Норильск 217 отзывов сотрудников без купюр

Во время заработная плата Далее →

Массовая текучка, руководство [censored] либо старое, либо без опыта, нет организации строительства. Директор ОП — старик, нет должностных обязанностей, никто ничего не знает, все начальство ОП Норильск менять; люди просто не нужные в офисе, есть, на площадке хаос, набирают неопытных на руководящие должности. Если хочешь стать дурачком, добро пожаловать; если грамотный специалист, ни в коем случае в этот дурдом, останешься без нервов и мозгов. Не стоит этих денег работа и здоровье. Далее →

Нет их вообще не езжайте в Норильск никогда. Далее →

Приехал, поработал 1,5 месяца, денег не увидел. Обещали одну зарплату, потом другую, меньше на 60. В итоге монтажником 120 000 это не стоит таких денег. В итоге до сих пор ее жду. Купил за свои деньги билет и улетел. Ни техники, ни расходников, ни материалов, организации нет никакой. Не езжайте туда, сохраните нервы и здоровье. В трудовую инспекцию заявления написаны. Далее →

Зарплата в разы выше, чем в общем по Норильску. Сотрудники могут обслуживаться в корпоративных клиниках, врачи там спецы и попасть без очередей без проблем можно. Опять же в сравнении с городской поликлиникой небо и земля)) Есть перспективы: прозрачная схема повышения в должности и окладе Далее →

Зимой в пургу добираться такое себе удовольствие, долго. Но на этот случай организуют спецколонну из машин. Далее →

Нет Далее →

Все. Плохое питание, плохие условия проживания, невыплата заработной платы 2 месяца, устраивался за 240 монтажником, в итоге 110. Далее →

Зарплата выплачивается полностью. Зарплата выплачивается вовремя. Даже если кто-то и врёт, что зарплату не доплатят из-за того, что ты опоздал или не пришёл, или там ещё что-либо, всё равно всю зарплату выплатят полностью. Условия проживания в квартирах достойные. Всем хватает места, каждому в квартире по комнате. Экипировка полная. Руководитель проекта знает свою работу, им всё организовано на высоком уровне. Билеты на перелёт вам оплатят быстро и именно туда, куда вы заявите. По окончанию вахты вы спокойно выезжаете домой точно, день в день. Далее →

В большинстве случаев все сотрудники — это случайно попавшие в компанию СЖС и направленные на объект люди, набранные по объявлению и не имеющие никакой подготовки. Такое ощущение, что попал в отстойник с контингентом, который нигде уже не прижился. Такое ощущение, что там собрались люди, которых дома настолько ненавидят, ждут-не дождутся, когда этот человек наконец-то уедет на вахту, чтобы вздохнуть свежего воздуха, или те, у которых вообще ни семьи, ни детей, ни друзей нет, и их никто дома не ждёт. Социальный пакет и льготы — не предусмотрены. Перспективы работы в компании — не предусмотрены. Особо тяжёлый момент — это коллектив. Это вовсе не коллектив, это некий сброд, без каких-либо традиций, какого-либо внимания на предмет того, достойный ли ты сотрудник или нет. Каждый как дикарь, сам по себе. Этот сброд даже не поздравляет, например, никого с днём рождения. Даже не знают, как зовут друг друга, потому что им это не надо. Полная разобщённость социальная и по работе. Если понадобится помощь, вам никто не поможет. Каким бы вы ни были специалистом, грамотным и опытным, культурным и интеллигентным или полностью наоборот — это не важно, обратить внимание на это, в этом диком сброде, попросту некому. Отсюда полное отсутствие премий и т.п. В городе Норильске схема... Далее →

Зарплата, наличие выходных Далее →

Низкий уровень дохода, сильно устаревшая инфраструктура, нулевой карьерный рост, вредные условия труда, бешеные цены в городе, плохая экология, в городе уничтожены все социальные институты. Весь жилой фонд из СССР. В городе масса нарушений: ПДД РФ, в муниципальных учреждениях на входе сидит частная охрана и требует паспорта, маршрутный транспорт движется мимо расписания, в каждом магазине торгуют просрочкой, нет никому ни до чего дела. Далее →

Я посмотрел кучу вакансий, остановился на данной организации, думал развод. Зп выше чем в других конторах. Пообщался, позвонил знакомым все устроило, купили билет. Зп как и обещали без обмана Далее →

За билет вычитают из з.п. Далее →

Нет Далее →

Полно, трудовые договоры с за МРОТ 19 тыс. р. до вычета налогов, никаких льгот и отпусков по ркс, так как договор левый с числами трудоустройства и числиться вы будете в Чехове МО, короче просто [censored] для работяг, вербуют для них на хедхантере ООО Брайт, типа в Читу, но могут отвезти и в Норильск, пахать в шахте на севере за копейки, на которые и то кинут, когда ты, например, передумаешь работать через 2 недели и надумаешь уволиться. Далее →

Стабильность, дмс, путевки (если доработаете до отпуска). Далее →

Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия «человеческое отношение» и «по-человечески». Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять ВСЕ мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не согласен — пшел вон, никто не держит, много вас таких. И эта установка известна вышестоящему руководству, т.е. жаловаться бесполезно. Им вообще плевать, почему новый работник, приехавший за тысячи километров, и отработавший месяц, вдруг решил уволиться. Вопросов никто не задает. Адаптации новых работников нет никакой. Видимо, считается, что раз вам платят ТАКИЕ деньги, вы должны сапоги лизать и благодарить неустанно. Хотя деньги относительно стоимости жизни и условий проживания в этом городе не такие уж и большие, если вас не берут сразу начальником. Со стороны коллег, скорее всего, к вам будет зависть и неприязненное отношение. Почему? Очень просто, местные будут завидовать, т.к. вам полагается компенсация съема жилья в течение трех лет и подъемные, а им нет. У них просто зп. Другие коллеги (такие же приехавшие по приглашению), но пришедшие уже из другой конторы НН, будут завидовать опять же по этой же причине. Ибо переводы в НН практически не применяются, если переходите с места на место,... Далее →