений и отсутствие профессиональной этики у руководства Проработала в компании некоторое время и хочу предостеречь соискателей от системных проблем, с которыми столкнулась лично. На собеседовании обещали график 5/2, по факту вывели на 2/2. Из-за этого возник хаос в задачах и долгая адаптация, так как руководство само не понимало, чем именно я должна заниматься в рамках нового графика. Компания не оформляет в штат по трудовому договору, а работает через самозанятость. При этом график работы фиксированный, что фактически является признаком скрытых трудовых отношений. Социальных гарантий (оплачиваемых отпусков, больничных) нет. Руководство считает нормальным писать в личные мессенджеры в выходные дни. На просьбы соблюдать Work-life balance отвечают пренебрежительно: «Тебе что, сложно просто смахнуть уведомление?». При этом наблюдается избирательная «травля» — такие требования предъявляются не ко всем сотрудникам. Культура общения в компании оставляет желать лучшего. Старший менеджмент позволяет себе личные оскорбления и обзывательства в адрес подчинённых. Попытки решить конфликт цивилизованно (через трехсторонний созвон с руководителем) заканчиваются тем, что сотруднику (мне) просто не дают вставить слова, перебивают и «обливают грязью», игнорируя любые факты и скриншоты. Прямой руководитель на жалобы о травле и переходе на личности отвечает: «Вакансий... Далее →
  • 11.03.2026 Санкт-Петербургучитель
    Я работала на протяжении двух лет в данной конторе. Я учитель с высшим образованием спбгу, работала там по причине учёбы. Во-первых, про ставку — безумно низкая, у меня было 400 рублей в час. Для учителя с образованием в СПБГУ это ничтожно мало, поэтому приходилось ставить по 10−15 уроков в день. Соответственно, учить всех качественно не представлялось возможным. Но мне нужны были деньги, я ходила на учёбу и официально в другом месте работать не могла. Кстати, об официальности, там нет никакого трудоустройства. А ещё они вычитают деньги из вашего заработка за каждый чих. Например, я не могла войти на их платформу из-за того, что на их же платформе были какие-то неполадки. Но в конце концов зашла и провела урок, войти удалось только к 20 минутам, тем не менее, я задержалась с ребёнком и отработала пропущенные 20 минут сразу же. Но они всё равно вычли деньги. Во-вторых, поддержка. Поддержка — это нечто. Иногда на этой платформе, зачастую даже, случаются сбои. И на моем опыте было, что мы с учениками не могли добиться звука, не слышали друг друга. Поддержка, которая согласно регламенту, должна подключаться в течение 10 минут, не подключалась вовсе. Здесь всем наплевать на учителей и на клиентов. Настоятельно рекомендую НЕ сотрудничать С ЭТОЙ конторой КАК учителям,... Далее →