М.П.А. медицинские партнеры: Худшее место работы, ад на земле существует.
зп вовремя
Недостатки:Худшее место работы, которое вы можете выбрать. Отработала в Новосибирском филиале несколько лет, ад на земле существует. Директор филиала, чтобы вытащить его из одного места, упахивалась до нервных срывов, ну и подчинённые помогали. Сплетни, скандалы, интриги — это всё про них. Часть сотрудников работают в филиале уже лет по 20, часть — пару лет, как я. Нас нанял новый директор. По началу казалось, всё неплохо: премии, отпуска, всё норм, но это первый год только. Один из менеджеров показала свою истинную натуру только через год, начала сочинять руководству небылицы про меня и др. коллег, а та и верила. Появилась нездоровая обстановка в офисе, я бы сказала, накалённая. Со временем чуток поутихло, но шатко-валко. В этом году директора довели до увольнения, и меня тоже. Этот менеджер — Т. Ш. обсуждает всех и каждого, зам. директора в курсе, но ей ничего не делают, т.к. работает она более-менее хорошо. Перед увольнением она наплела про меня заму всякой ерунды, мне позвонили и обвинили просто во всём, я не выдержала и ушла. Довели до такого морального состояния, что появилась тревога на постоянной основе, даже были панические атаки. Московский головной ничуть не лучше, всё, что написали ниже бывшие коллеги, правда. Москва как отдельное государство, а не головной офис, они только вставляют палки в колеса, а не помогают. Змеиный коллектив и двуличие филиала в Н. С. просто невозможное, ни в коем случае не советую туда идти работать. По началу вам пустят пыль в глаза, а потом сожрут с потрохами.
- 👉 Работа в М.П.А. МЕДИЦИНСКИЕ ПАРТНЕРЫ в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8849 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто ни о чем. Руководство у руля — полный неадекват. Их интересуют только деньги, которые вы положите им в карман. Очень жадная компания. Зарплата серая. Корпоративной культуры в компании нет. Как и корпоративной этики. Кофе в компании платный по жетонам (это вообще что такое???!). Спасибо, что хоть чай и вода бесплатные. Ощущение, что ты находишься в болоте. Отдельная звезда в компании — сын генерального, С. А. Папин сыночка, которого интересуют только деньги. Типичный самодур с полным отсутствием профессионализма и корпоративного такта. Ему никогда ничего не нравится, всегда все плохо. Да что в целом можно ожидать от бывшего фотографа, которого папа поставил руководить?! У С.А. большие психологические проблемы — это видно сразу. И об этом говорит весь офис. Так что если при общении вам показалось, что что-то здесь не так — вам не кажется. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще сложно сказать о компании что-то хорошее. Зарплата вовремя (слава Богу), неплохой коллектив. ДМС спустя год работы в компании. На этом все. Далее →✗ НедостаткиТакого кошмара я не видела давно. 1. Что можно сказать о типичной российской семейной компании, где руководящие должности занимают дети генерального директора с полным отсутствием профессионализма? Компания с атмосферой 2007−2009 года: начиная от отношения руководства, подхода к работе и заканчивая самим офисом. Сама компания, как и руководство, очень жадные: экономят на всем, на чем только можно. 2. Отношение к сотрудникам: будут писать и в мессенджеры, и выходные, и поздно вечером в будни. Эмпатия у руководства просто отсутствует напрочь: сотрудники в компании — это расходный материал, который должны принести максимальное количество денег. Работа сотрудников в компании не ценится вообще — будут относиться как к бездельникам. Такт, корпоративная этика, лояльность, эмпатия — забудьте об этом. + очень большие вопросы к психологическому состоянию и адекватности одного из руководителей департамента (член семьи), над которым смеется весь офис. 3. Очень забавно наблюдать, как компания, которая требует специалистов со знанием ИИ, придерживается подхода к работе в стиле нулевых. Очень много ненастроенных процессов и систем, которые в целом быстро решаемы, но из-за жадности и неадекватности вышестоящего руководства воз и ныне там. 4. Офис старомодный. Помещения очень маленькие, в некоторых нет окон (просто... Далее →

