Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8194)
-
Началась моя работа в ресторане Маргарита, пьет вино. Позже, через полмесяца, меня пригласили помогать в кофейню Прайм Тайм, это один владелец. А к тому времени должна была случиться первая выплата. Но меня только завтраками кормили, мол, еще никому не выдали. Далее, от директора Прайм Тайм я стала чувствовать пренебрежение в свою сторону, а все от того, что я начала спрашивать, когда будет зп. Потом я начала чувствовать, что меня совсем хотят убрать. Я быстро нашла другую работу, потому что уже месяц оставалась без денег и тянуть было некуда. Думала, хотя бы с помощью трудовой инспекции попробую выбить официальную зарплату (около 16 тыс., лучше чем ничего). Но меня и уволить не могли! Директор начала давать задачи после уведомления об увольнении, которые делаются месяц и на основе каких-то данных! И говорила, что не отдаст трудовую. Но все-таки благодаря действиям HR-менеджера мне отдали трудовую книгу, но… не отдали зп. Я уходила и понимала, что вовсе могу ее не увидеть и месяц поработала бесплатно. Сегодня 23 сентября. Часть зарплаты с [М.] мне выплатили, хоть и не сразу (за июль получила в сентябре). Но тут вот что произошло. Управляющая [М.], которая держала со мной связь... Далее →💬1 комментарий
-
Работодатель [А.] на первый взгляд показался мне хорошим человеком. В данном месте проработала недолго. Заключила на устной форме договор, о чем в дальнейшем пожалела. Ребята, при устройстве на работу к этому работодателю, всегда заключайте письменный договор с росписью и печатью, так же с паспортными данными, так как этому человеку верить на слово нельзя! Я устраивалась массажистом на подработку. Договаривались обсуждать время и дату заранее, так как у меня уже имелась клиентская база. [А.] не выполнила договор 7.09.2021 г. записала клиента, не спросив меня, смогу ли я в 20:30 принять клиента. Далее клиент оставил нехороший отзыв о салоне. Что сделала [А.] далее?! В целом, меня опять без ведома просто взяла и оштрафовала. Хотя заранее я её предупредила, что последних клиентов принимаю и больше не смогу принимать её клиентов. Она решила сделать по-своему, и поэтому обвинила меня в том, что я добросовестно подхожу к работе, и по моей вине клиент оставил о её салоне негативный отзыв. У меня осталась вся переписка. Но здесь, по всей видимости, добавить фото нельзя. Сумма штрафа оказалась небольшая — 240 р., но я уверена, если бы было больше клиентов, то и з/п была бы все равно 0... Далее →
-
✓ ПреимуществаПешком до метро Заельцовская 8 минут Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают. Не выполняют обещания. Директор не разбирается в сфере торговли стройматериалами. Зарплату не выплачивают! Оклад самый низкий назначает. Директор любит расслабиться и прибухнуть, поэтому забывает о встречах с клиентами. .. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное преимущество, это существование таких сайтов! Спасибо, люди! Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, Октябрьская 17. Почитал отзывы уже прям перед выездом)) Короче, сделал скрины отзывов и отправил им на WhatsApp, с которого одна из рабынь и пособниц этой шараги выслала приглашение на собеседование))) Искренне желаю гендиру скорейшей кончины во всех смыслах. Аминь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного что есть написать о руководителе Коминой, но ни слова положительного. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [М.] [А.] — вот главный недостаток! Ко всем сотрудникам относится без уважения (особенно это заметно при ситуациях, которые не нравятся ей), требовательна непонятно к чему, дает массу поручений и в конце выполнения их говорит: «А это не самое важное и вообще меня не волнует, что вы их сделали, мне нужно другое.» Только вот что ей нужно — загадка. По з/п: обещает на собеседовании одно, по факту раза в 2 меньше. К слову, я отработала месяц и мне не заплатили ни копейки. [Б.] писала руководителю, но на все получала отговорки. Частных садов масса — лучше поищите другое место работы. Ааа, еще момент: чтобы отпроситься с работы по уважительным причинам, просто и спокойно не получится. Как минимум, вы выслушаете тонну негатива, как максимум никто вас не отпустит и не важно, что у вас случилось. А иногда даже если и отпустит, потом может прикинуться, что не отпускала и устроит разборки. И естественно все вычитается с з/п. Далее →
-
✓ Преимущества- красивые обещания — рассказы о перспективах в будущем — рядовые сотрудники молодцы Далее →✗ НедостаткиПри рассмотрении данной компании обратите внимание на hh (постоянная текучка кадров), а это о чем-то говорит. Зарплата белая/черная (хотя всем рассказывают, что все официально). Обещания по выплате % части (премии не сдерживаются). При увольнении рассчитывают только по белой зп. Хамство со стороны руководства при увольнении. Одним словом, непорядочные «люди». Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько положительных слов о компании в целом: 1. Компания отличная от других и в этом ее большой плюс 2. Организация бизнес процессов при грамотном управлении на высоте Далее →✗ НедостаткиУ меня своя история про Галамарт. Системная компания с несистемным подходом и двойными стандартами. Сразу отмечу для понимания и чтобы избежать вопросов соответствия занимаемой должности, имею опыт и навыки управления в торговле на разных должностях более 15 лет. Устроился в компанию на должность Управляющего магазином. Прошел обучение как положено. Вышел на работу в магазин, наставником выступил куратор тире региональный управляющий. Сразу про период адаптации и погружение в бизнес-процессы, ничего не имею против работы руками, тем более новому управляющему в нюансы магазина погрузиться необходимо. «Неделя и один день!, Карл!» — ровно столько времени прошло до момента, когда мне РУ объявил о том, что мой стиль управления не подходит компании))), и якобы я не нашел коммуникации с сотрудниками. Неделя и один день — какой такой стиль управления в период адаптации не подошел компании??? О какой суперкоммуникации с сотрудниками идет речь? Обратной связи по существу получено не было! То, что транслируют на обучении, местами расходится с фактом: начал работать, задавать вопросы по существу отклонений — мне заткнули рот в первый же день и рекомендовали глубже погружаться в процессы))) Итого, в компании, с учетом обучения, отработал 50 дней! Компания потратила деньги, время на обучение, не дав реализовать полученные знания... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают и красиво стелят Далее →✗ НедостаткиПотратил своё время. Позвонила девушка, просмотрев моё резюме, и пригласила на собеседование. Отпросился с работы, ведь предлагали неплохую зарплату. На деле оказалось, у них там конкурс 10 человек на место… потратил сутки своего времени, заполнил электронное резюме после собеседования — и с моим 10-летним опытом (по 4 года на одном месте на двух крупных заводах), техническим образованием и службой в армии не подошёл. Бред да и только… зачем было звонить и тем более приглашать на завод… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел ни одного положительного момента. Горький опыт. Далее →✗ НедостаткиОб этой компании, как о работодателе, могу отозваться только негативно. Людей здесь не ценят, все новые сотрудники — пушечное мясо. Системы мотивации нет. Сокращённых дней нет. Работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, очень низкий уровень ответственности у организации перед работающими в ней людьми. Здесь нужны роботы, а люди, так что обходите данную компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХалявное жилье, в лесу в вагончиках типа «Кедр», в весёлой компании большинство из которых склонны к запою. Далее →✗ НедостаткиБолее конченная контора, я в своей жизни вообще не встречал. Что можно построить такими «специалистами», откровенно говоря, не могу понять. КАК ОНИ выигрывают тендеры на сайте госзакупок, я вообще не понимаю. Да, техника у них есть, но в своём большинстве вся разбитая. А кадры, которые ей управляют, это просто самоучки-колхозники, в большинстве своём страдающие от алкогольной или наркотической зависимости. Непонятно одно, как этой фирмой (р.к.) не заинтересовались ещё надзорные органы. Строят вроде объекты повышенной опасности: нефтепровод диаметром 1000-1200 мм, воздушные линии электропередач, действующие электроустановки. Почему этих горе-строителей, горе-руководителей до сих пор не на скамье подсудимых? Я отвечу: потому что они дают взятки и откаты с контрактов заинтересованным представителям заказчика. Никому не рекомендую там работать. Вы вляпаетесь в неприятную историю, и вас обманут с выплатой зарплаты. Свиньям верить нельзя! Когда будете устраиваться, поинтересуйтесь фамилией генерального директора. Она прямо-таки говорящая. Отдельная песня — отдел кадров. Там вам такие сказки при трудоустройстве расскажут, но это — ложь! Эту женщину, саму бы поселить в вагончики среди этих алкашей, кого она на работу приняла, и заставить её руководить этими «кадрами». Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2. Больше нет. Далее →✗ НедостаткиРуководители имеют лексикон из мест не столь отдалённых. Было крайне тяжело слушать, как с тобой разговаривают без толики уважения. Никого не волновало, в первые ли ты работаешь в таком месте или нет, требовали чуть ли не сразу набирать темп. Через неделю после устройства поняла, что не сработаемся, хотя очень старалась привыкнуть, но человечесткая сущность победила, я с такими бескультурными и толстолобыми людьми работать не смогу. В каком тоне они «приказывают» тебе работать стоит тебе хоть на мгновение разогнуться, дух перевести. В магазине вечный дур.дом. А на просьбу дать мне заявление на увольнение руководитель психовала и вела себя крайне непрофессионально. Фраза по типу «вот найду тебе замену, тогда и уволю тебя» дала мне понять, что я попала в крайне сомнительную организацию, где ты раб, не более, а также никакого заявления об увольнении ты не получишь, сиди терпи, не трепыхайся. Об тебя вытирают ноги за 25 тысяч и предлагают молча это терпеть. Хоть бы изначально своё истинное лицо раскрыли, а то приходишь на собеседование, и с тобой вежливы, сразу и не подумаешь, что за маской адекватного директора, тиран и истеричка. Из примечательного: договор о трудоустройстве на руки я так и не получила (но уже и не очень надо). В целом, итог такой: я старалась терпеть, но все... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗароботная плата выше рынка Далее →✗ НедостаткиПолнейший бардак в руководстве. Собственники отошли от дел, всем заправляют два наёмных директора, которые вместо работы занимаются интригами, рыбалкой и всем чем угодно. Полное отсутствие нормативных документов: должностных инструкций, KPI и много другого. Руководители среднего уровня заняты бесконечными согласованиями, вместо реальной работы. Линейный персонал предоставлен сам себе. Нет задач, нет понятия, что нужно делать, и многое другое. В связи с этим у компании каждый месяц снижается количество выданных займов. В результате задерживают заработную плату всем сотрудникам. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНазвание меняют, а условия остаются! Пустая трата времени, никогда сразу не говорят, что не подходит сотрудник, в каждом отзыве про это пишут. Прокаталась две недели просто так и до свидания. Хотя пока «работаешь» никаких претензий, будто бы все хорошо. Мутная контора, которая ищет бесплатную рабочую силу. Далее →
-
Руководство данной компании чистой воды абьюзеры. Отношение к сотрудникам враждебное. Их главная цель заставить работника почувствовать себя ничтожеством, понизить его самооценку и манипулировать им через это. Поддержки, помощи нет. Довольны вами не будут никогда. «Если ты не можешь решить задачу, значит, не хочешь, а значит, зачем нам нужен такой работник». Нагрузка огромная. Любой недочёт в работе ведёт к истерике на 1,5−2 часа, где вы узнаете о себе очень много нового. Без зазрения переходят на личности. Неуважение к личному пространству и личному времени сотрудника, вас будут дёргать в любое время дня и ночи, по выходным и в праздники. Естественно, переработки не оплачиваются. Структура и обязанности постоянно меняются, ничего не может толком стабилизироваться, и от того возникает постоянная путаница, кто за что отвечает. Нет чётких разграничений зон ответственности, поэтому вам ещё и регулярно придётся отвечать за то, что вы не знали, но должны были догадаться. Коллектив меняют каждый год, потому что руководство проводит «политику новой крови». Зарплата не в белую, поэтому чёрную часть могут посчитать как им вздумается. Никому не советую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные сотрудники, но их очень мало Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплатили стимулирующие и премиальные за отработанные 1,5 месяца, все дни недели отработки были переработками, которые также не оплатились. Да и в целом работать там мне не понравилось, коллектив ужасный, когда что-то нужно спросить или посоветоваться, до руководства не дозвониться.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть удалёнка, есть офигенные рп, которые «горят» за свои проекты. Были интересные, нестандартные проекты, на этом все. Далее →✗ НедостаткиПочасовая оплата труда, гулаговский подход к отчетности, нужно отмечать каждые 10 минут. Не берегут сотрудников, если нет проекта — мы не будем искать новый, пиши заявление на увольнение. [Н.] соцпакет, если вы не в Москве. Невозможно достучаться до руководства, полное игнорирование любых инициатив сотрудника. Бережливое производство для руководства означает «максимально выжать все соки из сотрудников, после чего можно набрать новых». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ плане работы, кладовщик — понятие растяжимое. В данной компании ты наборщик заказов (заявок). Работа не сложная, но руководство такое себе. Было бы там неплохо, но я решил сменить работу. При увольнении тебе «якобы» всё выплачивают, белую зп (это то, что приходит на картку), и тут самое интересное — чёрная зп, её правды не добьёшься. Предположим, я уволился 6 августа (мне выплатили белую зп на карту), сказали 9−10 августа прийти за чёрной зп в кассу. Я получил чёрную зп, но понимал, что чего-то не хватает. Обратился к руководству, мне сказали, что по данным всё ок, в «другом отделе» благо помогли, позвонили вечером и сказали, что в действительности не доплатили мне. И (самое интересное) сказали приехать 10 сентября, чтобы дополучить то, что не выплатили. Работающие сотрудники поделились информацией, что при увольнении удерживают часть чёрной зп (за инвент). Тут вы никак правды не добьетесь. И ещё поделились инфой, что у них сменилась оплата работы: оклада в компании нет, полная сдельщина — т.е. сколько насобираешь, столько и получишь. И ещё раньше переработки за 1 час стоили 200 рублей, сейчас же 1 час переработки 50/60 рублей. Соответственно, стабильной работы вам никто не даст, в том плане что, когда я устраивался в апреле,... Далее →
-
Ужасная компания. Работа юристов не организована, системы нет в работе никакой. Задачи ставятся как попало, как настроение будет у начальницы. Из серии: пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что, или вовсе то, что к функционалу не относится. Орет беспричинно и бесконечно. Платят зарплату в серую. Судя по такому нраву, там ни отпуска, ни больничного не будет, как минимум оплачиваемого. Поэтому совершенно незачем мне там было оставаться. Ау, собственники, вы вообще не смотрите, кто у вас на руководящих должностях там работает?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиВсе очень плохо. Никогда не работайте в Додо Пицце! Это самая ужасная компания и худшее место для работы. Работала кассиром. Деньги, которые я должна была получить за первую рабочую неделю, мне вернули через 4 месяца. И я думаю, если бы я не начала разбираться в этом вопросе, деньги бы просто ушли к кому-то в карман. Если бы я сама не тратила своё время и нервы на многочисленные звонки в компанию, мне бы так и не вернули деньги. Меня даже пытались обмануть, говорили, что это моя ошибка, что это был вычет по кассе. Но мне удалось добиться своего, и вопрос решили через 4! Месяца! Так же почти всё, что написано в памятке стажера, не будет реализовано на практике. Вы не получите форму, у вас не повысится ставка спустя указанное время. Вы будете ходить в белом халате и шапке, как клоун, несмотря на то, что вы стоите на кассе, и люди смотрят в первую очередь на вас. Вообще ставка изменится только после аттестации, и никто не знает, когда же она будет… А еще самое лучшее — недоплачиваемые часы. У пиццерии есть день, когда вы всей командой убираетесь всю ночь, и деньги за это вам никто не заплатит. В графике будет указано, что вы ушли намного раньше.... Далее →