ООО "Сибирский серпентарий": Большинство сотрудников работают в черную, расчет не выдают

26.03.2026 • Новосибирск • Адрес: 630088, г. Новосибирск, ул. С-Гвардейцев, д.51/3А, пом.1
🚀 Должность

📊бухгалтер

60% сотрудников работают в черную, остальные 40% оформлены по минималке, остальная зарплата в черную. Когда сотрудник увольняется или увольняют — никогда не выдают расчет. При мне, включая меня, 4 человека, и по словам тех, что там ещё работают — со всеми так обращаются. Мне остался должен более 82 тыс и другим тоже приличную сумму.

https://онлайнинспекция.рф/case/1 338 451

.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в ООО "Сибирский серпентарий"? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в ООО "Сибирский серпентарий"?

5 и 25

❓Бывают ли задержки зарплаты

да, регулярно. только в первые 1−2 месяца с момента выхода на работу во время выдают

❓Условия испытательного срока

зависит от профессии

❓Какие у вас были должностные обязанности?

стандартные по профессии

❓Есть ли обучение

нет

❓Есть ли дресс-код

не у всех

❓Есть ли корпоративный отдых

нет. один раз за несколько лет был корпоратив на новый год и то перед этим настроение полностью испортили так что идти не хотелось

❓Бывают ли ночные смены в ООО "Сибирский серпентарий"?

нет

❓Какой график работы в ООО "Сибирский серпентарий"?

стандартно с 9 до 18

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47577
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Все указано, ссылка на жалобу в ГИТ тоже

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.04.2026 • Новосибирск
    60% сотрудников работают в черную, остальные 40% оформлены по минималке, остальная зарплата в черную. Когда сотрудник увольняется сам — сразу становится плохим, чтобы сказать, что работал плохо и платить не за что; или увольняют — никогда не выдают расчет (независимо от того, сам или не сам ушел). При мне, включая меня, 4 человека, и по словам тех, что там еще работают, — со всеми так обращаются. Мне остался должен более 88 тыс (долг по зарплате 42 368, 42 и компенсации отпускных 46 285, 74, а всего 88 654, 16) и другим тоже приличную сумму, https://онлайнинспекция.рф/case/1 338 451. Далее →
  • 23.07.2026 • Новосибирск • флорист • 💵 ЗП: 19800 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →