Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаВзяли буквально на следующий день, задача была простая, оплата более-менее соответствующая. В столовой кормят вкусно, не знаю сильно насчёт качества. Люди, с которыми успела поработать, очень понравились. Далее →✗ НедостаткиУволили через 2 смены, работала абсолютно в черную. Директор очень хищная бабка, прям загорелась, когда узнала, сколько я уже таскаюсь по собеседованиям (мой косяк был, да, не надо было рассказывать). Договорились, что официально до конца учёбы устраиваться не буду, потому что у меня графика нет совсем, и я работаю только первую половину дня, опять же, подработка и совмещение. На второй смене ко мне подошла моя главная, стала спрашивать, очень наезжая, буду ли я оформляться. Повторила, что нет. После этого меня каждый раз отшивали, и ни на одну смену больше не вышла, потому что «сотрудников хватает». Очередное доказательство того, что руководство абсолютно не слышит сотрудников. А потом мне сказали, что им вообще-то нужен сотрудник на полный день. Здорово, а зачем надо было меня приглашать? Заплатили и на том спасибо. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работают неадекватные люди, особенно руководство компании. Хамство, лицемерие, неуважительное отношение к сотрудникам, как в офисе, так и в самих пиццериях. Как будто туда специально отбирают конченных людей. А хорошие люди там не задерживаются! Штрафы, переработки — всё это вы найдёте в этой компании в Новосибирске. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером по продажам (и не только) с февраля 2021 года по август 2022 года 1. Дают авансы каждую неделю, но это не плюс. Они так делают, потому что не могут выплатить всю зарплату целиком. Постоянная нехватка налички и обвинения менеджеров, что мы её не зарабатываем. «Нет налички — нет зарплаты». 2. Директорша — жена владельца (генерального директора) вообще никого не уважает, постоянно орёт «я директор», позволяет себе орать и обзывать сотрудников. Постоянно сплетничает, всех обсуждает, лезет в личную жизнь, рассказывает другим менеджерам о личной жизни других, устраивает собрания, где могут тебя [censored] при тебе или за глаза, по её усмотрению. 3. Если болеешь или отпросился в день зарплаты, то зарплату не получаешь. 4. Генеральный директор мог приехать в пятницу вечером и заставить сидеть всю ночь с левыми монтажниками (не сотрудниками). Мне в 22 года всю ночь одной с двумя взрослыми мужиками приходилось сидеть, пока они вывеску собирали. 5. Оклада нет, работаешь столько, сколько захотят директора, и получаешь в принципе столько же, сколько захотят они. Если не выходишь в выходные, то извини, деньги не получаешь, значит (проценты). 6. Во всех бедах обвиняют тебя.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп. Мини обеды по маленькой стоимости. Есть корпоративный транспорт. Состояние спецтехники среднее. Далее →✗ НедостаткиСпецодежду выдают неохотно. На склад нельзя проносить ничего! (телефон, часы, браслет и т.д.) Водитель погрузчика будет загружать фуры вручную. Вокруг очень много дорогой техники, которая может быть застрахована, но тот, кто её уронит, помнёт, придавит, будет платить со своего кармана (это постоянный стресс из-за боязни что-либо уронить). Комнаты отдыха нет, в раздевалках прямо на полу отдыхают наёмные рабочие, так как работать там некому. Начальство не умеет общаться с подчинёнными.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Малолетки строят из себя бизнес-вумен. Пытаются самоутвердиться, чуть высунув голову из кучи [censored] Цитирую их: — Все можете уходить. Нам нужны работники, которые будут гореть, впахивая за 25 тыс. в месяц, а не те, кто пришёл, отработал и ушёл. Отработал месяц, ни зп, ни аванс не выдали. Говорили, что позже пришлют. [censored] полное.. Далее →
-
Проработала более 2-х лет в компании оператором на заправке. Когда уволилась, пришла зарплата 26 тысяч. По словам, в эти деньги входит: премия за предыдущий месяц работы, почасовая оплата с 1 го по 19 число включительно, смена день и ночь, и премия за этот период, и компенсация за неотгуленный отпуск 7 дней (10 000 рублей). На вопрос «и это все деньги?» ответ: да, это полный расчёт. В общем, не советую туда устраиваться никому! . Далее →
-
Сначала анкета, где нужно оставлять паспортные данные, хотя еще неизвестно, будет ли офер, затем тест, потом 2 собеседования с HR и руководителем. В итоге оставили без обратной связи, остался неприятный осадок… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиНе советую эту организацию, только испортите отношения с клиентами! Работал в этой компании с основания, по факту один тянул новый бренд в Сибири. Сотрудники в этой компании — это расходный материал и к ним нулевая ценность. (как и к клиентам) Руководство — китаец, только на собеседовании будет вести себя нормально, обещать белую зарплату, карьерный рост и бонусы за каждую сделку. Дальше вы будете делать кучу работы бесплатно, не вы, не ваши клиенты не интересуют китайцев, постоянно срывы сделок, срывы сроков поставки. Наличие запчастей и наличие техники — это все вранье, техника продаётся в долларах со склада дистрибьютора во Владивостоке! Каждый сотрудник самостоятельно должен обучиться всему! В ваши обязанности входит продажа в регионе техники, где еще три дилера с ценой ниже вашей! Поиск транспорта для перевозки, разгрузка этой техники, также подготовка её в товарный вид, так как она приходит грязная и с кучей дефектов, вероятность того, что вы не успеете и сорвете сроки поставки 1000% и вам за сделку не заплатят! Учредитель, он же л.п.р., не отвечает за слова и постоянно забывает, что говорит; при клиенте скажет, что вас обманул сотрудник, постоянно врет и отказывается от слов, спихивая ответственность на сотрудников, информации по технике не добиться, клиент ждёт... Далее →
-
Поиск работы — данное выражение со мной уже пару лет и не из-за того, что я всем не подхожу (такое тоже, конечно, бывало), а скорее потому, что все мы пытаемся найти «свое», даже если уже где-то работаем. Было много разных собеседований, чтобы уже начать их оценивать не как профессионал по работе HR-отдела, а хотя бы как человек с опытом. Возвращаясь к понятию «свое» — оно у каждого свое :), но думаю, многим знакомо, что есть такие коллективы, виды работ, виды начальства и т. п., что в них, в принципе, нет никакой сути или «изюминки», короче, легко понять — хрень или нет). Всё было по старому сценарию — отклик = приходите, поболтаем. Офис здоровый, людей туча, но тут главное себя не обманывать. Количество не равняется качеству. Хотя офис, правда, внушительный (хотя, может, это я колхоз, конечно). Не буду сильно расписывать, сразу к сути. Позвали, далее расскажите про себя и вся эта ересь (наличие которой я вполне понимаю, но тут уже важно то, с кем ты общаешься). Я всегда пытаюсь любое собеседование немного склонить к обычному разговору, чтобы эта атмосфера нервозности немного развеялась. С кем-то выходит, с кем-то нет, я все понимаю —... Далее →
-
Обещали много заказов, выплаты хорошие, а на самом деле врут. Отработал два дня: за один день было 5 заказов, каждый заказ 150 рублей. Второй день отработал 4 заказа, но у меня сломалась машина. Я попросил оставшееся время смены прекратить, так как не мог ехать на авто. Теперь они не засчитывают 4 заказа, говорят, предоставь справку, что авто сломалось, а я ремонтирую авто у частника. Теперь они не желают мне ничего выплачивать, занимаясь обманом и прикорманиванием чужих денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нету, только негатив. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате, ищут причину, за что штраф содрать. При устройстве обещают одно, а по факту другое. Ты становишься рабом за копейки. Эта организация обманывает не только своих сотрудников, но и клиентов, постоянно меняет свое название. Можно поискать как ТД Хелффер, или УК Хелффер, или ООО завод Хелффер. Далее →
-
Речь о работе флористом в праздничные дни, в частности 8 марта. Плюсы: берут без опыта! Обучение понравилось! Главный флорист — огонь! Работники в большинстве доброжелательные. Есть возможность почувствовать профессию, попробовать себя в деле. Поскольку идёт одна сплошная практика, можно быстро набить руку, освоить основные приёмы и отработать их. Спасибо за советы и внимание! Процесс место работы (типа склад) находится далеко от метро, и основных магистралей транспорта мало, добираться долго. При обсуждении работы озвучивается только примерная стоимость букета — простой, средний, сложный. Типа можно прикинуть, сколько ты сделаешь за час. Но по факту флорист делает не только букеты, а полностью собирает заказ: подписывает открытки, зачищает цветы для своих букетов, фотографирует букет (в данном интерьере и при таком освещении это не просто) и утепляет его, изготавливает открытки ручной работы, делает бутоньерки и прочие декоративные детали (типа бабочек), которые входят в заказ, но в наличии готовых нет. Всё это не считается, как работа и не оплачивается. То есть, если у вас мало опыта, то быстро у вас ничего не получится, однако, зато вы сможете полностью погрузиться в процесс на всех этапах! Правда, может, это нормально. У меня нет опыта. Самый большой минус в том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно неплохо заработать, но только на подработках. Далее →✗ НедостаткиРассказываю про свой опыт работы на отделе упаковки возвратов. Честно сказать, условия при собеседовании вообще не являются действительностью в реальной работе. При собеседовании было обговорено, что я могу выбирать время, которое хочу или могу отработать. Главное, чтобы это было не менее 4 часов за смену. При обучении говорят совершенно другое. Что их не устраивает, если я буду работать менее 12 часов. Далее, во время работы, каждую смену всплывает что-то новенькое. Приходишь на следующую смену, а там вместо упаковки (на которую ты пришел изначально), уже нужно делать приемку товара. (Не спорю, на приемке тоже можно неплохо заработать, только если тебе повезет, но ведь не может везти каждую смену). На следующую смену приходишь, уже нужно сделать какой-то «твердый знак», который стоит копейки! На это можно [censored] пол смены и получить 1000 рублей. В этом «твердом знаке» не пойми что. И бумажки, картон, товар, у которого метровый слой пыли. Выглядит все просто как помойка. И тебе нужно во всем этом ковыряться пол смены. Так же на складе прослеживается абсолютная дедовщина. Женщины, которые работают дольше тебя, считают тебя последним человеком, вечно за тобой наблюдают, указывают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только расположение офиса от метро. Официально трудоустраивают с первого дня без испытательного срока что скорее минус. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают одну зарплату, по факту вы получаете совершенно другую, в разы меньше. Зарплата 50/50 черная/белая. Объём работ не соответствует уровню зарплаты. Руководство постоянно кормит обещаниями, которые не выполняет. Коллектив бухгалтерии меняется как перчатки, никто надолго не задерживается. Ни клиентам, ни знакомым не порекомендую данную организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Непосредственный руководитель. Уровень дохода. Далее →✗ НедостаткиКомпания поощряет конфликтные взаимоотношения между кросс-функциями. Тотальное недоверие к сотрудникам. Периодические проверки на детекторе лжи, проверки на профпригодность. Изощрённая система санкционирования. Навязывание всем сотрудникам своих религиозных убеждений и мыслей, не относящихся к бизнесу, которые идут от основателя компании и ближайших топ-менеджеров. Огромная любовь основателя компании к психологии, а значит, бесконечные психотестирования сотрудников. Навязывание изучения психологических подборок статей, обязательные тестирования сотрудников на заданные темы, с денежными удержаниями из зарплаты при отказе от прохождения или плохом результате. «Сотрудники должны находиться в постоянном состоянии стресса, чтобы развиваться», один из принципов компании. Штрафы за опоздание даже на 1 минуту — действует система пропусков. Не объяснишься через служебную записку, удержат из з/п. Внешний вид: толстый регламент по одежде и внешнему виду. С указанием ширины брюк, цвета шнуров, длины волос на висках и многое другое. Компанию многие знают и называют «сектой», и поработав в ней, я понимаю, почему. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшой и красивый офис. Кухня очень хорошо оборудована Далее →✗ НедостаткиРуководство не понимает специфику интернет-маркетинга. Из-за этого здесь большая текучка среди маркетологов. Один интернет-маркетолог должен у них быть и контекстологом, и таргетологом, и web-разработчиком, и классифайдами заниматься, дроном и многим другим. Найди счета, перекинь пароль, сделай тысячу отчетов по контекстной рекламе. А зачем? Времени на работу по контекстной и таргетированной рекламе не было вообще, и я не контекстолог. Да и как им проверять, они вообще не секут в этом… И еще недовольные были. По-нормальному, если, должен был быть отдельный специалист по контекстной и таргетированной рекламе, и я. Но экономия же… на людях. Не советую!. Далее →
-
✓ Преимуществатрудоустройство какое хочешь Далее →✗ НедостаткиФирма не соответствует формируемому в рекламе образу, директор — самовлюбленный экземпляр, все вокруг в его портретах в каждом кабинете)). Второй ценный экземпляр — это главбух, ей бы удел абак, но нет, лезет куда не нужно, потом все переворачивает как ей выгодно. У нее вокруг все дураки, а она умная и все знает, в разделе бухгалтерии может быть да, во всем остальном — «0»! Решения принимаются не объективно, нашепчутся и принимают решения. Кругом сплошные родственники работают! Менеджеры практически все с короной! В общем, чем больше площадь языка и его упругость — будешь нормально себя чувствовать. Оборудование все старое, все сыплется, спецодежду не выдают, охрана труда на нуле, никакой технологией на складах не пахнет, обещанный уровень зп не выплачивают, вообще не понятно как начисляется з/п. Все должно быть сделано срочносрочносрочно — но потом, если вдруг недостача — то выплачиваешь несколько месяцев, а излишки приходуют. Еще псевдозабота бухгалтерши достала: за всех «переживает» — все люди, у всех ипотеки, должны много зарабатывать и бла-бла-бла…, а как-то поощрить сотрудника за работу в отсутствующих рабочих условиях — денег нет. На что человек будет жить, если вдруг по непонятной причине уволили, все это ее сразу не интересует. Чай и кофе — это подарок от директора, в праздник... Далее →