Одинцово — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Одинцово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДИНЦОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (430)
-
✓ Преимуществанет, отстой полный даже в офисе Далее →✗ НедостаткиРаботы очень много, требований много (пять ЭС — дурдом), условий в офисе нет, зарплата серая, колбаса тухлая. Работала в офисе, коллектив «не утонет», за исключением нескольких приятных человек. Отвратительное место. Сотрудников офиса заставляют писать на всех сайтах хорошие отзывы об этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. По-началу компанию представляют в радужных красках, рисуют карьерный перспективы. А начинаешь работать, картина резко переворачивается вверх дном. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Новые сотрудники выдерживают около 3−4 месяцев, а дальше увольняются. Генеральный директор — итальянец — очень часто ведёт себя с сотрудниками по-хамски. Заместитель генерального также не умеет взаимодействовать с людьми, рабочие задачи ставит не чётко. А если вдруг что-то не так, то во всём обвинят именно вас. В одном помещении офиса работают сразу и сотрудники, и руководство. Сосредоточиться на задачах бывает очень сложно, поскольку часто генеральный директор и его заместитель ругаются прямо при сотрудниках. Поэтому психологический климат в коллективе очень плохой. Задержки в выплате «серой» заработной платы. А бывает и так, что серую часть могут вообще не доплатить. Если вас вдруг пригласят в эту компанию на собеседование, советую не тратить время. А если всё же решитесь, то не верьте словам директора «о прекрасной компании», а лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками. И критически оцените ситуацию. Так как, работая в этой компании, вы только потратите свои нервные клетки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще не стало Далее →✗ НедостаткиРуководителю СТОИТ обратить внимание НА ОТДЕЛ расчёта заработной платы. Хамки, кроме самой молодой, судя по голосу! Дозвониться невозможно, постоянно перенаправляют звонок, терпения не хватает дозвониться. Каждый раз при попытке выяснить, за что удержали, нарываешься на очередную … Говорят, одна уволилась, остальных бы тоже заменить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди. Бегите оттуда. Не связывайтесь с этой фирмой. Зарплаты не платят. Устраиваешься на одну сумму, потом говорят: ты плохо работаешь, будем платить меньше. Ручное кривое управление, самодурство директора, авралы, переработки за спасибо — это про Реновацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[И.] [У.] — Отдел Развития компании «Мясницкий ряд», мелкий аферист, сотрудничает только с узким кругом лиц (в основном посредники) только за откаты. С собственниками помещений избегает давно. Ему невыгодно. Руководство одобряет завышенные арендные ставки?! Игорек внушил всем, что такова ситуация на рынке, и платить двойную цену за посредственную локацию — нормально. Он же профи. Опытных сотрудников не держит и избегает таких, так как все действия данного парня вызывают много вопросов. Руководитель отдела развития Игорек [У.] на вид скромный такой, но в реальности мелкий аферист, сидящий в компании «Мясницкий ряд» только ради бабла, которое собирает в виде откатов за заключение договора с посредниками, сдающими торговые точки по завышенным вдвое арендным ставкам. Хмурит брови, пытается изобразить солидного дядю, но по факту возомнивший о себе мелкий сборщик податей и ест с рук посредников, пересдающих площади в тиродорога. О чем думают собственники бизнеса, теряющие крупные суммы благодаря деятельности этого персонажа, неизвестно. Собственники помещений с замечательной локацией дозвониться не могут, при этом только посредники, не являющиеся собственниками помещений, активно ведут дела с [И.] — руководителем отдела развития компании «Мясницкий ряд». При этом банковский счёт этого персонажа активно пополняется... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель. Отдела Развития [И.] [У.] Только ЗА откаты рассматривает локации и торговые точки с завышенными арендными ставками. С собственниками помещений уже не работает. Только через откаты. [Б.] счёт свой пополняет активно, пока руководство не в курсе его действий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиВакансия — специалиста технической поддержки. 1 — стресс-интервью 2 — ложь про зарплату 3 — постоянное обучение без смысла 4 — древние программы 5 — много ненужной информации 6 — спрашивают личные вопросы на собеседовании 7 — оценивают по внешнему виду (хотя по факту ты работаешь только в офисе) 8 — ты брошен один сам на себя во время обучения, хоть и говорят обратное 9 — нет раздевалок и шкафов (приходится рюкзаки складывать на пол около своих ног) 10 — нет удобного места, чтобы перекусить 11 — жесткие тайм-ауты 12 — переработки (дежурные дни — выходишь в свой выходной) 13 — кураторы многое просто гуглят 14 — слишком много чатов без толку в ТГ, тип вам пригодится 15 — нет возможности роста (то что предлагают только через полтора года минимум) 16 — нет ДМС 17 — неудобные кресла и грязные полы (как проходной двор) 18 — чай, кофе, воду не предлагают. Далее →
-
Если вы собираетесь в данную компанию 100 раз подумайте. Это не работа, а издевательство, только здесь вы можете работать сутками, и никого это волновать не будет. Зарплата у вас никак не прибавится, хоть в объявлении будет написано премии. Я отработал 2, 5 месяца и скажу, что эта организация — дно. Мастер [Г.] А. зона его участка 7 мкр. через день находится в алкогольном состоянии или каком-то другом, ребята говорили, что он судим за наркотики. Этот товарищ отдаёт такие команды, что иной раз думаешь, он сейчас под чем. Мне кажется, если руководство скажет ему прыгать с крыши, он обязательно прыгнет. В общем, ребят, если вы даже умираете с голода, советую мимо проходить данную организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании деспот и эксплуататор, считает людей станками или роботами, но точно не людьми. На одного человека приходится объем работы троих, а платят слезы. Очень много тупых правил, которые не относятся к работе. Руководство так и ищет, на чем тебя поймать, потому что за любой косяк — штрафы. Постоянные удержания из дохода, или могут вообще перевести выплату на серую. Все нормальные люди уже давно ушли, работают [censored] те, кто нуждается в деньгах и полные бездари, которых в другом месте не возьмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Руководители относятся к сотрудникам как к рабам. Каждая заработная плата — лотерея, т.к. состоит из кучи составляющих, которые никак не зависят от ваших навыков. Система 5С для дебилов, каждая ручка и прочее должны лежать на своём месте с рисунком, что это ручка, ходить по территории можно только по разметке, сошел — пиши объяснительную, опоздание на 1 минуту приравнивается к 6 часам прогула. Слежка тотальная, граничащая с шизофренией, камеры и прослушки в каждом кабинете. В общежитии даже в душе камеры, клопы и тараканы. Тараканы и в еде в столовой. Офис совковый, территория от снега не чистится, ничем не посыпается. Рекомендую 100 раз подумать прежде чем соглашаться здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство компании относится к сотрудникам как к скоту. Отвратительная столовая с тараканами в еде, туалеты под стать столовой и всему офису. Прилегающие территории не чистятся от снега совсем. Вам просто запрещено ходить на каблуках, во избежание травм. Контроль за всеми, камеры и прослушки в каждом кабинете и коридоре, постоянное ношение маски, проверки по системе 5С, от которой напрямую зависит ваша зарплата. Ежедневные утренние совещания, на которых все просто зачитывают свой текст. Штрафы за любую провинность, опоздание, проход не по разметке, выход из офиса вне плана перекуров и проч. Серая зарплата, оформление неофициальное зачастую, удержания за недостачу без объяснения причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто что-то с чем-то)) более некомпетентного руководителя ещё не видела. Начнём с того, что на собеседование руководитель опоздал, и мне пришлось ждать. Далее на любой заданный вопрос мне, мягко говоря, «затыкали рот». «Это знать не нужно, это потом тебе расскажут, этой информацией я не владею». ЗП чёрная в конверте, оформлять будут на И.П. Не рекомендую, так как уже на этапе собеседования руководитель сковывает много информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, комфортное рабочее место. Можно было договориться об отгулах. Далее →✗ НедостаткиНа должности координатора нет перспектив для роста. Огромное количество обязанностей. Нет полноценного обучения. Серая зарплата. Академический директор К.Е. — очень неприятная и злая женщина, постоянно хамящая нижестоящим сотрудникам. В нашем коллективе (координаторы + преподаватели) не было ни одного человека, кто питал бы к ней теплые чувства. Сколько ядовитых слов от нее было услышано — не счесть. Директор С.Е. не изложила полных условий труда при трудоустройстве, не соблюдает условия трудового договора (отпуск не оплачивается, процент после испытательного срока не повышается). Категорически не рекомендую это место, сплошной стресс и неуверенность в завтрашнем дне. Никакой поддержки и духа командной работы, только давление. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят белую, без опозданий, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПринято работать круглосуточно. И в 8 вечера, и в 11 вечера может написать руководитель, которому ты обязан ответить, иначе тебя ждет наказание — могут оставить без премии или подстроить под увольнение. Максимально непрозрачные критерии оценки: ты можешь выполнять работу хорошо, но если не будешь вылизывать начальство, то будешь плохим работником. Кадры не ценят, текучка большая. Постоянно идет поиск новых кадров, он длится месяцами, а на тебя валят работу другого человека. Люди выгорают за полгода-год и уходят на более выгодные условия или с меньшей нагрузкой. Контора переполнена начальниками. Их реально больше, чем подсиненных. Можно идти в контору только если есть необходимость в белой зарплате и официальном трудоустройстве. И то только на год. Далее →
-
✓ Преимущества+ Берут практически без опыта + Возможность профессионального роста Далее →✗ НедостаткиНеадекватный менеджмент, выражающийся в: — Заниженная оценка ваших навыков с целью занижения зарплатных ожиданий — Сама зарплата значительно ниже рынка, будьте готовы к зарплате джуна (как программиста, так и 3D художника) в 30 тысяч, а мидла в 45 — Регулярные вызовы на работу в выходные и праздники — Отсутствие удаленки Это порождает уникальный коллектив терпеливых патриотов, но тут уж как кому нравится. Далее →
-
Товар дорогой, мало покупателей. Нет покупателей, нет зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиНе знаю, почему нужно выбирать город для отзыва, если моего города в предложенных нет. Я из Белореченска, Краснодарский край. Город у нас малюсенький, работы практически нет, плюс всё заполонили северяне. Решила пойти поработать в данный магазин, думала, там порядки другие, не такие как в гнилом продуктовом «Магните», о которых у нас уже легенды ходят, и работают одни цыгане. Но, почитав отзывы, просто недоумеваю: у нас в России вообще Трудовая инспекция работает? Уважаемые сотрудники, напишите вы уже коллективное обращение, это же какой-то кошмар, эксплуатация людей, обман по зарплате, по графику работы, обязанностям! Нужно уже влияние государства на них, ибо всё это происходит с Вашего молчаливого согласия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, платят во время Далее →✗ НедостаткиРасскажу про работу в цеху упаковки и маркировки. В цеху очень холодно, постоянный масочный режим, даже когда не было пандемии, форма неудобная. Если ты только устроилась, будешь тупить, получишь много унижений чести и достоинства со стороны мастеров и своих коллег по цеху. Если тебе за 40, нет мужа, тянешь своих детей и кредиты, и готова работать за 3 человек, добро пожаловать. Так же, если ты молодая и красивая, возможно, добьёшься за счёт этого хорошего отношения от мастеров, но будь готова, проходу тебе там не дадут, постоянно будут клеиться, звать в кино и т.д. Много национальностей. Наладчик выполняет работу разнорабочего, грузчика, оператора, в свободное время ему не дают заниматься оборудованием, а затыкают все возможные дыры, а потом спрашивают с него, когда что-то ломается. В связи с этим ставить плёнку весом в 30 кг приходится женщинам. График ужасный, сутки через сутки могут поставить, постоянно заставляют оставаться на сутки, это каторга, поверьте, будешь отказывать — будут гнобить. Раньше 8 утра либо 8 вечера из цеха выйти нельзя, даже если там делать нечего, стой и мёрзни. Начальница цеха, не буду произносить её имя, если не в настроении, будет орать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив на тот момент. Далее →✗ НедостаткиКомпания выстроена по принципу текучки сотрудников, которые ищут объекты для агентства. Обучения от наставника — никакого! Только звони, звони, звони. Ложь в скриптах. Ложь собственникам. Отношение руководителя [Р.] [Н.] к сотрудникам как у базарной бабы. Любимая фраза — почему лезете в карман к Кулееву, хотя сама не прочь туда залезть. Непонятный KPI. Выстраивать отношения с коллегами не умеет, не умеет сколотить команду. Ликвидный объект, найденный сотрудником, может оказаться у нее в листинге — это как?) Разбираться бесполезно. Текучка страшная.. Далее →
-
На початку листопада побачив рекламу компанії Hirelabas у Facebook про влаштування на роботу кухарем у Литві. Вирішив спробувати, відгукнувся на рекламу, заповнив анкету. За кілька днів передзвонили, доволі все толково розповіли, відповіли на всі питання, запевнили, що все, що обіцяють, все пишеться, і тому вони мають виконувати всі свої обіцянки. Спілкувався з менеджером С. H. Почалася підготовка документів. Зі сторони компанії «запрошення на роботу», з моєї — паспорт, сертифікат про вакцинацію, робоча страховка, документи про освіту. За тиждень все було зібрано. Запевнили, що працювати буду в кафе, у центрі Вільнюса, місце за мною закріплено, мене чекають. Спитали, чи готовий я виїхати 24 листопада, я погодився і сказав, що готовий. Забронював місце у перевізника, якого мені запропонували в компанії, бо цей перевізник довозить працівників до офісу в місті Маріамполе, щоб підписати контракт на працевлаштування. За декілька днів ще раз зателефонували, упевнитися, чи все в силі, чи готовий я до виїзду. І тут за день до виїзду, 23.11.2021 приблизно о 15:00 лунає знову дзвінок від менеджера С.H. і він мене ошарашує новиною: «нажаль, ваша вакансія закрита, але ми можемо вам запропонувати іншу посаду, крутити блінчики, але... Далее →